努力工作成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，经验不限，无需自主开发客户， 公司提供精准资源支持，无需外勤，固定办公室坐班！ 办公室坐班！ 与其做一位有价格的人，不如成为有价值的人。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外奖励（月收入轻松破万！） 欢迎实习期的兄弟姐妹加入团队~

岗位职责: 1.负责公司及客户资料的归集、整理，并进行补充与完善 2.处理日常文书事务，确保信息录入准确、完整 3.协助开展客户联络与邀约工作 任职要求： 1.具备良好的条理性和沟通表达能力 2.可独立开展工作，做事细致认真 3.能适应高效工作节奏，学习能力强 薪资待遇: 底薪6000-7000包住宿五险一金办公环境好

岗位职责: 1. 负责公司及客户资料的归集、整理，并持续补充与优化信息内容 2. 处理日常文档事务，保障数据录入的准确性与及时性 3. 协助开展客户联络与邀约工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和语言表达能力 2. 可自主推进工作任务，关注执行过程中的细节 3. 能够适应高效工作节奏，学习新知识的能力突出 薪资待遇: 底薪6000-7000 包住宿 五险一金 办公环境好

招聘行政文员，接受零经验入职，无需自主开发客户，公司分配精准资源支持，工作期间无需外勤。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外绩效奖金 包提供住宿 员工福利：缴纳五险一金、补充医疗保险、年终奖金 收入有保底保障

工作地点：印力中心（友谊路延长线），地铁7号线直达 工作时间：每周一次，10:30-16:00（共5.5小时） 薪资：200元/次，当天结清，管午饭 工作内容： 办公室卫生清洁、桌面整理 沏茶接待 绿植养护 简单后勤杂事 岗位要求： 男女不限，45岁以下 无不良嗜好 活儿轻松，日结不拖欠 提供免费午餐 报名方式： 点击下方【一键投递】发送手机号，我们会提前联系确认每次时间

岗位职责：负责为客户提供业务查询、咨询回复及业务推广服务， 任职要求：年龄18-35岁 【薪资：6000】 【晋升渠道】公开透明，每两个月一次晋升机会 【聘用形式】正式员工 【年内带薪休假】10～15天 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的协调与沟通能力； 3、能按时高效完成各项工作任务。

负责公司财务核算及小程序商品上架管理 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

岗位职责: 1.负责日常办公文档的归集、分类及存档管理。 2.协助团队应对临时或紧急文书工作，保障业务运转顺畅高效。 3.保持办公场所的整洁与有序，营造良好的工作环境。 4.负责客户邀约及相关对接事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队及跨部门良好配合。 2.工作踏实认真，具备较强的责任感，可独立推进任务完成。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备较强的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 薪资待遇: 底薪6000-7000上九下六单休节假日正常休息办公室氛围好晋升空间大奖金奖励丰厚

工作内容： 1. 利用公司提供的资源开发潜在客户，深入了解客户具体需求 2. 负责接待并邀约到店客户，结合客户实际情况推荐匹配的业务产品 3. 指导客户准备所需资料，协助完成表格填写及合同签署流程 岗位福利：无责底薪6000（本科7000）+高额提成 包住宿 五星写字楼办公 非外勤岗位 五险一金 岗位职责：形象端正 学历不限 具备良好沟通能力 负责电话联络客户 工作时间：9:00-18:00 中午休息两小时 单休 周六休息

岗位职责: 1. 负责日常办公文档的归集、分类及存档管理。 2. 协助团队完成临时或突发性文书工作，保障业务运转顺畅高效。 3. 保持办公场所的整洁与有序，营造良好的工作环境。 4. 负责对客户进行电话或信息邀约对接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，具备较强的责任感，可自主推进任务完成。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备较强的统筹安排能力，能在多任务环境中合理分配时间与资源。 薪资待遇: 底薪6000-7000 上九下六单休 节假日正常休息 办公室氛围好 晋升空间大 奖金奖励丰厚

