工作内容： 1、负责在主流房产平台发布房源信息，确保房源展示效果，便于租客或买家浏览了解 2、及时接听客户咨询电话，主动邀约客户到店看房，通过面对面交流深入了解客户需求 3、根据客户需求精准匹配房源，安排并陪同客户实地查看房屋情况 4、协助客户进行价格协商，对接签约专员完成合同签署，享受相应业绩提成 我们的要求： 1、年龄23—40周岁，具备大专及以上学历，综合条件突出者可适当放宽标准 2、对销售工作有热情，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求个人成长与能力提升 3、求职态度端正，执行力强，做事认真负责，重视工作态度，能力可逐步培养 4、具备良好的道德品质，为人善良正直，能与团队成员和谐共处，真诚热情服务客户

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！ 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

同行经验职级+1 同行经验职级+1 具备销售背景者优先 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，学历不限，户籍、专业、性别均不限； 2、有销售工作经验者优先，无经验但表现优异的应届毕业生、退伍军人亦可考虑； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具有强烈的责任意识，善于团队协作。 5、上海五险一金 太平洋房屋，期待您的加入！！！ 【岗位职责】： 1.利用互联网平台等渠道获取客户资源； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 3.深入了解客户需求，根据需求精准匹配房源，借助线上VR看房方式，推动二手房买卖或租赁业务达成，并承担业务跟进及房屋过户手续办理等后续服务工作。 （徐汇、浦东、长宁、宝山、杨浦、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、虹口、青浦等）

重要事情说三遍！!! 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店数量达500余家，业务持续扩张，全城正在新增设多个服务网点，未来成长空间广阔；公司在沪属大型房地产综合服务商，平台实力雄厚，资源丰富，客户信赖度高，市场认可性强，业绩易达成。加入我们，不仅能系统掌握专业技能，还能实现收入稳步提升，现诚挚欢迎有志之士携手共进。 【你需具备】 1．国家学信网可查的大专及以上学历，年龄18-35岁，不限专业、不限经验； 2．形象积极健康，具备良好的思维条理与沟通表达能力； 3．为人诚信踏实，工作主动勤勉，富有职业热情及团队协作精神； 4．拥有销售、客户服务或学生组织管理经历者优先录用。 ——完善的培养体系： ﹣新员工入职培训：为期两天集中授课，全面了解企业文化与制度流程，快速适应团队节奏，助力高效起步； ﹣门店实操带教＋在职带薪学习：一对一全程导师指导，配合总部提供的阶段性带薪课程，深入掌握房产交易各环节操作； ﹣线上多媒体教学：配备完整丰富的数字化培训内容，让学习更灵活、更高效； 【你能胜任】 1、接待到店客户，提供专业咨询与解答； 2、分析客户真实需求，推荐匹配房源，参与价格协商； 3、主导房屋买卖或租赁全流程服务，涵盖带看、意向金收取、合同签署及产权过户等环节，推动交易落地； 4、跟进业务进展，登记客户信息，长期维护客户关系； 5、积极拓展房源与客源，建立稳定可持续的合作网络。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易与贷款流程、营销实战策略等），专人辅导，老带新帮扶成长； 【地点】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围内可根据个人意愿就近安排 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先为您安排面试！门店自主招聘，非中介性质，不收取任何费用，请放心沟通。主动联系者将优先获得面试机会！（备注：支持视频面试）

重要事情说三遍： 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有较强的判断力与职业素养 ③相较于经验，我们更关注工作积极性与学习态度，需具备强烈的上进心 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求卓越，拒绝安于现状 面试通过立即安排入职及住宿，无责任底薪保障，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元 薪资范围：21000—35000元/月 底薪：21000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责 1. 收房：负责区域门店的协同培训、房源评估与策略规划，开展房屋验收及合同签署等相关工作； 2. 装配：组织实施所收房源的装配派单与装配质量验收； 3. 出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店联动运营，受理客户咨询并支持门店业务开展； 4. 租务：进行库存房源管理，办理物业交接手续，完成租赁结算，执行房屋安全巡检及应急事件处置等； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系； 3、工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神和务实的工作态度。

序言：不管你有没经验，只要符合学历要求，只要敢挑战高薪就可以来应聘！ 有意应聘可以直接来电或投递简历，所有应聘简历都保证在较短的时间回复，较晚不超过24小时。 【公司简介】中国房地产经纪行业全国十强从不对外直招“管理层”的房地产公司深耕上海28年门店平均业绩连续五年名列前茅专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带帮”相结合蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 【岗位职责】 1、主要以网络布盘、电话，当面沟通、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务。 2、根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通。 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同。 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系 任职要求： 1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历（退伍军人可放宽学历要求），户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5000+就近分配+提供住宿 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 母公司：太屋集团 子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 门店地址：上海市黄浦区丽园路1009号太平洋房屋 总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁9号线打浦桥2号口出，导航步行500米

