技术员

会看得懂图纸，会放线，会现场安排工人

有地基基础施工方案编制经验和施工管理经验，有安全C证，年龄小于35岁

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

岗位职责： 1.负责市政道路、非开挖，排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程技术管理，主导施工方案编制、技术交底及实施过程监督 2.组织图纸会审、关键工序技术复核与分部分项质量验收，确保符合国家规范及设计文件要求 3.快速响应并协调解决现场技术难题，指导施工班组规范作业，保障工艺标准落地 4.编制、审核施工组织设计及深基坑、高支模等专项施工方案，统筹技术资料编制与归档管理 5.协同参与进度计划优化、成本控制分析及安全风险预控，提供全过程专业技术支撑 任职要求： 1. 具备建筑/市政/安装类工程现场技术管理经验，熟悉全流程施工工艺与验收标准 2.熟练操作CAD、广联达等专业软件，掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等核心规范 3.具备跨部门沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动施工、质量、安全等条线 4.责任心强，适应施工现场环境，可接受阶段性驻场与弹性工作安排 5.持有工程类中级及以上职称或二级及以上建造师资格者优先

工程技术员

需要2名技术员，能吃苦耐劳，岁数40岁以下 在外地工作，电厂建设， 需要2名电工，主要现场临时电岁数45岁以下

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

吃苦，负责，主要从事核电站工作年龄35以内5年以上工作经历，包吃包住

淮安市涟水县 内容：贴一体式淋浴板（自带坡度挡水条地漏） 数量：1块 备注：需要去两趟，一次量尺，一次贴

淮安市淮阴区招电焊、压力焊、管道安装焊工需有证，一天300，中午管吃

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省苏州

洪泽蒋坝船挖，找流动电焊，镗孔，换履带结等小问题。谁有空过来呀？联系电话狄

楚州菜鸟:招聘日结兼职15一小时，上班包吃，工资下班就发，现在可以报名啦[抱拳]上班时间:8:00-20:00报名卢主管

招聘农业技术主管1名，性别不限，年龄50岁以下，要求大专及以上学历，农学或果树种植等相关专业，具备3年以上南方水果种植经验。任职要求包括：心态阳光、吃苦耐劳，有责任心和上进心；熟悉果树和蔬菜种植生产标准以及常见种植品种的种植技术和常见病虫害的预防和治理；热爱农业，能适应农业园、基地的工作环境，能适应从事土壤调查与改良、选种、育苗、栽培、耕作、肥料研发和测试、农间管理等工作条件和环境；有团队合作精神，勤奋好学，能够与项目团队成员紧密合作。薪资待遇为7000-12000元，福利包含婚假、节日福利、社保、医保。

招聘植保技术员2名。要求本科及以上学历，农学、植物保护、园艺、设施农业等农业相关专业。具有浆果类种植经验者优先，需持有C1驾驶证，熟悉基础办公软件操作。要求具备良好的沟通能力、团队协作意识，个性积极主动、执行力强，具备善于发现问题、分析问题并解决问题的能力。月薪范围3000至7000元。福利包括五险一金、包吃包住（提供单人宿舍和员工食堂）、节日福利、不定期团建活动旅游、公司内部定期或不定期的专业培训。此外，提供Driscoll’s平台对外对内的技术培训和沟通交流，以及合作伙伴间的技术交流探讨、专项研讨会等。报名时间为2025年10月20日至2025年10月27日。

农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；能接受短期出差与异地派驻，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

岗位职责： 1.开展苜蓿植种植田间管理，提升作物产量与品质 2.进行苜蓿级别划分归类 3.对田间苜蓿草割草翻草打包以及收购的管理 4.对苜蓿，玉米秸秆的加工管理 5.对简单机械设备的应用必须会开装卖机， 任职要求： 1. 会苜蓿地种植和生产 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业经验有良好的沟通能力 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

关于农业知识方面的指导与产品推荐与讲解。

有责任心，吃苦耐劳

工程类技术员1.年龄：45周岁以下；2.学历：大专及以上学历（注：能力突出且持有相关证书者，可放宽至中专学历）；3.专业资质：持有助理工程师、技术员证书者优先；具备工程类技术岗位工作经验，熟悉图纸识读与现场管理；4.简历要求：提供详细工作履历或业绩证明材料；具备较强的技术实操能力和问题解决能力。薪资福利:试用期3000元/月，转正后5000元/月（含五险），招工人数:3名报名邮箱：；报名时间：自发布日起至5月28日；上五休二，8小时/天；录用人员与淮安方元人力资源有限公司签订劳动合同，并约定2个月试用期工作地址:涟水县

招聘技术员2名：机电本科专业，有3～5年的工作经验，工资8000～15000元每月。思想，工作态度端正。具体详情电议。

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招聘：储备设备维修技术员薪资：5500-7000元/月职位描述一、岗位职责1、负责车间生产设备日常巡检，及时排查线路及电控系统故障。2、处理设备电气故障抢修，保障生产正常运转。3、配合设备拆装、调试、技术改造，按规范完成电气接线、线路布设工作。4、严格遵守用电安全规程，落实现场安全作业要求，杜绝安全事故。二、任职要求1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，应届或往届毕业生1年以内。2、持有低压电工证，具备扎实的电路识图、电气维修专业基础。3、熟悉工厂配电系统、工控电路、电机及常用电气元器件原理与维修。4、有较强的学习能力、沟通表达能力以及执行力、认真负责，吃苦耐劳、服从工作安排。三、薪资福利1、薪资面议。2、年终奖、技能补贴、夜班补贴、年度调薪。3、五险一金、包吃包住、独立卫浴、免费发放季节性工作服。4、定期体检、春节、中秋、高温、生日等福利齐全。5、配备专业指导师傅辅导，提供职业技能培训平台，职业发展制度完善。报名时间：周一至周五下午1:30工业园厂区：淮安市淮安区经济开发区广州东路66号厂东门B号门(淮安东高铁站往南约1000米)

负责现场绿化种植技术指导，协调材料与施工队伍管理。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

工程项目经理，技术员，安全员

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑工程流程 2.熟练广联达，会看图等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通，能独立完成工程所需资料。