岗位职责： 1、负责编制项目施工组织设计、实施方案以及执行计划； 2、按照既定计划推进项目落地，确保质量、工期、成本、安全及施工等各项指标达成； 3、统筹项目团队运作，协调内外部资源与关系； 4、全面管控项目生命周期，主导重大事项决策并处理各类突发状况； 5、监督外包工程的施工质量、进度、资金使用，并完成现场工程签证相关工作； 6、保障项目按时回款、顺利通过竣工验收，实现预期利润目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，工民建、工程管理、化工、环境、能源等相关专业优先； 2、具备五年以上环保污水处理领域项目施工管理经历； 3、熟悉工程项目建设流程及手续办理，具有较强的安全意识、责任意识和目标导向； 4、拥有丰富的项目策划、组织、协调经验，能高效应对和解决各类问题； 5、曾独立承担或运作过5000万以上大型工程项目，持有一级建造师证书者优先。 注：工作地点分布全国，需长期外派驻场 职位福利：五险一金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、餐补、股票期权、包吃、包住

职位名称：污水处理厂站运营经理 汇报对象：运营总监 所属部门：运营部 职能： 日常管理、计划制定与执行、经营管理、监督考核与培训、安全管理、团队建设、总结与协作支持 职责： 1）全面负责污水处理厂站的日常运作及管理体系的落地执行； 2）依据部门下达的年度目标，编制生产计划并推动实施； 3）组织制定厂站年度预算，并严格执行经审批的预算方案； 4）保障厂站稳定运行，负责相关费用收取及项目调价等经营管理工作； 5）监督财务制度执行情况，审核并批准各项费用的合规使用； 6）组织开展厂站人员的专业培训及绩效考核工作； 7）落实安全生产责任制，确保人员与资产安全； 8）维护与业主的良好关系，提升品牌认知度，助力区域业务拓展； 9）定期归纳运行管理经验，配合公司推进科研课题及技术改造项目。 任职要求： 1）环境工程类相关专业大专及以上学历； 2）具备3-5年污水处理厂站管理岗位工作经验； 3）掌握扎实的污水处理专业技术，具备良好的运营管理思维； 4）具备较强的内外部协调能力及书面表达能力。 职位福利：补充医疗保险、项目奖金、带团队、包住、包吃、加班补助、绩效奖金、五险一金 职位亮点：发展空间广阔

岗位职责：（接受全国调配） 1、配合项目负责人开展施工管理工作，掌握施工图纸，编制施工组织设计及施工安全技术方案等相关文件； 2、协助制定工程进度计划以及人力、设备、材料等资源配置计划，保障施工有序推进； 3、科学规划、合理调度，高效完成各项施工任务； 4、承担分项总承包的成本核算工作； 5、严格执行施工合同条款，确保工程按期交付，维护公司权益与品牌形象； 6、根据施工现场实际状况，优化现场平面布置，组织实施文明工地建设，做到布局科学、成本可控； 7、参与工程竣工验收，落实工程成品保护措施。 任职要求： 1、具备电气自动化相关专业大专或以上学历； 2、持有市政或建筑管理专业一级建造师资格，具备初级及以上职称； 3、具有2年以上大型水厂工程项目管理经历，专业技术全面； 4、熟悉施工现场管理流程，具备较强的全局把控、组织协调及创新能力； 5、熟练操作各类办公软件及工程应用软件； 6、具备良好的沟通协作能力和组织能力，心理素质强，能适应压力环境； 7、本岗位需服从全国范围工作安排，长期驻外作业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐补、交通补助

美团站点招聘，全天津招聘河东，河西，南开，东丽，河北都有站点，！工作地点可以就近安排。无需任何经验，小白可入。当天可安排宿舍。 薪资待遇 1） 新手入职老人带教！ 2） 每单5-8元左右，日均50-80单左右，站点爆单，单量充足。月薪9000-14000元 3）另有冲单奖励，平台补贴，夜间福利，节日礼物等 工作时间： 工作时间弹性自由。午高峰10-14点，晚高峰17-21点（其余时间可休息可送单，没有领导约束，时间相对自由） 岗位职责： 负责美团平台外卖订单的取餐、送餐。及时将餐品送到 顾客手中。 晋升空间： 骑手-站长助理一站长-区域经理-大区经理 招聘要求： 年龄在18-52周岁之间，男女不限、身体健康！ 会骑电瓶车、会用导航。

