
豪宅管家
7000-15000元/月
房产销售包住生日福利经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成豪宅新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
[任职要求]
1、年龄22-40周岁,有经验可放宽,高中及以上学历;
2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
[薪酬福利]
1、可解决住宿问题
2、薪酬:7000(永久底薪)+提成
3、租赁提成50%;买卖提成28%~55%
4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。
[岗位职责]
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
3、根据客户需求,促成房屋买卖/租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;
4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。
[培养机制]
1、入职后,一对一带教体制;
2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力。
[公平晋升]
晋升公平透明,管理层从基层内部晋升,不论资排辈
晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理
工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行
[联系我们]
本公司总部招聘,无需缴纳任何费用,请求职者放心!
如果您对我们公司岗位有意向,请直接来电,我们会优先为您安排面试!
跳槽优选+职级提升+无责底薪8k
1.5-3万元/月
地产中介社保年终奖经验不限高中行业最高薪资全上海门店就近分配高提成资源倾斜 公司帮扶欢迎同行跳槽房屋租赁房屋买卖
【这是我们公司】
1、上海首家房产企业,历史悠久,品牌影响力强
2、业务版图广泛覆盖,涵盖百货、奥特莱斯,曝光度高且口碑优良
3、重视人力投入,用工成本逐年上升,始终坚持签署正式劳动合同(非外包模式)
4、单店业绩贡献突出,行业竞争力领先
5、后勤资源配置科学合理,高投入实现高效率
6、高度重视人才培养,培训体系完善,被誉为行业“黄埔军校”
7、店长及以上岗位薪酬优厚,集团为全资企业,利润向员工倾斜
【薪资结构】
1、收入与成长同步,发展路径清晰可见
薪酬:本科毕业生享6个月8000元保底月薪
大专毕业生享6个月6000元保底月薪
培训:配备店长级导师一对一指导,专业技能全面赋能
助力新人快速蜕变,让卓越者更加出色
2、固定区域发放房补,700家门店灵活分配
3、买卖提成最高达64%;租赁提成同样高达64%
4、每季度组织晋升考核,多种绩效奖金激励并行
【额外福利】
1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行
2、不定期开展团建活动,如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等
3、季度旅游目的地包括亚洲及东南亚地区,以及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地
年度旅游涵盖美国、欧洲等国际线路
公司名称:太平洋房屋(中国总部)
求职小贴士:若您对本岗位感兴趣,欢迎直接在线沟通或互换联系方式,我们将优先为您安排面试
【工作地点】:全上海近600多家门店,支持就近分配
薪资详情
薪资范围:20000-24000元/月
底薪:6000-8000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
租赁25%-64%,全行业租赁最高提成;买卖15%-64%,同行领先开单率
奖金补贴:房补,工龄奖,年终奖,绩效奖金,全勤奖,每月住房补贴800元,过年带薪休假
薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
奖金补贴:房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖
二手房,租赁带看员,有住宿
1.2-1.9万元/月
房产销售包住生日福利20人以上经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成TOC豪宅二手房实地看房房源开发房产信息维护更新二者兼具
【薪酬福利】
1、提供住宿
2、底薪7000元+转正后不降薪
3、租赁提成50%;买卖提成28%~55%(月结)
4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。
5、工作地点可就近安排。
【岗位职责】
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
3、根据客户需求,促成房屋买卖/租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;
【任职要求】
1、年龄22-40周岁,条件优秀可以放宽,学历不限;
2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
【能力提升】
1、入职后,师傅一对一带教体制;
2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力。
【公平晋升】
晋升公平透明,管理层从基层内部晋升,不限学历,不论资排辈
晋升方向:客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理
【联系我们】
本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心!
房产销售
1.5-3万元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限门店销售豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
招聘房产销售
1.20-40岁,学历不限
2.有销售经验为佳
3.提供住宿,可选择就近门店工作
4.提成月结
5.有专业师傅带教,带薪培训
豪宅汤臣一品青年管家包住3W
2-3万元/月
地产中介包住经验不限大专交易手续办理房产信息维护更新新房退伍军人客户开发租房优惠豪宅收入过万二者兼具提供住宿房源开发保障月薪二手房带薪培训实地看房
重要事情说三遍:
当天解决住宿!!!
