
风电运维工程师
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位亮点
1. 高薪上岗:月薪 6000-9000元(扣完五险一金和税后到手),年薪 10W+,技能升级薪资同步涨幅
2.福利完善:,带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。
3.无忧考证:无证可统一组织培训,导师制带教快速上手(先面试,初面通过后再考证,免得浪费时间、精力和米)
4. 发展清晰:完善的技术 + 管理双晋升通道,定向培养助力职业成长
5. 行业风口:背靠 “十五五” 新能源规划,西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展,职业前景广阔
岗位职责
1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作,保障设备正常运行;
2.快速响应风机故障告警,及时排查、维修设备故障,记录故障处理过程与结果;
3.整理分析风机运维数据,提出设备运行优化建议,提升风电场运营效率;
4.严格遵守作业安全规范,做好现场作业安全管理。
任职要求
1.年龄:18-35大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2.身体健康,无职业禁忌症,不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境;
2.需持有特种作业三证(高、低压电工证和高空作业证),无证者公司统一组织考取;
3.具备良好的动手能力、问题解决能力
风电运维员
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责
1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作
2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3. 记录运维数据,填写工作日志,保障机组稳定运行
4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
5. 遵守场站规章制度,执行高空作业、电力安全规范
任职要求
1. 年龄20–35周岁,身体健康,无恐高、无色弱、无高血压
2. 中专/大专及以上学历,机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3. 吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4. 持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1. 综合月薪:三个月试用期到手5k左右,上岗就签劳动合同
转正后7000–9000元(随工龄、技能、场站上调)
2. 六险一金,免费食宿,带薪年假,节日福利
3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4. 正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5. 全国就近分配,晋升通道:运维员→班长→主管→场站负责人
工作地点
西南片区(四川、云南、贵州、重庆、广西)
甘孜泸定县藏族自治州招消防安装,消防水,消防维修,消防水工数名,工资月结。
220-300元/天
消防排烟排烟风管消防水消防维修消防安装1-2人
甘孜藏族自治州泸定县招消防安装,消防水,消防维修,消防水工数名,工资月结。消防排烟风管工人2名
风电定检人员(带证新手)
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技低压电工证高处作业证
1. 按计划完成风电机组半年 / 年度定检,包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。
2. 执行故障排查、消缺、维修,处理预警与异常,保障风机稳定运行。
3. 完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。
4. 填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志,确保资料完整可追溯。
5. 遵守安全规程,执行高空作业、电气操作规范,落实 “两票三制” 与现场安全管理。
6. 配合技改、调试、备件管理及应急抢修,服从项目调度与团队协作。
要求:
40岁以下
低压电工证
高压电工证
高处作业证(登高证)
工作地点:全国各地风场
小工
诚聘:直播服装工一名,熟悉电脑。会剪辑,美图者优先。实习生或有工作经验均可。年龄:18-35待遇:面议号:
雅安名山区雇人卷苗带装车,能干9天500一天,六行插秧机,,今天就干,联系电话
500元/天
插秧机5-14天
雇人卷苗带装车,能干9天500一天,六行插秧机,名山,今天就干,联系电话
雅安雨城区九悦鱼府招募(孝廉街)薪资:包吃包住试用期一个月3000元/月转正后3000元底
3000-3500元/月
临时工包住包吃月结
九悦鱼府招募 (雨城区孝廉街)
薪资: 包吃包住
试用期一个月 3000元/月
转正后3000元底薪➕表现考核0-500元不等
每月休息2天,每天9:30-21:30 不值班的时候中途休息3小时,(每天2人值班)
联系人:杨经理
消防安装喷淋烟感消火栓
有没有 做消防只管、喷淋和消防栓的点工班组或者点工,纯人工,项目地点在 安徽合肥肥东 有意者请联系:徐
金华武义县金华市武义县招消防水、消防安装中工2人,小工2个,工作是厂房25管摇下喷,要手脚麻利勤快,只要
9000-10000元/月
消防安装小工消防水1-2个月1-2人月结
金华市武义县招消防水、消防安装中工2人,小工2个,工作是厂房25管摇下喷,要手脚麻利勤快,只要中工和小工看清楚再打电话
雅安雨城区岗位职责:1.负责消防设施的日常巡检、维护和故障排查,确保系统正常运行2.对火灾
5000-8000元/月
维修消防长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:
1.负责消防设施的日常巡检、维护和故障排查,确保系统正常运行
2.对火灾报警系统、喷淋系统、消火栓等设备进行定期测试与保养
3.及时处理现场报修任务,完成消防设备的安装、更换及技术改造工作
4.配合相关部门开展消防安全检查,提供专业技术支持
5.填写维修记录台账,确保维保过程可追溯、资料完整规范
任职要求:
1.具备消防设施操作或维修相关经验,熟悉消防系统工作原理
2.持有消防设施操作员证或相关职业资格证书者优先
3.具备基本电工知识,能看懂电气图纸,动手能力强
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和服务意识
5.必须具备相关的工作经验
国网电力运维工程师-线损治理 川内驻场服务
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的合作关系;
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,支持客户日常业务运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需证书。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
国网电力运维工程师【变电站运维 长期驻场川内项目 慎重考虑!】
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维国网配网自动化采集/线损/综合指标管控变电站运维