收入无上限：提成高达65%（业内领先水平） 六险一金全面保障：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险，外加住房公积金 吃货专属福利：每日下午茶+零食自由畅享 工作地点：和平区重庆道90号——在百年洋楼中办公，感受独特装修风情 轻松高效销售模式：公司提供精准客户资源，对接专属房源系统库，采用“连连看”式服务流程，实现快速成交 【为何加入我们？】 是否还在为缺乏客户资源而困扰？ 无需自主拓客，无需寻找房源，全市新房项目全覆盖，配备专业新媒体获客团队全程支持。全渠道月均获客超4000组，人均分配资源不少于200组，一手信息直接推送。全程“投喂式”销售支持，专注顾问型服务，操作简单，变现高效。 话术系统完善，客户资源充足，案场助理协助逼定，上级全程协同沟通。目前在职人员月均成交2至11单，岗位仅面向有同行经验者开放，无相关背景者请谨慎投递。欢迎来自开发商、案场或中介机构的销售精英加入，只要在入职10天内熟悉在售新房项目，当月开单毫无压力。 面试通过即刻入职：流程高效简化，最快1天完成初试与复试，次日即可上岗 【你的工作职责】 1. 负责全市范围内新房项目的客户带看、谈判及签约全流程服务； 2. 借助公司独家房源系统，为客户精准匹配理想房产方案； 3. 参与线上线下的客户获取工作（含抖音、小红书等平台运营支持）。 【我们期待的你】 1. 大专及以上学历（具备同行业销售经验者条件可适当放宽），年龄38岁以内（有经验者可适度放宽）； 2. 热爱销售工作，拥有房地产销售经验，熟悉本地商圈情况； 3. 目标明确，抗压能力强，追求高收入回报； 4. 性格积极开朗，善于沟通，具备良好亲和力

工作内容： 依据公司发展战略，规划并落实招商方案； 开拓并评估潜在合作资源； 主导与合作方的商务接洽及合同签署工作； 为合作方提供产品知识培训及销售过程支持； 监控并分析招商工作的实施成效。 岗位要求： 医药、市场营销等相关专业本科或以上学历； 具备3年以上医药领域招商实战经验； 了解医药行业市场动态及相关法规政策； 拥有良好的沟通技巧与谈判能力； 责任心强，能适应一定工作压力。

客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社，围绕新客户开发、存量客户关系维护与目的地运营管理等任务，推动旅游目的地整体运营水平提升，融合目的地运营专业知识与商务拓展能力，兼顾客户关系管理与业务赋能； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定相应的业务增长目标，明确运营路径与发展规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，保障客户持续成功； 3、新客户拓展：持续深化对目的地运营业务的理解，以专业能力为基础，引导景区、文旅集团等潜在客户认知价值，协同输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成效承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，总结可复用的方法论，反哺产品优化与迭代，通过实践成果的理论化提炼，应对行业共性挑战，提升团队整体执行效率。 任职要求： 1、旅游相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，结果导向意识强； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有自我推动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化对目的地运营业务的理解，以专业能力赢得景区、文旅集团等潜在客户信任，协同输出定制化解决方案，推动合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，提炼可复用的运营方法论，反哺产品优化与迭代，助力解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开发与谈判工作，主动性强，结果导向意识突出； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与执行规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务知识，以专业能力赋能目标客户，协同输出定制化解决方案，推动合作达成并完成签约； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，指导客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营结果提供有力支撑； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，形成可复用的方法论，助力产品优化与迭代，通过理论反哺实践，解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，目标导向清晰，积极主动； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户，通过新客户开发、存量客户管理以及目的地运营支持等方式，推动旅游目的地整体运营能力提升，是融合目的地运营专业知识与客户关系拓展的复合型岗位； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，制定差异化业务增长目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，持续提升客户满意度与合作深度； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务知识，以专业能力引导景区、文旅集团等潜在客户，协同输出定制化解决方案，推动项目达成签约落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，并对最终运营成效承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累沉淀运营实践经验，反哺产品优化与迭代，通过将实战经验体系化，解决行业共性难题，助力团队整体专业能力提升。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，对客户开拓与谈判工作有积极性和热情，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，提成区间为16%-40% 岗位职责： 1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商注册服务、医疗器械相关业务的销售工作； 2、拓展市场渠道，运用电话营销等销售手段实现既定销售业绩； 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求并提供相应解决方案； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极外向，具备较强的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活且条理清楚； 3、有志于在销售领域长期发展者，即使无经验也可录用，公司配备系统化培训支持。 其他说明： 1、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时！ 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业领先水平）+额外激励奖金； 3、晋升路径：客户经理—销售经理—项目负责人—区域负责人—合伙人（阿米巴模式）