当天解决住宿!!!
当天解决住宿!!!
拎包入住
【任职要求】
①大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中
②具备良好的沟通能力,性格亲和,拥有较强的判断力与职业素养
③相较于经验,我们更关注工作积极性与学习态度,需具备强烈的上进心
④服务意识突出,愿意突破自我,追求卓越,拒绝安于现状
面试通过立即安排入职及住宿,无责任底薪保障,试用期薪资不打折
每月至少组织一次团队建设活动,聚餐标准人均300-500元
薪资范围:21000—35000元/月
底薪:21000元/月
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴
魔都房屋管家,有经验可月入10万,无经验也行
6000-20000元/月
房产销售包住社保生日福利五险3-5人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC豪宅二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
在门店接打电话,维护开发新老客户,促成,无责底薪加提成,收入无上限,早九晚九,不加班
无责底薪,月收入万元,上不封顶
8000-28000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金餐补经验不限大专门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
岗位职责
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提
供专业的房地产置业咨询服务1.
2、负责公司房源开发与积累,并与业主建
立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精
神:
2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高
新
3、普通话流利;
4、有相关经验者优先
房产销售
1.5-2万元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
[任职要求]
1、年龄22-40周岁,有经验可放宽,高中及以上学历;
2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
[薪酬福利]
1、可解决住宿问题
2、薪酬:7000(永久底薪)+提成
3、租赁提成50%;买卖提成28%~55%
4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。
[岗位职责]
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
3、根据客户需求,促成房屋买卖/租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;
4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。
[培养机制]
1、入职后,一对一带教体制;
2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力。
[公平晋升]
晋升公平透明,管理层从基层内部晋升,不论资排辈
晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理
工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行
[联系我们]
本公司总部招聘,无需缴纳任何费用,请求职者放心!
如果您对我们公司岗位有意向,请直接来电,我们会优先为您安排面试!
豪宅别墅导览员
1.5-3万元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理新房受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅二者兼具提供住宿保障月薪房源开发二手房带薪年假房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
工作内容:
1、在主流房产平台上更新和发布房源信息,供租客或购房者浏览了解
2、接听客户咨询电话,主动邀约到店看房,通过面对面交流精准把握客户需求
3、根据客户意向筛选合适房源,安排并陪同实地看房,提供专业建议
4、协助客户进行价格协商,对接签约专员完成合同签署,享受相应提成
我们的要求:
1、年龄23—40周岁,学历不限,工作经验不限;
2、热爱销售工作,乐于人际交往,勇于接受挑战,有强烈提升自我的意愿
3、求职态度端正,执行力强,责任心强,重视态度胜过能力
4、具备良好品行,为人正直善良,能与团队和谐共处,真诚热情服务客户
豪宅别墅带看员
1.6-2.6万元/月
房产销售交通补助生日福利高温补贴经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
可接受小白!!!可提供住宿!!!全上海门店100+可就近
带薪年假,带薪培训,上市公司,专业培养体系,上升空间大
岗位职责:
1.负责地产新媒体内容的创作与发布,提升品牌影响力
2.欢迎对房地产行业有兴趣的求职者,提供成长空间
3.负责线.上客户转化变现
任职要求:
1.年龄22—45之间,男女不限,沟通好,具备良好的沟通能力和团队协作精神
2.对房地产行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战
