太平洋房屋强势入驻江桥！ 诚聘金牌房产经纪人20名！ 无责底薪+64%提成（最高）+，无平台费

面试当日出结果！！！ 入职当天安排住宿！！！到沪可报销车费 无试用期，入职即带薪，支持线上面试，通过即发offer 【福利住宿】: 1、员工宿舍：2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网全包，公寓式管理，同事和睦相处，上下班通勤仅需5-10分钟 2、个人单间：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！！空调、独立卫浴、厨房齐全，复式结构，干湿分离的居住环境 3、如已有住所，可就近分配工作区域 4、无住处者统一安排入住，真正实现拎包入住，并享住房补贴 5、每年组织2—3次境外团建旅游 【薪资待遇】: 入职即转正，当天起享受高薪，租赁提成周周结算，周周发放，周周到账 （底薪5000+买卖提成15%—64%/租赁提成25%—64%），月综合收入15000+ 努力程度决定收入上限： 1.日常状态——月薪约15000 2.主动投入——月入30000以上 （各类奖励不断：现金红包、SPA体验、聚餐畅饮样样都有） 3.全力以赴——50000以上（远超行业水平，只为不甘平庸的你准备！） 月均综合收入稳定在13000—15000 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域自由选择或就近分配 也可提供青年公寓类住宿解决方案 梦想……已经启航……你准备好了吗？ 招聘人数：3-5人

薪资待遇面议

上海·嘉定区|太平洋房屋-嘉定南翔商圈-精英招募计划‌‌ 核心岗位及待遇‌‌ 门店店长（20名）‌ 薪酬结构：基础薪资6,000元+绩效激励2000（提成比例6%-20%） 岗位价值：全面负责门店运营管理，带领团队开拓市场‌ 行业精英（150名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才（者优先） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或3年以上房产相关销售经验者‌ 职业发展通道‌完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案‌ 应聘咨询‌陈经理（微信同号）

全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源ALLIN在未来十年不变的事物上！”人类的生存始终离不开衣食住行，而人们对“住”的品质追求也在持续升级。所谓“房地产黄金十年”已过，其实只是增量市场的落幕，如今中国一线及超一线城市正迈入住房发展的新阶段——存量房的黄金N十年。这个时代才刚刚开启，未来将更加辉煌。 【薪酬福利】 ①已毕业：本科7200+800房补，大专6200+800房补（士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） ②23届实习生：新人保障4790，毕业后根据学信网信息调整至对应薪资 ③转正后底薪加提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 【其他福利】 ①每月月会为业绩优秀者颁发荣誉表彰，每季度举办菁英会 ②每年组织绩优员工及家属开展境内或境外旅游 ③每位太屋人及其直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办相亲活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历），年龄18岁以上 ②具备良好沟通能力，亲和力强，有判断力和职业操守 ③积极进取，学习能力强，敢于挑战自我，追求卓越 ④服务意识强，做事踏实认真，为人正直诚恳 【岗位职责】 ①负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案 ②开发与维护房源及客源信息，建立长期稳定的客户合作关系 ③运营线上平台发布与更新房产资讯，塑造个人与公司专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易顺利完成 ⑥协助双方完成合同签署、产权过户及相关手续办理等后续服务 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总 【选择平台】 ①太屋扎根上海27年，是以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业，始终坚持“一带一”师徒传承机制，拥有健全的培训体系与人才发展通道 ②坚持“培养一个店长开一家门店”的发展战略，不设空降岗位，所有管理者均从内部选拔，平均晋升周期15个月，每季度公开考核，晋升机制公平透明 ③在上海布局650+门店，汇聚8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前两名 【公司荣誉】 ①连续18届荣获房地产经纪行业“金桥奖” ②位列中国房地产经纪百强企业前六名 ③代表上海市参加全国代表大会，并获颁上海市“白玉兰纪念奖” ④连续五年获评“年度风尚人物——企业奖” ⑤上海市房地产经纪行业首批四星级诚信创建单位 ⑥累计斩获百余项企业荣誉，是业内公认的中国房地产经纪影响力品牌 【温馨提示】为避免重复安排，请勿重复投递简历，总部人事可全上海统一协调面试安排！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地址：提供住宿/上海十三大区就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 　　　　　地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） （因简历量较大，电话联系者优先安排面试，收到简历后我们将在24小时内通知面试事宜）

