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酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待 工作地点:全季天津武清京津公路华北城酒店 薪资:4000‑5000元,缴纳社保,带薪培训,节日福利,员工住宿,员工餐 岗位职责: 1. 负责客人入住、退房办理,身份证登记,收银对账,处理订单 2. 解答客人咨询,处理简单客诉,维护前台区域整洁 3. 核对房态,接听电话,做好交接班台账 4. 服从门店管理,配合门店日常运营工作 任职要求: 1. 年龄25‑38周岁,中专及以上学历 2. 会基础电脑操作,打字熟练,有无经验均可,老员工带教 3. 沟通大方,有服务意识,能接受倒班(白夜休轮班) 4. 无不良记录,做事细心有责任心
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务,提升宾客体验 3.处理客房预订、订单变更及投诉协调,保障服务响应及时性 4. 核对账务并完成日结报表,确保收银流程规范准确 5.协助维护前台区域整洁与物资管理,保持专业服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5. 无学历限制,责任心强,亲和力好
天津静海区范庄子,顺馨琳宾馆招聘前台一名,联系电话
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
静海范庄子,顺馨琳宾馆招聘前台一名,联系电话
客服经理和前台迎宾
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
招工,酒店前台和酒店客服经理,年龄18——的36,包吃住,上五险一金工资4000——6000,
酒店前台月结全职有较强沟通能力,会电脑操作
酒店前台招聘岗位:酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方,普通话流利,有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可,有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情,沟通能力良好,有服务意识,责任心强4. 能接受轮班制,服从门店排班安排薪资福利-月薪:3000-4000元,底薪+绩效提成+全勤奖-福利:包吃包住、节日福利、-晋升通道:前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话:联系人:井总地址:桔美酒店(北塘)
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
为入住客人办理入住及退房手续,礼貌接待,平日维护前台卫生,做好交接班工作。 要求:1、适应倒班,上12休12 2、形象好,气质佳,普通话标准 同时招聘客房做饭服务员,工资面议
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店(天津市津南区辛庄镇) 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。 5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。 2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。 3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职需要有过酒店前台工作的
有过酒店前台经验的,,可以上夜班的
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前厅部:基础薪资2364元其中包括基础工资饭补(岀勤26天)等 +200元全勤(岀勤26天)夜班补贴15元/个+销售会员卡提成,点评提成5元/条,不分平台;还有工龄工资(每半年100元,1000元封顶)+生日福利+过年红包,综合工资:3500-4500+,奖金提成全看个人能力! 上一休一,上24休24。 22个房间,我们是按照床位售卖 无人时可坐岗但是来客人需要起立; ,不扣员工个人部分,门诊看病也可报销。 凌晨12点后没有事了可以在前台后面的小房间休息 第一个月工资基础薪资的80% 上24休24 提供住宿不提供餐食因为有餐补。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务 4.协调各部门配合,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致,有较强应变能力与责任心 3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班 5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
学徒工包住3-5人月结
机台学徒工 薪资待遇:工价每小时18.5元(每月20号发薪资) 工作时间:两班倒8~8点(平均一天计时11.5个小时) 免费住宿4人间
主播免费培训包住有提成3-5人日结经验不限学历不限全职其他平台娱乐才艺情感聊天
线下主播高薪招募|包住宿+专业设备!语音直播不露脸职位亮点:专业设备支持任职要求:热爱语音互动,擅长聊天、唱歌、18-35岁公司提供住宿:拎包入住福利待遇:收光奖励数据优可拿厅管(厅管有分红)个人自提50%提成无上限多劳多得工作地点:天津宁河芦台联系方式:
工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃加班补贴五险一金20人以上月结焊工学徒其他
450一天焊工学徒包吃住零费用有人教长白班 450一天焊工学徒包吃住零费用有人教长白班 450一天焊工学徒包吃住零费用有人教长白班 常年有活 可干到过年 长白班点对点 包吃住 免费三餐 三菜一汤 顿顿有肉 中间有休息时间 面试可参观车间 当天安排宿舍
工厂焊工包吃20人以上天天可预支长白接受学徒
普工 [红包]9000-10000 沙漆 [红包]11000-12000 焊工 [红包]11000-13000 。管三餐 普工/沙漆工 无需经验 焊工 会焊就行 无需证件 年纪:18-46
自动焊机手点焊二保焊工厂焊工餐补包住包吃五险保险月结无前科吃苦耐劳
450/天二保焊不卡证招学徒订单稳定包吃住450/天二保焊不卡证招学徒订单稳定包吃住450/天二保焊不卡证招学徒订单稳定包吃住二保焊没有工艺要求,不搬搬抬抬不组装会焊即可免费安排考证自动焊,点焊,补焊,平焊,面试包过招焊工学徒,3天左右学会,吃住在厂区,免费三餐伙食好,管吃住,要求身体健康没动过大型手术,身体无钢板男女不限18~50岁 长白班另外招打砂工,喷漆工,辅助工,完工等岗位