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案及变电站相关文件,执行现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息畅通;
3.按时向公司内部部门、上级单位及客户方汇报项目进展情况;
4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5.及时应对并处理项目实施过程中出现的各类突发情况。
任职要求:
1.大专学历,电气、电力、自动化等对口专业(技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件);
2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配;
4.持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力;
5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏;
6.须持有岗位所需资格证件:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
弱电系统工程师
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科建筑施工现场管理
弱电工程主管:8000元到12000元
1、年龄25至40周岁,工作踏实积极,具备扎实的施工背景,熟练掌握现场施工管理流程。
2、熟练操作常用办公软件,能识读CAD图纸,具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。
3、严格执行总经理下达的任务,主导项目施工进度管控,负责工程资料整理归档,配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。
4、完成领导安排的其他工作任务。
5、具备较强的沟通协调能力,持有驾照并具备实际驾驶经验。
变电站维护技术员
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专维修班110kv变电站220kv变电站装表接电整电经验现场接线
职位描述:
1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作;
2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸,完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置,以及采集设备的维修与调试;
3、提升检修作业效率,有效排除安全风险,强化运维管理水平,保障安全生产目标实现;
4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展;
5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作;
6、承担项目突发情况的应急处理,并协助客户日常运营工作的顺利开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽;
2、必须具有变电站维修相关工作经验;
3、熟练操作常用软件系统,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具备较强的责任意识、执行能力,能承受工作压力,适应多环境作业;
6、需持有对应岗位资格证书:特种作业操作电工证(高压/低压)、高处作业证(公司支持在职期间考取所需证书)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
国网电力运维工程师-线损采集
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专现场采集
岗位职责:
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议,推进并保障项目目标顺利实现;
2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作;
3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展;
4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜;
5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。
任职要求:
1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业优先(具备丰富实践经验者条件可适当放宽);
2. 实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 工作地点为成都公司本部;
4. 持有有效驾驶证;
5. 具备较强的责任意识、执行能力,能适应高强度作业环境,抗压能力强;
6. 持有相关岗位资格证书者优先,公司支持员工在职考取相应资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立公平透明的内部晋升机制;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间享受高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
风电运维技术专家
2-3万元/月
风电运维工程师10年以上本科风电运维
岗位职责:
1. 协助市场团队挖掘风电后市场中具备潜力的技术改造商业机会,策划匹配的商业化路径;
2. 提供风电后市场的技术支持,协同市场开展必要的客户现场交流与拜访;
3. 设计风电后市场技改项目整体解决方案,撰写相关技术文档与方案材料;
4. 统筹内外部资源,推进技术改造方案的执行与落地;
5. 调研行业实际需求,开发上游协作伙伴,丰富公司后市场技改产品线;
6. 根据现场实际需求,优化配套零备件,持续迭代设备设计方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、自动化、电气、机械等相关专业背景;
2. 具备5年以上风力发电机组运维、技术支持或研发相关工作经验;
3. 掌握风机各部件运行原理及产品特性,熟悉产业链上下游厂商及不同品牌的技术差异;
4. 有风电整机或电控部件生产企业技术研发经历者优先;
5. 具备优秀的语言表达与技术文档编写能力,团队合作意识强,沟通顺畅,责任心高;
6. 有主导或深度参与过技术升级、备件开发、技术创新项目并取得实际成果者优先;
7. 工作地点:成都。
风电技术专员
8000-10000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维技术支持产品研发技术方案编写
早九晚六,周末双休,提供午餐
技术专责职能职责:
1、推动风电场专业化运维工作的实施;
2、负责风场日常故障的分析与技术支持;
3、参与市场支持:包括技术方案编制、改造方案设计;
4、承担工程支持:如施工方案拟定、样机验收及技改成效评估;
5、协助开展产品开发与引进相关事务。
任职要求:
1、具备3年以上风电运维领域工作经验;
2、熟悉多种机型故障处理,具有实际操作经验;
3、年龄在45周岁以内;
4、持有大专及以上学历。
栏目概述
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