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2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限可兼职
岗位职责:
1. 负责日常巡检工作,确保物资完整无误。
2. 维护物资安全,防止出现损坏情况。
任职要求:
1. 服从上级工作安排。
2. 能够高效完成交办的各项任务。
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通。
【】车险行政支持-五险-双休
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
(非中介非代招)(园区配备员工宿舍和餐厅)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出跑业务,纯文职类岗位,坐班办公
客户资源由公司提供,无需自行开发客户
工作内容简单易上手,接受零经验求职者
欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),思想积极,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可报名;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
入职前3个月享受双休,法定节假日全部休息
每年享有5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 持续开展月度激励计划,奖励形式包括实物、现金、培训机会等
5. 配套完善培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤/冬暖夏凉/待遇优厚(J19161)
6000-9000元/月
后勤经验不限中专/中技车险业务年终奖五险
岗位职责:
职位描述:
公司提供客户资源,无需外出跑业务,通过统一外呼系统对接老客户,办理车险续保相关事宜,全程无需面见客户,工作环境为正规电话呼叫中心,使用公司统一客服热线开展服务。
一、工作时间:
实行长白班制度,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30;
每月休息5天(每月第一周双休,后续三周每周日休息),法定节假日享受带薪休假;
根据入职年限,额外享有5至15天带薪年假。
二、待遇说明:
1. 带薪培训期11天,每天补贴40元,系统学习行业知识、公司发展及岗位基础技能;
2. 岗位薪酬:无责任浮动底薪1800-7300元(依据个人业绩能力划分为十五个等级,对应不同底薪标准,提奖比例为总业绩金额的3%~20%);
3. 入职前两个月综合收入3500-4500元/月;第三个月起月收入稳定在7000-8000元以上,优秀者月薪过万,上不封顶;
4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴;
5. 基本双休制,工作时段为8:30-12:00,1:40-6:30;公司设有员工餐厅,每月发放300元餐补;前三个月另提供交通与住房补助合计约500元;
6. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位;满六个月可参与内部管理岗位竞聘;公司在全国多地设有分支机构,如需返乡就业,可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地分公司,全国范围均可协调安排。
三、入职福利:
1. 次月起缴纳五险,签订正式劳动合同,保障薪资与福利权益;
2. 办公室岗位,长白班8小时工作制,双休,享受国家法定节假日带薪休假;
3. 团队氛围融洽,领导亲和,办公环境职业化
备注:本人为公司人力资源负责人,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试流程
任职要求:
【任职资格】
(1)年龄要求20至39周岁,学历需达到中专及以上;
(2)具备一定沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作;
(3)能适应工作节奏,具备良好的抗压能力
场区行政后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限本科
岗位职责:
1、负责养殖场各类生产物资(如饲料、兽药、疫苗、工具等)的到货验收、登记入账、出库发放及定期库存盘点工作。
2、按时完成生产相关的日、周、月度报表及临时性数据统计,包括水电消耗等基础数据的整理与上报。
3、负责核查生产原始记录的规范性与准确性,指导并监督蓝牙杆/手持设备的使用情况,配合生产区做好猪群状态信息的维护与校对。
4、承担生产相关纸质和电子档案的归档管理任务,涵盖生产区域的各项记录资料。
5、统筹场区内所有物资的采购申请、到货核验、出入库操作、退换货处理及跨区调拨等全流程管理工作。
6、依据养殖场后勤管理标准执行库房日常管理,落实物资分类分区存放,设置清晰标识,保持库区整洁有序。
7、完成场长或主管交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 熟练掌握常用办公软件操作;
3. 具备良好的沟通协调能力。
餐饮仓库管理员
4000-5000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责仓库食材的收货、入库、出库及发货等日常操作。
2. 定期盘点仓库物资,核查数量、质量及存储状态。
3. 保障仓储设备和设施的正常运行,落实设备维护与保养工作。
4. 协助主管完成库存数据核对与清单更新,确保物资安全有序。
5. 及时汇报仓储环节中的异常情况,并提供可行性改进建议。
6. 配合完成菜单变更、考勤审核及其他上级交办的任务。
7. 负责订单打印及相关单据处理。
任职要求:
1. 具备基本计算机操作技能,熟悉仓储管理系统的使用流程。
2. 工作态度严谨,具备较强的执行能力和团队合作意识。
