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房产经纪人
8000元/月
房产销售11-20人大专
一、岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖与租赁,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约和老客户经营等,促成业务成交。 二、岗位要求: 1、全日制统招大专及以上学历(能力优秀可放宽学历)专业不限; 2、善于沟通,有较强的进取心、抗压能力佳; 3、踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4、团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、高额提成55%-75%,平均薪资8000+, 2、带薪年假及公休假,节日福利,内部员工租房、购房优惠; 3、定期聚餐、出游、,精英社成员享有出国游,公司激励活动,优秀同事可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且。 四、专属培训机制 1、岗前培训:商学院讲师团队为您讲解房产经纪理论知识,帮助新人对房产行业迅速熟悉; 2、超级培训:新人提供不间断的公开课和区域培训; 3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:业绩牛人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围:找房将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 五、晋升发展 1、横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,25%--75%; 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(优秀者1年可晋升为商圈经理)。 随着互联网时代的快速发展,我们抛开了传统行业的作业模式,线上线下一体化,智能化办公随时随地,精准流量,最新VR看房体验,强大的业务链支持,提供一站式服务,让你快速成长!贝壳找房,成就更优秀你!期待你的加入! 职位招聘10-20人 公司介绍 贝壳找房由链家创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。 截至2020年6月底,贝壳平台已入驻全国103个城市,覆盖332个城市,连接265+个新经纪品牌、4.2万个门店和45.6万余经纪人。 贝壳于2020年8月13日在纽交所上市。
房产置业顾问
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限
不想过朝九晚五的固定坐班生活,希望时间灵活、能兼顾接送孩子等日常安排的,这个机会适合你!付出多少,收获就有多大,期待有梦想、有能力的你加入我们! 岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业服务,涵盖房产买卖及租赁等相关业务。主要负责房屋出租事宜,带客户实地看房,精准匹配并解决客户的住房需求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够及时响应并妥善处理客户需求。 2.有积极的学习态度,无经验者亦可,公司提供免费的岗前培训支持。 薪资待遇: 1.普通努力程度月入4-5k 2.稍加努力月入6-7k 3.认真投入月入1-2w 感兴趣的朋友可直接联系我了解具体工作内容,欢迎各位求职者前来咨询!
房产经纪人
8000-10000元/月
地产中介11-20人1年以下高中房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发带薪培训二者兼具待遇高,时间自由
一、岗位职责: 1、负责新客户与业主资源的开拓; 2、提供客户及业主接待与咨询,给予专业顾问式服务支持; 3、开展住宅、公寓、别墅、写字楼等物业类型的买卖与租赁全流程服务,涵盖需求分析、带看房源、意向收集、商务谈判、合同签署及老客户维护,推动交易顺利完成。 二、岗位要求: 1、全日制统招大专及以上学历(能力突出者可适当放宽学历要求),专业不限; 2、具备良好的沟通能力,积极进取,抗压能力强; 3、为人踏实,心怀目标,愿意通过自身努力实现个人成长与价值提升; 4、具有团队协作精神,有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先录用。 三、薪酬福利 1、高比例提成55%-75%,人均月收入8000+; 2、享受带薪年假和法定节假日,节日关怀礼品,员工专属租房购房优惠; 3、定期组织团建聚餐、外出旅游、健康体检,精英成员可获海外旅行奖励,表现优异者可受邀携父母在人民大会堂用餐,并报销往返交通费用。 四、专属培训机制 1、岗前培训:由企业商学院讲师团队系统讲授房产经纪专业知识,助力新人快速掌握行业基础; 2、持续培训:为新人提供常态化公开课与区域专项培训; 3、实战带教:由资深销售骨干带领参与真实业务场景演练; 4、经验交流:业绩标杆分享实战心得,帮助你汲取成功经验; 5、工作氛围:这里如同校园生活的延续,汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴! 五、晋升发展 1、横向晋升(业务通道):销售职级共设10级,等级提升同步提高提成比例,区间为25%–75%; 2、纵向晋升(管理通道):房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理(优秀人才最快一年内可晋升至商圈经理)。 伴随互联网时代的不断演进,我们已突破传统作业模式,实现线上线下融合运作,智能化办公全面覆盖,精准流量导入,配备先进VR看房技术,拥有完善的业务支持体系,提供一站式高效服务,助力你加速成长!贝壳找房,成就更出色的你!期待你的加入! 职位招聘10-20人 公司介绍 贝壳找房由链家于2018年初创立,定位为技术驱动的高品质居住服务平台。平台旨在整合并赋能全行业优质服务者,构建开放共赢的生态体系,为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 贝壳找房延续并升级链家网在产品技术、品质管控与数据应用方面的核心优势,持续优化大数据工具“楼盘字典”,推进VR看房等创新技术落地,全面提升用户服务体验。通过线上流程透明化、线下服务闭环化以及平台保障承诺,切实维护消费者权益。 截至2020年6月底,贝壳平台已进驻全国103个重点城市,业务辐射332城,连接265+新经纪品牌、4.2万家门店及45.6万余名经纪人。 贝壳已于2020年8月13日在纽约证券交易所正式上市。
