岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理管理客户预期； （3）负责店内车辆初步勘察，拍摄照片并录入定价系统，在获得定价中心准确报价后主导议价过程，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体、礼仪规范； （2）具备出色的沟通能力，能够主动对接门店及客户需求； （3）拥有自主学习意愿，能持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

驻店销售 岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护； 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）； 4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且熟练驾驶，形象良好； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念。 涵盖客户开发、客户追踪、销售引导、销售协商、成交转化等核心流程，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的讲解、促成或代为办理。

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五月休四天 薪资：20K-40K元入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场，达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息及竞品情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 协同团队作业：配合团队完成各项工作安排，积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，演示车辆功能与驾驶特性，现场解答问题。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务：定期联系已购客户，跟踪用车状况，协调解决售后需求，提升服务体验。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 技能：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 素质：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗：可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 薪资标准：根据所在区域、企业规模及个人能力浮动，具体面议。 六、工作环境 工作地点：新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向，伴随产业快速扩张，岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力与服务意识，欢迎投身新能源汽车销售行列！

岗位职责： 1.落实4S店或商超门店的运营考核目标。 2.统筹试驾车的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店服务流畅。 3.提供专业化客户接待服务，有效回应客户需求，消除疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4.策划并执行市场推广活动，开发潜在客源，整合外部资源信息。 5.具备团队管理经验，能够带领团队达成业务目标。 6.拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理经历（具备新势力品牌从业背景者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内者优先考虑 4、熟练掌握常用办公软件操作技能

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品基础知识、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好的合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验环节，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调与安排； 5、负责体验展示工具的清洁与日常维护； 6、及时响应并解决门店反馈的各项问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，入职后表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团队建设活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰的晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

北京市海淀区招装修木工

北京市海淀区招腻子/大白/墙漆

北京海淀招45岁以内指挥2名 工资6500加班20 报单边 有意者联系

开荒保洁：基础竣工前保洁 套内面积：92 上门时间：2026年 地址：海淀区栖海云颂1号楼二单元 4元一平米，空房，一个人就可以。

海淀改造项目， 招聘全职资料➕试验（兼职勿扰） 税前8000 五险一金 赵工

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1、完成公司系统集成领域的销售任务；负责公司项目销售，信息收集、筛选、跟踪； 2、在公司给定的市场范围内，管理和维护客户关系达成长期合作； 3、快速响应全面解决客户需求，保持良好的客户满意度； 4、配合其他区域或行业的销售同事完成销售项目； 任职资格： 1、专科以上学历，做过系统集成类销售，熟悉智能化相关工程运作流程优先； 2、有3年以上信息系统集成销售经验，或3年以上金融行业产品销售经验，金融行业、系统集成领域有稳固的人脉资源； 3、熟悉服务器存储、网络交换机、私有云部署、大数据、智慧金融领域优先； 4、对市场有前瞻性、对销售工作有较深刻认知、具备商务谈判的能力与技巧； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力强、有团队合作意识； 6、可接受出差，能吃苦，有个人目标。 工作地址：海淀区中关村互联网文化创意产业园2号楼

岗位职责： 1、负责签证申请全流程的跟进，包括材料收集、整理与提交； 2、为有需求的客户提供签证咨询，解答相关疑问并给予专业建议； 3、指导客户准备签证所需文件，确保资料齐全且准确无误； 4、实时跟踪签证办理进度，及时向客户反馈，妥善处理过程中的各类突发问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备签证销售相关经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能耐心细致地应对客户需求； 3、熟悉常用办公软件操作，具有较强的文档处理与归档能力； 4、工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 负责保健器械产品的市场推广、销售及客户开拓，维护已有客户关系。 定期回访老客户，提供售后支持与服务。 制定个人销售计划，达成业绩目标。 无需相关经验，公司提供带薪培训。 工作地点： 北京37家门店就近安排 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金 要求： 具备良好沟通能力，乐于与老年群体交流互动。

【岗位职责】 1、掌握产品相关信息，开展产品销售工作，做好客户维护； 2、推进产品宣传与销售执行，扩大品牌影响力； 3、与客户保持良好互动，提供专业化的咨询服务 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力及销售技能； 2、热爱本职工作，态度积极主动； 3、具有团队协作意识，能适应高效工作节奏 【岗位要求】 1、有销售工作经验，具备快消行业经验者优先； 2、年龄20-50周岁，性别不限； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，责任心强，执行力高 【福利待遇】 1、工作环境优越； 2、工作条件优厚，晋升通道广阔； 3、月薪8000-13000，按时发放； 4、提成收入按业绩计算，多劳多得，上不封顶； 5、储备店长岗位，重点培养合伙人

企业融资岗位招聘，适合有强烈赚钱目标、积极进取的人才加入，行业优势明显，无售后压力，回款周期短，业务上手快 早九晚六，不加班，周末双休，每周提供下午茶与水果，办公环境舒适 地理位置优越，紧邻地铁公交站点，出行便捷 周边租房及餐饮选择丰富，生活成本低，利于积蓄 入职即享系统化带薪培训，由部门经理与资深员工一对一指导，快速融入 1.入职后享受带薪培训，由主管及老同事全程带教 2.通过电话、微信等渠道与客户沟通，了解需求并邀约至公司洽谈 3.需具备阳光积极的心态，抗压能力强，面对挑战不轻言放弃 4.要求具备良好的表达能力、学习能力与理解能力 5.具备较强的执行力和团队协作意识 薪酬待遇：试用期3个月，无责任底薪+提成；转正后底薪最高可达10000元，提成最高达30%，综合月收入8000-60000元 额外福利：法定节假日带薪休假、成单奖励、新人王奖项等多项激励