3.积极主动,愿意学习新知识,适应快节奏工作环境
切配包住1-2人
上海市黄浦区斜土路招聘炉一名90-95,切配一名85-90,月休三天,宿舍免水电,主做徽菜小海鲜,电话春哥
上海黄浦区[愉快][愉快]上岗住家,主要是家务做饭,接送3岁小朋友上下幼儿园,带睡,不怕狗
8000-10000元/月
保姆月结
[愉快][愉快]上岗上海黄浦区住家,主要是家务做饭,接送3岁小朋友上下幼儿园,带睡,不怕狗,白天有老人搭手工资8000-10000,做六休一,,河南馨木张老师
中控员包住日结
1.年龄要求20-35周岁2.身高170以上,认真负责,无犯罪记录,3.工资待遇:230一天,提供住宿。有四级消防证260一天4.有工作经验5.黄浦区香港路百空间117号5.联系人万先生,电话()
服装导购日结
上海日结160/天
20号,10-19点,休息1h
潮牌服装店,整理及协助销售
要求休息气质良好,28岁以内
上海黄浦新天地门店
需要的宝子滴滴~。
上海黄浦区,找一个单司机,尾期或干完有工地,7000块钱一个月,,工资
7000元/月
塔吊司机1-2人月结
上海市黄浦区,找一个单司机,尾期或干完有工地,7000块钱一个月,,工资
房产经纪人+早10上班+70%高提成
6000-9000元/月
房产销售生日福利五险20人以上经验不限学历不限早10上班就近分配网络销售豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
房产经纪人岗位职责:
1. 客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 陪同客户看房,促进房屋买卖和租赁业务;
3. 公司房源开发和积累,并与业主建立良好的业务合作协作关系。
4. 拍摄房产视频在抖音、小红书等线上平台发布推广引流,转换线下业务变现
5. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象。
岗位需求:
年龄21-44岁,无学历要求,有无经验均可,入职公司统一培训,一对一教导,保证快速上手,月月开单
岗位福利:
五险、节假日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、
全市多家门店可选,就近分配,离家近、通勤方便
薪资:5000元+提成60%(当月业绩超过1.5w提成为百分之七十)
工作时间:早十上班(午休2小时,下午6点左右还有晚饭休息时间)
贝壳租赁经纪人|不坐班不打卡,宝妈宝爸时间自由,做租赁轻松月入过万,提成100%
5000-10000元/月
房产销售区域销售门店销售销售额提成TOC
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波动影响,稳定好做、长期稳赚!
工作自由无束缚
不打卡、不坐班、不穿工装
不强制打电话、无 KPI 考核
宝爸宝妈专属,时间自由支配,可双休,带娃赚钱两不误
100% 高提成+收入无上限
100%全提成,多劳多得,上不封顶
打酱油干:5000+
正常干:8000+
用心干:15000+
新人上手快,稳定后轻松月入过万
小白零压力 客源不用愁
一对一专人带教,小白也能一周开单
贝壳平台自然派客+ 自媒体精准引流
新入职享60 天新人商机补贴,根本不愁客户
赛道稳定 前景广阔
专注租赁刚需业务,不受政策经济波动影响,市场需求大,长期发展有保障,
努力就有高回报!
适合人群
想兼顾家庭的宝爸宝妈
追求时间自由、拒绝内卷的人
零基础小白、转行求职者
想靠努力拿高薪、稳定增收的人
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新房经纪人 买卖经纪人 租赁经纪人
5000-25000元/月
房产销售社保生日福利年终奖五险11-20人1-3年中专/中技电话销售渠道销售门店销售销售额提成豪宅新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
南京贝壳德佑top1门店招聘啦!
工作地点:建邺区河西南
岗位职责:
1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务,精准匹配客户需求与房源信息
2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易流程跟进
3.维护老客户关系,挖掘转介资源,持续拓展优质客户群体
4.及时更新并维护房源数据库,确保信息真实、准确、时效性强
5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略优化
任职要求:
1.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具
3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识,有销售潜质者优先
4. 大专及以上学历有地产中介从业经验者优先
5.诚实守信,具备良好的职业道德与团队协作精神
公寓管理员
4000-5000元/月
房产销售包住社保年终奖五险1-2人1-3年中专/中技基本坐班按单提成二手房实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
1、,25-45岁,高中或中专以上学历,沟通能力强,有良好的团队合作精神; 2、有销售经验优先; 3、会简单维修家具;4、会熟练运用手机软件和基本电脑操作。
工作范围:
