1、食品、化学或相近相关专业； 2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度； 3、愿意从事质量方面的工作； 4、工作细致认真，责任心强； 5、可接受倒班； 6、有食品行业经验者佳； 7、工作地点：淮安市盱眙县旧铺镇

点对点两班倒/活轻松/ 月结231-281/ 天 可日结。。 岗位多 岗位❶：年龄18-40岁 福利待遇：综合工资8000左右，技术补贴指定岗位《300/500/1000/1500》包吃住

负责实验室优钢产品质量把关，检测内部成分是否合格达标以及外观质量

工作职责 1、负责质量团队的日常管理及质量体系的建立工作.制定符合公司实际的质量标准 2、负责首件样品的确认工作，末件的样品更新工作，(含改模、修模、新模) 3、负责质量标准的作业指导书的制作工作 4、负责洗衣机产品投诉的不合格或有争议的产品，配合处理报告的回复工作. 5、负责洗衣机塑件质量问题统计，分析周报、月报的编写工作并合理改善 任职要求 1、30-50周岁，男女不限，本科及以上学历 2、具有注塑品质主管1-2年经验，有洗衣机塑件经验优先 3、熟悉质量相关体系的标准 4、有团队合作精神，责任心强

要人多！！要人多！要录300 普工，品检，技术员。23—36岁，报道就安排住宿，需接受穿无尘衣。 面试不能穿短裤，拖鞋。 夜班18: 50-7：00 普工底薪：试用期内2880元（前2个月），试用期后2930元，每天算3.17小时加班，白补11，夜补19，奖工260-3000元，视员工当月产能评定（取得资格卡后享有），交通补贴6元一天（针对不坐厂车人员），加班费：薪资计算实行综合工时制，标准工时为165.36小时/月，超过此工时的视为加班，平时1.5倍，休息日加班2倍，国家法定节假日加班3倍。综合工资5500-7000/月，一年14薪，包吃包住。 上班模式：1.上6休1，半个月一倒班。 另招：技术员，要求：理工科专业，大专或者本科毕业，20-35岁，能适应轮班，底薪3650—3950，根据相关年资评定，学历必须是大专理工科专业，学信网只要能查到即可，能适应轮班，能适应连体无尘服。 报到当天安排住宿，娄阳路28号日月新生活广场，苏州最好的员工宿舍，环境一流，标准四人间，上床下桌，中央空调，饮水机，洗衣机，热水器，独立卫生间。 免费厂车：跨塘、斜塘、唯亭、苏享家.阳澄湖公寓（娄阳路28号），不做班车交通补贴。 其他福利：每年端午节、中秋节、春节、 以及生日都有礼品发放，。 厂址：园区苏虹西路188号。 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务，确保产品符合质量标准 2. 严格执行无尘车间作业规范，正确穿戴连体无尘服及防护用品 3. 配合班组长完成日常点检、设备清洁及5S现场管理 4. 参与产能提升改进，按要求完成当月绩效目标以获取奖工激励 5. 遵守综合工时制安排，适应白班/夜班轮换及上6休1工作节奏 任职要求： 1. 年龄23—36周岁（不接收2003—2008年出生人员） 2. 学历不限，能接受无尘环境作业及标准化操作流程 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及轮班制 4. 面试需着装得体（禁止短裤、拖鞋），报到当日可安排住宿 5. 品检岗需细致耐心，技术员岗须为大专及以上理工科专业背景

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

月入7000—9000 厂吃厂住，入职缴纳五险一金 空调车间+上班可带手机耳机 法定节假日3倍工资

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

品保助理 有相关工作经验一年以上，会使用测量工具，电脑操作熟练，有五金厂经验者优先 服从领导安排，能配合加班

1.要求对包装行业体系证书了解，iso90001，GMP、QS（食品药品行业标准）等； 2.对接第三方审核 3.对公司产品质量负责（公司规模较小，来料、制程、出厂、客户端都做）

岗位职责： 1.负责室内装修木工施工，包括吊顶、隔断、柜体、门窗套等木作安装与精修 2. 按图纸及工艺标准进行材料裁切、拼装、固定，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整 3. 配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障施工进度与整体质量 4. 自行检查施工质量，及时整改偏差，落实现场安全与文明施工要求 5. 负责工具、余料管理及作业区域清洁整理 任职要求： 1. 具备装修木工或吊顶相关实操经验，熟悉轻钢龙骨、木龙骨及各类饰面板施工工艺 2. 能独立识读简易施工图，动手能力强，注重细节与成品效果 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作意识 4.无学历限制，持木工上岗证或特种作业相关证书者优先 5. 服从安排，常驻南京雨花台区项目者优先

江宁区招通风安装要求 招熟练工260一天，每天九小时，。工期三个月左右，住公寓，四人一间房，空调，洗衣机，卫生间都有，公司提供被褥，劳保用品，，人走账清，另外需要小工数名，190一天有意的联系，正规公司，混日子的，喝大酒的勿扰，平均工资的勿扰！干不长的不要联系！ 电话

