
项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年高中需持有一级、二级建造师注册证
本企业为铝合金门窗制造与安装业,项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验,且需持有一级、二级建造师注册证
工程项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程房建工程高标准农田
修武县内招聘项目经理,需精通高标准农田、市政及建筑工程领域,持有建造师证书并具备相关从业经验者优先考虑。
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责:
1、负责项目整体集成交付及实施工作;
2、制定项目实施方案与交付计划,并完成相关交付文档的编制与管理;
3、主导项目工程执行,把控项目进度与交付质量,推进项目验收工作;
4、组织项目方案的变更、评审及优化调整;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、信息技术、管理等相关专业;
2、具备5年以上项目管理或技术支持相关经验;
3、思维清晰,具有优秀的沟通能力、文档撰写能力、项目管控能力及创新意识;
4、服务意识良好,具备较强的团队协作精神,责任心强,工作积极主动;
5、熟悉工程建设领域相关法律法规;
6、本岗位覆盖工业、政法公安、教育、政务四大业务领域;其中工业方向优先考虑掌握CAD制图或具有一级建造师(机电类)资质者。
项目管理咨询专员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁;
2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验;
3. 吃苦耐劳,责任心强,执行能力突出,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天);
4. 具备较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判及授课讲解。
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限质量管理进度管理装修管理住宅地产安全管理材料管理成本管理硬装项目
岗位内容:
1. 负责家装项目的方案规划、设计对接、施工执行及验收交付等全流程管控。
2. 统筹协调各协作部门与供应单位,保障工程按期推进并达到质量标准。
3. 监控项目成本、进度与潜在风险,及时汇报并采取有效应对措施。
4. 提供初步预算评估与设计效果图,为客户给予专业的装修建议与支持。
任职要求:
1. 拥有1年以上家庭装修项目管理经验,具备独立应对和解决现场问题的能力。
2. 熟悉装修施工各类工艺流程与主辅材料特性,掌握建筑工程相关规范要求。
3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能高效推动跨部门合作。
4. 服务意识强,善于客户关系维护,具备实际落地案例者优先录用。
焦作武陟县招门窗安装/塞缝,招门窗安装工2名.计件工资,包工。要求有体检报告和保险
200-300元/天
塞缝综合承包门窗安装1-2人
焦作武陟招门窗安装/塞缝,招门窗安装工2名.计件工资,包工500平方结算一次。要求有体检报告和保险
乳胶漆外墙漆腻子工大白工1-2人
焦作市山阳区招腻子/大白/墙漆
大量招聘外墙工 工资一天一开
下绳子,批外墙腻子,刷乳胶漆。
没工作的请与我联系
二把手的勿扰,混子勿扰。
门窗安装/塞缝长期1-2人
温县招门窗安装师傅一人,只干家装,长期工,家必须是温县城附近,几乎天天从秦岭加油站那走,年龄50岁以下,工资120-230
项目经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专
一、基本要求
1.一级建造师。大专及以上学历,市政工程、给排水科学与工程、土木工程、油气储运、机电工程、工程管理等相关专业;优秀人才学历可酌情放宽。
2.年龄一般要求 30~50 周岁,能接受工地驻场、现场加班。
二、专业知识与技术能力(核心)
1.识图能力:熟练看懂管网施工图、综合管线图,会使用 CAD;掌握工程量初步核算。
2.精通管网施工工艺:
给排水:沟槽开挖、管道安装、检查井施工、闭水 / 水压试验、管道接驳、回填;
压力管道:钢管焊接、防腐保温、强度试压、气密性试验、氮气置换;
加分:非开挖顶管、拖拉管、管道内衬修复、管道探伤(RT/UT)流程管控。
3.熟悉现行规范:市政管网施工验收规范、城镇燃气规范、给排水管道工程技术规程、危大工程安全管理规定。
4.能够组织编制施工组织设计、专项方案、安全技术交底,处理现场管线冲突、地质、扰民等技术难题。
5.熟悉隐蔽工程验收、分段试压、竣工验收、资料归档流程;掌握竣工图、试验记录、签证资料管理。
三、项目综合管理能力
1.进度管理:编制总进度计划,统筹劳务、机械、材料,协调交通导改、征地、管线迁改,保障工期履约。
2.成本管控:控制人工、管材、机械损耗;及时办理现场签证、设计变更;配合预算、结算、审计,具备基本成本意识。
3.安全文明施工:落实安全生产责任制,隐患排查,管控沟槽坍塌、有限空间作业、吊装、动火等高风险工序;管理扬尘、泥浆处置、文明施工。
4.多方协调:对外对接业主、监理、设计、权属单位;对内管理施工员、安全员、班组。
5.合同与回款:落实施工合同条款,跟进进度款申报,组织缺陷责任期保修。
消防
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限专业、责任心
消防建设工程项目经理(全职/兼职)
1. 负责消防工程现场技术指导、图纸会审、施工方案优化与技术交底。
