有桩基，管网，防水经验专业优先 需有云南二建加B证,或有一建加B证

技术、施工

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书 3.监督施工过程中的安全、质量、材料使用情况，及时发现并解决问题 4.配合项目负责人完成工序验收、资料填报及相关协调工作 5.做好与班组长、监理、设计等各方的沟通协作，保障施工高效有序进行 任职要求： 1.学历不限，建筑、土木、工民建等相关专业优先 2.有施工员上岗证或相关资格证书者优先考虑 3.熟悉建筑工程施工流程，具备一定的现场操作经验 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强 5.能适应施工现场环境，服从工作安排，吃苦耐劳

须有大型室内公装经验！适应新材料，新工艺，现场组织协调能力强，需持二建，施工员或安全员任何证件均可！能长期出差。看清楚不符勿扰

有10年以上输变电及变电站安装调试工程施工管理经验，懂施工成本，能控制成本

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书 3.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场协调工作 4.准确填写施工日志及相关工程资料，确保施工过程可追溯、合规 任职要求： 1.学历不限， 2.有通信施工工作经验者优先，能适应施工现场环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.会开车和熔纤或持有登高证/低压电工证者优先考虑

岗位职责： 1、负责弱电工程项目（主是视频监控）施工实施，包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等； 2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商，确保施工顺利进行； 3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核，材料及工具用品管理，竣工文档编制； 4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。 任职要求： 1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试，不少一年项目施工经验； 2、能够熟练掌握弱电施工图纸；能够熟练操作计算机及办公软件； 3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力；熟悉国家和行业的相关标准规范，熟悉工程施工规范要求，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础； 4、具备良好的沟通能力，能够承受较大的工作压力； 5、具备较强的逻辑思维，条理清晰，做事有计划，执行力强； 6、责任心强，工作积极主动，认同公司理念； 7、具备C1驾驶证，可适应出差。 除基本工资外提供丰厚的项目提成，特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。

要求：会CAD、Word、XlSX、PS等软件

工作认真负责，责任心强，有一定管理能力

性别：2025年毕业生，房建专业

招聘启事 本店急聘以下岗位，寒假工勿扰，期待靠谱的你加入！ 墩子 薪资3500-4500元，男女不限，负责火锅相关备料，做事认真负责，有经验者优先。包吃包住 服务员 底薪3000元+全勤200元+瓶盖提成，要求性格开朗，服务意识强。包吃包住 工作时间 9:30-13:30、16:30-22:30（休息充足） 工作地点 万象城 联系方式 岗位急需，有意者速联！

米易要个驾驶员带班十天左右 开75挖机 350一天改地 有点陡来个老湿机

有没有耍起的师傅，石窝铺找个挖机驾驶改地，

炳草岗川惠旁招聘服务员数名，假期工也可以，工资面议陈老板

招贤纳才 驴行家餐饮管理有限公司，寻找事业伙伴，共同筑梦前行，特邀以下伙伴加入： 优秀店长：3名 月薪：6000-10000 主管：3名 月薪：4000-6000 餐厅服务员：20名 月薪：3200一3800 餐厅传菜员：5名 月薪：3200-3800 热菜师傅：3名 月薪：5500_8000 火锅菜品师傅 2名 月薪：5000-8000 厨房打荷：6名 月薪：3500-4500 餐厅收很员：2名 月薪：3300-3500 洗碗工：2名 月薪：3200-3500 以上岗位伙伴要求： 有良好的团队精神及团队协作力，做事认真仔细，能吃苦耐劳.责任心强的、有理想，有抱负，希望通过公司得以发展的。 不一定有学历，但一定要有学习力！ 以上人员不分岗位.包吃住.月休3天，定期举办员工活动，有年终奖，工龄奖，全勤奖，内部提升，机会多多！ 联系人：刘先生

