
工程项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程房建工程高标准农田
修武县内招聘项目经理,需精通高标准农田、市政及建筑工程领域,持有建造师证书并具备相关从业经验者优先考虑。
项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年高中需持有一级、二级建造师注册证
本企业为铝合金门窗制造与安装业,项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验,且需持有一级、二级建造师注册证
光伏项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
工作职责:
1、统筹光伏电站工程施工全过程,包括进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料管理及竣工验收等环节;
2、与业主单位、设计单位保持有效沟通,协调各方资源,保障施工现场顺利推进;
3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实;
4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系,落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求,协调与工程建设相关的各类外部关系;
5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、光伏工程、施工管理等相关专业;
2、年龄在25至38岁之间;
3、具备两年以上光伏项目施工经验,或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设(需担任项目经理岗位);
4、精通现场施工组织管理,能够全面掌控项目实施流程,具有扎实的光伏工程管理实践积累,熟悉各技术节点及项目整体运作模式;
5、性格沉稳、诚实守信,能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和问题解决能力。
项目经理/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工商业光伏
工作职责:
1、统筹管理光伏电站项目的施工进度、质量控制、成本管理、安全监管、工程资料及竣工验收等相关工作;
2、与业主单位、设计单位保持有效沟通,协调各方资源,保障现场施工顺利推进;
3、负责工程项目各阶段手续办理及技术资料的组织与落实;
4、建立并完善风险防控与过程管理体系,监督现场质量、进度及安全文明施工,协调与工程建设相关的各类外部关系;
5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算等后续工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电气工程、光伏工程技术、施工管理等相关专业背景;
2、具备两年以上光伏项目施工经验,累计参与过10MW工商业分布式光伏项目(曾担任项目经理),有外派项目经历者优先考虑;
3、精通施工现场管理,能够全面把控项目实施全过程,具备扎实的光伏施工管理能力,了解各环节技术要点,熟悉光伏项目整体运作流程;
4、性格沉稳、诚实守信,抗压能力强,具备较强的综合分析与问题解决能力。
技术协作项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报程序;
3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审汇报等工作;
4.了解项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术内容,精通其中一项或多项业务领域;
5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。
项目管理咨询专员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁;
2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验;
3. 吃苦耐劳,责任心强,执行能力突出,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天);
4. 具备较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判及授课讲解。
招聘煤矿行业设备安装项目经理。
1-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘项目经理,需要懂煤矿行业,选煤厂整体设备安装工程(主厂房设备安装,浓缩车间及泵房,装车系统,带式传输机栈桥及转载点,供配电系统,室外给排水及供热,辅助生产系统)。
焦作武陟县招腻子,批白,办公室一层,楼层高四米多,两遍腻子,可包可点,另两个楼梯也可包可点
10-20元/平
腻子工大白工5-14天3-5人完工结算包工专业师傅吃苦耐劳自备工具
焦作市武陟县招腻子,批白,办公室一层,楼层高四米多,两遍腻子,可包可点,另两个楼梯也可包可点
河南焦作招聘钢结构安装工400不管吃必须带高空作业证的。人走涨清。联系电话。郑总
400元/天
钢结构20人以上日结
招聘钢结构安装工400不管吃必须带高空作业证的。人走涨清。联系电话。郑总
河南焦作需要2名涂料工,踏实能干,工地在大学,工资300元(管住有空调,吃饭自费)有意者联
300元/天
涂料1-2人
需要2名涂料工,踏实能干,工地在焦作大学,工资300元(管住有空调,吃饭自费)有意者联系电话
光伏项目经理
6000-15000元/月
项目经理1-3年学历不限
年薪20万,你能拿到吗?
主要负责户用光伏项目的全流程跟进
向上对接创维光伏品牌方,向外对接市场开发人员,向内对接公司管理层,向下对接施工团队、客户。
订单全流程跟进,解决各环节出现的各种问题。
具备创维光伏代理商扶持经验的优先,熟悉各种电脑软件应用的优先,具备强沟通能力的优先。
一级建造师(项目经理兼职岗位)
8000-10000元/月
项目经理1年以下大专高级职称公建业绩打卡刷脸
招聘项目经理兼职岗位(不招全职)
要求带有:一级房建建造师证书+高级职称带B证,带公建业绩,项目地点杭州,需配合项目中标后答辩喝刷脸,要求人在浙江,兼职费用可面谈。
项目经理5-10年大专实操能力强,执行力强,业务能力强
18万平方米房建总承包项目,地下室3层+裙楼3层,4栋塔楼高度155米。
要求有较强的执行能力+岗位证书,重点实操能力强,条件特别优秀者可以放宽,本职工作6年以上工作经验,工作踏实,兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨。
底薪+绩效奖金,待遇丰厚,具体面议。
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专新能源汽车项目
1. 主导新能源汽车回收业务的品牌战略规划,精准打造品牌调性,并通过多元化传播方式,全面提升品牌的行业认知度与专业影响力。
2. 负责开拓合作渠道,丰富业务合作模式,同步实施渠道运营管理,保障渠道运行高效稳定。
3. 提供客户关系维护及销售协同支持,促进业务顺畅推进,助力新能源回收市场的持续扩展。
幕墙装饰工程负责人
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修管理进度管理成本管理安全管理双包工程铝单板
岗位内容:
1. 负责幕墙项目双包立项的对接及后续施工管理工作;
2. 编制施工计划与实施方案,调配施工团队,保障工程质量和工期推进;
3. 监督施工现场的质量与安全情况,及时处理施工过程中出现的各类问题;
4. 组织项目验收并完成资料整理归档,维护良好的客户关系。
证书要求:
需持有一级或二级建造师证书(建筑工程专业)。
任职要求:
1. 具备幕墙工程施工管理或相关领域工作经验;
2. 熟悉铝单板幕墙施工工艺流程,具备一定的项目统筹及人员管理经验;
3. 工作责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
项目总工
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.项目技术全面管理
2.施工方案编制与报审
3.图纸会审与技术交底
4.现场技术难题解决
5.质量体系与验收管理
6.资料、试验及 BIM 管理
7.工艺优化与降本增效
8.其他工作
参与项目招投标、施工预算技术支持;组织项目部技术培训;完成公司及项目经理安排的其他技术管理工作。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等土建相关专业;
2.工作经验:5年及以上房建总包项目技术管理经验,至少2个完整住宅/公建项目总工任职经历,精通危大工程方案编制及专家论证全流程;
3.技能要求:精通全套施工规范、图集及验收标准;熟练编制各类施工方案、图纸会审纪要、技术交底文件;熟练使用 CAD、Office、BIM相关软件;熟悉工程资料、试验检测全流程
5.综合能力:具备独立统筹项目技术工作能力,擅长对接监理、甲方、质监站等各方单位;具备极强的问题解决能力、书面文案能力及沟通汇报能力;能适应工地驻场及加班;
6.职业素养:严谨细致,原则性强,具备较强风险预判能力,熟悉施工现场生产流程,能联动生产、安全、成本部门协同工作。
项目经理(石化工程)
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责石油化工项目的全生命周期管理,确保质量、安全、成本与进度目标有效实现。