2. 管控喷淋、消火栓、报警、防排烟系统施工工艺及质量,处理现场技术问题。
3. 指导系统调试、联动试验,配合消防检测、验收及问题整改。
4. 把控施工合规性,核对现场工程量、技术变更,保障工程达标验收。
现场负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责2万吨/日及以上规模污水处理厂新建项目的全过程统筹管理,包括预埋清单整理、材料下料与预埋施工协调
2. 主导工艺设备技术对接、现场安装指导及设备单机与联动调试工作
3. 全面统筹项目进度、质量、安全与成本,确保各节点按期高质量交付
4. 作为项目第一责任人,高效对接甲方单位,及时响应并解决各类技术与协调问题
5. 编制项目执行文档,组织资料整理与移交,配合验收等工作
任职要求:
1. 熟悉主流污水处理工艺(如A²/O、MBR、高效沉淀及反硝化等)及配套设备选型与运行原理
2.具备污水处理工程现场管理经验,有2万吨/日以上规模污水厂项目完整实施经历
3.具备较强的跨专业协调能力与甲方沟通能力,责任心强、执行力突出
4.学历不限,有经验者优先
5. 能适应阶段性驻场工作,具备良好的职业素养与团队协作精神
质量体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师3-5年本科ISO20000ISO27001ISO50430ISO9001CISSP/CISP/CISA
主要岗位职责
1.体系建设与维护:
①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系,确保其持续有效运行。
②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。
③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。
2.内部审核组织实施
①独立策划与执行:根据年度审核方案,独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。
②全过程管理:负责内审的全过程,包括:制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。
③担任审核组长:作为内审团队的负责人,指导其他内审员开展工作,确保审核的客观性、公正性和专业性。
3.外部审核应对
①作为主要接口人,全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。
②负责接待、协调、资料准备、现场陪同,并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施,并跟踪验证其有效性,确保问题闭环。
4.管理评审与持续改进
①收集、分析各部门体系运行数据,为最高管理层提供管理评审输入资料,并跟踪管理评审决议的落实情况。
②基于内审、外审和管理评审的输出,识别体系改进机会,主导或参与跨部门的持续改进项目,推动流程优化。
5.培训与文化推广
①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训,提升全公司的体系理解和执行力。
②推广体系文化,使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。
质检员
3000-5000元/月
实验室技术员5-10年本科精细与专用化学品化学相关专业
招聘:
1、实验员3名,*****,本科及以上学历,化工分析或化工相关专业,具备五年以上分析检验相关工作经验。
2、全日制本科及以上学历化工类专业人员3名,年龄不超过30岁,应届或往届毕业生均可报名。
3、待遇:月薪3000元至5000元,单休,缴纳五险,享受法定节假日。
实验员
5000-8000元/月
实验室技术员经验不限本科
岗位职责:
1、配合发泡师完成原料配比工作:熟悉各类化工原料特性,协助发泡师进行精准配料,保障原材料供应的准确性与时效性;
2、设备日常维护及产前准备:负责发泡设备的常规检查、保养及运行前准备工作,确保设备稳定运转和生产顺利开展;
3、生产过程信息记录:在生产过程中如实记录各项操作数据,及时反馈异常情况,助力生产流程高效推进;
4、执行安全生产规范:严格遵守公司各项管理规定,维持作业区域清洁有序,保障生产现场安全合规;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅协作
2. 能够迅速融入工作环境,具备较强的团队合作意识
3. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持专注与准确
4. 本科及以上学历,化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先
发泡技术实验员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责:
1、配合发泡师完成原料配比工作:熟悉各类原材料特性,协助发泡师进行精准配料,保障物料供给的准确性与时效性;
2、设备日常维护与前期准备:负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作,确保设备稳定运转;
3、生产过程信息记录:在生产过程中完整记录各项操作数据,及时反馈异常情况,助力生产任务按计划推进;
4、执行安全规范要求:严格遵守公司各项管理规定,维持作业区域清洁有序,确保生产现场符合安全与合规标准;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接工作事项
2. 适应能力强,能够迅速融入工作环境,具备团队协作精神
3. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持注意力集中
4. 本科及以上学历,化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先
体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师3-5年本科ISO认证环境管理体系
主要岗位职责
体系建设与维护
负责现有ISO9001质量管理体系的日常维护与持续优化,确保体系运行稳定高效。
牵头推进ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的搭建、实施及认证落地。
组织管理手册、程序文件、作业指导书及相关记录表单的编制、更新与完善工作。
内部审核组织实施
独立策划与执行:依据年度计划,主导开展覆盖全公司的内部审核活动。
全过程管理:统筹内审各环节,包括审核方案制定、审核组组建、检查表编写、首末次会议召开、现场审核实施、不合格项报告出具及内审总结报告编制。
担任审核组长:作为内审负责人,带领内审团队开展工作,保障审核过程的客观、公正与专业性。
外部审核应对
作为核心对接人,全面协调第三方认证机构的监督审核、再认证、扩项审核以及客户第二方审核工作。
负责审核接待、资源协调、资料准备、现场陪同,并牵头对审核发现的问题进行根本原因分析,制定纠正与预防措施,落实整改并验证闭环效果。
管理评审与持续改进
汇总分析各部门体系运行情况数据,为高层管理者提供管理评审所需输入信息,跟踪评审决议的执行进展。
结合内外部审核结果及管理评审输出,识别体系优化空间,主导或参与跨部门改进项目,推动业务流程持续提升。
培训与文化推广
组织开展体系标准、质量管理意识及内审技能等方面的培训,增强员工对体系要求的理解与执行能力。
推动体系文化建设,促进“质量为先、环保为重、安全为基”的理念深入日常运营。
五险压力容器质量管控工程师
1-1.5万元/月
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作
2. 实施并监督质量保证流程,确保产品满足相关行业规范
3. 参与产品故障的分析与处理,持续优化产品性能与安全水平
4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准,如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》(TSG 21)、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准,能够将标准条款落实到实际质保体系中
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效协调各方资源推进工作
2. 能快速融入团队,主动参与协作,推动项目顺利开展
3. 具有持续学习与改进工作方式的能力,不断提升工作效率
4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法(如UT、RT、MT、PT等),可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管
5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》(如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等),满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求
6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称
7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》
体系专员
4000-9000元/月
体系工程师1-3年学历不限ISO9001
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作,确保文件的规范性与适用性;
2、协助开展内部质量审核活动,跟踪不符合项,督促改进措施的有效执行;
3、配合外部认证审核的实施,整理并提交所需资料,保障审核流程顺利推进;
4、汇总并分析各类质量数据,形成质量分析报告,为管理决策提供依据;
5、关注行业质量管理标准动态,结合实际提出体系优化与改进建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑;
2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求,具备体系运行经验者优先;
3、具备较强的文书撰写能力,可独立完成体系文档的编制与维护;
4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力,能有效推动各项改进工作落地;
5、工作严谨踏实,责任心强,具有良好的团队协作意识和抗压能力。
实验员
5000-8000元/月
实验室技术员经验不限本科
岗位职责:
1、配合发泡师完成配料任务:熟悉各类原材料特性,协助发泡师开展原料配比操作,保障物料准备的准确性与时效性;
2、设备日常维护与前期准备:承担设备的例行检查、保养及清洁工作,确保设备稳定运转,并落实发泡作业前的各项准备工作;
3、生产过程信息记录:在生产执行过程中,完整记录相关数据,及时反馈异常情况,助力生产流程有序进行;
4、遵守公司规范:严格执行企业各项管理规定,维持作业区域的整洁与安全,保障生产现场符合安全与操作标准;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作协作
