公司给到无责任底薪超过同行很多，每周给到休息日劳逸结合，给你充足成长学习时间，本房产公司位于黄浦区中华路小南门地铁站8号线出来就是，外滩豪宅板块，主要帮助周边的业主房产销售，出租，物业管理，维护等工作，当今房产销售和传统房产销售不同，如今主要销售渠道是自媒体和店内接待，房源充足，带队经理从事十年+经验丰富，可以帮助经纪人完成整套买卖流程，不用担心不懂，没有经验这些问题。如果你喜欢自媒体，自媒体比较优秀，一定要把这些从房产销售上变现，而且是量的增长，结交到优秀业主客户，对个人是质的提升。不管你是小白还是有经验，我可以协助每个成交。

招募进行中[太阳] 租赁提成：45%-58%→统提（买卖拆分绩效直接按租赁的提成点统提） 3万业绩收入1.5-1.8万 8万业绩收入4-5万（未含底薪） 团队福利多多多多多

序言：不管你有没经验，只要符合学历要求，只要敢挑战高薪就可以来应聘！ 有意应聘可以直接来电或投递简历，所有应聘简历都保证在较短的时间回复，较晚不超过24小时。 【公司简介】中国房地产经纪行业全国十强从不对外直招“管理层”的房地产公司深耕上海28年门店平均业绩连续五年名列前茅专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带帮”相结合蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 【岗位职责】 1、主要以网络布盘、电话，当面沟通、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务。 2、根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通。 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同。 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系 任职要求： 1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历（退伍军人可放宽学历要求），户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5000+就近分配+提供住宿 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 母公司：太屋集团 子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 门店地址：上海市黄浦区丽园路1009号太平洋房屋 总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁9号线打浦桥2号口出，导航步行500米

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1、负责区域业务拓展及运营支持工作 2、对公司平台系统的操作进行指导与培训 3、承担已入驻门店的日常对接与维护 4、推动平台企业文化与核心价值观的传播与践行，打造积极向上、团结协作的团队环境 5、及时完成上级交办的各项任务 岗位要求： 1、认同行业发展方向，具备持续发展的职业规划，愿意与平台共同成长 2、能适应较强工作节奏，工作态度积极主动 3、具备良好抗压能力，沟通协调能力较优 薪资：基本薪资7000+拓展奖（0-5000元）+平台角色人业绩7%+月度激励+五险一金 时间：9:00--18:30（中午休息1.5小时），周日单休 工作地点：上海各区域就近安排

岗位职责： 1、配合销售团队推进市场工作，落实产品营销活动方案，并完成效果分析与信息反馈； 2、结合客户实际需求设计销售策略，负责合同起草及签约流程。 岗位要求： 1、不限经验，有产品市场专员相关背景者优先考虑； 2、熟练运用Office工具完成产品文档撰写、PPT制作及数据处理分析； 3、具备较强的统筹规划与逻辑分析能力，富有创新思维，对产品运营和数据变化反应敏锐，思路明确且具条理性； 4、拥有良好的人际沟通与组织协调能力，执行力强，具备优良的职业操守与工作责任感。 薪资待遇：底薪5-7千+提成+年终奖+保险等，每个月15号发放上个月工资。

百威中国上海大区联合上海海博酒业有限公司招聘浦东新区销售代表数名: 1.学历：高中及以上 2.年龄：20-55岁 3.户籍不限，性别不限 4.有快消品工作经验优先 5.福利待遇：底薪+补贴+绩效奖金+提成，提成上不封顶；预估工资8000-15000，缴纳上海社保。 6.工作区域：张江/川沙/泥城/祝桥/惠南及浦东各个乡镇 7.自带餐饮终端者工资面议 联系人:荣先生 ，微信同号

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并制定匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩要求 3、持续跟踪市场动态，定期整理行业信息及竞品情况 4、按时开展客户回访，深入挖掘潜在需求并推动后续合作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场研判能力，客户服务意识强 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏 5、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战并实现自我突破

