金华市义乌市招甲醛治理

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拱墅金融销售 比你任何一个销售都赚钱 公司团队提供资源 有销售经验的优先 当然小白也没事 都有人带 底薪3k 团队整体都是00后氛围好工作时间自由 今年还可以内推不限学历 明年开始要考证 本科及以上

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

需要跟进客户，邀约到店，不需要开发客户，厂里提供资源

【职位亮点】 · 导师制度：由资深销售或经理担任导师，提供一对一指导与成长支持。 【职位描述】 本岗位是专为未来销售领军人才打造的启航计划。您将参与系统化、高强度的一线销售实战训练与专业课程学习。在项目过程中，不仅能够掌握领先的B端销售方法论，还将深入理解跨境电商行业生态。我们期待您在短期内成长为可独立负责业务的商务顾问，并在2-3年内具备团队管理潜力。 【核心职责】 1、通过电话沟通、实地拜访等多元方式主动开拓潜在客户，推广阿里巴巴外贸服务平台；结合客户企业经营现状与发展目标，定制匹配的产品方案与服务策略； 2、整合联动各类与阿里业务相关的市场资源，高效运营并落地执行市场活动及客户项目，推动本地生态体系良性发展以实现业绩目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸出口、供应链服务等方面的需求，推进阿里巴巴整体解决方案的本地化实施与应用； 4、协助客户分析平台使用数据及行业趋势信息，确保客户问题得到及时响应与有效处理； 5、维护长期稳定的客户关系，促进客户之间的经验交流与协同发展； 6、积极参与各项培训任务，并达成各阶段设定的学习与考核目标。 【任职要求】 · 2025届优秀应届毕业生，专业不限； · 具备学生会、社团等组织管理经验，或有企业销售类实习经历者优先考虑； · 目标感强烈，具备快速学习能力与出色的心理抗压能力； · 渴望在挑战中实现快速成长，坚定选择销售作为长期职业发展方向。 为探索业务增长新路径，提升地面团队的销售与服务能力，ICBU中国供应商团队在大宁波区域启动全新业务模式，由原全国大区总经理亲自带队，组建“强销售+强服务”复合型团队。立足客户需求，提供更系统化的服务交付，助力宁波外贸企业完成数字化升级。更高维度的视野拓展，更丰富的职业发展场景，同时为员工开放转编至阿里体系的晋升通道。 转编至阿里体系路径： • 基本条件：在WB公司连续在职满6个月，符合中国供应商团队人才画像标准； • 能力标准：财年内完成新签业绩目标，通过中级销售所需的产品知识学习与认证考试； • 时间节点：以阿里财年为周期，满足基本条件并通过能力认证者，可转入阿里正式编制岗位。（每年4月） 薪酬结构：底薪+销售提成（提成机制与正编岗位一致，无差异）；五险一金；带薪年假，年度体检，团队团建活动；实行师徒带教制，配备完善的培训体系，共享阿里集团广阔的职业发展空间。 签约公司：锦际

欢迎您的加入! 任职资格:(线下面试) 1、可接受应届生 2、大专及以上学历，市场营销等相关专业可以优先 3、能力大于学历，公司看重个人工作态度 薪资无责5500+奖金+提成，综合1w+。提供住宿:小区套房 4人一间。员工生日福利，年终奖，节假日福利，不定 期聚餐/下午茶。 试用期:1~3个月(表现优异也可以提前转正) 工作内容: 1、做基础的市场运营工作，主要是做好产品推广，宣传，营销策划，学会运营模式和体系，负 责线下产品的运营和维护。 2、之后往管理运营方向发展，能够有独自负责运营的 能力以及培训新人的能力 3.前期会有人带，老带新，易上手。

金华市浦江县招工地小工/杂工

白班日结临时工后宅【京东仓储】52岁以下，踏实上班人来鸽子勿扰，干过的优先、学生不要上班时间：21.30-9.3012小时下班发工资主要工作：家电装卸，会用扫描枪拣货，会开电牛，三样都不会的不要，干过快递优先，机灵一点，管吃不扣吃饭时间12小时计薪注：不穿短裤、拖鞋、凉鞋地址：宝湾物流园美团二楼，联系电话