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新招房产经纪人 有无经验都行 想赚钱的欢迎新房租房优惠二者兼具房源开发保障月薪能力越强 工资越高 欢迎来电二手房带薪培训铭房地产 主要是做租房业务 简单
1. 招聘房产经纪人,主要负责房屋租赁与买卖业务,工作内容清晰易掌握,渴望高收入者欢迎加入我们 2. 年龄要求25-50岁,不限经验(无论是否有经验均可),具备积极进取的态度 3. 工作时间灵活自主,能力越突出,收入越高,月入过万轻松实现,团队氛围融洽,有相关经验者优先考虑,综合能力强的候选人优先录用,薪资无上限
房产经纪人
8000-10000元/月
地产中介11-20人1年以下高中房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发带薪培训二者兼具待遇高,时间自由
一、岗位职责: 1、开拓新客户及业主资源,挖掘潜在合作机会; 2、为客户提供专业咨询与接待服务,提供个性化顾问式解决方案; 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁全流程服务,涵盖需求分析、带看房、意向收集、谈判协商、合同签署及老客户维护,推动交易顺利完成。 二、岗位要求: 1、全日制统招大专及以上学历(能力突出者可适当放宽学历要求),专业不限; 2、具备良好沟通能力,积极进取,抗压能力强; 3、踏实肯干,心怀目标,愿意通过自身努力实现职业成长与个人价值; 4、具备团队协作精神,有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先。 三、薪酬福利 1、高比例提成55%-75%,人均月收入8000+; 2、享受带薪年假与法定节假日,节日关怀福利,员工专属租房购房优惠; 3、定期组织团建、旅游、健康体检,精英成员享海外游奖励,优秀员工可携父母在人民大会堂用餐,并报销往返交通费用。 四、专属培训机制 1、岗前培训:由商学院讲师团队系统讲授房产经纪专业知识,助力新人快速掌握行业知识; 2、持续培训:为新人提供长期公开课与区域专项培训支持; 3、实战带教:资深销售骨干带领参与真实业务场景演练; 4、经验交流:业绩标杆分享实战心得,助你汲取成功经验; 5、工作氛围:这里如同校园般充满活力,汇聚一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的伙伴! 五、晋升发展 1、横向发展(业务晋升):销售职级设10个等级,级别提升同步提高提成比例,范围达25%–75%; 2、纵向晋升(管理通道):房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理(表现优异者最快1年内晋升商圈经理)。 伴随互联网时代的加速演进,我们已全面升级传统作业模式,实现线上线下融合、智能办公全覆盖,精准获客、VR看房等科技工具广泛应用,配备完善业务支持体系,提供全流程服务,助力你高效成长!贝壳找房,成就更出色的你!期待你的加入! 职位招聘10-20人 公司介绍 贝壳找房由链家于2018年初创立,定位为技术驱动的品质居住服务平台。平台致力于整合并赋能全行业优质服务者,构建开放协同的生态体系,为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 贝壳找房延续并升级链家网在产品技术、品质管控与数据应用等方面的核心优势,持续优化大数据系统“楼盘字典”,推进VR看房等前沿技术落地,全面提升用户服务体验。通过线上流程透明化、线下闭环服务保障及平台服务承诺,切实保障消费者权益。 截至2020年6月底,贝壳平台已进入全国103个直营城市,覆盖332个城市,连接265+新经纪品牌、4.2万家门店与45.6万名经纪人。 贝壳于2020年8月13日在纽交所正式上市。
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房退伍军人不影响接送孩子客户开发受理客户咨询高提成二者兼具无需坐班房源开发保障月薪二手房高收入商业地产房屋租赁实地看房房屋买卖
还在羡慕别人的高薪?加入房产销售,收入由你掌控! 有无经验皆可,提供系统培训,店长全程带教! 年龄:24-40周岁 薪资待遇: 底薪2000-2600元+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 1. 保障收入:无责任底薪→ 首月无需业绩考核,专注资源积累 2. 业绩提成:基础提成+阶梯式激励提成 3. 房源开发奖励:信息录入奖+实地勘察奖 岗位职责: 1. 负责日常房源信息更新与维护,为客户匹配并安排带看; 2. 接待来访客户,提供专业的房产咨询服务; 3. 深入了解客户需求,推荐合适房源,陪同看房, 推动房屋买卖或租赁交易达成。 任职要求: 1. 年龄不限,学历不限; 2. 具备良好沟通能力,富有亲和力,工作主动积极; 3. 态度认真踏实,具备较强的团队协作意识。
房产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
卖一手房二手房
市场招商专员
6000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验团队管理经验新房退伍军人客户开发交五险二者兼具加盟店招商房源开发保障月薪二手房收入稳定商业地产房屋租赁实地看房房屋买卖