一、岗位概述 本岗位是公司的C端业务拓展核心，专注于开发和管理香港及东南亚国家移民领域。 二、岗位职责 1、根据获得的客户资源进行电话沟通或面对面咨询服务； 2、按照移民政策要求，对客户的背景等进行评估，为客户设计合适的身份规划方案，实现客户签约； 3、完成公司要求的业绩目标； 4、整理客户提交的全套移民申请材料，包括收集证明文件、填写申请表格、准备申请信等，对最终递交使馆材料的准确、严密、完整度负责； 5、与移民局、领事馆等相关机构联系，处理移民申请的进展和相关问题，全流程协助客户完成移民办理相关手续； 6、保持良好的客户关系，为客户妥善安排好身份规划申请相关的后续服务； 7、建立客户满意度，长期跟进，定期做好老客户维护工作，发掘更多需求及推动转介绍； 8、与团队融洽相处，与公司各部门保持良好的沟通以达成工作目标； 9、积极主动地收集市场及政策信息，及时向公司反馈并提出合理建议； 10、严格遵守公司及行业要求的职业道德规范。 任职要求： 1、有一定的英语基础，能识别、阅读基本的外文政策条款； 2、具有两年以上移民工作经验优先； 3、熟悉业务工作流程，专业地完成客户的咨询和移民申请相关的办理工作； 4、良好的谈判技巧和出色的签约业绩能力； 5、良好的表达能力和沟通协调能力，与团队成员保持融洽的相处和合作关系； 6、良好的客户服务意识，工作细心、认真、负责； 7、热爱销售行业，抗压能力强； 8、懂粤语可作为面试加分项。

1，工作时间：早上9点-下午17:30点，具体时间可以具体沟通； 2，公司提供午餐补助，交社保； 3，负责公司产品图片的日常处理；4、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强； 6、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神； 7、工作责任心强，认真负责，有同等工作经验； 8，具体工作内容及薪资待遇面谈

上海市黄浦区，东台里新天地，招聘案板一名，要求，刀工好人勤快。7000--8000技术好还可以谈。年纪要求22--35岁间，月休四天，节假日补休，联系电话管厨，

9元一单!每单都是9元 日均单量40-70单 到站面试当面承诺会签合同 吃住都有， 站点独家自招，找他人无此待遇! 无论你在上海哪个区，我们美团都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取没有任何限制，美团站点自招! 1、月结入职后正常跑单就可以预支工资! 2、，不收费!不收费! 3、不压工资，! 5、公司提供住宿，还有车! 6、基本每个月工资一万以上，多劳多得!

（一）岗位职责 1.协助经理开展招聘工作(招聘专员) 2.协助经理开展销售(寿险、车险等)工作； 3.完成主管的日常工作安排； 4.完成公司下发的孤单的维护，挖掘孤单客户新需求。 （二）任职资格 1.大专及以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历，年龄在25岁~55岁; 2.为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3.具有良好的抗压能力，执行能力强，配合度好。 （三）薪资待遇 1.收入=底薪+提成＋津贴，综合薪资12~30k上不封顶，提成按照每单20%左右。 2.公司不定期组织旅游； 3.入职后公司有一套成体系的培训； 4.上班时间：周一至周五9：00-17：00。 （四）优势 1.中国人寿是世界500强金融，保险行业的领头羊，隶属于国家财政部，在行业中富有盛名。 2.中国人寿上海市分公司在全上海下辖有17家营销部门，我们人民路营业部坐落于市中心，交通非常便利，也是中国人寿上海市总部所在地，非常有利于开展工作。

岗位：点心师（食堂）（无住宿）工作职责：中式点心为主，节假日的时候还会要做青团、粽子、鲜肉月饼等等。职位要求：55岁以下，男女不限，身体健康。薪资待遇：税前7000-8000元，五险一金工作时间：7:00-14:00（做五休二）工作地点：黄浦区。

上海市黄浦区招开槽/切割

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

急聘公寓管家三名！ 不是中介！不是保安！ 是手握N套房钥匙的"收租大佬"！（不用你催租，的那种） 工作内容： 带租客看房像介绍自家客厅（反正房子多到记不住） 处理保修比修自己家还上心（反正维修费老板出） 聊天技能MAX，能把挑刺租客聊成夸夸群群主 超硬核福利： ️五险齐全，看病不慌（但希望你永远用不上） ️公寓白住！省下的房租够你每月火锅自由（阳台还能种葱） ️当二房东的快乐（划掉）正经职业发展路径 我们需要这样的你： ️会讲道理不打架（吵架能赢送锦旗） ️手机24小时开机（但凌晨三点绝对没人找） ️能把漏水说成"室内水景房"的销售鬼才 特别加分项： 养死过3盆绿植以上（证明你热爱生命） 王者荣耀黄金段位（方便和95后租客社交） 应聘暗号： "我想当包租婆/公的第365天" （其实当天上岗也行） 速速私聊，本招聘启事和房租一样——过期不候！

