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招焊工工资350～400/天，月综合工资9000～11000。年龄25～45。

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岗位职责： （一）来料质量保证 1、编制来料检验标准及检验计划，指导并培训检验人员掌握相关检验技术； 2、实施对供应商物料的质量监督，识别高风险供应商，重点监控关键物料的来料质量状态，针对来料异常问题发起8D整改报告； 3、制定新物料的测试方案，明确关键控制尺寸及检测手段，并评估检测设备的适用性； 4、负责尺寸与外观检验样品的确认与签核工作。 （二）新供应商开发的质量评审 1、参与新供方初始样品的技术评估； 2、参与新供应商的审核流程，开展品质能力评定与评分工作。 （三）推动供应商改善 1、定期按周、月、季度统计现有供应商质量表现并进行评分，围绕影响质量提升的关键问题组织专项改进； 2、执行供应商稽核与辅导计划，防范批量性重大质量问题发生； 3、审核8D报告中的原因分析与纠正措施，并跟踪验证改善成效； 4、推进供应商检验标准与公司内部标准的一致性管理。 （四）供应商考核、报表执行 1、组织实施每月供应商等级评定工作； 2、编制并提交供应商质量月度报告。 任职要求： 1. 具备2年以上相关品质领域工作经验； 2. 熟练掌握五大核心工具及常用QC质量分析与统计方法； 3. 熟悉机械制造类供应链质量管理流程，有五金压铸件、塑胶喷涂件及表面处理工艺经验者优先。

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主要做变压器夹件，要对图纸深入了解，有过钣金行业工作经验，检验开料，焊接成品，出货前检验，有经验的优先！

熟手，有相关工作经验，主要负责岩板加工成品的质量检查，男女不限，工作认真负责

会放剪刀撑和水平钢管的

具备体系管理（IATF）相关工作经验 招聘岗位1人

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工作职责 1. 承担电子元器件（如芯片、电容、连接器等）的失效分析任务，运用外观观察、电性能测试、切片检测等方式查找失效根本原因。 2. 主导编写失效分析报告，提出切实可行的改善建议，推动研发与供应链环节的质量提升。 3. 建立并持续优化失效分析实验室的标准作业流程，参与设备选型及技术能力升级工作。 4. 联动客户、供应商及内部研发团队，协同处理批量性失效问题，减少产品故障发生率。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子科学与技术、材料工程、半导体物理等相关专业背景。 2. 拥有1年以上电子元器件失效分析工作经验，熟练操作SEM、EDS、X射线检测等实验仪器。 3. 熟悉失效分析体系，具备独立设计实验方案并分析推断失效机理的能力。 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力和问题处理能力，能够高效响应客户需求。

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招IQC来料检验 职位要求： 学历：中专及高中以上学历 1、具备5年以上小家电或相关电子电器行业来料品质检验经验。 2、具有较强的责任意识，工作态度严谨细致，确保检验结果的精准与可信。 3、能与采购团队及公司内部相关部门保持良好沟通与协同作业。 岗位职责要求 1、有从事小家电类产品相关质检工作经验者优先； 2、熟练使用各类检测工具与仪器，具备基本的产品异常分析能力； 3、负责incoming五金物料的规格与尺寸测量，并完善相关记录文件； 4、熟悉常用五金材料（如不锈钢420、301、201等）、包装材料（彩盒、外箱）及塑胶原料（ABS、PP、PS、POM）的来料检验流程； 5、掌握来料检验标准及状态标识管理，完成日常来料数据录入，月度汇总并开展基础数据分析； 6、熟练操作WPS办公软件，可独立完成报表制作、合格率统计及百分比分析； 7、工作踏实认真，具备良好的职业操守和责任心。 工作时间：8小时制，每月上班26天 上班时段：8:00-12:00　13:30-17:30 长白班 薪资：5000-5500