工作内容 1、开展加盟店招商工作,积极拓展合作资源 2、宣讲公司品牌价值与加盟支持政策,推动合作落地 3、推广公司快速销售房源项目(享受高比例提成) 任职要求: 1、具备较强的商业敏感度与市场判断能力 2、擅长人际沟通,具备良好的谈判协调能力 3、能独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识 4、有相关从业经验或新房联动资源者优先录用
房产置业顾问
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限
不想被朝九晚五的固定班次束缚,渴望拥有灵活工作时间,还能兼顾家庭接送孩子的,这里很适合你!付出与收获成正比,诚邀有理想、有能力的伙伴加入我们! 岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的房产置业解决方案,涵盖房产买卖、租赁等全流程服务。 2.持续关注房地产市场趋势及政策更新,精准识别优质房源与客户真实需求。 3.运用多元方式开发客户资源,如线上渠道、电话联络及线下面谈,实现全方位服务覆盖。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与主动服务意识,善于倾听并高效处理客户需求。 2.对房地产行业充满热情,能敏锐感知市场走向与变化节奏。 3.拥有良好的市场洞察力与分析能力,能快速识别并响应客户的个性化诉求。
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房受理客户咨询租房优惠二者兼具保障月薪房源开发二手房带薪培训商业地产房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
公司正处于快速发展阶段,现诚邀各路精英加入,如果你渴望挑战高薪,期待实现自我突破,那就别再犹豫,快来成为我们的一员! 薪资: 底薪2000-2600+提成 年龄: 24-40周岁 岗位职责: 1、接待客户并提供咨询服务,为客户匹配合适的房产方案,给予专业的置业建议; 2、带领客户实地看房,协助完成二手房买卖或租赁交易流程; 3、积极开拓新房源,维护现有资源,与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、年龄不限,学历不限 2、品行端正,踏实肯干,具备良好的协作意识; 3、适应快节奏工作环境,敢于面对业绩挑战,追求高收入; 4、有行业从业经历者优先考虑。 工作时间: 8:30~12:00 2:00~6:00 上六休一
车间啤酒厂包吃夜班补贴五险一金包住
小时工工价30元一小时,320一天,可以选择周结,月结都可以,月综合工资8500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右,包食宿,入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时,月综合工资8500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点在江苏苏州市 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
连云港海州区招电焊(焊工师傅)、氩弧焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工
8000-10000元/月
钣金工铆工二保焊电焊气割工气保焊氩弧焊工5-14天3-5人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅
连云港市海州区招电焊(焊工师傅)、氩弧焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工
连云港海州区招电焊(焊工师傅)、氩弧焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工
8000-10000元/月
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连云港市海州区招电焊(焊工师傅)、氩弧焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工336一天,短期工随走随结,人走帐清 夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作 ------------------------- 薪资待遇: 28一小时纯工价,工资随走随结,可周结发 早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时 一天计薪12小时,休息时间也算作工时 白班336,夜班366,可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!! 想了解的点击免费聊了解详细资料
房产销售生日福利五险一金餐补3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
还在找既能赚钱、又不压抑、成长还超快的工作? 这个岗位不管你是行业小白,还是有经验的销售老手,都能直接上车。 我们(新手)根据见习表现分级定岗 A1-A4, 能力越强,底薪越高,奖金上不封顶,多劳多得不画饼。 A1:最高 4600,底薪补贴3600 + 行动量化绩效1000 + 55%-80% 业提成绩奖 A2:最高 6000,底薪补贴4000 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 A3:最高 6800,底薪补贴4800 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 A4:最高 7500,底薪补贴5500 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 想拿高业绩奖金,这里就是你的主场。 工作时间不死板,双休、单休、调休自己选, 公司提供住宿解决方案,日常文体活动、国内游、国外豪华游安排不断。 培训体系拉满,每年 2 亿培训经费, 1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 讲师一对一带着你跑, 还有特种兵闯关、星火计划,让你快速从小白变高手。 晋升路线清晰透明,能走专业线,也能走管理线, 往上冲可以做到置业总裁、营销总裁, 只要你敢拼,平台就敢给舞台。 团队年轻、氛围简单真诚, 扁平化管理,没有复杂人情世故, 搭档一起作业,组团搞业绩,赚钱更轻松。 只要你年满 18 岁,敢沟通、肯努力、有冲劲, 不管有没有经验都可以来。 退伍军人更有专属绿色通道,优先录用重点培养。 愿意挑战高薪、想认真拼一把的, 欢迎直接投递,我们聊一聊。