本单位因业务扩大！特邀请你来加入我们一起搬金砖！！！ 根据居住位置，西安100+门店就近分配！就近上班哦！ 薪资福利： 1、新人（入职）即可享受无责底薪3500-4500+25%-75%业绩提成+带薪年假+五险+开单奖+季度奖+年度巨奖+节假日礼品+国内外旅游 2、丰富多彩的文体活动，每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内外海外游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利、员工享有带薪年假及公休假 4、统一配发办公用品、司徽、工牌、让你工作无忧 5、福利待遇：带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+就近上班 【工作内容】 1.通过公司平台学习房产知识 2.公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3.接待客户，提供专业的房产咨询服务 4.了解客户需求，匹配房源带看，促成交易 【培训】(没经验不用担心) 三天带薪培训，师徒制，分师傅一对一指导 【职位要求】 1.有无经验均可，积极上进，有目标 2.沟通能力好，抗压能力强 【人才晋升】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理 【工作地点】 全西安就近上班，西安各个区均有门店 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、港务区任你选择。就近分配

关于我们： 核心优势 强大的品牌效应与平台资源： 全国性品牌：拥有极高的市场知名度和消费者信任度，这对经纪人开展业务非常有帮助。客户更倾向于选择知名品牌的中介进行交易。 海量房源与客源：庞大的线下门店网络和线上平台（官网、App）积累了大量的房源信息和潜在客户资源，为经纪人提供了丰富的业务机会基础。杭州房源5000+ 技术支持：公司持续投入信息系统建设（如房源系统、客户管理系统、交易系统），提高经纪人工作效率，优化客户体验。 完善的培训体系： 新人培训：针对新入职的经纪人，通常有比较系统的岗前培训，涵盖行业知识、业务流程、专业技能（带看、谈判、签单）、合规要求等。 持续赋能：会定期或不定期提供进阶培训、市场分析、政策解读、管理技能提升等课程，帮助员工成长。这在行业中算是比较规范的。 清晰的收入结构与高提成潜力（尤其对经纪人）： “上不封顶”的提成机制(50%起）：这是经纪行业的核心吸引力。经纪人的收入主要来源于业务提成，多劳多得。对于能力强、业绩好的经纪人，收入潜力非常大，远超普通行业。 阶梯式提成：提成比例通常与业绩挂钩，业绩越高，提成比例可能越高（或跳点），激励员工追求更高目标。 多种业绩来源：收入不仅来自买卖佣金，也包括等。 【岗位职责】 收房 1. 通过线上、线下等多元化渠道获取房源信息，负责公司房源开发、维护和积累； 2. 为业主提供专业的资产管理咨询和服务 3. 实勘房屋并议价，进行合同的谈判与签约，房屋交接办理 出房 1. 通过各类线上网络渠道拓展客户，了解客户租房需求，根据客户需求为客户推荐合适的房源 管房 1. 对所辖区域内的客户业主进行服务，及时响应客户住房问题，联系安排维修维护，租务处理（退租、换租等）。 2. 建立、维护良好的公共关系（社区物业关系...），及时处理突然事件。 【岗位要求】 1.年龄19岁-45周岁，接受应届毕业生，有师傅全程带教，上手很快 2.出色的沟通协调能力，有良好的服务意识，热爱销售工作，愿意投身长租公寓行业； 【薪资待遇】 底薪3500-5000（无责底薪3000+绩效+学历补贴）+提拥10%—50%，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-20K。 入职就买社保，试用期3个月，试用期工资不打折