尚泰市政工程公司诚聘现场施工管理岗 因公司业务拓展需求，现面向社会诚招道路及管网施工管理人才，具体要求如下： 1. 具备3年及以上道路施工、管网施工实操经验，熟悉各类施工工艺、流程及重难点把控要点。 2. 精通国家及地方相关道路、管网工程行业规范与验收标准，能独立完成施工方案编制、技术交底及质量监督工作。 3. 拥有较强的现场统筹协调能力，可有效带领施工班组开展作业，合理分配人员与设备，解决现场突发技术及管理问题。 4. 具备良好的安全意识，严格落实施工现场安全管理细则，杜绝安全隐患。 5. 持有施工员证、二级建造师等相关资质证书者优先考虑。 我们将提供有竞争力的薪酬待遇、完善的社保福利及清晰的职业晋升通道。 联系人：安总 联系电话： 公司地址：兴安盟乌兰浩特市都林街道蒙佳商居广场四期10号楼302号商业

湖北荆门招聘项目施工经理，薪资5000元以上/月，负责弱电智能化、信息化项目施工，要求具备项目管理经验、相关施工经验及证书，大专及以上学历，掌握办公软件操作。

岗位名称：土建工程师；结构设计工程师；施工管理员。 岗位要求：1.掌握建筑结构设计、土力学与基础工程、钢结构与混凝土结构知识；2.熟练使用AutoCAD、Revit等设计和分析软件；3.有施工现场管理经验。 薪资待遇：月薪为人民币范围内：最低月薪1万，最高月薪一万五千左右。

北京尚德阳光科技有限公司贵阳。花溪区招现场智能化施工经理，安防综合布线Dcim会议BA等，看图画图配线表清单对量，智能化工程现场施工管理。建设6个月，维保2年半，三年。749817885 招聘：持证安全员会做安全资料，厂房项目，工期一年半，工资5000-7000，以能力可谈，地址：蔡甸花博会附近，联系电话：郭工

施工管理 有沉井，顶管（自来水管道输送工程）施工经验丰富。沉井，顶管（自来水管道输送工程）施工管理

公司名：攀枝花谦千厚劳务服务有限公司 岗位：土地管理岗位，招聘要求：大学专科，不限经验，20-40岁，招聘人数：1人，薪资：2330~2500，电话：，地址：西区

公司名：四川驰攀建设工程有限公司 岗位：施工员，招聘要求：大学专科，不限经验，不限年龄，招聘人数：若干，薪资：7500~8000，电话：，地址：东区

招聘：施工员 薪资：3-5k 职位详情： 岗位工作职责： 1、协助做好施工工程监理，核查工程量清单； 2、管理方法施工当场所需资料，催促施工工人、原材料及设备准时入场； 3、协助工程项目经理搞好工程项目的资料收集、管理和备案； 4、负责新项目施工阶段的安全防护； 5、编写各单项工程进度计划及人力、物力资源及设备计划； 6、科学安排、科学正确引导、圆满完成本项目的各种施工每日任务； 7、负责分项目施工总承包的成本计算； 8、参与工程竣工交检，负责工程项目完好无损维护。 任职资格： 1、相关专业大专及以上学历； 2、有土建工程层面5年及以上施工工作经验，有施工员证； 3、了解施工全过程的各种阶段的操作流程； 4、了解当场施工施工部署及当场施工计划方案编制； 5、具有较好的口头表达能力； 6、具备一定的团队沟通和协调性； 7、工作责任心强，勤劳能干，具有较好的工作责任心。

一、工作内容： 入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程，以及项目对接流程细节等，熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教，直到熟练上手为止，没有任何培训费用，轻松上手！ 二、薪资待遇: 1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资）+年终奖，有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放）。 2、法定节假日正常休息，春节10-15天假。 3、免费提供员工住宿。 4、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游。 5、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 7、公司管理人员都内部选拔和晋升，不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。 公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可

会开车，有一定的公路工程管理经验，吃苦耐劳，工作态度端正

岗位职责： -在项目经理指导下，负责钢结构与膜结构的现场安装施工管理，确保工程按图施工、质量安全达标 -编制施工方案、进度计划及资源调配计划，组织现场施工并进行技术、安全、质量交底 -监督施工现场安全文明施工，落实各项规范标准，及时处理现场技术问题与施工异议 -负责施工资料的记录、整理与归档，配合完成工程验收及竣工准备工作 岗位要求： -熟悉钢结构、膜结构施工工艺及工程测量，具备现场独立作业能力 -熟知施工管理流程、质量验收标准及安全规范，执行力强、责任心高 -具备良好沟通协调能力，能有效配合团队及各方开展工作 -持有施工员证或相关资格证书者优先，有同类项目经验者优先