【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-34岁，大专及以上学历，退伍军人可适当放宽，不符合条件者请勿投递】 我们的核心优势： 1、品牌实力强： 集团化运营企业，上海首家房产经纪机构； 世界500强企业，创立至今已有50年历史； 扎根上海29年，品牌积淀深厚； 行业影响力领先，全国排名前六； 市场占有率长期稳居行业前两名。 2、培训机制完善： 入职前3天系统化岗前培训； 门店店长全程一对一指导带教； 前三个月每周安排一天专业课程提升； 三个月后每月组织2-3次进阶培训。 3、激励政策优厚： 最高可达45%的业绩提成； 每月举办表彰大会，设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励； 每季度推出差异化激励方案，包含旅游奖励、现金奖励、实物礼品、家属关怀奖等，期期有惊喜； 享受十天带薪年假，辛苦奋斗一整年，安心回家过好年。 4、晋升路径清晰： 坚持不设“空降”岗位，所有管理岗位均从内部提拔； 晋升标准透明，业绩达标即可晋升对应职级； 支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升为店长。 5、收入无上限： 试用期保障薪资4790-7200元（本科及退伍军人享7200+800住房补贴，大专学历享6200+800住房补贴，其他情况4790+800住房补贴）+高额提成：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%（业内最高水平） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 交通指引： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右转步行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右转步行500米） 工作地点：全上海范围内就近分配！ 涵盖区域：徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等地 求职提示：如有意向，请直接电话联系咨询，我们将优先为您安排面试机会！ 本岗位由公司直招，非中介服务机构，不收取任何费用，欢迎放心应聘！

重要事情说三遍:当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 面试通过即刻入职安排佳宿，无责底薪试用期，工资不打折 每月至少一次团建大餐人均300-500不等 薪资详情 薪资范围：8000-27000元/月 职位底薪：16000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖

广招天下精英伙伴。 第一：职业要求： 客户顾问 前期30名 很简单 1:忠诚于公司。 2:能吃苦耐劳。 第二：福利待遇 （1）有底薪方案：底薪3000（每日100）提成最高可达60%。 （2）无底薪方案享超高提成60%-70% 公司人均收入8000元及以上，用心踏实工作，月薪过万很轻松； 1 提供带薪培训学习机会 2 公司搭建专属业务网站支持 3 业绩突出者可获得公司组织的国内外旅游奖励（全免） 4 业绩领先者每周享有多种现金激励 5 业绩优异且品行良好者有机会晋升为经理，发展空间广阔 第三：工作环境 办公环境舒适，团队氛围积极，内部晋升机制透明公开 公司不扣除平台费用，专注业绩增长。自建业务网站，定期组织团建与聚餐，设立多项奖励机制，是行业内少有的全方位激励型房产企业。 有时候选择大于努力，有意者欢迎直接联系我 谭先生

薪资待遇面谈

热爱销售喜欢与人沟通敢于挑战渴望提高自己的个人能力

上海市嘉定北要两三个专业开槽的，不专业的不要来

工作岗位:行闪，拣货 码板，扫描 工作简单 行闪工作时间:14:00-2:00 分拨工作时间:9:00-13:30 18:00-1:30 薪资待遇:21元/小时，包吃包住，工期2月14日结束，工期结束后3天内结算工资 水电费7元/天

时薪：40元/小时（一般3一5个小时） 提成：每单2000-20000元提成

冷库拣货人员10个，第一个月保底7500，3500+3000绩效+520冻补+260饭补+260住补+计件 拣货13-23点班次或9-19点班次 春节留守额外奖励1900 同时招日结周期小时工(冷库分拣员），，上班班次9-21点，要求能做到2月28号，28一个小时 ​宝山区铁力路388号星塔路1125号

招人中，长短期均可，提供车住，新人奖，冲单奖，福利多多!! 《1》日结+周结+预支工资+月结，多种结算方式均 可《2》包吃住，还包车，单多价高，兼职10块每单《3》日结薪资500+周结薪资4000+月薪资14000+ 《4)瑞幸咖啡、霸王茶姬、麦当劳，喜茶奈雪，星巴克，茶百道，肯德基，必胜客等品牌，诚招有无经验均可上岗!门店直招!不收取中介费，单多价高，有需要可预支薪资

岗位职责： 1.深入了解客户购房、售房需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续维护高粘性客户关系。 2.负责房源信息的实地采集、真实性核查及动态更新，确保房源库真实、优质、时效性强。 3. 基于客户需求精准匹配意向房源，高效组织带看、谈判与跟进，推动交易快速达成。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户等房产交易关键环节，提升服务闭环体验。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持。 3. 具备责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活自主的工作节奏。 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录。