底薪2000到4000＋提成 上6休1上午9点到下午6点30可自行安排时间 有经验均可有师傅带 年龄18到30周岁 要求不涉恐会聊天心态好

一、岗位职责 1、对已注册会员的信息进行初步分析，邀请有意向的会员至分公司面谈 2、电话邀约并接待来访客户，挖掘并分析客户情感诉求，邀约客户到公司面谈； 3、维护良好的客户关系，与协作团队密切配合； 4、完成个人业务指标和上级交给的其他任务； 二、任职要求 1、23~35岁，大专及以上学历； 2、有销售经验者优先，敢于挑战高薪，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 3、逻辑思维清晰，情感细腻，善于挖掘会员内心情感需求； 4、热情、开朗，乐于助人，计划在婚恋行业长期发展； 5、有过婚恋经验者优先考虑； 三、薪酬福利 1、无责任底薪+绩效提成，综合薪资达8000-50000+； 2、入职即统一购买五险一金：社保五险+住房公积金； 3、享受国家法定节假日及带薪年假，另有节假日活动礼品福利 4、行业内独家多渠道合作 资源来源稳定 拥有核心竞争力 5、全国连锁大平台，大公司福利制度有保障 稳定性强 6、技能培训 赋能分享 老大协助 不是一个人孤军奋战 闭门造车 7、团队氛围 合作 机制 氛围轻松 有幸福感 四、晋升空间 公司目前高速发展，全线下目前30+线下门店，需要更多的管理人才承担更大的责任； 新人入职前期主要是培训打电话的技能，邀约到店前三可以重点培养学习面谈，自己亲自接待成交. 面谈成交率达标，会重点培养，往标杆发展； 做稳定的标杆，门店人气高，会往经理方向培养 经理业绩好，团队培养的好，会往店长方向培养 门店团队好的，会更多的责任，往区域总兼方向培养

岗位职责： 1. 负责上海和华东地区渠道市场开发与维护，与合作伙伴保持良好的业务关系； 2. 根据业务规划，制定渠道拉新合作方案； 3. 及时更新移民资讯，为合作方提供业务培训； 4. 与合作方协作为渠道客户提供专业的移民项目服务； 5. 能快速协调处理日常运营中的渠道反馈问题与需求。 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上移民行业渠道拓展经验； 2. 责任心强，善于沟通，有较强的团队协作能力，抗压能力； 3. 有一定的亲和力，形象气质佳； 4. 具备个挣钱欲望的优秀人才。

世界杯红利来了，欢迎一起吃红利 1.能做销量的来 2.能引流打粉的来 3.能获客身边有高净值人事的来 4.有团队有客户的来

岗位职责： 1.负责通过电话和VX方式与潜在客户进行沟通，完成邀约到访任务，邀约客户上门。 2. 准确传达相关信息，提升客户参与意愿。 3.维护客户沟通记录，及时反馈客户意向及问题。 4.配合团队完成资源跟进，提升整体邀约效率。 5、为客户提供专业的服务和方案，提高客户满意度。 任职要求： 1.对销售有良好的认识和理解，具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2. 挣钱欲望高，能吃苦耐劳。工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 能适应一定的工作压力，具备良好的应变能力； 4.有服务意识，能够耐心处理客户咨询与疑问； 5. 具备团队协作精神，能配合完成整体工作目标。 工作轻松~气氛好！自由快乐！ 1、准时发放工资奖金，对于优秀员工予以奖励，对新人有完善系统的培训，帮助员工提升销售技能。

基础信息 - 岗位类型：全职 - 岗位名称：推广BD - 工作时间：早9晚6，周末双休 岗位职责 负责支付宝收款器推广运营业务： 1. 负责城市连锁快、餐饮、零售品牌的市场开拓，推动产品落地，并根据公司方向，定制品牌专属合作方案； 2. 针对商家群体特征，结合市场及支付宝碰一下产品，联动商家共同营销，运营用户。 薪资福利 - 薪资构成：5000元无责底薪+绩效+基本系数+提成 额外系数 - 公司福利：五险一金

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

你的职责: 1. 参与基因抗衰及预防医学相关项目的市场推广 2. 协助推动项目合作，拓展潜在客户资源 3. 配合团队完成项目执行及客户沟通工作 基本要求： 1.看好未来健康行业的发展 2.想要改变自己的现状 3.愿意在工作中不断学习

应届生也可 服务高净值客户 为新手宝妈做规划（基本都是住在月子会所的） 上海人优先 想赚钱可以聊 一单在3-4万佣金

无需法律背景，欢迎各行业销冠加入 我们不推销产品，而是为有需求的人匹配专业法律服务，掌握沟通主动权。每日获取最新热门资源，公司配备专用手机及号码，话费全包。 （工作轻松高效，推广后收获主动咨询，每时每刻都有可能产生有效线索，无需盲目拨打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户名单，认真倾听客户诉求； 2、以面谈邀约为目标，引导客户到所咨询； 3、采用呼出＋接听双模式作业； 4、拒绝盲打，锁定精准需求人群！ 二、任职要求： 1、具备电销或销售经验，有课程顾问、房产销售经历者优先考虑； 2、学历大专及以上，业绩突出者可放宽至高中； 3、普通话流利，表达清楚； 4、热爱挑战，心态积极，能承受压力，具备协作意识。 职位亮点

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入