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【工作职责】： 1、开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等客流密集场所）； 2、推进公司产品入驻门店，并做好信息收集与反馈工作； 3、日常维护客户关系，推动二次合作及深度业务联动。 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历，具备一定的本地市场理解力； 2、对销售与市场拓展有强烈兴趣，乐于从事销售岗位； 3、性格积极外向，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、拥有互联网、快消行业相关经验者优先录用； 【关于我们】 【您将获得】 1、具有竞争力的薪酬：4000元底薪+10%高额提成+各类补贴； 2、全面的福利保障：五险+生日福利+节日福利+带薪年假+专业培训； 3、完善的培养机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入，定期陪访与经验交流提升实战能力，助力迈向管理岗位； 4、清晰的晋升路径：职业发展通道（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多元的团队活动：烧烤、旅游、KTV等丰富团建，尽情享受职场生活； 工作地点可根据个人意愿就近分配

薪资详情 ·薪资范围：5000-30000元／月 ·底薪：4000元／月 ·社保类型：五险 ·提成方式：销售额提成； ·奖金补贴：年终奖 职位详情 销售专员 渠道销售 销售经理 全职 【岗位职责】 1:客户开发包括不限于电销、地推、渠道开发。 2:客户持续跟踪与回访。 3:客户到店后公司、展厅、产品的介绍。 4:协助设计师完成可以互服务。 【任职要求】 1:思想成熟能做事的人，最好有销售岗位的任职经验 2:有赚钱欲望，做事有计划。 3:有个性的要有能力，能力不足的要服从安排。 4:有学习力，自我成长，才能一起共事。【业务员关心问题】 薪资：销售考实力说话，保障都是自己给的。如果你很勤奋 年收入10万－15万，如果你很拼命年收入20万－30万，如果你有学习力做事有方法有目标欲望强执行力极高收入50万＋。 决定你收入的人肯定是你自己。 发展：只要你有能力肯上进，机会多发展多舞台够大等你来舞！ 【薪资体系】 薪资＝底薪＋提成＋福利津贴＋业绩年终奖（年度总业绩开工＋期房，额外3万－10万奖金根据业绩完成比例计算）组成。

自营销售岗位职责 1.客户开发：独立拓展纺织厂、面料厂、贸易商等B端客户，完成32支/40支纱线销售目标； 2.需求挖掘：深度了解客户纱线应用场景，匹配产品卖点； 3.省内出差：自带车辆拜访客户，覆盖省内纺织产业集群； 4.订单闭环：从报价、合同签订到回款全流程跟进； 5.市场反馈：收集竞品价格、客户库存、下游订单趋势，定期输出市场分析报告。 硬性要求 1.自带车辆：燃油车/新能源车均可，公司补贴油费； 2.B端销售经验：3年以上纺织原料（纱线/纤维/面料）销售经验，有纺织厂客户资源优先； 3.能看懂基础纱线指标（支数、强力、CV值），适应长期省内出差。 加分项 1.熟悉当地纺织集群（如绍兴柯桥、苏州盛泽、佛山张槎）客户资源； 2.有OEM/ODM工厂开发经验，曾操作过月结/季度结款项目； 3.懂基础纺纱工艺（环锭纺/紧密纺/赛络纺），能独立解答客户技术问题。

岗位职责： 1.熟悉公司租赁业务相关产品内容，具备扎实的销售能力； 2.负责拓展企业IT设备租赁客户（涵盖B端与C端），依据客户需求设计个性化项目方案； 3.通过闲鱼、抖音、小红书等多平台渠道挖掘潜在租赁客户，精准把握需求并提供定制化解决方案，跟进回款流程，推动销售目标达成； 4.维护现有客户关系，持续深耕行业资源，促进客户推荐与长期合作。 岗位要求： 1.年龄20-28岁； 2.具备1年以上小红书、抖音、闲鱼或自媒体运营经验，有大客户维护背景者优先； 3.拥有B端客户开发能力及出色的谈判水平； 4.沟通协调能力强，执行力高，能主动识别问题并快速响应解决，具备良好服务意识与创新思维； 5.综合能力突出或拥有同行客户资源者，学历条件可适当放宽。 薪酬福利： 1、薪资构架:无责底薪5000-12000+提成+新客户开单奖+月度激励奖金; 2、各种福利:五险+年假+国家法定节假日放假+下午茶+各种节日活动福利等; 3、员工活动:公司内不定期提供水果、点心等; 4、扁平化管理+年轻化团队+老板nice+宽松的工作环境+轻松的工作氛围;