1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息,提升公寓出租率;
2、负责公寓客户接待,办理住户入住、合同签订等工作;
3、负责租户退房时的结算,房屋设施核对等工作;
4、负责公寓客户的租金催缴等工作
5、负责解决住户需求,处理住户报修、保修投诉等日常服务工作;
上班地址:深圳市光明区公明街道上村社区下辇新村
双休 5A级办公环境 互联网行业大客户销售
1.5-3万元/月
大客户代表经验不限本科公司平台稳定软件/SaaS年轻化团队专业且体系化培训新客户开发
工作职责:
1、服务对象涵盖政府机构、房地产开发商及造价咨询企业,如恒大、万科、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名单位,提供行业领先的价格信息支持、供应商大数据平台及SRM系统服务;
2、凭借专业的讲解能力和顾问式演示技巧,为企事业单位高管及决策层提供一体化营销管理解决方案,有效降低客户材料采购成本,助力实现精细化成本管控;
3、产品需求稳定,属细分领域头部产品,全年业务均衡,无显著季节波动,收入持续稳定;
4、服务具备高附加值,合同金额从万元至数十万元不等,销售激励政策优厚,提成比例具有竞争力;
5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式(以线上沟通与远程演示为主),公司提供精准客户资源池,产品匹配度高,无需盲目拓客。
岗位要求:
1、需具备全日制本科或以上学历;
2、对销售岗位充满热情,目标意识强,有B端客户经验或软件类产品销售背景者优先考虑;
3、态度认真、专注投入且具备抗压能力,欢迎优秀应届生加入;
4、表达清晰流畅,性格积极乐观,能适应高强度、快节奏的工作场景;
5、具备良好的团队协作精神,乐于学习他人经验并主动分享心得。
【我们是谁?】
一群致力于“推动行业透明高效,拥抱建筑科技全面升级”的互联网从业者!
够坚持:专注本领域发展十八年,员工服务三年以上占比达54%
够实在:薪酬具竞争力、成长路径清晰、福利体系完善
够活力:95后与00后占比高,团队年轻有冲劲,专业实力在线
→专属成长计划为你保驾护航。
系统化培训全程覆盖,多人协同带教,高度包容跨行业人才,鼓励勇于突破自我的你加入。
每年安排1-2次职级评定,P/M双通道晋升机制,每一步努力都有回报!
培训不仅包含入职初期2-3周集中学习,更贯穿整个职业发展阶段。
→轻松高效的职场氛围。
强调团队协作,人际关系简洁透明,打造最清爽的工作环境,倡导专注高效的工作方式。
→全方位守护你和家人的健康。
入职即缴纳五险一金,每年享受健康体检,满两年增配补充商业保险;满三年/五年,家属保障同步到位。
→充足假期助力工作生活平衡。
双休制度+优于法定标准的带薪年假(最高可达14天)+福利病假,重要人生节点均有专属假期支持,践行高效工作、快乐生活的理念。
→真金白银的奖励只为激励你。
年终奖金、长期服务奖、业绩达人奖、内推奖励多项并行,获奖机会不断;全员每年1-2次团建旅行,顶尖业务精英更享海外游名额,RCC陪你走遍世界!
加入RCC,共同筑造未来,也成就属于你的精彩人生!
房屋租赁/提供住宿/就近分配
1-1.1万元/月
房产销售包住11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售直销较多外勤销售额提成
[任职要求]
1、年龄22-40周岁,有经验可放宽,高中及以上学历;
2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
[薪酬福利]
1、可解决住宿问题
2、薪酬:7000(永久底薪)+提成
3、租赁提成50%;买卖提成28%~55%
4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。
[岗位职责]
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
3、根据客户需求,促成房屋买卖/租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;
4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。
[培养机制]
1、入职后,一对一带教体制;
2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力。
[公平晋升]
晋升公平透明,管理层从基层内部晋升,不论资排辈
晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理
工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行
[联系我们]
本公司总部招聘,无需缴纳任何费用,请求职者放心!
如果您对我们公司岗位有意向,请直接来电,我们会优先为您安排面试!
市场推广
8000-13000元/月
销售专员包住经验不限中专/中技老带新旅游式出差政府/社会团体(To G)无经验要求免费提供住宿
因公司业务需要,现招聘多名出差人员,经验不限
职位描述:
—入职即安排免费住宿
1. 薪资待遇:底薪8000-15000元以上,收入无上限
2. 对于表现突出、能力优秀、态度积极的员工,提供公开透明的晋升通道及2-3次免费国内与国外旅游福利
3. 提供配套设施齐全的免费住宿,环境舒适,家电完备,配备WiFi
工作职责:
负责省内市场产品的推广销售,开发新客户并定期拜访维护老客户关系
任职要求:
年龄16-28岁,性格外向,热爱销售工作
注:本公司直招!非中介!!!