早九晚八+会用智能手机即可【公寓管理员】，无经验无学历要求 薪资范围:16-30k;提成方式:销售额提成;奖金补贴:绩效奖金

上海市黄浦区招强电，不带电作业！带证，懂电原理，装互感器

岗位职责： 1.负责进出口货物的报关、报检单证制作与系统申报，确保合规及时 2. 对接海关、检验检疫等监管部门，跟进查验、放行及异常处理流程 3.核对合同、发票、装箱单等贸易单据，确保单证一致、数据准确 4. 维护报关资料档案，定期完成统计分析与合规自查 5.协同物流、采购、销售部门，优化通关时效与成本控制 任职要求： 1.熟悉《海关法》《商检法》及相关政策法规，了解RCEP等自贸协定规则 2.具备报关/报检实操经验，能独立完成全流程操作 3.细致严谨，具备较强的数据核对能力与风险识别意识 4.持有报关员资格证书或报检员资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力及基础英语读写能力 6.5年以上经验，独立操作经验。

人民广场，黄陂北路200号，五个小时的活，200块，装车最重30斤早干完早下班，，6点钟之前到

商务楼保安！ 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

公司直招直招直招!!!不收取任何费用! 工作内容轻松简单，新人有师傅一对一带 早九晚七午休一个半小时，不加班到点就溜~ 薪资收入：小白月薪6000-8000元每月，转正后8000以上，百分之四十的员工薪资过万!(绝对真实) 你最关注的福利：租房福利，带薪培训，不定期团建，下午茶，节日礼品........ 老板不定期礼品放送人性化的管理和工作范围，老板人好，钱多，自己品~欢迎有志之士加入我们! 不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴! 天青色等烟雨，而我在等你假如你有一个正在找工作的朋友能力出众，又苦于没有合适的公司欣赏他的才华，那么快来找我聊聊 加入我们吧！

公司直招直招直招!!!不收取任何费用!不加班无经验无学历要求，绝对真实! 工作内容轻松简单，新人有师傅一对一带 早九晚七午休一个半小时，不加班到点就溜~ 薪资收入：小白月薪6000-8000元每月，转正后8000以上，百分之四十的员工薪资过万!(绝对真实) 你最关注的福利：租房福利，带薪培训，不定期团建，下午茶，节日礼品........ 老板不定期礼品放送人性化的管理和工作范围，老板人好，钱多，自己品~欢迎有志之士加入我们! 不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴! 天青色等烟雨，而我在等你假如你有一个正在找工作的朋友能力出众，又苦于没有合适的公司欣赏他的才华，那么快来找我聊聊 加入我们吧！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄18-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼

找工作挑行业？ 房地产行业：产业火爆、薪资高、福利好。 找工作挑职业？ 销售职业：肯付出就有惊喜，快速提升综合实力。 找工作挑平台？ 乐有家：只要你有能力，在明德这个平台成长是非常迅速的！ 【岗位职责】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、17-25届应届大学生，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 【薪酬待遇：收入自主制】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中综合薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专综合薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科综合薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地,所谓事业，就是一群志同道合的人，一起干一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！90后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

1、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望收入提升，不甘于安逸生活 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，有主动维护与开发客户意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休息 2、薪酬结构：底薪6500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入过万轻松实现；团队内成熟销售月均收入稳定在15K-25K [收入参考]： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上老员工预估收入：15000-25000 优秀销售单月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 四、【团队氛围】 团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 五、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定，只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 六、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名位居TOP

【公司平台大，您的发展前景无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，遍布700余家门店，规模持续扩张，全城新店正在陆续开设，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力雄厚，资源丰富，客户信赖度高，业务开展顺畅，在此平台工作，既能掌握专业能力，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入共创未来。 【您关注的薪资待遇，底薪可观，提成更高】 大专学历：6000元底薪＋高额提成 本科学历：8000元底薪＋高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适度放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实认真、愿意学习的新人加入 【工作内容清晰明了】 以客户需求为核心，结合市场动态、购买能力及行业预期，系统化组织运营活动，通过协调统一的产品、价格、渠道与推广策略，为客户提供满意的服务与产品，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户意向精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与交易谈判，推动签约完成 【晋升机制完善】 唯有顶尖培训，才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售顾问，更是未来的管理骨干。大平台配以高标准培训体系，培训即是员工的核心福利。 1、新人入职：提供全面基础课程，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期阶段：“45天成长计划”，享受带薪培训，夯实职业基础 3、中期发展：强化实战技能，邀请资深内外部讲师分享独家成交秘籍 4、职业进阶：学习完整管理CPM流程，参与行业交流，迈向“职业经理人”之路 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月进入管理层 【额外福利待遇】 1、每年安排2-3次国内旅行＋1次海外出行 2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包括美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介性质，不收取任何费用，欢迎求职者放心投递！

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖励+周激励+团队达标奖金+业绩提成+季度调薪，综合月薪普遍在1.5w-3w，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销冠，配备1年主管培养路径，2年冲刺校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展！公司提供高质量客户资源，配套智能客户管理工具+专属洽谈空间+AI辅助，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公区+每月特色团建活动+专属生日庆典，营造轻松愉悦、无内卷的职场体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有网点，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、错峰作息：工作日灵活休息，周末集中上班，错峰享受个人时光！ 我们需要这样的你 核心能力： 1、具备1年以上销售经验，有教育行业背景者更佳； 2、善于洞察家长教育需求，高效推动高价值客户成交。 关键特质： 1、能以「孩子成长点滴」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应快节奏工作强度，见证过深夜签单的高光时刻！