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展; 2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度; 3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境; 4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务; 2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系; 3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力; 4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
客房服务员|长白班(无夜班)上班时间:**8:30‑17:00,正常白班**月休:**单休(每月休4天)**福利:缴纳五险薪资明细>**无责底薪3000元**>每日做房保底13间:>①当天做房≤13间:拿满底薪3000,**不扣工资**>②当天做房>13间:**超出部分每间提成10元,上不封顶**>举例:一天做18间房=底薪+5间×10元=当日额外提成50元>综合月薪:3000‑5000元,房量越多收入越高1.只上白班,**没有夜班**,到点下班,不强制无偿加班;忙时偶尔延时,按规定核算。2.底薪3000是无责底薪,**每天完成保底13间房就全额发放,做不够13间也不扣底薪**。3.提成只算**超出13间以外的房间**,13间以内不计提成。4.入职缴纳五险,正规缴纳。5.月休4天,排班单休,法定节假日上班按国家规定支付加班费。6.工作内容:客房打扫、换布草、房间清洁整理;有经验优先,不会可带教新手。任职要求-身体健康,能吃苦耐劳,干活麻利-服从安排,有服务意识,年龄50岁以内均可-有无酒店客房经验均可,熟手优先工作地点:天津市宁河区白云酒店联系电话:
天津 宁河县
8月26日 16:46拨打电话
客房服务员月结
客房服务员|长白班(无夜班)上班时间:**8:30‑17:00,正常白班**月休:**单休(每月休4天)**福利:缴纳五险薪资明细>**无责底薪3000元**>每日做房保底13间:>①当天做房≤13间:拿满底薪3000,**不扣工资**>②当天做房>13间:**超出部分每间提成10元,上不封顶**>举例:一天做18间房=底薪+5间×10元=当日额外提成50元>综合月薪:3000‑5000元,房量越多收入越高1.只上白班,**没有夜班**,到点下班,不强制无偿加班;忙时偶尔延时,按规定核算。2.底薪3000是无责底薪,**每天完成保底13间房就全额发放,做不够13间也不扣底薪**。3.提成只算**超出13间以外的房间**,13间以内不计提成。4.入职缴纳五险,正规缴纳。5.月休4天,排班单休,法定节假日上班按国家规定支付加班费。6.工作内容:客房打扫、换布草、房间清洁整理;有经验优先,不会可带教新手。任职要求-身体健康,能吃苦耐劳,干活麻利-服从安排,有服务意识,年龄50岁以内均可-有无酒店客房经验均可,熟手优先工作地点:天津市宁河区白云酒店联系电话:
天津 宁河县
8月27日 08:28拨打电话
招聘外保礼宾员数名,过年不回家的
5000-6000元/月
酒店迎宾员日结
五星级酒店外保礼宾员,工作轻松,包吃住,吃在酒店,住在小区,两到三人间,电话
酒店前台月结全职有保险
招聘酒店前台接待。薪资为3500-5000元。工作内容为负责酒店前台接待。招聘条件为五官端正,热情开朗,踏实稳定。薪资待遇为底薪3500元加提成。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台4500
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台办理入住接单退房工作,要求有经验优先,男女不限,熟手一年以上酒店前台工作经验优先。20-30岁之间。工作认真负责,有一定的抗压能力。每天8小时
酒店民宿前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职形象好,气质佳,有服务意识,有耐心
必须有1年以上酒店前台经验,或者民宿前台经验,形象好,气质佳,脾气好,有耐心。或者负责接听电话,办理登记入住,排房和给保洁分房,对账。认真负责,积极工作,有责任心,听从安排。年龄26到35能力强可培养店长。
电竞酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职性格热情开朗,擅长沟通,服从管理
要求:有一年以上酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,打字熟练,普通话标准,性格外向且具有良好的沟通能力和服务意识,服从安排。本店是电竞酒店,安排住宿,对电脑配置游戏了解的优先,如果没有了解,能够认真学习的也可以,工作氛围良好,欢迎小伙伴们加入团队。 岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,办理客人入住及退房手续; 2. 解答客人咨询,提供高效、礼貌的服务,维护酒店良好形象; 3. 协助处理客人需求与投诉,提升客户满意度; 4. 负责前台区域的整洁与秩序,保持良好的环境
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件,保障服务连续性与客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准 5. 配合销售、客房及安保等部门,高效完成跨部门协作任务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
天宇宾馆招聘夜班收银员 岗位亮点:白天时间完全自主,无需白天在岗,可以自由安排个人事务 任职要求: 年满18周岁,责任心强,具备良好的待客服务意识,略懂电脑 薪酬待遇: 底薪3000元/月,每开出一间房提成2元,收入透明,多劳多得 工作地址:兴国大道中城模范城 联系电话:张经理
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鱼泡直聘为工人提供宁河县酒店经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘宁河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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