岗位职责： 1、店铺的管理运及设备维护、和学校管理人员沟通交流。 2、咖啡果茶的制作确保质量与速度； 2、每日原料库存清点、及时汇报备货，避免短缺。 3、店铺卫生清洁，保持干净舒适的环境。 任职资格： 1、接待顾客主动，热情，礼貌，周到，具有良好的沟通表达能力； 2、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 3、18--35岁，性别不限，有咖啡、奶茶店经验者优先考虑。

北京辣嘴鸭门店招募啦招聘岗位及薪资待遇1.副店长薪资8000元2.服务员薪资5500元+绩效月休4天，每日在岗10小时，包吃包住要求可长期稳定任职3.厨师薪资8000元+绩效有相关从业经验者优先录用4.帮厨（4名薪资6000元+绩效任职要求吃苦耐劳，性格开朗，做事踏实，能够长期稳定工作，门店地址北京三里屯店、房山店、海淀店，大钟寺店，昌平店，五道口店

【此岗位包住！包住！包住！】 这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要: 1、负责店面推广，挖掘门店周边潜在客户进行宣传，并跟进维护客户； 2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系，拓客无压力； 3、公司通过线上+线下的模式，店员不直接销售，主要以客情维护为主，减少了销售压力。 如果你具有相关行业销售管理经验，还会一些培训技能的话，那欢迎你挑战我们的店长岗位~ 你将获得什么？ 高底薪，高提成，高收入！ 不画饼，来源于可测算的数据和成功模式的复试。 我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金 我们要什么？ 不看学历，只要能力； 情商高，抗压强，勤奋想挣钱！

房山区招店长1名，电话：

房山大学招个店长有经验的私聊。

一、工作职责 1、业绩目标达成：全权负责单店整体销售运营，承接门店月度、季度、年度销售目标，拆解每日销售任务，追踪每日、每周业绩完成进度。及时发现门店销售、客流问题，调整经营策略，保障门店业绩稳定达标，同时做好门店日常业务统筹管理。 2、门店运营标准化管理：严格落地品牌门店运营标准，全面负责门店服务礼仪、环境卫生、产品陈列、设备安全等全流程管理。日常常态化自查整改，规范门店运营细节，提升门店整体质感、顾客消费体验及品牌形象。 3、产品与数据运营：每日、每周统计分析门店销量、毛利、产品动销、库存周转等核心数据，结合顾客反馈筛选爆款产品、优化滞销品类。合理制定门店备货计划、调整售卖节奏，优化产品结构，有效提升门店营收与整体盈利能力。 4、安全与品控管理：严格落实食品安全、消防安全、操作安全管理制度，执行门店各类安全SOP流程。每日开展安全隐患排查、设备设施运维检查，规范食材溯源、加工操作、消杀全流程工作。定期组织门店员工安全培训、应急演练，妥善处理各类安全隐患与突发问题，杜绝安全事故。 5、团队管理与成本管控：负责门店员工的招聘、岗前培训、日常带教、绩效考核与激励管理，搭建稳定的门店团队。合理优化员工排班，提升人效，严格管控门店人力、水电、物料、耗材等各项运营成本，落实费用管控标准，提升门店坪效与整体利润。 6、客户维护与市场配合：负责门店日常顾客维护、客诉处理，挖掘周边潜在客户，维护老客、提升复购。配合公司总部及区域推广工作，落地品牌推广、活动落地等相关工作，及时反馈门店经营、市场需求及竞品动态。 7、合规与突发问题处理：配合市场监管、消防等政府部门的各项检查工作，落实门店合规经营要求。快速响应处理门店各类突发问题，包括设备故障、供应链波动、客诉升级、运营隐患等，梳理门店运营痛点并及时整改，保障门店常态化稳定运营。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1-3年小吃、快餐连锁门店店长任职经验，熟悉餐饮门店全流程运营，有合规检查、客诉处理经验者优先。 2、熟悉餐饮行业食品安全、消防安全规范，掌握门店安全SOP落地、员工安全培训及应急演练流程，能独立完成门店安全管理工作。 3、具备良好的数据敏感度，可通过门店销售、库存数据复盘经营问题，输出可落地的门店优化、货品调整、运营改进方案。 4、具备基础的沟通协调与公关能力，可从容应对日常门店检查、客诉处理及各类突发状况，抗压能力良好。 5、目标感、执行力强，具备优秀的团队管理、成本管控能力，善于客户维护与门店问题优化，能够高效完成门店业绩及运营各项指标。 6、工作认真负责、反应敏捷，具备较强的责任心和服务意识，熟悉餐饮门店费用、物料管控逻辑，有良好的经营思维。 三、薪资待遇 1、月休六天，每日工时10小时； 2、可协商缴纳五险； 3、工作门店：方庄体育公园店、通州李老新村店（就近分配）。