岗位职责： 1、开展物业点位的市场拓展工作，挖掘潜在合作机会，为客户量身定制解决方案； 2、主导意向项目的方案策划与合同签署流程； 3、推进项目安装及可售化落地执行，维护新老客户的日常合作关系； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（优秀应届毕业生亦可），具备1年以上相关领域工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业场景市场开拓背景者优先； 2、具有商务拓展经验，熟悉物业管理运作模式，拥有梯媒或物业资源开发经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，工作态度端正、责任心强，能主动推进任务并配合公司安排； 4、抗压能力强，适应较高业绩目标，具备良好的团队协作意识； 5、有物业对接实操经验，参与过电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作者优先

丰e地推专员时间自由，好开单 一、[找的就是你] 1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），年龄20-35岁 2、希望你具备较强责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗型人才 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与操作要点 4、表达沟通流畅，善于捕捉潜在商业机会，主动维护客户关系并持续挖掘新需求 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、[需要你完成] 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、户外推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、[福利待遇] 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯式提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松破万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K [收入参考]： 首月新人预估收入：6000-7500（含带教期，任务适配） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上资深员工预估收入：15000-25000，顶尖销售月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、[职位发展] 1、最快每两个月开放一次晋升通道，只要业绩突出，晋升无需等待 2、（精英路径）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每次晋级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、[公司介绍] 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商，行业排名稳居TOP1 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工业园区、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地、产业园等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 根据公司提供的客户资源，制定营销计划并落实执行，定期邀请客户参与公司平台活动； 3. 为客户提供建议咨询、购买指导及个性化规划方案； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度； 5. 协同上级完成日常管理事务，积极参与业务培训与工作指导； 6. 开拓新兴市场，积极开发新客户资源； 7. 建立并长期维护优质客户关系，增强客户粘性； 8. 参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效建议。 福利待遇： 1. 实行半天工作制，下午可自主安排工作节奏，享受双休及法定节假日； 2. 薪酬结构多元化，底薪5000-10000元+高比例提成+业绩奖励+季度激励+管理津贴+现金奖+实物奖+旅游激励，收入上不封顶； 3. 提供系统化专业培训，免费学习岗位所需技能，助力职业成长与市场适应； 4. 享有企业全方位福利保障体系； 5. 可获得基本养老补贴、医疗补助以及国内外旅游等员工福利。 岗位要求： 1. 不限性别，年龄在25至47周岁之间； 2. 大专及以上学历，应届生亦可应聘，具备相关经验者优先录用，表现突出者学历条件可适当放宽； 3. 具备诚信品质与责任意识，对工作保持积极主动态度； 4. 具有团队协作精神，乐于沟通或擅长人际交流，富有亲和力； 5. 工作条理清晰，具备时间管理能力，能按计划推进任务并达成业绩目标； 6. 需具备两年以上销售岗位工作经验； 7. 具备坚韧意志与良好的抗压能力； 8. 擅于倾听与沟通，能够洞察客户需求，具备较强共情能力。 薪资待遇： 1. 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 2. 提供持续的团队能力培训； 3. 缴纳五险一金，享受国家规定节假日； 4. 享有销售额提成奖励机制； 5. 月薪范围为5000-10000元。

岗位职责： 1。依据公司业务流程，通过电话，微信等远程沟通工具，与潜在客户沟通，了解客户需求，并邀约客户到店； 2。根据网络渠道留资客户的需求，为客户推荐对应的服务； 3。公司提供客户资源，无需自己开发； 要求： 1，有电话销售，电话客服经验优先2，学历不限 3，反应迅速灵活，有一定沟通能力

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职即配备导师一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月一次晋升评估！ 丰富的团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛 吃住有保障，让你衣食无忧 前六个月提供薪资保障 本科8000元（7200+800房补） 大专7000元（6200+800房补） 在读实习生5690元，保障住行无忧 职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业资深人士带队、年轻团队氛围、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可自由选择或就近分配 亦可提供住宿支持（青年公寓方案） 梦想……已经启程……你准备好了吗？ 招聘人数：3-5人

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成＋高额提成上不封顶＋奖金300-3000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，有业绩就能当主管！ 3.每月团建旅游全由公司承担，还有丰富团队活动与节日惊喜礼品！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，五险一金齐全！ 【我们的福利】 1.早九晚六，拒绝加班文化！ 2.团队氛围融洽，工作自在轻松，同事多为90后、00后，相处非常愉快！！

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄20-35周岁 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行运营维护 2、对接客户并邀约至门店了解服务 3、协助客户实地看访，完成签约并获取相应提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升评定，表现突出者最快五个月内进入管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次出境游机会 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包含美国、欧洲多国线路等