金华市义乌市招甲醛治理

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（岗位偏销售性质）周末双休！！！我们是小红书头部MCN机构，签约超600位优质达人，专注于KOL运营与新媒体全案服务。旗下拥有郭郭旭旭、果小菁、亚妞、张小狮、偹爷、王大包是个小医生、一只只只等知名博主。合作品牌资源丰富，业务增长迅速，平台发展潜能巨大。团队氛围积极向上，倡导良性协作与公平竞争，晋升通道清晰透明，诚邀有志之士加入！ 职位描述： 1. 大专及以上学历，了解新媒体营销逻辑；具备市场洞察力，能精准把握客户需求 2. 结合客户实际需求，策划并执行高效推广方案；依据部门销售目标，落实营销计划达成业绩 3. 积极参与团队协作，助力完成整体销售任务；负责客户资源的开发与长期维护，拓展多元化合作渠道，做好内外协同沟通 4. 工作态度端正，主动性强，具备出色的沟通技巧和应对压力的能力；善于协调事务，责任心强 5. 乐于接受新知识，思维灵活有创造力；敢于突破自我，热爱销售事业，具备良好的团队意识 6. 开发有广告投放意向的新客户，持续挖掘老客户合作潜力，建立并维持稳定的合作关系 7. 独立推进大客户销售全流程，包括客户开拓、商务谈判、合同签署，确保业绩目标落地 8. 与潜在客户深入交流，联动内部团队定制贴合客户诉求的整合营销方案 9. 应届生需对销售岗位有强烈兴趣，无经验者可获组长带教培养 职位诱惑： 1、每周双休，享受国家法定节假日正常休假； 2、入职即缴纳五险一金，提供餐补、车补等基础福利； 3、日常福利不断，下午茶供应充足，定期组织团建活动； 4、安排系统化培训，实行师徒制，配备专人指导成长

【岗位职责】 通过电话/微信对接全国美业老板，推荐[全皮层冰感抗衰]项目，促成合作。 公司提供精准客户资源，无需自行开发。 模式为0风险加盟，先做效果再谈合作，成交率高。 【职位要求】 年龄19-40岁（能力强者可放宽至40岁） 不限学历、不限经验，有销售/招商/美业/创业经验者优先 对赚钱有强烈欲望，拒绝安于现状 【工作时间】 早9:30-晚6:30，做六休一 【薪资福利】 #薪资范围：30000-60000元/月 #提成方式：按回款提成；每单1000-40000元，日结 #奖金补贴：开单奖、完成奖 #五险|饭补|话补|房补 【晋升空间】 #双轨发展：专注个人业绩或发展团队拿管理奖金 #新人首月最高15单，销冠月入20万+，团队长月入60万+ 【面试须知】 阅读本信息三遍后，直接拨打电话或添加微信沟通面试

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【岗位职责】 康养规划师：为长者提供个性化康养方案，包括健康管理、营养指导、康复计划制定及家庭照护建议；定期跟进客户健康状况，协调医疗、康复资源，优化服务体验。 护理人才：负责长者日常照护，包括生活照料、基础护理、健康监测及应急处理；协助康复训练，记录护理日志。 【任职要求】 康养规划师：护理、康复、老年服务等相关专业背景优先；具备健康管理或养老服务经验，熟悉长者身心特点；良好的沟通能力与同理心，能独立制定方案并落地执行。 护理人才：持有护理员证或相关资质，有养老机构或医院护理经验者加分；耐心细致，具备基础医疗护理技能（如测量血压、血糖）。 我们提供 定期培训，技术培训，自己做老板，团队来赚钱。 应聘方式 邮箱阅读时间周二—周五的 8:00-17:00 加入我们，自己当老板，团队来创业！

邀请本地商家入驻抖音平台开通团购服务 将商家在其他平台的运营模式迁移至抖音生态中实现 具体工作内容如下： 上市公司旗下本地生活服务子公司 1. 负责辖区内吃喝玩乐类产品的策划与定价协商； 2. 对辖区内的合作商户开展实地调研与综合评估； 3. 按照公司战略方向拓展新商户资源或引入新的供应合作伙伴； 4. 维护所辖区域产品价格体系，并定期进行市场对标分析，结合实际情况动态优化调整； 5. 协调公司与商户之间的各项对接事务（包括预订、结算、客诉处理等）； 6. 定期推进辖区内优质商户的推广与上线支持工作； 我们期待你具备以下能力 1. 大专及以上学历，具备一定的商务拓展能力，拥有基础的独立作业能力，性格积极主动、逻辑清晰，擅长商业洽谈； 2. 具备出色的资源整合与沟通协调能力，能有效推动项目落地执行； 3. 热爱本地生活及周边游领域，愿意长期深耕该行业； 4. 可接受工作地及跨城市调配者优先（有机会作为先锋参与新城市的业务布局）； 5. 当前主要运营渠道为微信与抖音平台； 加入千千惠生活，您将享有的福利待遇： （最大的收获是，您将为自己创造价值） 1、薪酬结构：底薪（4500）+提成（提成丰厚）+人才补贴+团队分红。入职3个月普遍收入12000-15000，3-6个月后月入20000以上； 2、缴纳五险，享受国家法定节假日正常休息； 3、团队氛围融洽，每月组织丰富多样的团建活动； 对分公司业绩贡献突出者，可参与公司整体收益分红 加分项：熟悉新媒体运营，掌握平台发展趋势

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薪资范围：8000-25000元/月 职位底薪：3000元/月 绩效工资：3000元/月 奖励工资：每月设置多样化任务，完成即可获得额外激励 提成工资：按销售额计提 最终汇总：底薪+绩效+奖励+提成+餐补等 社保类型：五险 每年组织公司旅游及团队建设活动 若具备独立开展业务的能力，将有机会晋升更高职位并享受更优厚的薪酬待遇，具体面议。 岗位：日丰管家装渠道销售负责人 2人 1、负责日丰管产品在家装公司的推广、样品上架及合作洽谈 2、通过实地拜访或邀约客户沟通，公司提供客户资源，并配套销售技能培训，工作内容清晰易掌握 3、推动合作落地，签约后由分销门店承接后续对接事宜 岗位：日丰管工程渠道销售负责人 1人 1、负责工程渠道中日丰管产品的推广、销售及合作拓展 2、通过上门拜访或邀请客户面谈，公司提供客户线索，安排销售培训，工作入门简单 岗位：日丰管分销旧改渠道销售负责人 2人 1、负责旧村改造项目中日丰管产品的推广、销售与合作推进 2、通过实地走访或邀约方式接触客户，公司提供客户资源支持，配备销售技巧培训，上手快 合作达成后，每月15号发放薪资，提成根据回款情况发放，提成比例从2%-5%起 公司设有阶段性客户开发奖金，另行单独发放 上班时间：7:30-17:30，每周单休，月休4-5天可灵活调整

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