岗位职责： 1、通过电话形式开发企业客户（公司提供销售资源），深入挖掘客户在财税领域的实际需求。 2、结合核定征收政策与总部经济扶持优势，为客户量身定制合规高效的财税解决方案，有效缓解税负压力。 3、负责接待到访客户，洽谈财税服务方案，推进合同签署，达成公司下达的销售目标。 4、能够接受短期外出差安排。 任职资格： 1、本科及以上学历，性别不限，****以下，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备两年以上面向B端客户的电话销售经验，有财税产品销售或相关行业背景者优先考虑； 3、表达清晰，反应敏捷，普通话标准流畅，具备较强的沟通交流能力； 4、性格积极乐观，待人真诚友善，品行端正，富有责任感，拥有良好的语言组织能力； 5、对数据有一定敏感度，善于人际交往与协调。 6、欢迎跨行业人才加入，需思维活跃、逻辑清楚。 福利待遇： 1.底薪+绩效奖金+提成+全勤奖+年终奖，销售人员月均收入约1.5万元，业绩突出者月薪可达5万元以上。 2.工作时间早8:30至晚17:00，中午休息1.5小时，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金。 3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户资源。 4.节日福利+带薪年休假。

岗位职责 负责礼品卡渠道的拓展、招商、分销及批发生意的推进。 开拓并维护多元合作渠道，包括代理商、经销商、合作商户、团购客户及异业合作伙伴。 协商合作方案，推动合作落地，跟进订单执行与回款进度。 维系渠道合作关系，提升渠道活跃度与销售业绩，达成既定销售目标。 任职要求 1 年以上渠道销售、招商、批发或分销领域工作经验。 拥有本地及外地渠道资源、商户资源、团购资源者优先考虑。 具备良好的沟通与谈判能力，能独立开展渠道开发与维护工作。 目标导向明确，责任心强，能够适应一定的工作压力。 需根据业务需要出差。 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 保险 产品品质优良、渠道体系稳定、成长空间广阔 团队氛围积极融洽

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 工作内容： 1. 售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.    客户服务 针对于天津市市区的高净值客户 进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.    二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 5.有行政实习或相关工作经验者优先考虑

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，专注于跨境领域多年发展，现已设立济南、青岛、天津、杭州4家分公司。公司秉持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与培训体系，致力于孵化更多分支机构，助力有理想、有抱负的人才实现价值，坚持以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手共进、共同成长。现诚邀优秀人才加入，共创美好未来，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 跨境电商、跨境推广、跨境运营。集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专注提供跨境推广与运营服务的专业队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业量身定制专属独立站建设、海外客户获取、收款物流一体化解决方案，帮助国内企业拓展国际市场，走向全球舞台。 岗位职责: 1、通过电话及微信方式，对公司提供的新老客户资源进行开发与维护 2、完成信息整理、客户跟进、关系维系、促成成交等全流程工作，建立稳定持久的合作关系 3、服务对象主要为年营业额3000万以上的生产制造类企业负责人 任职要求： 1、热爱销售工作，态度积极，具备明确目标意识 2、善于沟通交流，有强烈赚钱意愿，自主学习能力强 3、接受应届毕业生，无经验者可参与系统化带教培训 福利待遇: 1、上班时间: 早8:30至晚6:00，享受各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等） 2、薪资: 底薪4000元+高额提成+团队奖励金+工龄补贴；月均收入8K-15K，每月根据考核结果调整底薪 3、培训: 提供完整培训体系（新人训练营+成长进阶课程+外部进修+拓展集训+管理能力培养），全面支持个人提升 4、晋升: 设有清晰晋升路径，支持专业线与管理线双通道发展（销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理） 5、团建: 定期组织团队活动，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等丰富员工关怀项目

如果你目前很迷茫 曾经在自己的领域也发过光 奈何此时此刻全身的力气无处安放又想自己创业 可以了解一下不良资产 公司提供平台运营各职能部门办公场地 目前业务和人员发展的速度，已经追赶开城市分公司的速度啦2026年计划全国100城，天津计划招聘资产经理 100名，以专业立足行业，以规模领跑市场，以平台成就人才，以共赢书写未来。诚邀精英携手，共筑不良资产新蓝图！