1.负责现场消防工程施工管理，工程物资提料； 2.配合项目收集相应的隐蔽资料、过程资料及检查验收等资料； 3.指导施工队工序交底，工艺施工等； 4.能接受项目驻场工作，责任心强、吃苦耐劳，有较强的团队协作意识和沟通能力。

招聘装饰装修施工员一名，只谈待遇不谈能力的请绕道，试用期一个月，请用能力来谈工资待遇！！！ 一、项目准备：提前扫清技术、资源障碍： 图纸与技术：深入研读装饰设计图纸（平面、立面、节点图等）、施工规范及验收标准，明确材料规格、工艺要求，标注图纸中可能存在的矛盾点，及时反馈设计方优化。 技术交底与方案编制：向施工班组进行专项技术交底，明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。 结合项目工期要求，编制详细施工进度计划，明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。 现场与资源核查：核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致，确认作业面条件。 核查材料、设备的采购与进场计划，确保关键材料符合设计品牌及质量标准，提前联系供应商确认供货周期，避免因材料短缺延误工期。 二、现场施工管理：把控过程执行全程驻场，实时监督各工序施工，解决现场突发问题： 人员管理：合理分配施工班组任务，明确各班组的职责范围，避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律，杜绝迟到早退、违规操作，定期组织班组安全与技术培训，提升施工人员的规范意识。 进度管理：每日对照施工进度计划，核查各工序的完成情况，分析进度滞后原因，及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告，汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。 材料管理：负责材料进场验收：核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致，检查材料质量，不合格材料严禁入场，并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用：按材料特性分类堆放，设置材料标识牌，避免错用；控制材料损耗，杜绝浪费。 三、质量管控：守住工程核心标准 全程监督质量，确保工程符合验收规范： 工序质量巡检：对各工序进行全过程巡检，重点把控关键节点 质量问题整改：发现质量隐患时，立即要求施工班组停工整改，明确整改期限，整改后重新验收，直至符合标准；严禁“带病施工”（如空鼓未修复就贴墙砖，导致后期脱落）。 成品保护：监督施工班组做好成品保护措施：如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识，避免后续工序施工对成品造成损坏。 四、安全与文明施工管理：杜绝安全事故；安全管理；文明施工管理； 五、沟通协调： 对内协调： 协调各施工班组的工序衔接，避免工序脱节或冲突。 与项目经理同步现场情况，反馈需决策的问题，执行项目经理的管理指令。 对外协调： 与甲方/监理沟通：定期汇报施工进度与质量，配合监理的巡检与验收工作，解答甲方疑问，确认甲方的变更需求，并及时将变更指令传达至施工班组。 与设计方沟通：反馈现场与图纸的不符点，协调设计方出具变更图纸；确认设计细节，确保施工符合设计意图。 与供应商沟通：跟踪材料进场进度，反馈材料质量问题，协调供应商及时补货或退换货；沟通设备安装时间，确保与施工工序匹配。 六、资料管理：留存工程档案 同步整理施工资料，为项目验收、结算提供依据： 日常记录：每日填写施工日志，详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。 验收资料收集：收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件，按规范整理归档。 竣工资料协助：项目完工后，协助项目经理整理竣工资料，确保资料完整、规范，满足竣工验收与结算要求。 竣工图绘制：及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等，做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸（CAD版本）。 七、成本辅助控制：降低工程损耗 控制材料损耗：通过合理规划材料裁切、避免返工，降低材料浪费。 减少人工浪费：通过优化工序安排、提高施工效率，控制人工成本。 避免变更与返工：提前核查图纸与现场，减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。 八、其余未尽事宜面试详谈。

1、熟练电脑办公软件；有安全员证，身体健康 2、由较强的适应能力，能接受出差 3、敢与人沟通沟通，能吃苦耐劳； 4、服从能力强，及时完成领导交代的其他临时性工作； 5.有钢结构施工经验这优先

25-35岁，要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资，晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄，分别有初级，中级，高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周，试用期内不被录用，无结算。