3. 遵守作业规范,能严格按照公司制度执行各项工作任务。
4. 抗压能力强,有主动学习意愿,愿意接受工作中的各项挑战。
后勤
2000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
任职要求:
1. 年龄在18至45周岁之间。
2. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。
3. 工作认真负责,能独立承担并完成所分配的任务。
4. 拥有良好的时间管理能力,具备一定的组织与规划水平。
后勤专员4500+单间住宿
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限五险一金宝妈政策不限学历不限经验
薪资待遇:薪资4500 提成另计
岗位职责:负责办公室内勤事务 资料归集与整理
任职要求:无需工作经验 入职初期由资深员工带教
岗位福利:五险一金 带薪年假 节假日礼品 免费提供住宿 长春市内就近安排 宝妈享有专属支持政策
不加班 非销售岗位
保洁
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:企业物业后勤维修相关工作
工作要求:有务农经历,身体健康,为人踏实,勤劳,任劳,任怨,服从领导安排
工作待遇:包吃住2500元起步
工作地址:长春市高新开发区
食品批发公司内勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理
2.统筹安及后勤保障事务
3.管理固定资产台账,定期盘点并跟进维修报废流程
5.处理突发事件及上级交办的其他综合支持工作
任职要求:
2.责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.吃苦耐劳,适应灵活工作安排,服务意识突出
4. 无学历硬性限制,中专及以上学历者更受青睐
5.有企业行政/后勤实习或工作经验者优先
薪资待遇
3300 300饭补 200满勤
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
公司后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年本科内勤管理
职位描述:
1、配合上级完成相关工作的落实与推进;
2、协助公司管理层进行日常事务的统筹安排与执行跟进;
3、负责完成领导交办的其他行政或事务性工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、工作态度严谨、踏实,富有责任感,具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达技巧;
3、熟练操作office办公软件及相关自动化办公设备,掌握基本的网络应用知识;
保洁后勤
广东东莞招聘后勤清洁工,,薪资范围3000-3500元/月,要求身体健康、吃苦耐劳并认真完成清洁卫生任务。
底薪6000后勤文员双休
6000-7000元/月
后勤1年以下大专
协助业务事务:
1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理;
2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。
2.熟悉电脑办公软件。
福利待遇:
1、周末双休,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
3.满25-45周岁
底薪6000+提成,6-9K左右
新开超市后勤人员兼职 300/天 可日结 供吃住
6000-9000元/月
后勤经验不限学历不限年龄接受16-55
岗位职责:
1. 负责超市后勤相关服务工作
2. 工作简单确保操作规范
任职要求:
1. 能够服从安排,按时完成工作任务
2. 具备良好的服务意识和团队协作能力
后勤(车间勤杂工)需年龄 60 岁内
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限健康 强壮 务实退伍军人
岗位职责:
1.负责车间碎纸转运。
任职要求:
1.身体健康,责任心强,勤劳踏实,具备良好服务意识。
2.具备基本沟通协调能力与执行力,能独立完成常规事务。
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限办公自动化
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程梳理与制度建设,持续优化管理机制以提高运营效率。
3. 主导人力资源相关工作,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责企业资产维护与信息安全管理,确保资源合理配置与数据安全。
任职要求:
1. 具备出色的协调沟通与团队协作能力,拥有丰富的团队管理实践经历。
2. 熟练使用各类办公软件及OA系统,具备基础的数据分析与处理技能。
3. 文字表达与口头沟通能力突出,学习适应能力强,熟悉企业管理制度及相关法规。
4. 有5年以上行政管理工作经验或同行业背景者优先录用。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公文书起草文件呈送/流转档案管理接待/外联
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,纪要整理、文件归档及日程协调
2.负责内外部沟通联络,对接各部门及合作方,保障信息高效传达
3. 整理汇总业务数据与报表,协助完成项目
4.管理办公用品、费用报销等
5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备文档处理能力
4. 工作细致、责任心强,能适应多任务并行与适度弹性工作节奏
5.具备服务意识与团队协作精神,形象得体,言行专业
吉林辽源诚招成品库房工人,要求具备工作经验、责任心强、年龄55周岁以下,工资待议,并设有满
材料员
吉林辽源诚招成品库房工人,要求具备工作经验、责任心强、年龄55周岁以下,工资待议,并设有满勤制度。
