
乌鲁木齐米东区招油漆工,需要有刷油漆经验在地下室刷钢结构门的油漆工,
7000-8000元/月
油漆工1-4天3-5人月结
乌鲁木齐市米东区招油漆工,需要有刷油漆经验 在地下室刷钢结构门的油漆工,
除锈工油漆工打磨
新疆乌鲁木齐项目找打磨除锈刷油漆人员一位(人在新疆本地的优先),工资300元,另加生活费30元,每月10号结工资,不压工资。有意者联系李
乌鲁木齐新市区阿克苏蔬勒县理工大学。招运动木地板施工。单层龙骨1120平方
300-360元/天
木地板安装5-14天1-2人
阿克苏蔬勒县二中。招运动木地板施工。单层龙骨1120平方
切配菜馆切配配菜开荒保洁保洁面点厨师长洗碗工
乌鲁木齐市单位食堂急聘:1有资历丰富的厨师长一名基本工资80002炒菜师傅3名工资7000+3.面点师傅3名工资6000+4.帮厨切配12名工资4000+洗碗保洁8名,工资4000周末节假日都休息,有意向的请速联系
保洁开荒保洁3-5人
招聘米东区《万科公园大道》招聘保洁3名,年龄64岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,每天工作8小时,每月休息4天,重大节日有福利,工资面议,工作地点:米东区振兴街南路与永顺路交叉口联系电话:
乌鲁木齐乌鲁木齐县八道湾工地修路的,需要一个长期驾驶水车员,有住的地方,工资月结,老司机开
洒水车司机包住
乌鲁木齐市八道湾工地修路的,需要一个长期驾驶水车员,有住的地方,工资月结,老司机开过水车的联系
保安11-20人月结
乌鲁木齐商贸城招聘保安15名,、汉回为主,年龄18-59岁、、54岁一下、身体健康,政审合格,能服从管理,责任性强,有保安从业经验者优先,退役军、必须有保安证、待遇:工资3800元,工作时间早9点到晚21点、每月25号按时发工资联系电话
油漆工6-10人月结
上海市浦东新区招油漆工
年纪:18-45岁
工资:10000-15000(按月结算)
工作时间平均12钟,两班倒
各项福利待遇都有补贴
早联系早安排,岗位多多,总有一款适合你。
喷漆工油漆工
安装工工作地址:面试入职前期在泰兴,后期外派白班190元/天,夜班200元/天,转正后22元/小时,能常驻外地统一缴纳社保10元/天餐补+50元/天驻外补助()50以下
方通装修木工
地铁站公装、装修木工,熟手铝方通吊顶,墙面打眼、做钢材龙骨,墙面铝板安装等,会看图纸,服从安排。工资350元至430元,视干活情况而定
乌鲁木齐沙依巴克区招AlC隔断
320-430元/天
隔断3-6个月1-2人月结包工自备工具吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
乌鲁木齐市沙依巴克区招AlC隔断
建筑木工装修木工边坡
招聘边坡支护制图人员。薪资范围为4500元至7500元。岗位职责包括边坡支护方案设计与制图、现场施工技术支持与交底、编制工程量清单及技术报告。任职要求为土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历,熟悉理正或GEO5等边坡支护软件及CAD制图,并具备3年以上相关工作经验。
乌鲁木齐天山区招木门安装,固装安装。主招能稳固衣柜的。木饰面
300-400元/天
木饰面木门安装1-2人
乌鲁木齐市天山区。 木饰面安装。门 能独立完成安装。
木工带班(不分包,直招)
1-1.3万元/月
全屋安装装修木工踢脚线安装背景墙门套护墙板3-6个月1-2人月结
岗位职责
一、人员班组管理
自带稳定木工施工班组,能根据工地工程量调配工人,合理分工,安排每日施工任务;至少有15个工人队伍。
管理班组工人考勤、上下班、现场纪律,管控工人工作态度,协调班组内部矛盾;
培训新人木工基础工艺,监督工人施工标准,不合格工序立即返工整改。
二、图纸识图与现场施工统筹
看懂装修施工图、吊顶、柜体、木作、隔墙、门套等木工图纸,精准放线、定位;
提前核算材料用量,提料、核对板材、龙骨、五金、辅材,减少材料浪费;
把控全屋木作施工全流程:轻钢龙骨 / 木龙骨吊顶、隔墙、背景墙、门套、橱柜基层、护墙板、踢脚线等制作安装。
三、施工质量、进度管控
严格按照装修工艺标准施工,控制垂直度、平整度、尺寸误差,杜绝开裂、变形、缝隙不均等问题;
根据项目工期制定每日施工进度,追赶滞后工期,保证按时交付;
完工自查自检,配合项目经理、监理验收,及时整改验收提出的问题。
四、现场协调与交叉施工
对接项目经理、设计师、水电、瓦工、油漆班组,协调交叉施工顺序,避免工序冲突;
及时反馈现场图纸与现场不符、尺寸偏差等问题,现场简易调整,复杂问题上报负责人;
与业主、监理沟通木作相关细节,确认造型、尺寸、收口方案。
五、材料、工具、安全文明管理
现场板材、辅料分类堆放,做好防潮、防磕碰,管控损耗,杜绝浪费;
管理电钻、切割机、气钉枪等木工工具,定期保养,丢失损坏及时报备;
落实工地安全规范,监督工人佩戴劳保用品,杜绝违规操作,防范火灾、割伤、高空坠落风险;
每日完工清理工地垃圾,保持现场整洁,做好文明施工。
六、其他工作
每日上报施工进度、人员出勤情况;
服从公司、项目经理安排,能接受长期驻外地工地;
把控班组人工成本,合理安排用工,控制人工超支。
栏目概述
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