北京房山区烤鸭店招聘店长一各，工资面议，

超市的各项大小事宜

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任职要求： 1 踏实稳定，机灵，普通话，喜欢孩子，年龄没有限制 2 出来上班就是为了赚钱的 你好我也好 彼此成就 待遇： 1 5000-20000不等 2 想赚钱可以不休息 3 高额的提成和轻松的的手工费 有经验的，小白都接受，一定要喜欢孩子，有视力防控相关证书的有限考虑 出来赚钱最重要的就是开心 我们的客户群体都是12岁以下的青少年 现在启动招募优秀店长！！！招募销售！！带薪培训 实习期（1-3月）（优秀员工有绩效奖金）考核通过成为正式员工

销售鞋服，5000—6000

【此岗位包住！包住！包住！】 这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要: 1、负责店面推广，挖掘门店周边潜在客户进行宣传，并跟进维护客户； 2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系，拓客无压力； 3、公司通过线上+线下的模式，店员不直接销售，主要以客情维护为主，减少了销售压力。 如果你具有相关行业销售管理经验，还会一些培训技能的话，那欢迎你挑战我们的店长岗位~ 你将获得什么？ 高底薪，高提成，高收入！ 不画饼，来源于可测算的数据和成功模式的复试。 我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金 我们要什么？ 不看学历，只要能力； 情商高，抗压强，勤奋想挣钱！

店长/卖场管理1.诚实守信，人品好2.有责任心3.有抗压能力4.有工作经验5.踏实稳重学历要求：高中及以上薪资福利:6000-10000元/月招工人数:5人工作地址:北京市房山区兴房大街18号楼1层4-101-1

岗位职责: 1. 积极主动地为顾客提供优质的购物体验 2. 保持店铺商品陈列整齐，确保商品质量 3. 协助完成店铺日常运营任务，维护良好的购物环境 4.交通便利，阜通地铁站 A2 出口左转 10 米到达商场 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2. 能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4. 需持有北京食品类健康证 岗位福利: 1.薪资待遇：4800+门店绩效，综合薪资 5-8 千左右 2. 做六休一，每月有 4 天带薪假，可灵活安排休息时间，法定节假日享受三倍薪资。 3. 提供免费工装，有高温补贴、餐补，定期组织团建聚餐、生日会等活动，还有节日福利 4.工作时间：8 小时排班和 1 小时休息，无加班 9-22 点内灵活排班 5.工龄奖，工作表现好可获得季度奖金

知春路面包店招前厅销售营业员1人，男女均可（45岁以下），有经验者优先[玫瑰]早晚倒班工作时间8小时，提供宿舍，有意者请尽快联系

招工北京市房山区招钢结构安装师傅能看懂图纸带人干活9个点450元

养老院急招男女不限6500-12000北京房山雅布伦养老院招聘护理员55岁以下【订单类型】；1对1、1对多【上户档期】：随时【工作地址】：北京房山【薪资标准】:6500-10000【职位描述】：包吃，包住【报名要求》:主要负责老人日常生活照顾，12个小时长白班，上班时间七点到七点，月休息四天，法定节假日上班有两薪，主要陪伴老人做做业余活动和身体调理，男女不限，身体健康，周一到周五有不同类型的活动。五险一金娟子老师同步

廊坊燕郊急招日结焊工380-400每天，长白班，不卡证，不是流水线，厂吃厂住，简单体检，年龄18-48周，工作地址在河北廊坊三河燕郊

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门店店长有门店/教育/健康行业管理运营经验优先。负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成薪资福利:4000–10000+上不封顶月休全勤奖业绩提成节日福利定期团建清晰晋升通道工作地址:壶镇乐业广场

海拉尔金龙地下罗丽丝内衣品牌招聘啦薪资构成：底薪2500+500元保险补助+一年加100递增+销售提成+带薪4天休息（不休每天补助）+满勤+销售冠军300+节假日福利+晋升空间综合工资4000-6000+上不封顶，多劳多得！！招聘要求：有内衣销售经验优先，年龄：20～42岁招聘员工：店员1名，店长1名有意者电联

招聘信息编号：招聘单位：时代广场鐤尚珠宝招聘岗位：销售导购、店长助理岗位要求：22-35岁，大专以上学历，喜欢沟通。薪资待遇：底薪+全勤+绩效联系方式：面试地址：时代广场一层

