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餐饮主管
年龄25—45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应门店上班作息,有一年以上餐饮门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,具备良好的沟通能力,统筹管理能力,应急管理能力,责任心强。
前厅经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求:有酒店的相关工作经验 薪资:4500+200满勤+提成 五险 提供食宿
领班服务员
4-5千/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
主管经理
餐饮主管
日料店前厅领班或者经理
餐厅领班月结全职
招宴会经理,4500--5000元,主要负责宴会,会议,婚宴,团建等统筹工作,跟进宴会单全流程,做好场地布置,桌椅,物资,餐饮出品各环节衔接,把控上菜节奏,现场秩序,做好部门员工排班和培训等工作。月休4天,五险一金,可包吃住
鞍山立山区招聘主管,服务员,传菜员,小时工,店嫂。
餐饮主管
招聘主管,服务员,传菜员,小时工,店嫂。
餐饮主管
中国民营企业500强、中国团餐业领军企业—千喜鹤招聘餐饮中心经理,职责如下:餐厅整体运营,员工管理,成本核算,质量安全,菜品调整,服务保障。
辽宁葫芦岛有没有出来干活的?一天一开支计件活,去绥中
临时工
有没有出来干活的?一天一开支计件活,去葫芦岛绥中
葫芦岛
10月27日 13:31拨打电话
工地小工/杂工15-30天包住包吃20人以上周结
众永集团招聘短期工,工期一个月。工作地点在绥中码头,工作内容为拆除破碎的网箱,在岸边作业。普工岗位男女均可,男工年龄需在64周岁以下,女工年龄需在56周岁以下。公司提供食宿,住宿为宾馆两人间至四人间,配备24小时热水和独立卫生间;餐饮为早晚饭店盒饭。上下班有班车从宾馆接送至码头。每天工作9小时。薪资待遇为保底190元/天,加上计件工资,综合日薪可达300至400元。工资每周结算一次。本次招聘人数为300至500人,报名后统一安排大巴车发车,员工无需承担任何。
葫芦岛 绥中县
10月27日 13:17拨打电话
工地小工/杂工15-30天包住包吃20人以上周结
辽宁省葫芦岛市绥中码头招聘短期普工,工期约一个月。工作内容为拆除破碎的网箱,在岸边作业。男女均可,男工年龄64周岁以下,女工56周岁以下。管吃住,住宿为宾馆两人间至四人间,配备24小时热水和独立卫生间,吃饭在早晚饭店提供盒饭。上班从宾馆到码头有车接送。每天工作9小时。待遇为一天190元保底加计件,综合一天300至400元。工资每周结算一次。需要人数300至500人,随时可到岗,到达后有人接待。
葫芦岛 绥中县
10月27日 13:16拨打电话
辽宁葫芦岛招聘焊工一名,薪资为350元一天,长期工作。
350元/天
焊工长期1-2人
招聘焊工一名,薪资为350元一天,长期工作。
葫芦岛
10月27日 13:15拨打电话
工程技术员/技术负责人
1-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
工艺设备,机电安装,设备调试,工资面议
酒店经理月结
招聘:宴会酒店经理薪资:5000-6000职位详情:工作时间:一班:09:00-18:00、二班:11:00-20:00岗位职责:1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作,确保宴会厅能接待使用,为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务,有效控制宴会厅的各项问题,带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程,建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训,加强主管间沟通,提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作,确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念,提高技能,处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准,井监督员工执行,做好每月各项物品盘点工作,有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备,避免出现操作事故,配合工程部定期做好设施设备的维护保养,并检查是否达标任职要求:1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验,2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识,熟悉各岗位工作流程,熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力,协作协同意识强,全局意识强
赣州
10月27日 12:52拨打电话
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈,待遇从优欢迎自荐或推荐,一起加入星程大家庭!电话/:
北京
10月27日 12:50拨打电话
酒店经理月结
大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01(东方铭悦酒店503室)
大庆 龙凤区
10月27日 12:11拨打电话
酒店经理1-2人月结
旅居部经理酒店管理及相关专业;大专及以上。完成公司旅居部任务指标,负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼(原纳尼亚小镇)
黄山 徽州区
10月27日 12:01拨打电话
酒店经理1-2人月结
旅居部经理酒店管理及相关专业;大专及以上。完成公司旅居部任务指标,负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼(原纳尼亚小镇)
黄山 徽州区
10月27日 12:01拨打电话
辽宁葫芦岛招聘:餐厅领班一名,包饺子,烙饼一名,后厨洗碗大姨一名。
白案餐厅领班面点洗碗工
招聘:餐厅领班一名,包饺子,烙饼一名,后厨洗碗大姨一名。
葫芦岛
10月24日 14:19拨打电话
葫芦岛兴城市招经理一名工资面议电话
餐厅领班月结
兴城招经理一名工资面议电话
葫芦岛 兴城市
10月26日 17:19拨打电话
民宿前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责客人入住与退房手续办理,提供热情周到的接待服务; 2、解答客人咨询,协助安排房间预订、变更及取消等事宜; 3、处理日常客户需求,协调客房服务、行李寄存及其他便民服务; 4、维护前台区域整洁,确保工作环境符合服务标准; 5、记录并反馈客人意见,提升整体服务体验。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,待人礼貌、耐心细致; 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强; 3、具备较强的责任心和应变能力,能妥善处理突发情况;
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结假期工全职
客房跑腿专员 年龄20–35周岁,有驾驶证优先; 日常负责带客户看房、处理客房各类临时琐事,工作轻松自由; 要求责任心强,擅长沟通、处事大方得体。 薪资:底薪3000元+奖金,可包吃住。 工作地点:东戴河佳兆业
服务员保洁餐饮收银
兴城钓鱼台附近中餐厅招聘以下人才:主管一名(综合工资5000)收银员兼职点菜员一名、服务员2名(底薪满勤工龄提成,综合工资4000)保洁员一名,均每月带薪休息3天,提供食宿联系电话同步
葫芦岛 兴城市
10月20日 09:33拨打电话
餐饮收银
龙港区星绣炸鸡汉堡店(华莱士)招聘以下岗位:华莱士后厨女工:综合薪资3000-5000元、无需经验、简单好学华莱士前台收银:综合薪资3000-5000元、无需经验、男女不限华莱士储备店长:综合薪资4000-5000元应聘电话:李女士工作地点:葫芦岛龙港区华莱士绣园店联系就说是【葫芦岛】推荐的,优先安排入职!
葫芦岛 龙港区
10月25日 03:41拨打电话
厨师长月结
兴城徐大堡核电食堂招聘厨师长月薪8000+,五险一金,提供食宿,双休要求:有千人以上食堂工作经验有开发新品能力。联系电话:陈经理
葫芦岛 兴城市
10月24日 12:34拨打电话
客房服务员月结
欢迎入住盛世港湾宾馆兴城塞北家园门市招聘白班吧台一名工资三千(常年上班)房扫一名工资三千(常年上班)电话
葫芦岛 兴城市
10月18日 21:14拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 5.协同采购、市场等部门,优化菜单结构与营销活动落地效果 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息,妥善保管客人资料,确保信息安全合规 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
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