年轻人青睐的旅行式上班模式,太赞了!
公司地址:上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10D1
商务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理生日福利五险一金1-3年学历不限销售经验陌拜对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力外勤O2O/生活服务行业商户拓展经验智能柜无人零售货柜O2O/生活服务拜访地推市场营销相关学历企业客户企业服务批发/
岗位职责:
1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人智能货柜的客户合作拓展,面向写字楼、产业园区、工厂、物业等目标场景开展业务对接与合作落地;
2. 制定客户拜访计划,依据既定场景标准,主动挖掘企业类客户资源,推动合作达成,完成公司下达的业务拓展指标;
3. 开拓多元合作渠道,尝试创新推广方式,提升用户触达范围与覆盖密度;
4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系持续维护。
任职要求:
1. 具备销售岗位经验且历史业绩表现良好,拥有互联网地面推广、本地生活服务或企业端客户开发相关经历者优先;
2. 关注长期职业成长,学习能力强,能承受工作压力,执行力强,踏实肯干;
3. 具备良好的语言表达与沟通能力,心理素质稳定,有明确收入目标和进取意识;
4. 具备基础市场洞察与分析能力,对客户需求敏感,具备较强客户开拓意识与市场感知力。
公司优势:
1. 平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰集团孵化,获软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金投资,是基于AI技术的智能货柜项目。依托顺丰物流与供应链体系,通过智能化终端为多类线下消费场景提供零售解决方案;
2. 产品:智能货柜免费入驻,合作过程中不向企业收取任何费用;
3. 规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店公寓、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、摄影馆等;
4. 发展:业务布局全国70余城,晋升通道畅通,最快3个月可实现调薪晋升;
5. 管理:互联网化运营模式,组织架构扁平,团队氛围积极融洽,外勤作业灵活自主,工作时间早9点至18:30,倡导白天高效执行。
薪资福利待遇:
1. 具有竞争力的薪酬:底薪+绩效+阶梯式提成+高消耗奖励,综合月收入11K~22K,季度考核达标可上调底薪;
2. 晋升路径清晰:管理路线:BD-BDM(主管)-CM(城市经理)-AM(区域经理)-RM(大区经理);专业路线:BD-资深BD-星级BD(1-8级),月度收入无上限;
3. 完善的培训机制:配备新人一对一帮扶计划,快速适应团队节奏,结合日常陪访与经验交流,系统掌握各类销售实战技巧;
4. 齐全的福利保障:五险一金+生日礼遇+节日福利;
5. 多样的团队建设:定期组织聚餐、旅游、周年庆典等团队文化活动;
6. 工作时间:上午9:00至下午6:30,法定节假日正常休假;
7. 成长空间:晋升机制公开透明,团队处于高速扩张期,管理岗需求量大,优先考虑内部人才晋升。
钻石销售
1-1.5万元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年学历不限
公司介绍:
Diamond Foundry来自于美国硅谷,创立于2012年,是全球知名领先的实验室培育钻石品牌。Diamond Foundry采用CVD(化学气相沉淀法)技术生产钻石,也是全球唯一获得零碳排放Carbon Neutral认证的公司。其生产的产品主要应用于钻石珠宝及高科技半导体等领域。