2、整合项目团队及分包单位、设备供应商、监理等各方资源,协调处理施工现场各类问题。
3、组织实施项目预算管理,控制工程成本与合同履约过程,审核工程变更、签证及竣工决算。
4、贯彻执行安全生产与质量管控措施,排查工艺、消防、环保等方面风险隐患,保障项目依法合规交付。
5、对接业主单位及政府安监、环保等相关职能部门,推动项目审批、建设许可、验收等关键环节落地。
岗位要求:
1、专科及以上学历,石油化学工程、化工工艺、工程管理等相关专业背景。
2、具备5年以上石化工程建设工作经验,其中3年以上担任项目经理职务。
3、掌握石化项目工艺标准、施工程序、安全环保规范及相关法律法规。
4、持有注册一级建造师(机电类)、工程师职称者优先考虑。
5、具有良好的沟通协作与应急处置能力,能承受工作压力,适应长期现场驻守。
项目负责人
6000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商
4.处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议
5.参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作
任职要求:
1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限
2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程
3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
光伏项目经理
8000-16000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 全面负责公司光伏项目板块的战略规划、团队管理与整体运营,对业绩目标达成负责。
2. 主导大型光伏电站、分布式光伏等项目的全流程操盘,统筹商务谈判、资源对接与落地推进。
3. 搭建并维护政企、投资方、施工方等高端资源网络,推动高体量项目合作。
4. 把控项目真实性、资金结算及合规性,建立风险预警机制,保障公司品牌与运营安全。
5.洞察行业政策与市场趋势,拓展新业务场景,落实“一项目一议”合作机制。
任职要求
1. 5年以上光伏行业高管经验,3年以上同岗管理经历,具备完整项目操盘案例。
2. 具备极强的战略规划、团队管理及商务谈判能力,能独立统筹大型项目。
3. 自带行业高端资源者优先,离职退休干部、退伍军人身份优先。
4. 熟悉光伏工程全流程及居间合作模式,诚信靠谱,抗压能力强。
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责:
1、负责项目整体集成交付及实施工作;
2、制定项目实施方案与交付计划,并完成相关交付文档的编制与管理;
3、主导项目工程执行,把控项目进度与交付质量,推进项目验收工作;
4、组织项目方案的变更、评审及优化调整;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、信息技术、管理等相关专业;
2、具备5年以上项目管理或技术支持相关经验;
3、思维清晰,具有优秀的沟通能力、文档撰写能力、项目管控能力及创新意识;
4、服务意识良好,具备较强的团队协作精神,责任心强,工作积极主动;
5、熟悉工程建设领域相关法律法规;
6、本岗位覆盖工业、政法公安、教育、政务四大业务领域;其中工业方向优先考虑掌握CAD制图或具有一级建造师(机电类)资质者。
工程部经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 (一)技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作,建立健全分公司技术管理体系,确保技术体系正常运行,是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设,制订各阶段技术工作目标,细化工作流程,组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求,组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责,贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 (二)施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作,对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作,解决各项目施工过程中的重大技术难题,优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划,确保技术先行与工期目标的协调统一。 (三)技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作,负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作,确保投标施组失误率为零。 (四)科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作,积极引导技术人员进行技术创新,组织新技术、新工艺、新材料的推广应用,提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果,推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 (五)工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划,组织各项目开展优质结构工程、优质工程(如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等)的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑,审核创优策划方案,督导创优过程管控,确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 (六)技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设,指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动,提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作,建立技术人才梯队。 (七)技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价,编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 (八)其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署,落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 (二)执业资格与职称(硬性要求) 1.必须持有注册一级建造师证书(建筑工程专业) 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 (三)工作经验(硬性要求) 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位(特级/一级施工总承包企业)任职经历。 3.具有3年以上公司总部(或区域公司、分公司)技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 (四)专业技术能力 1.精通房建工程施工技术:熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术:具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工:具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作,系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案,擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 (五)创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验,参与过省级及以上优质工程奖项(如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等)的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 (六)综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业,责任心强,细致严谨,富有团队精神。为人正派,作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景:具有中建系统内(或同等施工总包单位)从业经历者优先考虑。 2.政治面貌:中共党员优先。 3.工作地点:分公司总部办公,需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金(六险二金)、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作项目负责人兼职招聘在线招聘信息,主要招聘焦作建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。