薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、工龄奖 试用薪资:5690元/月 职位详情 个人(ToC) 不接受居家办公 退伍军人优先 面销/陌拜经验者优先，有销售经验者优先考虑 无经验者提供系统培训 具备网络营销经验者更佳 从事过房地产行业者优先 想来上海挑战高薪？我们当天安排住宿！ 外省市人员入职可报销来程车票！ 支持线上面试，快速入职 [薪资待遇] ①大专学历无责任底薪6000，本科学历8000，买卖最高提成65% 正常干:8000-10000/月 努力干:12000-20000/月 拼命干:50000以上（上不封顶） ②住宿:提供员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备齐全家具，含空调、洗衣机、厨房等生活设施 ③奖金:每月、每季、每年开展绩效优秀员工评选，获奖者享7天带薪旅游+现金奖励；买卖类奖金按月发放，租赁类奖金每周发放一次 ④福利:缴纳社保+房补+员工内部购房优惠+快速晋升通道，最快6个月晋升店长（同行从业者可根据原公司业绩评定职级） ⑤培训:设有初级、中级、在职及高级培训体系，实行一对一师徒带教，每月组织不少于3次学习培训 ⑥晋升:机制公开、公平、公正，管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 任职要求: 1.具备良好的服务意识与团队协作能力 2.能适应快节奏工作环境，保持积极工作态度 3.公司提供住宿支持，实行一对一导师带教制度 岗位职责: 1.为客户提供专业的房屋买卖及租赁服务，保障客户满意度 2.负责租赁房源的维护与业务管理，确保服务质量稳定 3.协助团队成员协同作业，提升整体工作效率与客户体验

全上海就近分配，在家门口上班不再是梦想！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿，高效入职无忧！ 无责任保障薪资8000元，真实有效，承诺兑现！ 接受零经验新人！资深导师一对一指导，带薪培训全程护航！ 【无责任保障薪资标准】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生——无责底薪5690元 【薪酬与福利待遇】： ①无责任底薪8000元起，不扣任何费用，不含绩效，无隐藏条款。 面试当日出结果，无试用期，入职即享全额薪资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期职业发展！ 综合收入=入职8000无责保障+15%-64%提成+免费住宿+各类奖金，月均收入可达19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，现金奖励直接发放； ④补贴福利：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善的带薪培训体系，实行师徒制，每月提供3-4次学习提升机会； ⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升评估，过程公平公正公开，坚决不搞空降，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+发展空间广阔； ⑦专业课程：系统讲授房产业务知识，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，晋升路线清晰明确； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励，包括实物或现金奖励，通常金额约5000元； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积淀深厚； ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达到同行第二名的三倍水平； ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为房地产行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届蝉联房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的，通常出于两个原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼自身综合能力。 若以上两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你，因为相比其他岗位，确实更具挑战性和强度。 【任职要求】： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任心和良好团队协作精神； 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】： 1.新人入职：3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒制，采用“教学—练习—帮扶—独立”四步成长模式； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：开展晋升专项培训及绩优人员进阶课程，迈向卓越； 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升原则 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不看资历、不限学历，唯才是举，凭贡献与能力说话； 2.职业发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2-4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总； 提供广阔发展平台，100%内部提拔，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

1. 考虑人群：有房产销售相关经验，熟悉上海租房/买卖业务流程； 2. 薪资福利：无责底薪3k，每月15号准时发薪遇节假日提前发放； 租赁统提35%-58%，租5000元左右房源提成1500-2000元；面试通过当天安排住宿，距门店步行5-10分钟； 3. 核心职责：线上线下收集发布房屋信息、接待客户咨询、匹配需求促成交易； 4. 岗位优势：公司提供丰富房源客源支持，享带薪培训、节日福利、国内外旅游； 5. 发展路径：横向提成随级别升级，纵向可走管理通道（房产经纪人→店经理→店总→区域总→事业总

