岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

总体负责项目的技术、施工管理。与甲方沟通施工方案，会用CAD与预算。5年以上施工经验。

会测量放线，会用GPS，会全站仪，能吃苦耐劳，会做资料，服从管理。

招钢结构专业现场施工技术管理人员，熟练运用Tekla详图软件，参与项目方案编制，材料送检，资料报审，工程量计算。

招技术负责人，机电暖通智能化

负责看图施工，土建，水电，装饰

升压站工程，综合楼建设，电气设备安装

项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

天然气管道技术员 岗位职责： 1.负责天然气管道工程的技术支持与现场施工指导，确保工艺合规、安全达标 2.编制及审核施工方案、技术交底文件和竣工资料，保障项目全流程技术可控 3. 对管道焊接、防腐、压力试验等关键工序进行质量监督与技术把关 4. 协调设计、施工、监理及业主单位技术对接，及时解决现场技术问题 5.参与隐患排查与应急处置，落实安全生产与标准化作业要求 任职要求： 1.熟悉天然气长输管道或城镇燃气相关技术规范（如GB 50251、CJJ 33等） 2.具备管道工程现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3.持有压力管道相关作业资格证或注册建造师（机电/市政）者优先 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与抗压能力 5. 身体健康，能适应野外及一线作业环境

淮安市洪泽区招工地小工/杂工、油漆工

淮安市淮安区招通风不锈钢焊工

淮安-中山需A2主驾一名，联系电话：

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淮安市洪泽区黄集镇仇石社区帮忙改两个排水管点位，费用可以协商。明天有时间联系。

技术工 年龄 20-40 岁，高中及以上学历，书写熟练，能使用手机、电脑进行日常数据记录；身体健康，无高血压、心脏病，能适应长时间站立作业和一定体力劳动；责任心强、细心、能严格遵守安全操作规范流程。独立负责 0.5 公顷试验地，主要负责数据测试、收集（测植株高度、收集产量数据等），同时要负责试验地拔草、测水、打药等工作 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1 名 用工形式：临时工，表现优秀者可以转正 工作地址:易门梅营社区老凹村

农业实习生 招工人数:9 人 工作地址:柳市镇

寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅，年龄在六十岁以下，拥有双证资质，待遇详细可私聊咨询。

招聘：农业技术老师（副本）（副本） 薪资：面议 任职要求 1. 农学、植保、园艺、林学、农资等相关专业优先，有农技服务经验优先。 2. 熟悉常见作物种植管理、病虫害识别与防治、科学施肥技术。 3. 能下乡、下田、下基层，吃苦耐劳，沟通表达清晰。 4. 喜欢分享、讲课有感染力，责任心强，服务意识好。 5. 有驾照、能开车下乡者优先。

负责林下黄精种植管理及基地人员管理

淮安，找保温技术员一名杜

工程类技术员 1.年龄：45周岁以下；2.学历：大专及以上学历（注：能力突出且持有相关证书者，可放宽至中专学历）；3.专业资质：持有助理工程师、技术员证书者优先；具备工程类技术岗位工作经验，熟悉图纸识读与现场管理；4.简历要求：提供详细工作履历或业绩证明材料；具备较强的技术实操能力和问题解决能力。有下列情形之一的不得报考：1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；3.曾因违法违纪，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；4.受过党纪或行政处分且未过处分期的；5.被列为失信被执行人的。 薪资福利:1.工作时间：上五休二，8小时/天；2.工资标准为技术员试用期3000元/月，转正后5000元/月（含五险），转正半年后5500元/月(含五险);技术负责人试用期3000元/月，转正半年后6000元/月（含五险），转正半年后6500元/月（含五险） 招工人数:3名 本次招聘采取资格预审加面试方式进行。预审合格后进入面试，面试成绩高者优先录用。录用人员与淮安方元人力资源有限公司签订劳动合同，并约定2个月试用期。试用期满合格后，薪资等待遇按照用人单位规定执行，按照国家规定依法缴纳社会保险。录用人员必须遵守公司的各项规章制度，并参考考核管理办法进行试用期考核。考核合格者，予以转正使用；考核不合格者，取消录用资格，终止劳动合同。 工作地址:涟水县

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

工程项目经理，技术员，安全员

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招聘技术员2名：机电本科专业，有3～5年的工作经验，工资8000～15000元每月。思想，工作态度端正。具体详情电议。

负责现场绿化种植技术指导，协调材料与施工队伍管理。

岗位职责： 1.负责市政道路、非开挖，排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。