手艺好的，不要偷懒

南京市江宁区招泥瓦工、抹灰砌墙，粉刷，抹灰300一天。自己吃饭。8个半小时。

南京市江宁区招工地小工/杂工

招聘公路质检人员，要求为熟手。薪资面议。工作地址在东莞企石路桥。

招聘无损检测员，薪资8000-10000元/月。负责UT（超声波检测）、MT（磁粉检测）、PT（渗透检测）工作，全程参与质量核验。根据WPS监督和控制焊接工艺质量；目视检测焊缝外观；根据ITP要求对产品进行无损检测，确保产品合格，对不合格产品提出整改通知并跟踪不符合项；填写检验工作记录并出具无损检测报告。要求三年钢结构无损检测相关工作经验，参与过模块、桥梁、体育馆、机场等多个钢结构类型项目。技术层面需熟悉AWSD1.1、AS2207、ISO17640、GB/T11345等标准规范与判定，熟练掌握三种技能的操作和检测方法：UT检测中能精准识别钢构件内部焊接缺陷；MT检测可快速定位表面及近表面裂纹、气孔等缺陷；PT检测能有效检出非磁性材料表面开口性缺陷。持有中国机械协会无损检测资格证书（UT、MT、PT三项技能二级证书）和船级社（UT、MT两项技能二级证书），能独立完成设备调试、现场操作、数据记录与报告出具全流程工作，过往检测数据准确率高，未出现重大漏检、误判情况。熟悉钢结构项目工艺特性，能结合不同钢构件受力特点和焊接工艺进行针对性检验，提升缺陷检出效率，具备较强问题解决能力。

招聘工程岗位，招聘人数1人。工作内容为水利检测员，负责大型水电站施工单位试验检测。岗位要求：3年以上经验，持中级职称，能吃苦耐劳，适应工地生活。薪资待遇：月薪10K-15K元，缴纳五险，包吃住。工作地点：西藏米林，项目周期为3年长期稳定。

EPC岗位：【岗位一】油漆检验员。时间：随时上岗无英语要求，有证书要求；联系：非喜勿喷非诚勿扰

招聘无损检测员·岗位要求：有无经验均可（培训），大专及以上学历，理工类专业，能接受出差，踏实肯干、愿意学习。*有特种设备无损检测证者优先。·工作内容：按照国家标准及公司规程，独立完成常规无损检测工作。·薪资待遇：3K-7K（根据个人能力），缴纳社保、带薪培训、节日福利、证书补助、年假；出差包食宿行、出差补贴。·公司地址：辽宁省铁岭市开原市·联系电话：（同步）

质量管理专员 一、岗位职责： 1、负责各类文件的审核及归档管理工作； 2、组织实施公司GMP内部审核相关工作； 3、参与部门质量管理体系的建设，承担体系文件的编写与修订； 4、组织开展质量相关的培训与宣导活动； 5、跟踪并整理医疗器械领域相关法律法规信息； 6、监督不合格医疗器械的处理及销毁全过程； 7、负责医疗器械不良事件的收集与上报工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括但不限于医疗器械、医学、药学、机械、材料、检验、化学、电子、生物工程等相关方向； 2、具备1年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验； 3、熟悉质量法规要求，具备良好的合规意识，富有团队协作精神，工作态度严谨认真； 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：仅一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

岗位职责： 1. 规划与搭建企业内部流程体系，保障流程运作的顺畅与高效； 2. 编制并持续优化各类管理制度，推进管理规范化与标准化； 3. 跟踪流程实施情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级； 4. 开展流程相关的培训与宣导工作，增强团队对制度的理解与落地执行能力； 5. 推动跨部门协作联动，确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有制造行业或供应链从业经历者优先； 3. 熟悉流程梳理与优化工具方法，具备较强的数据分析处理能力； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够有效推进组织内流程变革落地； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

1. 负责洁净区域的环境监控，包含车间风速、尘埃粒子及压差的检测工作。 2. 承担第一、二类医疗器械成品与半成品的理化项目检验任务。 3. 开展微生物相关检测，涵盖初始污染菌、阻菌试验、沉降菌监测、无菌检验及阳性对照、纯化水系统验证等内容。 4. 优先考虑居住地靠近公司者

电子厂屏幕检验

岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检、首检、末检及成品抽检工作，确保产品质量符合标准 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改结果 3. 熟练使用卡尺、千分尺、塞规等常规检测工具，执行标准化检验流程 4. 协助分析质量问题原因，参与质量改进活动 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产要求，保持检验区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应倒班或灵活排班安排 5. 服从管理，执行力强，认同企业质量文化