工作内容: 1、在主流房产平台上更新和发布房源信息，供租客或购房者浏览了解 2、接听客户咨询电话，主动邀约到店看房，通过面对面交流精准把握客户需求 3、根据客户意向筛选合适房源，安排并陪同实地看房，提供专业建议 4、协助客户进行价格协商，对接签约专员完成合同签署，享受相应提成 我们的要求: 1、年龄23—40周岁，学历不限，工作经验不限； 2、热爱销售工作，乐于人际交往，勇于接受挑战，有强烈提升自我的意愿 3、求职态度端正，执行力强，责任心强，重视态度胜过能力 4、具备良好品行，为人正直善良，能与团队和谐共处，真诚热情服务客户

不限专业和经验，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【平台实力强，职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张，全城新店不断开设，未来增长空间广阔；公司在沪属于头部房产机构，平台资源丰富，市场认可度高，业务开展顺畅，在此平台工作，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士加入！ 【薪资待遇优厚，底薪+高提成双驱动】 大专学历：6000元底薪+高额提成 本科学历：8000元底薪+高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作内容清晰明确】 围绕客户需求展开，收集客户购买力与需求信息，了解市场预期，系统化组织运营活动，通过产品、价格、渠道与促销策略协同运作，为客户提供优质房产服务，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户意向精准匹配房源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【完善晋升机制】 唯有顶级培训，方能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售代表，更是未来的团队管理者。大平台配以高标准培训体系，成长即是员工的福利。 1、新人入职：全面基础课程，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期阶段：“45天成长计划”，享受带薪培训，夯实职业根基 3、中期发展：强化实战技巧，特邀内外部资深讲师传授独家成交秘籍 4、职业进阶：系统学习管理CPM流程，参与行业交流，向“职业经理人”迈进 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月即可进入管理层 【丰富额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游覆盖美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请广大求职者放心投递！

招聘房产销售 1.20-40岁，学历不限 2.有销售经验为佳 3.提供住宿，可选择就近门店工作 4.提成月结 5.有专业师傅带教，带薪培训

hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎） 在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----； 2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格、签合同、拿提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

重要事情说三遍： 当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正之后底薪+提成，租赁25%~45%，买卖15%—64%； 正式员工可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量超过了6.8万套，同比大增54.5%。可以预见，随着各项利好政策出台，二手房市场交易将持续攀升。 作为中国经济的支柱型产业，房地产这个万亿赛道有着绝对的广阔前景。房产经纪人这个职业也成为越来越多新人踏入职场的首选。而太平洋房屋作为行业标杆，更是成为无数有志之士沪上求职的第一选择】 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、为客户提供优质的购房和租房体验 【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5,专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家) 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长一-店长--区域总监一-运 营总经理； 【任职要求】 ①本科学历，优秀人员可放宽大专学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 【福利待遇】 1、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛…求职小知识：由于正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ (由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试） 我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！！ 全上海就近分配，实现通勤自由不再是梦想！！ 当天面试，当天出结果，通过即可安排住宿！！！高效入职一步到位！！ 当天面试当天反馈，录用后快速入住员工宿舍！！效率优先，省时省心！！ 无责任保障薪资8000元起！！我们说到做到！真实有效！ 无责任底薪承诺兑现！！不玩虚的，实实在在拿收入！！ 欢迎零经验者加入！！师父一对一全程带教，带薪培训助你快速上手！！ 【行业领先的无责保障薪资标准】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生（未毕业）——无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，收入清晰透明，无套路。 面试当日出结果，无试用期，转正即享全额工资。 每三个月一次晋升机会，机制公开公正，杜绝空降，公司注重内部人才培养，支持长期稳定成长！ 入职即享8000元无责保障+45%提成+免费住宿+各类奖金=月综合收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供专属员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电，生活便利； ③奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，绩优者享现金奖励； ④补贴福利：交通费与通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训体系：完善的一对一带薪培训机制，每月组织3至4次系统学习，助力能力持续提升； ⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每三个月进行晋升评估；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万，发展空间广阔； ⑦专业课程：全面覆盖房产业务知识培训（包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； ⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物及奖金，通常金额约5000元）； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力排名第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务遍布全国及东南亚地区； ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚； ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍水平； ⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为房地产行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队关系简单纯粹，凝聚力强，打造战斗力突出的专业队伍； 其实选择进入房地产行业的人，主要出于两个原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼个人综合能力。 如果这两点都不符合你的期待，那这份工作可能并不适合你，因为相比其他岗位，确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，不限户籍，大专及以上学历，专业与性别均不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、本科或大专生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直诚信，具备高度责任心和良好的团队协作精神。 太平洋房屋，诚邀您的加入！！！ 【培训制度】 1.新人入职：岗前3天基础培训，明确岗位职责与工作内容（教你做什么）； 2.入职初期：实行师徒制带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程（教你如何做）； 3.前三个月：强化技能培训与实战演练，提升业务熟练度（教你如何做得更好）； 4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优人员进阶课程，助力追求卓越； 【晋升制度】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不限工作经验与学历背景，不按资历排序，唯才是举； 2.职业发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总； 提供广阔发展平台，100%管理层来自内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！

