工程项目经理，技术员，安全员

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

1.具有机电工程安装经验。 2.熟练使用word 、excel 、PPT、CAD等相关办公软件。 3.能够看现场与客户沟通，做报价文件，验收资料等。 4.配合完成领导安排的其他事项。

招聘技术员2名：机电本科专业，有3～5年的工作经验，工资8000～15000元每月。思想，工作态度端正。具体详情电议。

技术人员 机械制造、模具设计与制造、金属材料专业（可接受应届毕业生），本科学历，年龄25 - 45岁 薪资福利:6000 - 7000元/月；公司提供免费工作餐、、满勤奖、工龄奖、高温补贴、夜班补贴等；缴纳社会保险、住房公积金；生日福利、季度福利、节假日精美礼品发放 招工人数:2名 工作地址:盱眙县经济开发区圣山路19号

装修技术负责人

我们是羊肉锅为主，不需要做太多菜，干锅羊杂，铁板鲫鱼，辣炒花蛤，孜然羊肉，酸辣土豆丝，

砂锅师傅不会可教

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味、色泽、造型符合标准 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新品研发与菜品改良，配合厨房团队完成日常出餐任务 5.遵守工作纪律，服从厨师长安排，保障高峰时段出品效率与质量 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐烹调技法（如炒、爆、熘、烧、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏厨房工作环境 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

江苏淮安招气保焊10名，无证也可以，要求单道倒流成型必须要好，年龄50以内，主要焊接货架类，无证33/小时，有证35/小时，常规体检，长白班，包吃住，长期活。 报名联系吴:

淮安市淮安区招电梯安装

【淮安人民东路某餐饮企业招聘】大锅菜厨师一名，主要负责午餐及晚餐的菜品制作，日均备餐120份（）、50份（下午），保证出餐效率与菜品质量。工作地点位于省淮安市人民东路，薪资待遇6500元/月，月休2天，待遇优厚，欢迎来电咨询。要求具有相关工作经验，能适应餐饮行业节奏。联系电话：（张）。期待热爱烹饪、踏实肯干的你加入团队，共创美味事业！

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招抗震支架安装工，点工，300到400一天，提供住宿工具吃住，每月生活费4500，其余

北京内招聘园林技术员一名.懂图纸会测量会使用gps。有意的群内找我。

焊接材料技术员 6000-7000元/月 技术员

开封市新开工地，需要实习技术员两名，有意的联系，胡总工

招聘：采矿技术员 薪资：8000-10000/月薪 岗位职责： 1. 协助采矿工程师开展矿山现场技术管理工作，落实采掘作业计划。 2. 负责采场布置、炮孔布置、支护设计等基础技术资料的绘制与校核。 3. 监督井下或露天采掘作业过程，确保符合安全规程与技术标准。 4. 记录并分析采矿生产数据，协助编制日常生产报表与技术台账。 5. 参与设备运行状况巡检，反馈技术问题并配合维修协调。 任职要求： 1. 矿山类、地质类或采矿工程相关专业中专及以上学历。 2. 熟悉采矿工艺流程、爆破基础知识及矿山安全技术规范。 3. 具备基本CAD绘图能力，能识读采矿工程图纸。 4. 持有矿山特种作业操作证或安全资格证者优先。 5. 吃苦耐劳，适应矿山现场工作环境，无恐高、晕眩等职业禁忌。

有没有道路施工的技术员，工地在北京，天宫院地铁附近，，要求技术过硬。

数控机床操作工 高中以上学历；年龄40周岁以内，有相关工作经验优先。 薪资福利:月薪5000 - 8000元 招工人数:1 公司福利：五险+节假福利 工作地址:戴楼工业集中区

招熟练加弹机修1名，工资电话详谈，厂址:淮安，电话

会熟练使用180角磨机，主要打磨铸铁件，少量铸钢件，工资计件。会使用行车。年龄在20岁到45岁。

技工 1. 证件：有效的二代身份证原件、毕业证（初中学历可不带）；2. 应聘者需携带：应聘人员需按各地区要求、笔1支，具体需携带哪些资料以各地区通知为准；3. 关于二次进厂：、正常离职满1个月以上员工；4. 其他要求：能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神，能自觉遵守公司制度，体检合格；不接收身份证与本人不相符的人员。第十四事业部自2003年开始致力于汽车动力零部件研发，有着20余年的底蕴沉淀，目前主要生产电机、电控、电源、发动机、电驱和车桥等汽车总成及零部件产品 招工人数:招满即止 招聘时间：2026年4月1日起至招满即止；推荐流程：发邮件给各地技工负责人安排面试，或者直接带至各地技工负责人办公室面试；各地区门口每日招聘时间具体以各地区通知为准。 工作地址:淮安比亚迪1期四号厂房二楼213

小康城烧烤店、招尾炤6500+只烧四个菜，固定菜式！招个切配打杂阿姨（或小案）工资5000+！！：丁总！捣糨糊别来！捣糨糊别来！捣糨糊别来！工资准时发！

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淮安区大润发易郡龙腾附近 招浇头厨师工资7000+提成 工作时间10小时 联系电话马

招聘冲压工，薪资范围5K至7K，在淮安美的电机车间工作，主要操作机台生产框架、定子等配件，工作环境噪声较大但可佩戴耳塞，工作内容简单，需将机台生产的配件取出放置小推车上，无论有无经验均可入职并有前期培训。

新明中路招厨师主做盱眙菜安徽菜 工资一万起步，手艺好可在谈 电话

生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，多业态管理能力：能同时驾驭“儿童娱乐”和“成人生活服务”两类完全不同属性的业态，理解各自的运营逻辑、客户需求和管理难点，不偏废任何一端。 经营思维：具备“老板心态”，对营收、毛利、坪效、人效等数据敏感，能通过数据驱动经营决策，