
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
工业管道技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结机电安装
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术负责人
7000-8000元/月
技术员技术负责人
岗位职责:
1.负责市政道路、非开挖,排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收,解决施工过程中的技术问题
4.配合项目进度计划,把控工期、质量、安全与成本目标
5.整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充)
2.具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先
技术员3-5人
工程类技术员1.年龄:45周岁以下;2.学历:大专及以上学历(注:能力突出且持有相关证书者,可放宽至中专学历);3.专业资质:持有助理工程师、技术员证书者优先;具备工程类技术岗位工作经验,熟悉图纸识读与现场管理;4.简历要求:提供详细工作履历或业绩证明材料;具备较强的技术实操能力和问题解决能力。薪资福利:试用期3000元/月,转正后5000元/月(含五险),招工人数:3名报名邮箱:;报名时间:自发布日起至5月28日;上五休二,8小时/天;录用人员与淮安方元人力资源有限公司签订劳动合同,并约定2个月试用期工作地址:涟水县
钢结构技术员或技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结认真负责,踏实肯干
熟练操作Tekla软件,CAD,各种放样,能指导组织现场有序高效施工
A2货运司机
招A2.单驾(2)名
淮安长沙
双区31个油
年龄30-45岁有5年开车经验开过快递车优先
工资试用期一个月,5000块钱的保底,补贴4毛钱一公里,试用期过后12000一个月,
小徐:
江苏淮安金鹰,金地(桥头排骨)招工:外卖出餐员,后勤打杂(24营业,全职,半天班,小时工)
1800-3500元/月
厨工月结
金鹰,金地(桥头排骨)招工:外卖出餐员,后勤打杂(24营业,全职,半天班,小时工)早7:00到晚7,早八到晚八,9点到晚9点,10点到10点,晚9到9点以上3500元/月半天班:6点到下午1点。下午3点到10点。1800元/月夜班:7点到凌晨2点1800元/月夜班:晚8到8点:餐点各两个小时左右的兼职电话
货运司机
招聘优秀货车司机2名
月薪7000--10000
要求能吃苦耐劳,有责任心,不装不卸,只负责开好车一天一趟,ABC证都可以干,不收任何,有意者面谈
电话():
浙江杭州招聘:车间技术员薪资:6-8K零件的加工工艺设计,工装夹具设计,以及车间现场的工装
技术员
招聘:车间技术员
薪资:6-8K
零件的加工工艺设计,工装夹具设计,以及车间现场的工装日常维护
江苏淮安招工~男女不限能做家常饭的,年龄60左右,工作地点苏锡常,工资4500.电话
4500元/月
上什月结
招工~男女不限能做家常饭的,年龄60左右,工作地点苏锡常,工资4500.电话
机械装配工(CNC)
5000-7000元/月
装配工加班补贴餐补3-5人
岗位职责:
1. 负责线规、丝杆、轴承的装配工作。
2. 精准完成精度铲花测量任务。
3. 进行钣金装配作业。
4. 承担机床调试工作。
任职要求:
1. 具备专科及以上学历。
2. 需拥有较强的动手能力,对机械行业相关工作充满热情。
3. 拥有团队意识,能够与团队成员协作完成
工作时间:周一至周六 8:00 - 12:00,13:00 - 17:00
本岗提供加班补助、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间、带薪培训等!
CNC操机
5000-7000元/月
数控CNC1-2人
岗位职责:
1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3. 对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行
5. 配合生产计划完成批量任务,按时交付合格工件
任职要求:
1. 熟悉CNC加工流程,掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作
2. 能看懂机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本技术标准
3. 具备基础量具(如卡尺、千分尺)使用能力,有质量意识
4. 工作认真细致,责任心强,能适应倒班或加班安排
5. 有数控车/铣操作经验者优先,应届毕业生可培养
淮安车企普工大龄工正式工+五险一金+综合6000-7000 吃饭.宿舍免费4人宿舍
6000-7000元/月
冲压工包住包吃五险一金20人以上月结全职汽车制造吃苦耐劳
正式工+五险一金+综合6000-7000
要求:18-53岁
岗位:冲压车间,两班倒(一周一倒班),主要生产汽车零部件,站班为主
食宿:厂吃厂住,工作餐免费,住宿免费,4人间宿舍
发薪日:28日
薪资待遇:
(1)工时工资:每天工件数*单价
(2)缴纳五险一金,月综合6000-7000元
技术员1-2人
广东招聘中级技术员2名,在广东韶关、肇庆、阳江(听安排分配),做露天矿山监理,爆破次数少,缴纳五险,包吃住,有意向者联系()
栏目概述
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