Diamond Foundry在美国华盛顿州、西班牙设有培育钻石工厂,生产出来的毛坯石经由高超技术的匠人打造成裸钻,经由迪拜分拣中心,销售至全球各地。旗下珠宝品牌VRAI(芮爱)成立于2014年,美国洛杉矶的可持续培育钻石品牌,主打时尚珠宝及婚戒系列。VRAI品牌在美国、中国、欧洲等地,拥有线下门店,并且通过电商渠道销售面向全球市场。
奥斯卡影帝莱昂纳多·迪卡普里(曾主演《血钻》)也是Diamond Foundry的投资人之一。
岗位职责:
1. 专业化接待顾客,包括线上和线下的客人咨询,了解顾客的需求并达成销售;并做好售后服务;
2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、清点盘点等日常营业工作;
4. 按照市场部要求,维护社交媒体账号,包括笔记的发布以及留言和私信的维护;
5. 做好所负责区域的卫生清洁工作;
6. 完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
l 微笑热情,情商高,亲和力佳;
l 具备珠宝专业知识,有过珠宝销售或一线化妆品经验者优先考虑;
l 五官端正,绅士有礼,干净整洁;五官清秀,举止优雅,外露部位无纹身,普通话标准;
l 积极向上,踏实肯干,诚恳、乐于沟通,可以按时完成学习进度。
薪资福利:
-丰厚的底薪;
-月度销售奖金提成,
并且每月进行促销产品的激励,
有机会拿到更高的提成奖金;
-月度全勤奖;
-社交媒体发布奖金;
-季度颁奖员工礼品;
-定期举办店铺团建活动,增加同事之间的友好协作关系;
-五险一金缴纳的员工福利;
-员工年假福利,每年带薪休假5天或以上;
-做一休一的灵活排班制度,按照劳动法规定的综合工时制考勤;
-每周进行各类专业培训的技能提升,
定期参与总部邀请的专业导师的培训课程;
-拥有完善良好的晋升通道,所有晋升机会均考虑内部员工提升。
【TX淮海】ot10sum时尚造型顾问
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专21-23点下班服饰鞋包女装需要导购经验服饰
在招品牌:ot10sum
工作地点:上海tx淮海
工作职责(1年以上销售经验)
·负责店铺日常销售与商品搭配服务
·主动迎接顾客,洞察需求,提供专业且贴心的服务体验
·执行商品陈列及货架整理等常规运营事务
·维护所辖区域的整洁卫生,确保环境达标
·严格遵循店铺标准操作流程执行各项工作
·参与社交平台OOTD内容拍摄与定期更新发布
·配合完成上级交办的其他工作任务
工作时间:
A:10:40-19:40;B:13:00-22:00;C:12:00-21:00(中间休息1h),月休7天,排班轮休。
薪资待遇:
·销售顾问:具备1-3年服装零售经验者,享有5000底薪+个人提成+店铺TG奖励+游戏激励奖金;配备五险一金,享受年假/生日假/工服支持/员工内购福利
晋升通道:
店铺形象顾问S→资深店铺形象顾问SS→店铺主任SP→店铺副经理ASM→店铺经理SM
品牌介绍:
2018年,时装品牌ARMYLOGIC诞生,专注构建「newvintage」理念,融合现代剪裁与复古元素,以创新穿搭方式连接传统美学与当代生活,通过多元场景、媒介与产品传递品牌思考。
2019年,潮流帽饰品牌clásico正式推出,从自主开发到精选买手单品,每件作品皆承载独特故事。我们希望clásico不仅是配饰空间,更是传播生活方式与搭配美学的交流平台,为爱好者打造归属感场域。
2021年,时尚集合平台野蛮生长启动,为新兴品牌提供成长土壤,作为买手型平台,致力于打造沉浸式第三空间体验。Barbaricgrowth鼓励个体创意表达,助力小众品牌孵化,聚焦潮流审美与文化输出,构建可持续的内容生态体系。我们不仅连接品牌与消费者,更参与线下运营支持,反馈市场动态,助力品牌以最佳状态面向公众。
截至目前,OLDYE已在全国拥有超30家直营门店。创作团队始终以前瞻性视角深耕独特剪裁与视觉艺术表达,致力于为用户带来富有格调的生活感知。OLDYE坚信,时尚是传递生活态度、讲述生活叙事的艺术形式,在创造服饰的同时,也激发多元文化的交融与共鸣,立足本土语境,探索复古文化再生的平衡之道。
自2018年起,OLDYE已成功落地上海、广州、深圳等多个城市。诚邀您的加入!