负责店内销售，制作，管理等一切事情

有工作经验优先。

招熟食凉菜售货员一名，，五十岁以下，身体健康，工作态度积极，能吃苦耐劳，有工作经验，需要有经验

北京房山招聘钢结构安装工人，要求持有应急局颁发的高空作业证。有意者可报名。

招力工两名，地点在北京，常年活儿，有意者联系电话具体事宜详谈

北京市房山区招外墙漆/真石漆

北京房山区招聘室内电梯司机，要求年龄不超过五十五岁，月工资4500元，需提供体检报告。有意者可报名。

北京市房山区良乡金樾和著附近招水工2名 电工2名，要求：大师傅 能独立看图纸，二把刀勿扰。年龄30岁到50岁。

招聘：店长（武隆、酉阳）薪资：4.5千-7.5千1、根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度、月、季度销售计划，并将计划目标分解到周、日时段，推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。2、全面对所辖店铺商品进出、出样、陈列、样品卫生、卖场卫生、6S管理，月度盘点等日常事务进行检查督促和管理。3、传达执行企业各项规章制度，对员工劳动纪律、员工礼仪、行为规范、服务态度等进行规范管理，贯彻“以人为本，服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、优质的服务环境。4、每月做好竞争店铺市场调查，根据市场调查和店铺商品销售情况，策划店铺营销推广方案和制定科学的销售激励方案，并督促实施，提高销售业绩。5、组织店铺员工对商品进行FAB分析，销售情况分析，及时与品类组长沟通，补充畅销商品，清理库存商品，实现店铺销售和库存合理性。6、管理维护店铺VIP顾客档案，及时处理顾客抱怨和信息反馈，抓好售前售中和售后服务质量工作，维护企业信誉度和美誉度。7、定期对所辖店铺员工进行销售技能培训，心态辅导，组织员工文化生活，加强内部交流和学习，打造有激情有战斗力的销售团队，助推员工进入正常的职业发展通道，控制合理的人员流失率。8、负责店铺人员的内部岗位调配、选拔评比、晋级考评审核工作。9、根据考勤记录和销售业绩初算员工应得当月工资。10、定期或不定期组织店铺员工召开工作会议，总结经验，解决问题。11、加强店铺防火、防盗和消防安全管理，定期对各种安全设施设备进行检查维护，确保安全零事故。12、维护店铺房东和左邻右舍以及水电、物管等方面的关系，树立企业良好形象。13、负责店内的日常事务管理。完成上级交办的其他工作任务。

南熙川餐饮店招聘一、店长，4000-6000元/月从事过中西餐行业者优先。二、后厨切配/帮厨/西厨若干名，3000-6000元/月有厨房相关经验优先，做事勤快，讲究卫生，服从安排。三、前厅水吧员/服务员/咖啡师，3000-5000元/月有经验者优先，不会可以培训，爱干净，做事有条理。地址：弋阳县新天地联系电话：

招聘：代理店长1名薪资：面议（工资4500~5000元/月，月休4个下午）

女装批发招人｜店长1名+销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好韩：有意来电面试

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1.前厅服务员1名：4800-5000（五官端正，有一定的工作经验，年龄要求35以内）2.切配人员：4600——600050岁以内，接受无工作经验3.前厅主管/前厅经理35岁内:6000--8000备注:一.要求身体健康二.人品综合素质能力强，服从管理。三.需面试，无诚意事多者请绕行。感谢[握手][咖啡]工作地址:房山区南关联系方式:陈:[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作 2.核对商品信息与价格，确保账目清晰、日清日结 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班记录工作 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 熟悉主流支付工具操作，能适应轮班制工作安排 4. 无不良信用及违法犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 具备良好沟通能力，服从管理，团队协作意识佳