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发‌

负责昆明新房二手房买卖租赁业务； 高提成； 经验不限，有无经验均可，公司有老师父带； 每月一次团建，公司是一支有活力的团队，团队氛围好！！！

主要从事新房二手房租赁业务

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

房地产中介的核心职责是搭建房产买卖、租赁双方的沟通桥梁，促成合法合规的房产交易，并提供全流程专业服务，具体涵盖以下板块： 1. 房源与客源拓展 挖掘、收集真实有效的二手房、新房或租赁房源信息，通过线上平台、线下门店、社群等渠道获取有购房/租房需求的客户。 2. 需求匹配与带看服务 根据客户的预算、地段偏好、户型要求等筛选适配房源，陪同客户实地看房，客观介绍房屋的优势、短板及周边配套情况。 3. 交易撮合与谈判 协调买卖或租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心诉求，协助双方达成一致意向。 4. 交易流程代办 指导客户准备资质审核、网签备案、贷款申请、产权过户、物业交割等所需的各类材料，跟进流程进度，保障交易顺利完成。 5. 行业合规与售后 遵守房产中介相关法律法规，确保交易信息真实透明；交易完成后进行客户回访，处理售后咨询

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的模式。 2. 邀请客户到公司总部实地考察项目，由经理全程负责商务洽谈及流程讲解。 工作时间： 1. 做六休一，上午九点至下午六点。 2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯递增。

上海最大的餐饮包装耗材+预制菜供应链 诚聘业务合伙人，岗位职责： 一、负责餐饮包装耗材（标准品及定制类）的市场推广与销售； 二、开展料理包、预制菜、冷冻食材等产品的客户拓展与订单达成； 三、参与公司内部孵化餐饮品牌的招商拓展与合作对接； 薪酬待遇与发展空间： 1. 基础BD岗位：无责任底薪+晋升激励+高额度绩效奖金+阶梯提成，一年以上员工月均收入稳定在18k以上（优秀者可达25k+）； 2. M0（业务合伙人）晋升路径：需具备半年以上BD经历，并带领3人成熟团队； 岗位要求： 1. 具备主动学习意识，责任心强，行动力出色； 2. 掌握实用销售技巧，心态积极，充满正向能量； 3. 拥有快消行业销售背景或餐饮领域从业经验者优先考虑； 4. 具备团队管理实践经验者优先录用； 5. 能够适应阶段性出差，保持高效响应与灵活调度； 我们期待你为组织注入新生动力，公司也将为你提供广阔的成长平台与职业发展空间！ 公司地址：闵行区华翔路2239号天地华宇物流园区 业务范围：覆盖全上海及苏州、无锡、常州地区 注：在售产品品类丰富，多业务线整合运作，初期学习曲线较陡，为加快融合与成长，前期需在园区内住宿，便于团队协作与沟通交流！

1、具有软件销售技巧高效沟通、精准匹配客户需求，并通过专业展示提升转化成交率。 2、深入研究目标客户行业趋势、痛点、熟悉产品功能。 3、保持专业形象：使用口齿清晰、亲切的语调，避免冗长。 4、灵活应对反馈：根据客户问题及时调整方案，展现专业素养。 面试具体地址：上海市嘉定区新源路58号世昶广场808室

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 10000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

招聘一销售助理工程师 试用期5000，转正再谈， ，日常谈客户，做标书，偶有出差需求，做有意向的可以联系！（号）

我这边是创业合伙制裂变模式，跟索菲亚全屋定制一样。共创模式。 平台背书和资源公司提供 三种模式，一种是4000底薪每月2～5个点阶梯式提成，业绩奖金100～3000不等。 （假如你一个月收款30万，提成160000元底薪4000元奖金）2万以上，包中午食堂饭 一种是每月6个点提成奖金500～10000不等 （假如你一个月收款30万，提成18000元5000）预估3万以上，包食堂午饭 一种是自己带团队，做销售主管，前期自己组成三人一组，根据自己能力来，后期管理各个组的主管。准备先组成十个组。包中午一餐。 因为我这边公司是，合伙人裂变的模式，全员都是合伙人。人人都在为自己做事，人人都必须成功，摆脱打工人的身份，必须要有一个上进心和责任心。我特意去学的，员工合伙，客户合伙，安装师傅合伙，经销商合伙，人人是老板等等，这样才能长久，这条船才会壮大和不会被大海淹没

岗位职责: 1.参与房地产项目日常运营中的协调与管理工作 2.协助开展房产交易流程及配套文件的整理与归档 3.配合团队完成项目相关的市场信息收集与数据整理 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.对房地产领域有较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并不断提升

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