房产中介
6000-10000元/月
房产销售社保年终奖3-5人经验不限学历不限
岗位要求: 性格外向开朗,喜欢销售,具有团队合作精神,敢挑战高薪,突破自我 有无工作经验均可(公司提供带薪培训)二,岗位职责: 1,负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2,了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3,负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。三,工作时间: 早九晚六午休两小时 福利待遇:1,薪酬: 无试用期,无责底薪3000+38.5%提成(通提)+每单1k~5k现金奖励+月度季度奖金+年终奖+分红(新人平均薪资在6000元~8000元之间,稳定员工12000+)2,福利: 1。个人福利:社保,带薪年假等 2。团队活动:集体婚礼,单身联谊活动,文体活动,户外拓展 3。内部员工享有讲修渠道,租房,买房服务费享受员折扣价
地产中介 4k-12k
4000-13000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限按单提成
岗位核心职责 线上运营:在 58同城、安居客 等端口发布房源信息,吸引客户咨询。 业务全流程:负责线上约客、线下带看、价格磋商、签订合同及。 资源拓展:通过电话开发房源。 任职要求 门槛较低:年龄在 20-55 周岁,无学历要求。 素质要求:诚实守信、吃苦耐劳,普通话流利,能承受较强工作压力。 加分项:有相关经验者优先,会拍摄短视频者优先(符合当前房产行业数字化趋势)。 薪资与福利 薪资结构: 试用期(前2个月):有责底薪 2000 元 + 100% 提成。 转正后:业绩超4500后100% 提成(无底薪),但可提前转正。 福利待遇:首单奖励、业绩奖励、销冠奖,节假日礼品, 工作时间: 朝九晚六 休息:月休8天
房产中介
6000-7000元/月
房产销售包住生日福利五险6-10人经验不限大专销售额提成
西宁好管家招聘信息 【招聘岗位】房产经纪人 【岗位职责】 1.在各大房产网站上发布房源信息,想向买家或租客展示; 2.电话邀约客户来门店看房,面谈; 3.了解客户需求后为客户匹配合适房源,带客户实地看房,签约。 【岗位要求】 1.学历不限,年龄不限,男女不限; 2.善于沟通,敢于挑战,自我要求高; 3.执行力强,认真负责; 4.热情待人,有销售经验优先。 【薪资待遇】 底薪3000~8000, 30%~50%高业绩提成, 内推奖励, 综合9000以上,月入过万很正常。 带薪培训,五险缴纳,定期团建,带薪年假,提供住宿,节假日福利。 【休息时间】月休4天,每周调休1天。 【办公地点】西宁主城区10余家门店就近分配
房产销售20人以上经验不限学历不限
不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子,回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息,业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成(招聘与管理奖励) - 角色:组建自有团队的管理者。 - 计算方式:按招聘人数阶梯计提,且每月持续发放(只要招聘的人员在职) - 招聘1人:每月提成1500元。 - 招聘2人:每月提成4500元。 - 招聘3人及以上:晋升为部长,单人次提成为990元/月(如招聘10人,每月提成=10×990=9900元)。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班
销售专员20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售按单提成销售额提成
市场销售,会基本沟通,具有执行力就可以 工作时间自由 年龄18-45周岁 有市场销售经验最好,小白可教
客户经理1-3年本科银行全职消费金融贷款业务个人业务银行从业资格证
岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作; 2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升产品认知度及客户转化效果; 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档; 4、定期开展自我检查,增强合规操作意识,有效防范和控制潜在风险事件; 5、对所负责客户进行电话沟通,并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务; 6、与签约客户维持良好互动,及时掌握并响应客户需求变化; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁; 2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先; 3、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可; 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神,能适应高强度工作节奏; 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明:采用第三方用工形式,表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