招聘岗位：餐厅经理（单位食堂） 岗位性质：社会招聘 ｜ 招聘人数：1 名 ｜ 工作地点：[北京] 岗位概述：负责单位食堂（早餐、午餐、晚餐、夜宵四餐）的全面运营管理，日供餐约 2800 人次。统筹生产组织、食品安全、成本管控、团队管理与保密安全管理，确保供餐保障任务安全、准时、高质完成。 岗位职责 供餐运营统筹：负责四餐的生产组织与现场调度，制定每日供餐计划和出品排程，确保各餐次按时、按量、按质出餐，重点保障早餐（约 900 人次）、午餐（约 1000 人次）高峰时段的供餐秩序与出餐效率。 出品与质量管理：组织菜谱制定与营养搭配，监督菜品出品标准和口味稳定性，建立就餐意见收集与反馈改进机制，定期组织满意度调查并持续改进。 食品安全管理：落实食品安全法律法规和单位卫生管理制度，负责原料验收、储存保管、加工制作、食品留样、餐具消毒等全流程管控，建立并运行食品安全台账，组织从业人员健康管理，制定并演练食品安全突发事件应急预案。 成本与采购管理：编制年度、月度经费预算和食材采购计划，审核供应商资质与进货渠道，控制食材损耗、能耗与人工成本，定期开展成本核算与分析并向单位报告。 团队管理：负责厨师、面点师、服务及辅助人员的排班考勤、培训考核与日常管理，组织开展食品安全、操作规范和保密教育培训，建设稳定高效的服务团队。 保密与安全管理：严格落实单位保密制度和安全保卫要求，对全体从业人员开展保密教育，管理厨房及就餐区域的证件、门禁与出入登记，防范餐饮服务环节的失泄密风险与安全事故。 现场与资产管理：负责就餐环境、厨房设备、餐用具的日常管理，组织设备维护保养、清洁消毒与安全检查，管理食品原料及物资台账。 对接与报告：负责与单位后勤管理部门对接，落实各项保障要求与检查整改事项，定期汇报运营情况，处理就餐人员投诉与意见建议。 任职要求 必备条件： 学历：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学与工程、烹饪与营养教育等相关专业优先； 经验：5 年及以上餐饮行业从业经验，其中 3 年及以上团餐、机关食堂或大型餐饮门店管理经验；有日均 1000 人次以上规模供餐管理经验者优先； 资质：持有有效健康证，以及食品安全管理人员培训合格证明（食品安全管理员及以上）； 能力：熟悉《食品安全法》及相关法规，了解 HACCP/ISO22000 等食品安全管理体系；具备较强的成本控制、团队管理、沟通协调和突发事件应急处置能力；能熟练使用常用办公软件； 其他：遵纪守法，政治可靠，无违法犯罪记录，能够通过单位政治审查与背景调查；身体健康，能适应四餐制轮班工作（含早班和夜宵时段）。

招聘替班房山超市300一天11个小时管住8号开始，5天会剃肉，会卖货，

招聘：理货员薪资：4000-4500元/月细心负责，对待工作认真。盘点货品，核对库存

招聘大肉师傅1名保底8000＋提成月休2天，时间11小时，包吃住，二刀手勿扰，不会销售的勿扰，酒蒙子勿扰，没有服务意识勿扰，电话(备注应聘)工作地点:房山区大十三里(优品悦佳生鲜超市)

房山良乡招聘经理一名8000-10000，服务员四名工资6500/8000，联系电话

招导购

北京市房山区良乡连锁餐饮店诚聘以下岗位：前厅经理，月薪9000-10000元；主管，月薪7000-8000元；收银，月薪5000-5500元；服务员，月薪4500-5500元。以上岗位均男女不限，要求年龄18-45周岁，身体健康，五官端正。公司提供包吃包住福利，宿舍距离近且环境优良。月休四天，并享受国家法定节假日加休待遇。欢迎有意者联系高先生，电话（）。期待您的加入！

北京石油化工学院房山校区现面向社会招聘以下岗位：面点中工1名，月薪5500-6000元；厨师1名，月薪8000-8500元；前厅经理1名，月薪8000-9000元。以上岗位均享受每周休息一天的休假制度。有意者请联系郭经理，电话。期待加入！

物美超市里，卖小吃，，干活麻利，工作认真，有责任心