车险支持(待遇+五险一金+欢迎实习)
7000-10000元/月
后勤经验不限高中
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务
✓ 负责日常办公软件基础操作
✓ 入职朝阳行业,发展潜力大,适合长期稳定发展
✓ 工作流程清晰易掌握,入职即享带薪培训支持
✓ 有相关经验人员可申请远程居家办公
【职位要求】
年龄20-40岁,性别不限
✓ 普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力
✓ 性格积极乐观,思维灵活,进取心强
✓ 高中或同等学历及以上,经验不限
【工作时间】
✓ 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
✓ 每月固定安排休假5-8天,法定节假日正常休息
【薪资福利】
✓ 月综合收入5000-8000元,业绩成熟者月薪可达万元以上
✓ 正式录用后签订劳动合同,统一缴纳社会保险
✓ 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品
【晋升空间】
✓ 入职满3至6个月,表现优异者可内部竞聘主管、行政、IT等岗位
✓ 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系
备注:具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公;无经验者需到岗办公,不接受者请勿投递
四平小米之家运营主管
3000-6000元/月
后勤1年以下高中需要店员经验数码产品不需要晚班/夜班
工作内容
1、负责客户接待,提供专业服务并完成销售目标;
2、负责商品盘点、整理、陈列、补货、退换货、防损及店铺清洁等日常运营事务。
任职资格:
1、高中及以上学历
2、具备零售行业工作经验者优先
3、具备良好的沟通能力,普通话流利
4、热爱智能电子产品,积极追求品质生活,乐于学习新知识,具有团队协作精神
因公司新开设小米之家门店,店铺位置位于:万达华为体验店、京东专卖店、小米专卖店
车险行政/双休保障/五险一金
6000-9000元/月
后勤1-3年中专/中技
(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯内勤办公,工作稳定
客户资源由公司提供,无需自行开发
福利待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假
享餐补、提供宿舍、定期组织团建活动
节日礼品、生日福利、年终奖金、交通补贴、绩效激励奖
实习生另享专属奖励机制
每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假
(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)
晋升通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,无经验者亦可胜任
欢迎投递简历或咨询了解详情
后勤早八晚六+五险一金+13薪单双周(J19148)
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责:
公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系客户,公司提供车险即将到期的客户名单,负责与客户沟通并办理车险相关业务。无需外出拓展业务,也不需自行寻找客户,全程在办公室内完成工作。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
薪资福利待遇:
(1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起缴纳保险
(2)前两个月保底收入2700元,实际收入按较高标准发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月薪可达6、7千元以上,业绩优异且在职时间较长者月薪普遍8、9千元甚至过万,收入与付出成正比,上不封顶
(3)依法缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)享有公司提供的各类节日福利
(6)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职
晋升渠道:
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续开展专业技能培训+具备完善的晋升机制,提供多元化职业发展路径!
任职要求:
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作
(3)具备一定抗压能力
车险支持【无考核压力+带薪实训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
前台 紧急招聘
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司前台接待工作,为来访人员提供专业、周到的服务
2. 接听日常来电,保障电话沟通顺畅准确
3. 协助完成部分招聘相关事务
4. 对应聘人员进行初步的专业沟通与信息了解
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力
2. 性格积极乐观,待人热情有礼,普通话流利
3. 具备较强的团队协作意识,工作认真负责,能承受一定工作压力
4. 熟练操作常用办公软件,高效完成日常行政事务
5. 服务意识良好,能够妥善响应客户咨询与实际需求
每月休息四天
工资发放时间为每月15日,遇节假日提前发放
【福利】
公司不收取任何额外费用
员工生日当月可享蛋糕慰问惊喜
定期组织团队建设活动及外出旅游
重大节日将发放节日福利礼品
栏目概述
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