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岗位职责：1、负责项目咨询2、根据客户需求，为客户提供咨询服务；3、达成个人咨询任务；4、客户关系管理，维护潜在客户及现有客户关系；5、协助与相关部门协作，完成咨询任务。岗位要求：1、专科及以上学历；2、不限行业；3、有心理咨询相关经验者优先；4、具备良好的沟通能力销售技巧；5、有渠道资源、客户资源者优先；6、能接受出差。

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我公司因业务需要，常年招聘推广业务人员，这是一种共享充电宝更新替代产品，市场前景广阔。应聘人员无学历，年龄，性别要求。适合有销售能力，善于交往沟通，能兼职和用业余时间，有创收欲望的人员。我公司负责业务培训，指导设备安装，产品配发。欢迎来我公司应聘。

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工作内容1、负责新能源汽车的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道任职要求：1、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，愿意深入了解产品特性2、具备良好的客户服务意识，能够处理销售过程中的各种情况3、积极主动，具有团队合作精神。

负责展厅客户接待，试驾

您的使命：热情迎宾：用您的热情点亮每位顾客的到访，让他们感受到家的温暖。品牌大使：成为品牌故事的讲述者，点燃顾客对品牌理念的共鸣。价值传递者：清晰展现我们产品的独特魅力，让顾客深刻理解其价值所在。专业试驾伙伴：提供卓越的试驾体验，解答用车疑惑，让顾客对驾驶充满信心。体验创造者：打造难忘的购车旅程，不断提升顾客满意度，成为品牌的忠实传播者。团队协作者：与团队携手，共同实现销售目标，提升业绩，共创辉煌。市场活动支持者：积极参与市场活动，吸引并发掘潜在客户，扩大品牌影响力。客户服务协调者：与交付和售后服务团队紧密合作，解决客户问题，提供改进建议。环境维护者：保持零售中心的整洁与美观，确保展车和展具的完美呈现。您需要具备的特质：文化践行者：拥抱并积极实践公司文化，对在创新环境中工作充满激情。自我驱动者：对汽车和科技充满热爱，不断自我提升，追求专业卓越。团队合作者：具备出色的团队精神，乐于助人，通过合作实现共赢。沟通达人：拥有真诚的沟通技巧，能够与顾客建立深厚的联系，像朋友一样交流。活力使者：在快节奏的环境中保持活力，为顾客提供卓越的服务体验。科技爱好者：对智能出行产品充满兴趣，快速掌握新产品功能，引领潮流。同理心倾听者：具备出色的人际交往能力，善于倾听，能够理解并满足顾客需求。灵活适应者：能够根据业务需求调整工作安排，展现出高度的职业灵活性。薪资详情薪资范围：4000-20000元/月

招维修师傅与汽车销售人员

招聘销售5名要求如下：1.年龄22-45周岁，男女不限；2.学历不限，有销售工作经验者，退役军人，汽车相关专业应届毕业生优先；3.有较强的学习、沟通能力，善于交际；4.有良好的团队合作意识和承压能力；5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6.代步汽油车一辆；工作职责：1.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3.完成公司下达的月销售任务；4.能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:底薪+提成+社保，奖金。

翻译销售 岗位职责  1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层； 岗位要求  1.大专及以上学历2.市场营销、企业管理或相关专业3.有2年以上市场经理工作经验4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；矿业咨询助理 岗位职责  1、负责建立及完善公司投资研究、交易和风控体系及相关制度；2、负责自有资产的管理，提出投资组合策略，并组织实施；3、负责投资项目的寻找、评估、立项、尽职调查、谈判、交易及退出，负责PE/VC项目的投后管理，及时处理重大突发问题，并提出投资建议； 4、负责二级市场交易标的的选择、投资；5、开拓股权投资、并购等方面的业务;6、负责与企业外部关系协调，包括：政府职能部门、行业协会、投资机构、目标企业、银行等金融机构;7、参与公司资本运作的分析决策； 8、公司交办、安排的其他工作任务； 岗位要求  1、具有地质/矿业/石油类专业背景；2、具有地勘单位/矿业公司/石油公司类企业从业背景，具外企或国际化公司及境外工作经历者优先；3、具有较好的英语（或其它外语）水平，听说读写流利者优先；4、具有一定的社交及市场营销能力；5、具有团队协同作战的意识；6、向公司领导及部门主管负责，完成领导安排的各项工作任务人力资源主管 岗位职责  1、带领人力资源部各成员完成完成招聘、绩效与薪酬核算、团队建设等相关工作。2、能够对上级安排下达的任务提出可行性方案，并安排相关人员执行到位。3、能够对企业发展提出合理化人力战略计划，并逐步实施。4、对社保办理、报销等事务性工作较了解，对突发性事件有处理办法。5、定期组织梳理和修订各项规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。6、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。7、负责组织策划企业文化建设，时刻关注企业团队建设成效和改进。 岗位要求  1、本科及其以上学历，至少一年人力资源相关经验。2、热爱人力资源工作，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。3、高度团队合作意识和敬业精神，能够熟练操作office办公软件。4、主动性强、做事认真严谨、公平性强，有人力资源职业基本操守。全职翻译 岗位职责  1、根据项目要求按时保质完成翻译任务，包括但不限于翻译，审校等工作；2、根据相关标准，进行稿件的审校把关，保证稿件质量；3、更新语言资产，完善建立术语库，语料库，参与编写内部培训文件；4、组织和参加部内学习培训，提高自身翻译水平；5、负责接审资源经理返回的测试稿件，协助资源经理开展工作；6、对质量反馈项目件进行仲裁与质量调研，协助项目经理处理反馈稿件，完成质控工作。 岗位要求  1、精通中英双语，优秀的中英互译能力；2、英语专业8级（或同等水平）优先考虑；3、有翻译资格证者二级及以上者优先录用；4、10万字以上翻译经验；5、熟悉地质、矿产、能源、法律等专业者优先考虑。能够准确理解翻译资料，并规范、流畅、熟练地表达。熟练使用CAT，如TRADOS等计算机辅助翻译软件者优先

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酒水销售工作时间：晚上8点30到凌晨3点上六休一公司福利：不定期组织聚餐，团建旅游，干满一年有年假，管住，管吃，住楼房，空调洗衣机都有要求：年轻有活力，男女不限，欢迎潮男潮女来店，店铺直招，️任何套路工作轻松，上班不累，事少联系人：梁经理

1负责新客户业主的开发维护。2负责所有渠道业主与客户的接待和咨询3掌握客户需求，进行资源匹配，4陪客户实地看房，促进成交

岗位职责：1、负责为公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成目标任务；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、不限学历要求，年龄23-35，适应长期出差2、有销售工作经验，业绩突出者优先；3、形象气质佳、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；无责任底薪+提成+出差补助+奖金薪资面议。薪资详情薪资范围：3000-10000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险