岗位职责： 1、配合主管领导开展公司质量管理体系文件的编制与更新工作。 2、对公司研发及生产各环节的体系运行情况进行监督，确保全过程按质量管理体系要求执行质量管控，保障产品质量稳定合规。 3、负责对三大系统的运行状态进行持续监测。 4、组织制定年度验证计划，并牵头实施、跟进验证工作的落实情况。 5、针对生产过程中出现的异常状况、产品缺陷或质量事故，开展调查与处理，审核不合格品及过期产品的处置流程并监督执行。 6、汇总生产过程中的质量监控与检验结果，进行数据整理与分析，形成统计分析报告。 7、协助主管领导完成产品使用中发生的不良事件、客户质量投诉及客户退货等问题的调查与应对。 任职资格： 1.大专及以上学历，掌握医疗器械相关法规及质量管理体系法律法规，具备两年以上医疗器械行业QA工作经验。 2.具备内审经验，曾参与或协助质量体系考核、审查者优先考虑。 3.有原材料或医疗器械同领域质量控制及体系管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责严格按照检验标准对产品进行抽样出入库检测，及时、如实反馈检测结果； 2、负责协助质量经理建立产品质量控制文件，并对其进行梳理及优化； 3、负责质量控制文件的培训实施及培训验收； 4、负责协助质量经理对质量团队的日常管理工作及相关质量报表的提供； 5、负责协调各相关部门/资源完成产品SPEC质量规格书的建立； 6、负责对产品检测流程进行梳理，形成相关质量体系； 配合上级完成其它相关工作。 7、负责定期监督供应商生产产品的质量状况，生产与检测过程中发现质量问题或异常现象，应及时逐级反馈，并协同供应商查找原因及跟进、落实处理进度与方案，并及时更新异常发现报告； 8、负责在有需要时驻场监督供应商现场检测工作的实施情况。 任职要求： 1、大专及以上，理科优先； 2、3年以上质量相关工作经验，具有彩妆行业检测经验者优先； 3、必须熟练使用游标卡尺，有拉力计、投影仪等检测工具经验的优先； 4、有一定的沟通协调能力与团队合作意识； 5、具有较强的分析能力及色彩判断能力； 6、能熟练运用质量管理方法； 7、可接受出差。

职责描述： 1. 依据国家医疗器械相关法规与标准，结合公司组织结构及产品规模，统筹各部门建立并维护质量管理体系，确保体系持续有效运行； 2. 组织实施内部审核及管理评审工作，及时识别潜在问题，提出改进措施并跟踪落实； 3. 结合公司架构与产品特点，策划并推进各项质量管理活动的实施； 4. 负责公司产品质量管控工作，对生产过程中的质量问题提供指导与管理支持； 5. 负责产品放行管理，结合市场需求与库存状况，审核生产及检验记录，确保生产流程合规受控； 6. 统筹公司不良事件管理工作，组织调查与处理相关事件，为产品临床使用提供风险预警； 7. 负责质量管理体系认证相关事务，保障准备、整改及优化等环节有序推进； 8. 开展供应商现场评审，熟悉各类别评审标准，依据细则进行评分并出具评估报告； 9. 基于市场客户投诉数据开展分析，细化投诉分类，牵头组织质量专项提升项目，降低投诉发生频率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医学等相关专业背景； 2. 具备5年以上二类医疗器械质量体系工作经验，其中3年以上同行业管理者代表或质量经理岗位经验，持有ISO13485内审员证书； 3. 年龄要求32至38周岁，性别不限； 4. 不符合上述条件者请勿投递。

体系搭建与维护： 负责建立、实施和维护公司符合《医疗器械监督管理条例》及GMP要求的质量管理体系，确保体系持续有效运行。 全流程质量管理： 对医疗器械从采购、验收、储存、运输到销售的全流程进行质量监督和管理，确保各环节符合法规要求。 风险与问题处理： 组织开展质量风险评估，制定并监督整改措施；主导处理质量投诉、不合格品及质量事故。 文件与记录管理： 负责审批质量相关文件，如供应商资质、首营品种等，并确保所有质量记录的真实、完整和可追溯。 团队培训： 组织全员进行质量管理法规和知识的培训，提升团队整体质量意识。 大专及以上学历，医疗器械、生物医学工程、药学、医学、生物学、化学等相关专业。

岗位职责： 1.负责企业内部流程体系的搭建与优化，保障流程运行的顺畅与高效； 2.编制并完善各项管理制度，推进管理规范化与标准化； 3.跟踪流程实施情况，识别运行障碍并提出改进方案，实现持续提升； 4.开展流程宣导与培训，增强员工对制度的理解与执行水平； 5.推动跨部门协作，确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验，有制造业或供应链从业经历者优先； 3.熟悉流程梳理与优化工具，具备较强的分析与问题解决能力； 4.拥有良好的沟通协调能力，能够有效推动组织变革落地； 5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效产出。