岗位职责： 1、负责区域业务拓展及运营支持工作 2、对公司平台系统的操作进行指导与培训 3、承担已入驻门店的日常对接与维护 4、推动平台企业文化与核心价值观的传播与践行，打造积极向上、团结协作的团队环境 5、及时完成上级交办的各项任务 岗位要求： 1、认同行业发展方向，具备持续发展的职业规划，愿意与平台共同成长 2、能适应较强工作节奏，工作态度积极主动 3、具备良好抗压能力，沟通协调能力较优 薪资：基本薪资7000+拓展奖（0-5000元）+平台角色人业绩7%+月度激励+五险一金 时间：9:00--18:30（中午休息1.5小时），周日单休 工作地点：上海各区域就近安排

招聘岗位：空调维修工。末端空调水机（1人）任职要求：1、低压电工证、制冷操作证、焊工证（在有效期内）；2、工作勤快，吃苦耐劳，具有持续学习和改进工作方法的能力；3、技校及以上学历，有一定的维修工作经验，能独立响应并处理水机空调末端系统相关的技术问题；4、年龄：50岁以内，无犯罪证明和有效体检报告；薪资：税前1万元/月，国定假加班另算。工作时间：做六休一，提供住宿需住在项目上。不包吃。工作地点：瑞金医院

新厂新能源常州汽配厂包吃包住 年龄要求16-49周岁 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

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上海市黄浦区招强电，不带电作业！带证，懂电原理，装互感器

晚上需要一个做自流平施工师傅一个，工资500，有要150个平方地面需要简单的做一下自流平，铺地毯的，附近有空的师傅过来，远的不用打电话了，工具自己带

薪资详情 薪资范围： 8-13K 社保类型： 五险 试用薪资： 6000元/月 职位详情 交通便利：地铁16号线新和C出口300米 岗位职责: 1. 负责房产交易的全程服务，包括客户咨询、房源匹配、交易流程等 2. 协助客户完成购房流程，提供专业的房产咨询和建议 3. 维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 工作亮点： 1.客户来源丰富，贝壳找房平台自有端口+上门客户+老客户转介+系统资源； 2、业绩来源多元化：租房+二手房+新房+商业地产+家装+家居 3、不开单也有业绩。比如录房源，收钥匙，证件图片到贝壳品台，或者和别的同事一起带客户成交了都会获得业绩=赚钱，赚钱！成交了也很重要！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行沟通和协调 2. 熟悉房产市场，对房产交易流程有一定的了解和经验 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标 任职要求: 1.学历不限，年龄18-45，有经验优先，也可接受小白，宝妈。 2.责任心强，性格开朗，有良好的沟通表达能力和亲和力。 岗位福利: 1.五险，有责底薪6000+提成 2.提成最高80%，多劳多得，上不封顶 3.做六休一，每月3次发薪 4.包住，包住，包住 欢迎行业小白｜业内高手加入 薪资？你说了算 福利待遇 .待遇: 高提成＋每月3次发放＋奖励 .业绩奖励: 月业绩10万，奖励出国6日游 年度业绩100万配送8.8万新能源汽车一台 ·资源支持：贝壳海量房源数据库、线上线下双渠道获客平台、获客＋签单赋能支持。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