客户经理五险一金3-5年大专个人(To C)医疗/大健康客户开发社群运营能力具备影响力教育培训客户关系维护被信任服务意识沟通能力招商/商户拓展经验批发/零售电话销售经验可兼职地推经验
伊美尔集团成立于1997年,是中国较早成立的连锁医美品牌,我们正在寻找愿意与品牌共同成长、具备轻创业 mindset、希望通过自身努力拥有属于自己的轻医美门诊的【事业合伙人】
一、员工福利
1. 每年安排2次海外游学活动
2. 全年开展200场专业医美知识培训
3. 新人培训阶段每周一至周五上午9:00-12:00集中学习,其余时间可自主安排客户拓展,工作灵活自由
4. 缴纳五险一金,享有节日福利待遇
二、岗位职责
1. 推广伊美尔医美项目,具备较强的市场开拓能力,积极开发新客户、维护老客户,扩大服务覆盖范围
2. 负责会员到院后治疗全流程的陪同支持
3. 具备团队组建与管理能力,愿意投入时间和精力推动团队整体成长
4. 承担会员日常管理与持续跟进工作
5. 协调对接各部门资源,保障会员获得优质服务体验
6. 定期参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程,持续精进专业能力,成长为专业的医美顾问
7. 拥有自有渠道与资源,乐于实现跨领域转化与二次变现,善于挖掘客户需求,熟悉市场运作与线上推广方式
三、任职资格
1. 年龄30-45岁
2. 性格乐观开朗,积极向上,富有亲和力,形象气质良好
3. 有医美亲身经历,乐于分享体验,具备成长为KOC或KOL的潜力
4. 有志于长期发展医美事业
5. 在上海连续居住满5年以上
6. 具备销售经验或团队带领经验者优先
7. 行业背景不限,专业能力可通过公司系统化培训获得,但需在原领域或生活中具备可信度与个人影响力,拥有独特优势标签
8. 有创业经历者优先考虑
9. 具备组织协调能力,担任过300人以上社群群主者优先
10. 拥有一定数量的中高端客户资源,具备客户开拓能力
11. 欢迎有职场经历、在宝妈圈层中活跃或具影响力的全职妈妈加入
轻医美客户拓展经理
1-1.5万元/月
大客户代表5-10年大专客户关系维护
【员工福利】
1、每年2次业绩达标奖励性游学活动;
2、每周3次专业医美课程培训;
3、周一至周五9:00—12:00集中培训学习,其他时间自主安排,周末及法定节假日正常休假;
4、缴纳五险一金;
5、享有团队管理补贴;
6、不定期享受员工专属内购优惠,提供免费项目体验机会。
【工作地点:上海市黄埔区西藏中路18号港陆广场2904-05室】
【任职要求】
1、热爱美丽事物,乐于分享,持续学习;
2、积极分享生活,敢于突破自我,为身边人带来美好改变;
3、具备一定客户资源及社交圈层基础;
4、愿意接纳新理念与新方式;
5、有意愿参与团队管理,愿意投入时间与精力提升组织能力;
6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神;
【岗位职责】
1、开展伊美尔医美项目的市场推广及客户资源开拓;
2、全程陪同医美客户完成到院后的治疗服务流程;
3、进行医美客户的日常维护与持续跟进;
4、协调对接各合作机构,保障客户获得优质服务体验;
5、准时参加公司安排的新员工培训、项目讲解及技能提升课程,系统化增强专业能力,成长为值得信赖的医美咨询顾问。
销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师五险一金年终奖餐补1-3年大专市场信息搜集与分析市场拓展能力周末双休商务谈判能力客户开发与维护弹性工作制工程施工仪器仪表/工业自动化工业设备销售经验大中型企业销售经验对机构 (To B) 销售经验建
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备两年以上建材类直销从业经历;
3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气等相关业务者优先考虑;
4、持有驾照,自带车辆者更佳;
5、性格开朗,执行力与学习能力突出;
6、能适应出差,具备吃苦精神和责任心。
福利待遇:
五险一金
年终奖金
带薪年休假
定额中石化油卡1500元+其他差旅费用据实报销(依据公司报销制度)+电脑购置补贴3000元(使用期四年,未满期限按月折旧返还)。
工作时间:
弹性工作制,每日八小时,周末双休,法定节假日正常休息
薪资:
底薪(10k-15k)+提成+各类补助
区域:
覆盖上海及周边地区
工作模式:
目前无固定办公驻点,实行居家办公,主要外出开展业务
房产销售
岗位职责
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提
供专业的房地产置业咨询服务1.
2、负责公司房源开发与积累,并与业主建
立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精
神:
2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高
新
3、普通话流利;
4、有相关经验者优先
栏目概述
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