高薪不设限金融证券公司 入职即享：底薪6000+6%-9%提成+自由晋升+法定休假 你的职责： 1.为客户提供专业财经咨询，精准对接其投资需求； 2.通过电话/网络渠道开发新客户，持续维护老客户关系，深化服务体验； 你将获得： √收入无封顶：底薪6000+6%-9%高比例提成+月度开单奖励、团队激励等多重奖金（业绩突出提成上浮，付出越多回报越高） √晋升无障碍：能力达标直接晋升！副主管（底薪8000+提成）→主管（底薪10000+提成），不看资历看实力 √福利齐全：所有节假日均按国家规定休假，保障工作与生活平衡 我们期待你： 1.善于沟通、注重服务，具备良好的客户互动能力； 2.对金融市场有热情，愿在此领域长期深耕； 3.承压能力强、责任心强，乐于与团队协作共进

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包4000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效1000元；阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

工作内容： 1.负责私域社群体系的规划与落地实施； 2.运营代理赋能课程体系（主导AI本地爆流训练营全流程执行，运营线上商学院）； 3.搭建代理分润商城系统，主导六维商城体系建设： i.店铺页面设计与装修， ii.物流配置管理， iii.价格策略设置， iv.组织架构搭建， v.返佣机制设计与实施， vi.每月组织系统压力测试 任职要求： 1.具备私域ToB生态构建能力，熟练掌握企业微信SCRM高级功能； 2.擅长爆款裂变活动策划： -熟悉裂变黄金模型：裂变效果=(诱因强度×参与便捷度)/信任门槛 -具备千万级传播项目经验，单次活动裂变系数不低于行业平均水平 3.具有分润系统实操经验： a.精通商城后台操作，包括分佣规则设定、提现流程管理、组织关系维护及合规性把控 b.掌握系统集成技术，可实现与ERP/CRM系统的API对接 4.具备数据驱动决策能力： -建立并维护代理健康度监测看板 优先录用条件： 1.资源型人才：具备微商或社交电商平台头部品牌工作经验，或拥有美业/大健康领域代理资源（能联动城市服务商不少于20家） 2.工具型人才：曾主导代理训练营SOP系统开发（涵盖话术库、案例库、题库等模块） 3.数据型人才：有亿级GMV商城分润系统建设经历（日订单峰值达5万单以上），需提交过往项目报告（含社群结构图+裂变活动ROI数据），终面需展示代理分层运营管理方案

1. 客户开发与维护：积极寻找新客户，拓展销售渠道，与客户保持良好的沟通与合作关系。 2. 产品销售：了解各类水果的特点、市场需求，向客户介绍并推销水果产品，完成销售任务。 3. 订单处理：接收客户订单，协调发货、配送等事宜，确保订单准确、及时处理。 4. 市场调研：收集市场信息，了解水果行业动态、价格趋势等，为销售策略提供依据。 5. 产品展示与陈列：负责水果的展示摆放，使其更具吸引力，促进销售。 6. 库存管理：了解库存情况，协助做好库存控制，避免积压或缺货。 7. 价格谈判：与客户进行价格协商，争取有利的交易条件。 8. 促销活动执行：参与促销活动的策划与实施，提高产品销售量。 9. 售后服务：处理客户投诉与反馈，解决售后问题，提高客户满意度。 10. 财务相关工作：核对销售账目，确保款项回收等财务流程的顺利进行。 11. 团队协作：与同事协作配合，共同完成销售任务和工作目标。

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