岗位职责： 1、积极挖掘新的行业DB； 2、负责知物云软件平台的市场推广工作，与客户沟通； 3、负责实际监测项目的协助和跟踪，包括项目前期推广、技术商务谈判交流、标书制作、合同执行等，直至项目结束； 4、配合和开发同事进行对应知物云平台接口的开发测试工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，土木、机械、电子电路、自动化、仪器仪表等相关专业优先; 2、具有在传感设备厂家工作经历者优先； 3、具有良好的沟通协调能力和积极向上、良好的团队协作精神； 4、具有良好的学习能力，能够熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的出差。

大闸蟹销售，主要负责卖货，新手没问题，会说普通话就可以，不要不爱说话的！工作时间早9点到下午6点。中午管饭，也可管住宿！

工作无需外出！！！！无需面销！！！！！ 薪资范围:底薪5k，综合薪资7K以上，无上限 社保类型:五险一金 提成:6%-15% 奖金补贴:餐补，开单奖，周奖，绩效奖金，全勤奖 接受23年应届生-可以跨行业 入职免费培训，一对一带教 休假制度：早九晚六，周末双休，法定节假日+年假+婚假+产假....，更加过分的是年终超长带薪年假10天以上（再也不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面） 职业发展：快速发展的集团公司，私人定制的发展通道，完善的内部晋升机制，能者上！ 需要这样的你: 如果你是好高骛远，不付出就想拿高薪，摸鱼佛系型，那请绕道。时间观念强、有上进心、较强的沟通能力，抗压能力强，细致认真，对新鲜事物有较强的敏感度。洞察力和清晰的策划思路，对流行时尚事物敏锐 脱贫地区农副产品网络销售平台，是中国供销总社(供销e家)在财政部、国务院扶贫办、中华全国供销合作总社的指导下，建设和运营的集“交易、服务、监管”功能于一体的贫困地区农副产品网络销售平台。 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源进行电话或微信沟通，解答客户问题。 2、日常维护和回访已加微信的意向客户。 3、为客户提供快速、准确与专业的832平台采购咨询服务。 4、负责拓展政府，企事业单位渠道; 5、能与客户保持良好沟通，并能快速有效的处理客户提出的多方位需求; 6、准确把握客户需求，能提供有效的解决方案 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，良好的商业交际能力、公关能力、学习、应变能力和敬业精神; 3、具备良好的沟通能力和团队配合能力，有很强的执行力和抗压能力; 4、热爱销售工作,喜欢与客户交往,擅于协调关系，有创业激情，目标意识强; 5、有较强的学习能力和责任心，能自我激励，自我驱动，具备较强的独立处理事务的能力； 找工作向来不是一件容易的事情，你的决心和你的选择非常重要;你来或不来，我们的条件就在那里;你要或不要，我们的高薪就在你手边。 公司提供平台，开放的晋升空问通道，从销售专员-主管-经理，能力出众者可提拔，每个月不可少的团建都会有的哦~别人有的咱们不能差呀~ 想赚钱!!想办公环境超级不错的，快来咨询~成为我们的一员！！ 我的团队是97-00后的团队，我们有高冷御姐，有可爱萝莉。 有呆萌鲜肉、也有欢乐逗比...工作中，独当一面， 工作外，相亲相爱。豪华团建老板任性，团建经费给的足，只要你能想到的都能满足~(烤肉、火锅、烧烤、撸串，自助?还是轰趴馆、真人CS、密室逃脱、cosplav?) 还等什么? 工位给你收拾好了，赶快加入我们吧!找工作向来都不是一件容易的事情，你的梦想和决心很重要！但是选择和机遇却扼住了事情发展的方向，在未来还没有着落的时候，请不要焦虑，因为每天我都会带着希望在这里等你 【公司地址】 北京市海淀区华杰大厦B座7层7B16

岗位职责： 1.负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2.维护区域内现有高校客户关系，打造示范性合作院校，确保业务持续增长； 3.在责任区域内开发新的高校客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4.主导销售项目的全流程运作，包括回款跟进、内外部资源协调等相关工作； 5.积极配合公司开展区域内的各类市场推广活动，跟踪行业趋势与市场变化，为市场策略提供有效支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年销售领域工作经验； 2.熟悉顾问式销售方法，拥有高等教育行业客户资源及ToB销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，掌握基础销售技巧； 4.自驱力强，具有出色的自我管理、计划规划与执行能力，认同并遵守公司管理要求； 5.具备一定的自主学习意识，理解能力强，思维敏捷，应变能力佳。

岗位职责： 1.开展客户资源拓展，深入理解客户需求，提供专业化的咨询支持； 2.通过线上与线下渠道与客户保持联系，并进行实地拜访交流； 3.推广公司服务内容，积极开发新客户，促成合作并持续维护客户关系； 4.汇总并分析客户具体需求，有效维护新老客户资源； 5.配合完成公司交办的其他工作任务，严格遵守各项管理制度； 6.主动寻找客户资源（公司会提供部分基础客户资源）； 7.向潜在客户推荐公司服务（通过电话、网络销售或面访等方式）； 8.跟进有合作意向的客户，推动合作进程； 9.完成签约及成单流程。 工作时间：8:30—6:00 公司位于海淀区上地三街金隅嘉华大厦，地理位置优越，交通便利，办公环境舒适，入职即享销售主管及负责人一对一指导，欢迎有意在销售领域长期发展者加入，目前岗位紧缺，将优先安排面试，机会难得。管理风格亲和，注重员工成长。 薪资结构为底薪加高比例提成，周末双休，提供餐补、话补、工作手机、节日福利、团队建设活动、抽奖福利，享有国家法定节假日，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 晋升机制完善：销售顾问—高级销售（销售主管）—销售经理—高级销售经理—销售总监—分公司第一负责人。