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及POS系统等基础门店管理工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：中农联峰辉冷冻食品店长薪资：3500-7000元/月岗位要求：1、店内的所有协调工作；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。4、拓展业务，和售后服务工作；5、及时回款，保持店内正常运营。

营业员中国移动主厅接待顾客的咨询，了解顾客的疑问；参加移动公司的各项业务培训；客户介绍号卡和宽带资费标准，以及衍生出的一些附属产品和融合产品。薪资福利:综合薪资5000-8000，底薪+绩效+提成，上不封顶，五险一金，过节费、年终奖、话费补贴、体检、提供工服、晋升通道等。同步工作地址:北京市房山区知兴西路1号院

急招!急招!急招!水果促销员要求:年龄18-50岁，有健康证，积极主动性高，有商超经验者优先安排。薪资待遇优!临促门店北京永辉鲁谷店北京永辉喜隆多店北京永辉长阳店北京物美学清路店北京家家悦超级合生汇店北京七鲜房山奥莱店

1. 顾客服务 热情接待顾客，主动介绍零食、价格及促销活动，引导选购，处理简单售后咨询。 2. 商品管理 负责货品验收、上架陈列、价签核对，做到整齐规范、先进先出； 日常补货理货，检查并处理临期商品，做好商品防损。 3. 收银结算 熟练操作收银设备，完成扫码、称重、结算、找零，确保账款准确。 4. 门店运营 维护店内卫生清洁，保持货架、地面、收银台、仓库整洁； 配合店长完成排班、培训及其他日常工作安排。

岗位招聘 为适配门店快速发展节奏，壮大核心运营团队，助力品牌规模化、标准化发展，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位，诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队，携手并肩、共同发展、共创高薪未来！ 本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式，薪资透明、上不封顶，多劳多得，全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确：个人业绩3500元以内部分，享有20%业绩提成；业绩超出3500元的全部部分，享受100%全额提成。提成结算简单直观，无套路、无克扣，业绩越高、收益越高，只要肯努力，就能收获远超行业平均水平的薪资回报，非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。 团队为在岗员工提供贴心住宿福利，免费提供员工宿舍，不包餐饮，解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题，让大家工作无后顾之忧。规则统一规范：入职第一个月，超低门槛轻松入住；入职次月起，住宿费统一调整为每月500元，价格亲民，远低于市场租房价格，最大程度为员工节省生活开支，降低就业成本。 【各岗位发展介绍】 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作，具备独立带队能力，有相关门店管理经验者优先，拥有成熟晋升和涨薪通道。 储备店长：面向零基础、想学习门店管理的求职者，全程有人带教培训，学习门店运营、销售、管理技巧，考核通过即可晋升正式店长，适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。 业务合伙人：主打灵活合作、共同创收，依托平台成熟资源开拓市场，自由度高、收益空间大，适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。 曲总：核心统筹岗位，参与团队整体规划、业务布局与团队管理，拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。 我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念，不唯学历、只唯能力，不管你是行业老手还是求职新人，只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长，我们都热烈欢迎！在这里，没有复杂的职场内耗，只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围，期待与你携手同行，聚力共赢！ 需要我帮你微调语句更接地气，让招聘吸引力更强吗？ 年龄限制18——40

主要要干过的

岗位职责： 1、负责快递入库、扫码上架，快件分拣、摆放 2、接待到店取件客户，核验取件码，派发快递 3、快件出库扫码，处理客户寄件、打包、称重、打单 4、处理快递问题件、电话通知取件，登记遗失、错发快件 5、维持驿站店内卫生，货架整理，盘点库存

招聘：理货员薪资：4000-4500元/月细心负责，对待工作认真。盘点货品，核对库存

【the green party精品店招人】 岗位职责：负责店内货品补货、卖场巡检整理、日常环境卫生打扫。 工作轻松易上手，无需相关经验。 要求：做事认真，诚心想长期稳定工作。 有意向可直接到店面试。

北京房山生鲜超市招聘啦[庆祝]本超市诚聘[庆祝]果蔬理货员，工资4500元加提成（年龄55岁以下）有责任心，能吃苦耐劳，有团队意识，长期。有工作经验者优先有意者请致电:许总

18/22周岁提莫端正身以上 高1*6

经营，管理