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房产中介（经纪人/置业顾问）招聘职位描述 岗位名称：房产经纪人 / 置业顾问 / 房产中介专员 工作地点：武汉·清江锦城片区（可就近安排） 工作性质：全职（可接受优秀应届生/无经验者） 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 接待门店/线上客户咨询，挖掘购房/租房/售房需求 - 建立客户档案，长期维护、跟进，促进复购与转介绍 2. 房源开发与管理 - 线上线下开发、核验、录入房源信息（面积、户型、产权、价格） - 实地勘察、拍照、维护房源资料，确保真实有效 3. 匹配、带看与谈判 - 按客户需求精准匹配合适房源，陪同带看，讲解配套与优缺点 - 协调买卖/租赁双方价格、付款、交房等条款，促成签约 4. 交易与手续跟进 - 协助合同签订、贷款、过户、物业交接等全流程 - 对接银行、房管局、物业等，保障交易顺利完成 5. 市场与政策 - 熟悉片区房价、配套、规划及限购/贷款/税费政策 二、任职要求 - 学历/经验：高中/中专及以上，专业不限；1年以上销售/房产经验优先，应届生/转行可培训 - 能力：沟通表达强、亲和力好、抗压能力强、目标感强、会基本手机/电脑操作 - 素养：诚信踏实、勤奋主动、有服务意识与团队精神 三、薪资福利（参考） - 薪资：无责底薪（3500–5000元）+ 高提成（20%–70%）+ 绩效奖 + 年终奖，综合8k–2万+ - 福利：五险一金、带薪培训、师徒带教、节日福利、团建、晋升通道（经纪人→店长→区域经理）   人才/猎头中介（招聘顾问）职位描述 岗位名称：招聘顾问 / 猎头顾问 / 人力资源中介 工作地点：武汉 工作性质：全职 一、岗位职责 1. 对接企业客户，理解招聘需求，制定寻访方案 2. 多渠道寻访、筛选、面试候选人，做匹配评估 3. 推荐候选人、安排面试、跟进反馈、协调薪资谈判 4. 跟进offer与入职，维护客户与人才关系 5. 行业薪酬调研、数据整理与报告 二、任职要求 - 大专及以上，人力资源/市场营销优先 - 1年以上招聘/猎头/销售经验优先 - 沟通强、抗压、目标导向、熟悉招聘渠道与办公软件 - 诚信、有职业操守、结果导向 三、薪资福利 - 底薪（4000–6000）+ 提成（按单/按回款）+ 奖金，综合8k–2万+ - 五险一金、带薪培训、晋升、团建、节日福利   通用中介（销售类）精简版 岗位名称：中介专员 / 业务代表 工作地点：武汉 工作性质：全职/兼职 一、岗位职责 1. 客户接待、咨询、需求挖掘 2. 产品/服务介绍、匹配、谈判、促成签约 3. 资源开发与维护（房源/客源/供应商） 4. 订单跟进、售后维护、客户复购与转介绍 二、任职要求 - 18–40岁，学历不限，经验不限（可培训） - 沟通表达好、抗压、勤奋、有赚钱欲望 - 有服务意识、团队精神、执行力强 三、薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 奖金 + 福利，上不封顶

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

岗位职责： 1. 负责上海和华东地区渠道市场开发与维护，与合作伙伴保持良好的业务关系； 2. 根据业务规划，制定渠道拉新合作方案； 3. 及时更新移民资讯，为合作方提供业务培训； 4. 与合作方协作为渠道客户提供专业的移民项目服务； 5. 能快速协调处理日常运营中的渠道反馈问题与需求。 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上移民行业渠道拓展经验； 2. 责任心强，善于沟通，有较强的团队协作能力，抗压能力； 3. 有一定的亲和力，形象气质佳； 4. 具备个挣钱欲望的优秀人才。

【福利待遇】 1.实习底薪5690，本科8k，专科6k+提成 2.高额提成搭配高开单概率（租赁统提25%-45%，业内领先提成比例；买卖提成15%-64%+行业较高成交率） 3.提供800元/月住房补贴 4.拥有行业内健全的带薪培训机制，配备认真负责的一对一导师指导 5.享有季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富员工活动 6.工作区域自由选择（徐汇、黄埔、静安、长宁、松江、闵行、嘉定、浦东、普陀、宝山、卢湾） 【岗位职责】 1、为有意向客户提供建议专业的房产租赁或买卖咨询服务； 2、负责到店客户的日常接待与需求沟通； 3、依据客户具体要求推荐匹配房源，并安排实地看房，推动交易达成； 4、持续积累客户资源并完成公司分配的房源拓展任务，维护区域客户关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的职业素养，工作踏实、勤奋务实； 3、普通话流利；性格亲和，乐于协作，积极主动，心态阳光

