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2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限可兼职
岗位职责: 1. 负责日常巡检工作,确保物资完整无误。 2. 维护物资安全,防止出现损坏情况。 任职要求: 1. 服从上级工作安排。 2. 能够高效完成交办的各项任务。 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通。
后勤1-3年中专/中技
(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯内勤办公,工作稳定 客户资源由公司提供,无需自行开发 福利待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假 享餐补、提供宿舍、定期组织团建活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、交通补贴、绩效激励奖 实习生另享专属奖励机制 每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假 (含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假) 晋升通道完善: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手,无经验者亦可胜任 欢迎投递简历或咨询了解详情
后勤1年以下高中
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人能力,岗位薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与业绩挂钩; (3)享受五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限大专办公用品采购经验
文员岗位 工作内容:接听来电(非持续性接打电话),负责调整车辆报价,为司机办理报账手续,需掌握基础Excel操作。入职后有人指导,工作内容简单易学。 工作时间:早上8:30至17:00,无需加班。 薪资待遇:首月无责任底薪2500元,每日餐补15元;转正后无责任底薪3000元,每日餐补15元。 联系情况:若未收到回复,可直接拨打电话沟通。
保洁
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:企业物业后勤维修相关工作 工作要求:有务农经历,身体健康,为人踏实,勤劳,任劳,任怨,服从领导安排 工作待遇:包吃住2500元起步 工作地址:长春市高新开发区
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假晋升快有社保
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出,纯内勤岗位,固定办公环境 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日全部放假,每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项); 3. 员工活动:每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4. 每月设有多种激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
医院后勤主管
5000-6000元/月
后勤5-10年大专
岗位职责: 1. 统筹负责医院保安、保洁、维修、食堂、消防等后勤各团队的日常运作与管理。 2. 组织落实全院范围内的安全防范、消防安全及突发应急事件的应对处置。 3. 监督环境卫生清洁及医疗废弃物处理工作,确保各项操作达标合规。 4. 保障水、电、暖等基础设施稳定运行,统筹管理职工与患者餐饮服务。 5. 实施后勤成本控制,科学编制并执行年度预算计划。 任职要求: 1. 具备五年以上后勤管理或物业运营工作经验,有医疗机构从业背景者优先考虑。 2. 拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3. 工作认真负责,具备较强的服务意识和突发事件应对能力。
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类办公室后勤工作 无需自行开拓客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可; 3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时记录客户在续保过程中的反馈意见,并定期总结汇报工作经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程办公室作业,无需外出拓展客户,无须自主开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作内容需持续跟进,具备坚持与耐性 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议 薪资结构:底薪1600-7900+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入不设上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益 备注:具备车险电销同行经验者可申请远程居家办公,无相关经验者需到岗现场办公,介意者请勿投递
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见与建议,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期客户,平均成交率约70%,成单率高,岗位操作难度较低; 4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自主开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效互动,表达清晰准确,具备良好服务意识 二、耐心细致:工作内容需持续跟进,需具备较强的专注力与坚持力 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解答与建议 薪酬待遇:底薪1600-7900+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入突破万元。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等企业关怀项目 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗办公,介意者请勿投递
吉林辽源有电梯前室墙地砖,还缺三四个人
墙地砖3-5人
辽源有电梯前室墙地砖,还缺三四个人
辽源
5月12日 08:09拨打电话
吉林辽源食堂招聘厨师,工作时间早7:30到下午13:00,要求50周岁以下,联系电话:
厨师
食堂招聘厨师,工作时间早7:30到下午13:00,要求50周岁以下,联系电话:
辽源
5月12日 08:01拨打电话
辽源龙山区招水电、电焊、泥瓦工、建筑木工、钢筋工
300-400元/天
水电工泥瓦工钢筋工电焊建筑木工1-2人
辽源市龙山区招水电、电焊、泥瓦工、建筑木工、钢筋工
辽源 龙山区
5月12日 07:56拨打电话
挡车工1-2人
招开口机挡车四点2名 200针日工150 前道干零活一名,年龄50岁左右,男女均可,要求干活干净利落,早7点半晚五点,不加班,活轻松,工资面谈,电话
