岗位名称：资产管理员（冰柜业务；非冰柜业务）岗位要求：1.建立完善冰柜台账；审核补贴返利；处理报废冰柜申报与跟进。2.投放并跟进冰柜；反馈冰柜质量问题。3.建立客户网络，进行满意度调查；管理客户档案并反馈。薪资待遇：薪资范围8K-15K。

招聘：水土保持方案编制人员薪资：5.0K-20K1.需具备水土保持或环境工程等相关专业背景；2.熟悉国家及地方水土保持法规标准；3.具有实际项目经验；4.能独立完成现场调查、数据分析及报告编制工作；

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招聘：会议保障专员薪资：3.0K-4.5K1.<br>2.负责各类会议、宴会，活动的会前场地布置物资准备等工作<br>3.负责各类会议、宴会活动的会中各岗位节点服务保障等工作。<br>4.负责会议、宴会活动的会后场地恢复、物资归库等工作。<br>5.完成其他临时性工作。<br>任职要求：<br>1.身体健康，形象端正，身高不低于165cm，工作认真负责。<br>2.具备良好服务意识、沟通能力，做事细心、执行力强。<br>3.能适应会议时间安排，服从调度，有团队协作精神。<br>4.有会务服务、会场保障、酒店/会展相关工作经验者优先。<br>年薪范围：5-8W

招聘：现场管理员岗位职责：1.负责项目现场人员招聘工作，包括招聘渠道维护、人员筛选；2.负责现场人员管理，包括排班、考勤、纪律、安全提醒、人员稳定及异常处理；3.根据每日货量变化，合理调配现场人员，控制用工数量，避免人力浪费；4.与客户方现场管理人员对接，及时沟通货量、人员需求、作业质量和现场问题；5.跟进员工出勤、工作效率和作业规范，处理现场突发缺人、迟到、旷工等情况；6.完成项目经理安排的其他现场管理及招聘工作。任职要求：1.有劳务外包、物流快递、仓储分拣或现场人员管理经验优先；2.具备一定招聘能力，能通过线上线下渠道快速补充现场人员；3.沟通协调能力强，能处理现场人员和客户方对接问题；4.对人数、出勤、货量、成本有基本敏感；5.能适应物流现场工作节奏，接受倒班、夜班安排；6.责任心强，执行力强，能抗压，能及时解决现场缺人和人员异常问题。联系方式：

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明天招聘日工人员。

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