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，是一家专注于跨境赛道多年深耕的企业。现旗下已经拓展4家分公司(济南青岛天津成都）我公司单位秉承共同发展彼此成就的愿景经营，有着完善的晋升体系与培训机制，致力于扶持更多的分公司出来，成就更多的有想法有追求的人，倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。同时服务更多的中小微企业。 业务介绍:跨境电商、跨境推广、跨境运营、我集团公司现有技术人员60人左右，销售团队120人左右，是一家专业的提供:跨境推广、跨境运营的专业团队。依托于(阿里国际站yandex搜索京东国际站)知名平台，为企业提供针对性专业的服务(搭建企业专属独立站，推广企业获得海外客户，收款物流一站式服务).助力国内的企业走出国门，开拓更为广阔的海外市场。 任职要求： 1、热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感; 2、乐于与人沟通，挣钱欲望强，自我学习能力强。 3、可接收应届生，零基础培训。 【岗位职责】 1、通过电话，微信，网络等联系b端企业客户，为b端客户提供优质服务; 2、做好信息搜集，客户跟踪，客户维护，客户成交等系列工作; 3、客户都为生产制造业，年营业额3000万以上企业家，做好审查，介绍，营销等工作; 4、配合领导和公司做好客户邀约跟进维护等系列工作 【薪资福利】 1、纯无责任底薪3500转正之后4000～4500+提成（一单2000-6000不等）+学历补贴(本科200硕士400)+各种福利和奖金; 2、接受优秀的应届毕业生和实习生，清晰的职业规划和晋升空间、给新人提供成长周期、专业知识技能培训，有经理和师傅带-----体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、五险一金+节假日福利+生日福利+各种奖金+带薪培训学习+带薪旅游 4、固定周日休。法定假日五一，十一，端午等正常休息，过年15-20天左右带薪年假;团队定期团建，每年免费旅游，以及各种员工活动(聚餐、郊游、员工生日会等)。 5、晋升:内部良好的晋升通道，空间畅通透明，专业和管理双向晋升通道(销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监-分公司总经理)经理级别以上不仅享有团队提成，还有公司分红 6、工作氛围很好，大家工作目标明确，分团队小组工作，客户都为年营业额三千万以上企业老板，为你提供优质人脉。

岗位福利： 1、薪资：底薪5000-10000+高额提成，优秀者底薪会有提升空间，多劳多得； 2、社保类型：五险一金 3、入职后会有师傅一对一带教（新人包教包会），公司免费提供提供专业知识培训，提升全方位的销售技能； 4、公司坐落在天津核心商圈，工作轻松，近津湾广场地铁站，交通便利。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验优先，优秀者可放宽学历； 2、良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，与客户、法院等多方沟通，建立信任关系； 4、为人正直，诚实可靠，吃苦耐劳； 5、热爱销售，善于挑战，积极乐观。 岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户； 2、挖掘客户需求，有效沟通，即使掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务，促成交易； 3、通过电话、网络、上门拜访等销售方式，开拓市场； 4、领导交代的其他任务。

岗位职责: 1. 负责公司相关资料的录入与归档管理 2. 保证所处理资料的真实、完整与规范 3. 配合上级完成各项交办事务 4. 负责客户联络与邀约工作 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及协作意识 2. 能够按时高效推进并完成工作任务 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任感 薪资待遇: 1. 无责任底薪6000~7000，高额提成 2. 提供带薪岗前培训 3. 缴纳五险一金

职位需求 经验背景：有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验，或具备企业家资源对接经验者优先。 学历年龄：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁（以身份证为准）。 能力素质：形象气质佳，执行力强，勇于挑战高薪。三年销售岗位经验 主要工作内容 1. 精准甄选并维护企业家客户资源； 2. 邀请客户参与大型项目发布会，搭建合作桥梁； 3. 通过电销、会销、面销等多种方式，达成项目合作与产品销售目标。 我们为你提供 薪资结构：保底工资7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道 特色福利： 入职即缴五险一金，保障安心； 春节超长假期，平衡工作与生活； 生日专属活动及礼品、节日福利定期发放，暖意常伴； 孝心奖励（惠及父母）、贤内助奖（致敬家人），兼顾家庭与事业； 终身员工享更多专属福利，与公司共成长。 入职支持 入职后将前往北京总部参加带薪培训，助力快速突破壁垒、融入团队，实现能力提升与自我突破。 面试信息 公司地址：天津市和平区合生财富广场A座1507（天九共享平台集团） 面试时间：周一至周五 上午10:00、下午14:00（其他时间暂不接待，敬请谅解） 联系人:温慧娜（微信同号）期待与优秀的你并肩，共赴高薪与成长之路！