招聘杂工，年龄要求25至40周岁。薪资待遇面议，提供食宿。工作地址位于江北街道月新路11号。

【爱玛电动车——物流】长白班[啤酒]【装卸工】要求：年龄50岁以下（纯体力活）薪资：井号21元/小时（月收入7500左右）待遇：包住不包吃（厂区有食堂）

义乌市福田市区招聘洗碗4200/4500元厨房学徒打荷3000/4500联系电话吴厨

不用风吹日晒雨淋，在室内除甲醛 年龄不限，几个小时，半天左右 简单易懂，不用干苦力 包工作餐，水 跟车一起去

河北廊坊招聘除甲醛的师傅2人 傅2人吗？。

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有做除甲醛的没

盐城市盐都区招甲醛治理/检测

招聘农学畜牧类英文学术期刊助理编辑。薪资为14000-19000元。

诚招1-3名临时工[爱心][爱心][爱心]男女不限，年龄不限。工作内容:帮洗车店发洗车卡插车上即可。时间自由安排，20元一小时，高温补助5元一小时。派发位置周边三公里内，可负责接送！联系电话（一直可发）

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，要求会简单电脑操作。薪资面议。有经验丰富的老员工手把手指导，每周单休。工作地址在浦江。

招暑假工3名地址：佛堂镇雅西路18号11栋电话：

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道对接电商部门订单，并完成发货跟进 2. 对接电商售后服务事宜及售后跟进 3.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 4.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

礼品包装急招临时工8名22—45周岁工价：17元每小时工期：10天工期联系：地址：大圆业区

招聘长期工，年龄要求17至50岁，男女不限。薪资为每小时17至28元。临时工提供食宿。

上班时间朝九晚六，午休一小时，打打电话就能赚钱 岗位职责，只需要通过公司提供的资源电话联系客户就行 任职要求：只要你不是特别社恐的人都可以，师傅一对一带，很快上手！ 岗位福利，底薪（绩效）加提成，薪资没有上线，公司大部分都是月薪过万，让你的每一份努力都能得到回报，平时打交道的都是义乌企业家，对于自身认知成长帮助非常大，完美的晋升机制，只要你努力，只要你有能力，两个月做主管很正常

主营产品 AI智能软件，涵盖高级图片处理、电商详情页一键制作、AI数字员工搭建等多款热门AI工具，市场需求广、成交难度低。 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通表达能力良好 2. 目标感强，渴望高薪，执行力在线，乐于学习新事物 3. 具备基础营销思维，有团队管理潜力优先 4. 职业规划明确，希望长期深耕、稳步晋升 我们想说 你有能力，只差一个能大展拳脚的优质项目！ 平台无发展天花板，团队携手共赢，全力助力你成长突围。 抓住当下机遇，勇敢迈出第一步，解锁全新职业赛道！ 加入码栈AI 把AI做成长久事业，奔赴理想生活，期待志同道合的你 任职要求: 要求有ERP销售经验的优先，有电商客户资源的优先，做过销售经验的优先

岗位职责 1. 通过电话、网络、线下拜访等多渠道开拓外贸企业、跨境电商、制造企业等潜在客户，推广公司海运、空运、铁路及跨境电商物流等核心业务。 2. 深度挖掘客户运输需求，结合公司优势航线与资源，制定定制化物流解决方案，提供精准报价与专业咨询服务。 3. 负责客户谈判、合同签订，跟进订单全流程，协调内部操作与客服团队，及时反馈货物运输状态，处理异常问题。 4. 维护新老客户长期合作关系，定期回访并收集反馈，挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率。 5. 收集市场动态、运价波动及竞争对手信息，分析行业趋势，优化销售策略，完成公司下达的销售指标与回款任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生及跨行业销售人才可放宽要求。 2. 经验不限；具备0-3年货代、物流或销售相关工作经验有限考虑，自带客户资源者优先录用。 3. 熟练使用Office办公软件；性格外向开朗，具备较强的沟通谈判技巧、市场开拓能力与客户服务意识，对销售工作充满热情。 4. 抗压能力强，目标感明确，能接受扫楼等客户开挖形式；具备良好的团队协作精神与责任心，能接受短期出差。 三、晋升空间 公司建立“阶梯式+透明化”晋升体系，所有管理岗位优先内部提拔： - 初级销售 → 高级销售：积累客户资源与实战经验，独立承接订单，提成比例大幅提升； - 高级销售 → 销售主管：带领团队开展客户开发与业务推进，参与团队管理与策略制定； - 销售主管 → 销售经理：统筹区域销售目标，负责团队建设、资源整合与大客户维护 四、福利待遇 1. 薪资保障：底薪（3000-5000元）+ 高比例业绩提成（20%-35%）+ 超额奖励 + 团队奖金 + 年终奖，综合薪资上不封顶，业绩突出者年薪可达50-80万+。 2. 基础保障：五险，每月15日准时发薪，保障稳定收入。 3. 成长支持：“师带徒”一对一帮扶 + 行业专业培训 + 精英经验分享，助力新人快速上手。 4. 员工关怀：不定期团建、下午茶、节日礼品等；打造年轻有活力的团队氛围。

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