通风安装师傅一个，小工一名，中工一个个把月的活，完工一个之内结清工资。

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

德阳市广汉市招通风安装/维修

凉山彝族自治州德昌县招铁皮/白铁保温

攀枝花市招管道安装/维修、通风安装/维修

小五厨房排烟 商厨排烟公司招聘安装师傅、施工带队及项经理。成都、重庆、武汉都有分公司，感兴趣的可以联系咨询哦。 公司提供住宿、入职购买意外险。 一、安装师傅 招聘要求： 1、商厨排烟行业2年及以上工作经验 2、熟悉排烟系统走向及安装流程 3、必须会电焊，会氩弧焊或带焊工证的优先 4、动手能力强 5、有团队意识 薪资：预计月薪资7000-10000以上 二、施工带队 招聘要求： 1、商厨排烟行业3年以上工作经验 2、熟悉排烟系统走向及安装流程 3、会电焊、氩弧焊，有电工证优先 4、必须会接电调试 5、有一定的组织能力，现场沟通交流能力 薪资：预计月薪资8000-12000以上 三、储备项目经理 招聘要求： 1、厨房排烟行业3年以上工作经验 2、有上进心、有追求，有服务意识及服务态度 3、细心，懂得照顾人，责任心强，善于沟通，能主动关心他人需求。 薪资：预计年薪资120000-150000以上

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成都市青羊区招通风安装/维修

成都市双流区需要一名会拆装全新风净化机组的师傅。

成都市青羊区招通风安装/维修、工地小工/杂工

雅安市招氩弧焊

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雅安市雨城区招拆除/运渣

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岗位要求: 1、可投递简历或者电话预约面试; 2、能适应下井作业及出差安排，公司提供住宿及餐补。薪资构成:底薪+外出补助+餐补，综合薪资范围6300-9000元。招聘要求: 年龄:18-50岁 (需接受短期出差，工期约1-3个月)身体健康，能适应户外高强度工作 具备管道非开挖检测、清淤、修复等市政工程施工经验者优先，持有B证驾驶证者优先

北京市丰台区招通风安装/维修四五个小时的活儿。明早八点到二把刀勿扰，近的来看清楚打电话

广州市海珠区招通风安装/维修，彩钢酚醛板风管，需要2个个子小点的师傅做2天，需要安装风阀。

芜湖市弋江区招通风安装/维修

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成都招中央空调学徒工，大工，中工空调安装/维修，以计件形式。多劳多得。工地能接上，能接受四川周边城市。

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1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案及变电站相关文件，执行现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息畅通； 3.按时向公司内部部门、上级单位及客户方汇报项目进展情况； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5.及时应对并处理项目实施过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等对口专业（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4.持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6.须持有岗位所需资格证件：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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雅安市雨城区招管道安装/维修

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雅安市名山区招管道安装/氩弧焊工一名、小工两名

雅安市雨城区招安装工

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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