房产销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限
还在羡慕别人拿高薪?加入房产销售,收入由你掌控! 经验不限,全程培训,店长手把手带教! 年龄:22-55周岁 薪资待遇: 底薪+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 岗位职责: 1. 负责日常房源信息更新与维护,为客户匹配并安排带看; 2. 接待来访客户,提供专业房产咨询服务; 3. 深入了解客户需求,推荐合适房源,陪同看房, 推动房屋买卖或租赁交易达成。 任职要求: 1. 年龄学历均不限; 2. 吃苦耐劳,积极进取,有责任心; 3. 工作细致踏实,具备良好的协作精神。
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融产品电话销售经验网络营销经验
岗位要求: 1、渴望通过努力实现收入增长,具备团队协作意识和积极进取的心态。 2、*******。 3、公司直招!!!!!! 我们的优势: 1:到点准时下班,不消耗额外电力,工作生活有节奏。 2:客户均为线上主动咨询并明确表达需求(无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找),系统分配电话线索,直接对接即可! 3:提成比例高,最高可达总业绩的50%,包含新人在内,人均月入2万以上,普通操作月入2万起,用心投入月入3-5万,全力以赴收入无上限! 4:按时下班,不设学历门槛,不限年龄资历,只要愿意学,全程带教全包教! 5:公司配备工作手机及电话卡,通话费用全额报销! 禁套路 工作内容: 1.公司提供精准客户资源,通过电话与客户高效沟通;初期由资深员工一对一指导。 2.定期回访合作客户,维护稳定持久的合作关系。 3.负责业务进展跟踪及客户关系维护。 4.邀请客户到访公司,安排专人接待对接。 5.办公地点为写字楼,全程室内作业,无需外勤。 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成(上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红) 2、早九晚六,作息规律 3、每月团建、下午茶、拓展旅行、集体活动、节日礼品、生日会等一应俱全 4、团队氛围轻松和谐,管理透明公正,成员以90后、00后为主,充满活力与朝气 5、依法缴纳五险 6、接受暑假工报名
销售专员
100-200元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
工作简单,时间自由。
电话销售
5000-25000元/月
电话销售社保五险20人以上经验不限学历不限基本坐班
电话销售,接受无经验要求。
业务经理
3000-8000元/月
客户经理经验不限大专
移动业务推广办理,客户维护
电话邀约专员
7000-12000元/月
电话销售包住餐补1年以下学历不限个人(To C)客户邀约电话销售经验其他
岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户,开展产品推介与销售工作; 2.维护客户关系,及时回应客户咨询,提供专业支持服务; 3.整理并跟进客户反馈及建议,快速响应并解决客户问题; 4.完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧; 2.热爱销售工作,具备较强的抗压能力; 3.拥有团队协作意识,能与团队成员顺畅交流; 4.熟练使用办公软件,具备高效的数据录入与处理能力。 岗位福利: 1.提供住宿 2.餐补 3.话费补贴
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年中专/中技门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验门市接待电话销售经验门市导购营业员客户经理网络营销经验销售助理
工作内容: 1、每日服务3-4位客户 2、制定清晰的选片方案 3、提供专业的选片指导建议 4、保持良好的客户关系维护 任职要求: 1、仪容整洁,举止得体,具备较强的亲和力; 2、沟通顺畅,应变灵活,具有积极主动的工作态度;
bd/销售专员
6000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技接受居家办公招商/商户拓展O2O
招聘连云区墟沟饿了么销售运营经理(BD)。 (一)店铺日常运营: 1.负责饿了么门店的日常维护与整体运营管理。 2.定期更新商品信息,确保内容准确、展示完整。 3.监控订单处理流程,及时应对异常订单,保障顾客服务体验。 (二)数据分析与优化: 1.运用饿了么后台数据工具,定期分析流量、转化率、客单价等核心指标,发现问题并制定针对性优化方案。 2.根据销售表现调整商品品类结构,优化组合搭配,推动整体营收增长。 3.研判用户消费行为,识别潜在目标客群,制定精准营销策略。 (三)营销活动策划与执行: 1.策划并落地各类促销活动,包括限时折扣、满减优惠、优惠券派发等,提升店铺曝光与转化。 2.跟踪活动数据表现,动态优化策略,确保营销效果达到最优。 二、饿了么平台合作与拓展 (一)平台资源对接: 1.保持与饿了么平台运营方的高效沟通,积极争取首页推荐、专题活动等资源支持。 2.参与平台组织的培训及运营活动,持续提升专业能力与店铺运营水平。 (二)平台规则遵守: 3.熟悉并严格执行饿了么平台各项政策规范,确保运营操作合法合规。 4.及时响应平台违规提醒,配合完成整改要求,维护店铺正常运营状态。
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