辽源
5月12日 07:53拨打电话
吉林辽源招成手简配.满勤300,电话
300元/天
服装纺织人员
招成手简配.满勤300,电话
辽源
5月12日 07:53拨打电话
后勤厨房帮工
金女士() ☎联系我,请说是在的,谢谢! ————————————— 招聘【后勤厨房阿姨(节日福利)】 诚聘: 后勤厨房阿姨一名,年龄45-55周岁,有经验者从优。 有月休和节假日福利,薪资待遇3500-4000。 上班地址:千岛湖开发区南山二路 联系电话:
杭州
5月12日 08:07拨打电话
后勤经验不限学历不限
我们是做果蔬后勤的 工作时间一天八8时。 薪资400一天,当天可以结算工资,下了班就可以不压。 可提供吃住,当天就能安排。
后勤经验不限学历不限
北京招后勤,负责园区日常保洁维护、物资整理、收发物料、简单杂活。不限经验,踏实能干就行,工作轻松稳定,待遇面议,有意直接联系。
转业军人党员优先
5000-6000元/月
后勤5-10年大专转业军人优先
商务及后勤保障
主任服务员后勤工厂文员人事专员
岗位名称:办公室主任 • 汇报对象:副总经理 • 管理团队:直属4-5人(含行政、人事岗),统筹食堂、司机班后勤工作 • 工作地点:陕西 • 薪资待遇:税前年薪20万,配套法定福利、节日福利及驻矿专项补贴 岗位职责 1. 人事管理:统筹矿山全员招聘、考勤、绩效、劳动关系合规,落地人事台账与风险管控。 2. 行政统筹:负责公司公文起草审核、会务组织、政企对接、办公物资与场地管理,落实上级交办事务,制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量。 3. 后勤保障:管控食堂运营、公务车调度,统筹厂区后勤配套,保障员工基础生活与办公出行需求。 4. 团队管理:带教直属团队,明确分工、复盘督办,搭建高效协同的行政人事队伍。 5. 数字化办公:熟练运营钉钉、企业等工具,搭建矿区数字化办公体系,推动线上审批与台账规范化。 6. 处置办公突发事务,配合厂区安全巡查与综合核验,保障内勤工作平稳运行。 任职要求 1. 学历年龄:本科及以上学历,40周岁以内,陕西当地人,。 2. 行业经验:有5年以上工作经验,具备大型矿山企业行政管理经验优先考虑。 3. 办公能力:精通Office办公软件,熟练操作钉钉、企业等AI办公工具,可快速上手。 4. 综合素养:具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。 5. 具有优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力。 大秦矿山猎头孙经理:
陕西
5月12日 06:03拨打电话
吉林辽源诚招成品库房工人,要求具备工作经验、责任心强、年龄55周岁以下,工资待议,并设有满
材料员
吉林辽源诚招成品库房工人,要求具备工作经验、责任心强、年龄55周岁以下,工资待议,并设有满勤制度。
辽源
5月6日 17:40拨打电话
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公文书起草文件呈送/流转档案管理接待/外联
岗位职责: 1.协助经理处理日常行政事务,纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络,对接各部门及合作方,保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表,协助完成项目 4.管理办公用品、费用报销等 5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备文档处理能力 4. 工作细致、责任心强,能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5.具备服务意识与团队协作精神,形象得体,言行专业
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限办公自动化
岗位内容: 1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设,持续优化管理机制以提高运营效率。 3. 主导人力资源相关工作,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产维护与信息安全管理,确保资源合理配置与数据安全。 任职要求: 1. 具备出色的协调沟通与团队协作能力,拥有丰富的团队管理实践经历。 2. 熟练使用各类办公软件及OA系统,具备基础的数据分析与处理技能。 3. 文字表达与口头沟通能力突出,学习适应能力强,熟悉企业管理制度及相关法规。 4. 有5年以上行政管理工作经验或同行业背景者优先录用。
总助文秘
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专活动/会议组织接待/外联
整理编辑各类型材料、公文写作! 接待领导、讲解园区!
吉林辽源招聘仓库管理员,月薪超过4000元,有相关工作经验者优先,请联系陈文平()。
库管
招聘仓库管理员,月薪超过4000元,有相关工作经验者优先,请联系陈文平(吉林辽源)。
辽源
5月11日 17:25拨打电话
库管
招聘经验丰富的库管职位,年龄要求35至45岁,提供早八晚五工作制、免费午餐待遇,月工资范围在4000至5000元之间,缴纳社会保险,工作地点在吉林辽源,每月休息两天。
辽源
5月11日 17:37拨打电话
餐饮仓库管理员
4000-5000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责仓库食材的收货、入库、出库及发货等日常操作。 2. 定期盘点仓库物资,核查数量、质量及存储状态。 3. 保障仓储设备和设施的正常运行,落实设备维护与保养工作。 4. 协助主管完成库存数据核对与清单更新,确保物资安全有序。 5. 及时汇报仓储环节中的异常情况,并提供可行性改进建议。 6. 配合完成菜单变更、考勤审核及其他上级交办的任务。 7. 负责订单打印及相关单据处理。 任职要求: 1. 具备基本计算机操作技能,熟悉仓储管理系统的使用流程。 2. 工作态度严谨,具备较强的执行能力和团队合作意识。 3. 遵守作业规范,能严格按照公司制度执行各项工作任务。 4. 抗压能力强,有主动学习意愿,愿意接受工作中的各项挑战。
后勤经验不限高中
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作,上手轻松 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 岗位零基础可做,入职即享带薪培训支持 具备相关经验者有机会申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月入过万 签订正式劳动合同,按规定缴纳社保 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系 备注:有车险电销同行从业经验者可申请居家办公,无经验者需到岗办公,不接受者请勿投递
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,提升综合素养
后勤
2000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
任职要求: 1. 年龄在18至45周岁之间。 2. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责,能独立承担并完成所分配的任务。 4. 拥有良好的时间管理能力,具备一定的组织与规划水平。
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