岗位职责： 1. 统筹负责医院保安、保洁、维修、食堂、消防等后勤各团队的日常运作与管理。 2. 组织落实全院范围内的安全防范、消防安全及突发应急事件的应对处置。 3. 监督环境卫生清洁及医疗废弃物处理工作，确保各项操作达标合规。 4. 保障水、电、暖等基础设施稳定运行，统筹管理职工与患者餐饮服务。 5. 实施后勤成本控制，科学编制并执行年度预算计划。 任职要求： 1. 具备五年以上后勤管理或物业运营工作经验，有医疗机构从业背景者优先考虑。 2. 拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3. 工作认真负责，具备较强的服务意识和突发事件应对能力。

岗位职责 1. 物资管理：统筹生产物料、办公耗材、劳保用品的采购、仓储与分配，确保物资供应顺畅、库存科学合理。 2. 设施维护：负责厂区基础设施（水电气系统、生产设备、厂内车辆等）的日常巡检与维修管理，保障生产运行安全稳定。 3. 行政协理：协调食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务，持续改善员工工作与生活配套条件。 4. 安全管控：协同生产部门执行消防、环保相关规范，开展定期巡查及应急演练，防范安全风险。 5. 成本管控：编制后勤年度预算，优化采购策略与运营流程，有效控制支出，减少资源浪费。 6. 团队管理：带领后勤团队开展日常工作，制定并完善作业流程，落实人员分工与调度，提升整体执行效率。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、行政管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 3年以上制造业企业行政或后勤管理经验，熟悉生产型企业的后勤运作模式； - 具有钢铁生产企业工作经验者优先。 3. 技能要求： - 熟练操作常用办公软件及ERP管理系统； - 具备良好的预算编制与成本管控分析能力； - 持有C1或以上驾驶证。 4. 综合素质： - 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急事件处理能力； - 能够适应工厂现场环境，接受必要时的加班安排。 福利待遇： 节假日福利 五险一金 提供食宿

工作年限： 具备2年以上后勤相关工作经验 资质证书： 无特殊要求 能力要求： 身体健康，能适应岗位安排 岗位职责： 1、承担场区内工作服装的清洗任务 2、协助完成员工食堂的用餐保障工作

浑江区燃气表换表后勤工作，只招一人，负责换表后旧表余额转新表工作。男女不限，年龄22-40岁，熟练操作电脑及WPS软件。 1.团队每天工作量的汇总与录入 2.每天与营业厅工作量的确认 3.换表后，新旧表余额的转换 4.协助处理上级安排的任务

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，成单率高。 车险领域属持续发展行业，不易受外部环境（如疫情）冲击，具备长期深耕潜力。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享有国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人前三个月实行双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

处理课程相关数据；每日工作时长4至5小时，需熟悉常用办公软件，岗位操作简便、易于入手，欢迎应届生申请；可接受兼职人员

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安及后勤保障事务 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 5.处理突发事件及上级交办的其他综合支持工作 任职要求： 2.责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.吃苦耐劳，适应灵活工作安排，服务意识突出 4. 无学历硬性限制，中专及以上学历者更受青睐 5.有企业行政/后勤实习或工作经验者优先 薪资待遇 3300 300饭补 200满勤

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.后勤杂务 3，生产现场安全监督，操作吊车遥控，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作。 5. 偶尔出差，办理公司业务。 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄10年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.能适应弹性工作时间，接受occasional 加班及短途出差安排 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具

家中有孩子可安排早九晚三 工作时间，享受双休 公司为总部直招，非中介性质 长春拥有400余家门店，支持就近分配岗位 主要职责为钥匙管理工作（无需承担销售任务） 非本地户籍人员可提供单人住宿支持

岗位职责： 1. 负责仓库食材的收货、入库、出库及发货等日常操作。 2. 定期盘点仓库物资，核查数量、质量及存储状态。 3. 保障仓储设备和设施的正常运行，落实设备维护与保养工作。 4. 协助主管完成库存数据核对与清单更新，确保物资安全有序。 5. 及时汇报仓储环节中的异常情况，并提供可行性改进建议。 6. 配合完成菜单变更、考勤审核及其他上级交办的任务。 7. 负责订单打印及相关单据处理。 任职要求： 1. 具备基本计算机操作技能，熟悉仓储管理系统的使用流程。 2. 工作态度严谨，具备较强的执行能力和团队合作意识。 3. 遵守作业规范，能严格按照公司制度执行各项工作任务。 4. 抗压能力强，有主动学习意愿，愿意接受工作中的各项挑战。

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东丰招厨师6000～7000元上班时间：早9点—晚9点有意者电话联系：

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岗位职责：1.后勤负责军训服装及床上用品的清洗、晾晒与整理工作。 2.饭堂勤杂等工作 任职要求：年龄18-60岁，性别不限，身体健康，吃苦耐劳，踏实稳重，无违法犯罪记录。 岗位福利：月薪资3400-3800元+全勤奖励，提供食宿，三餐免费，宿舍配备空调，寒暑假可选择休假并享受生活补贴。

岗位职责： 1、主要负责服装、被褥的晾晒、分类、收纳、整理及分发工作； 2、协助完成宿舍退住后的清洁打扫，床单枕套的更换铺设、卫生清理及送洗衣物等相关事务。 任职要求：18-60岁，身体健康，动作利索，有相关工作经历者优先考虑。 岗位福利：月薪3400-3800元，提供食宿，住宿环境配备空调，工龄满一年后享受+100元/月工龄奖励。

快递网点后勤一名

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成项目 4.管理办公用品、费用报销等 5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备文档处理能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5.具备服务意识与团队协作精神，形象得体，言行专业

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）依法享有国家法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等各类假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

山姆后勤有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

工资面议、年龄50岁以下，会使用电脑

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务协调与执行，保障日常运营顺畅 2. 对接业务部门及物流供应商，统筹物资收发、仓储管理及配送跟进 3. 处理公司内部账务登记、费用核对及报销初审等基础财务支持工作 4. 管理办公用品采购、设备维护及后勤服务资源调配 5. 协助组织会议、接待及临时性跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有行政、物流或财务助理相关经验者优先 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决能力 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

1. 负责公司设施及设备的日常维护。 2. 统筹安排公司各类会议与活动的组织协调。 3. 办公用品的采购、登记与发放管理。 4. 公司车辆调度及交通事务的日常管理。 5. 维护办公环境的清洁卫生与安全秩序。 有意者请与我联系。

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

岗位职责： 1。负责项目机械，材料的需求计划编制，动态跟踪与落地执行，保障生产供应及时性与准确性 2。严格把控进场物资质量，组织检验验收；对需试验材料及时协调送检并跟进结果 3。规范管理原材料，半成品及成品的标识，堆码，贮存，发放与现场周转材料/工具使用 4。依据施工预算建立并维护物资统计台账，确保数据真实，完整，可追溯 5。主导月度/季度物资盘点，准确核算盘盈盘亏，协同财务完成成本分析与闭环管理 任职要求： 1。学历不限，具备PMC，仓储物流或工程物资管理相关经验者优先 2。熟悉建筑/制造类项目物资管理流程，掌握ERP或常用进销存系统操作 3。责任心强，具备良好的计划统筹，跨部门沟通及现场问题解决能力 4。吃苦耐劳，能适应项目制工作环境，接受包吃包住及阶段性驻场安排 5。持有物资管理员，供应链管理师等证书者优先考虑 年龄35岁以下