2. 适应能力强,能够迅速融入工作环境,积极支持团队配合
3. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持专注与准确性
4. 本科及以上学历,化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先考虑
五险压力容器质保工程师
1-1.5万元/月
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作
2. 实施并监管质保体系运行,确保产品满足相关行业规范
3. 参与产品质量问题的分析与解决,持续优化产品安全性和可靠性
4. 熟悉特种容器领域法规与技术标准,如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》(TSG 21)、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心规范,能将标准条款落实到实际质保流程中
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效整合多方资源推进工作
2. 具有较强的团队融入能力,积极协作完成团队任务
3. 拥有持续学习和优化工作方式的意识,不断提升工作效率
4. 掌握特种容器常用材料性能、焊接工艺及无损检测方法(如UT、RT、MT、PT等),可对关键制造环节的质量控制点实施有效监督
5. 必备资质 - 持有《特种设备检验检测人员证》(如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等),符合国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求
6. 优先条件 - 具备中级及以上工程师职称(机械、化工、材料等相关专业)
7. 必备证书《特种设备检验检测人员证》
质量体系管理师
5000-8000元/月
体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证CMMI体系ISO27001CISSP/CISP/CISAISO22000/HACCPISO20000
一、工作职责
1、体系文件管理与维护:
负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化,确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求,并组织实施定期评审、归档与版本控制。
推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理,保障体系高效运作,监督各环节执行落地,推动流程完善及信息化系统(如QIS、PLM)的应用实施。
2、审核管理:
统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作(包括第三方认证机构及客户验厂),识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。
协调处理内外部出现的质量问题,参与根本原因分析,推动改进措施落地与长效化机制建设。
3、培训与沟通:
组织开展管理体系标准及相关工具(如五大工具、六西格玛)的内部宣贯与培训,提升团队质量意识与管理水平。
对接客户和认证单位,准备审核所需资料,配合完成第二方、第三方审核及认证活动。
4、持续改进与合规性:
跟踪监控质量目标完成情况,通过数据分析发现问题,运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。
确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求,如ISO45001、ISO18001等;
协助开展其他专项体系或资质认定工作,如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。
5、跨部门协作:
协同生产、技术、采购等部门,优化供应链质量管理流程,参与供应商现场审核与综合评估工作。
二、任职要求
1、教育背景:
一般需具备大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先考虑,例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。
2、专业技能:
掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容,具备较强的体系策划与问题分析能力,持有内审员证书者优先。
熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法,能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。
3、工作经验:
具有2年以上质量管理或体系管理工作经验,曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。
熟悉体系认证与审核全流程,能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。
4、软性能力:
具备良好的沟通协调能力,能够在多部门间有效推动问题解决。
思维条理清晰,具有风险识别与问题拆解能力,擅长撰写规范性文件;工作积极主动,责任心强,学习适应能力强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作质量管理招聘在线招聘信息,主要招聘焦作质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。