【综合金融规划师】 1、为公司中高端客户提供专业的综合金融财务规划及风险管理方案，学习运用寿险、财险、理财产品等资产配置工具； 2、为客户提供完备的售后服务，包括通知送达、保单维护、权益变更、活动参与等，以及推广中国人寿品牌。 3、按照百万俱乐部会员导师要求，开展客户联系、接洽、服务、维护、经营等各项工作； 4、持续学习、精进为客户提供综合金融财务规划及风险管理方案。

Base地：上海市 负责区域：金山区、松江区 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的整体规划与目标设定，带领团队推进渠道的建设与扩展； 2、全面管理BD团队的日常运作，激发成员积极性，确保团队高效达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行能力突出，具备全局视角，能主导团队业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金 2、单休、法定节假日休息，节日发放福利礼品 3、定期组织团建活动 4、提供广阔晋升通道，晋升体系健全 项目背景：新零售行业头部企业，已顺利完成B轮融资

职位描述 【退伍军人无责优待！!!］职责要求： 1、完成基本工作内容 2、入职即享5000＋提成（无业绩考核） 2、同行业内真正提供住宿方案 3、七百家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成64%，租赁提成64% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 3、当天解决住宿问题。 4、无考核薪资平台直招 5、年龄18-40周岁欢迎随时电询～ 退伍军人无责优待！!！除夕放假，最长带薪年假10-15天，退伍军人无责优待！!！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！高效率入职！!！职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、试用期全额、大牛带队

急招销售专员，无需经验，保底6000元+2000元绩效+提成，后期月入15000元以上，五险一金齐全，朝九晚六，不加班。 【蓝海赛道，新兴领域诚聘销售】 专注“二手房焕新改造”，你只需专注成交。我们做的是“老房变网红房”的轻装修升级服务，教你用最小投入实现最大增值。三个月赚回传统行业一年收入，不是口号，是结果。 薪资结构： 前两个月8000元保底练手，第三个月冲刺2万+（去年入职的12位新人中，7人在第三个月实际收入超2万元） 工作职责： 帮助房东低成本提升房屋颜值——指导其用合理预算完成旧房美化改造，提升出租或出售竞争力。 职业成长路径： 季度达成目标后可晋升管理岗，参与团队搭建与人才培养。既能独立接单拿抽成，也可带队发展享分红。 转正要求： 1.试用期2个月：第30天评估淘汰消极怠工者，60天内需通过考核转正。资深同事带教实操，创始人亲自培训方法论，只传授实用技能，杜绝情绪压榨。零基础没关系，主动学习、踏实执行才是关键。 2.真实留存数据支撑：团队新人60%以上留存率，两人入职至少一人留得下。稳定发展的成员普遍具备两种能力：对行业的独立思考力，对客户需求的敏锐洞察力。 3.不设死板KPI：我们更看重自我驱动力。前期投入精力打基础，中期才能轻松出成绩。在这里，努力必有回报，是写进机制里的承诺。 办公环境优越，公司坐落于黄浦区核心地段，团队清一色90后，氛围开放透明，拒绝职场内耗与精神打压。 期待你的加入：年龄22-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），普通话流利，形象端正，性格外向开朗，计划长期在上海发展，无劳动纠纷记录。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目顺利实施，确保服务交付质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力 3.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神 4.能适应灵活的工作节奏，愿意接受挑战并追求业绩成长

1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.深入了解市场动态，为客户挑选适合的房产； 3.协助客户进行房产交易，确保流程顺利； 4.维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 5.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标。

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成＋高额提成上不封顶＋奖金3000-30000元＋年度分红， 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，有能力即可晋升主管岗位， 3.每月团队建设与旅游活动，费用全由公司承担，另有丰富团体活动及节日礼品！ 4.享受国家法定节假日带薪休假＋依法缴纳五险一金！ 【我们的福利】 1.早九晚六，拒绝加班！ 2.氛围融洽，工作轻松，团队成员均为90后、00后，相处简单愉快！