
配电箱弱电工安装设备电气工电工消防报警喷淋烟感消防安装15-30天3-5人完工结算点工电工证高空作业证专业师傅自备工具技术好
岗位职责:
1. 负责消防烟感、火灾报警系统设备的安装、调试与维护
2. 承担强弱电系统施工,包括管线敷设、配电箱安装及终端设备接线
3. 进行桥架制作、安装与接地处理,确保符合电气安全及消防验收标准
4. 配合项目进度,协同土建、装修等工种完成交叉作业
5. 严格遵守施工现场安全规范,落实用电安全与防火措施
任职要求:
1. 具备消防设施操作或电工相关工作经验,熟悉GB50166、GB50303等施工验收规范
2. 能独立完成烟感探测器、报警控制器等设备安装与基础故障排查
3. 熟练掌握桥架安装工艺及强弱电布线要求,具备现场识图能力
4. 持有有效电工证或消防设施操作员证者优先
5. 责任心强,服从管理,适应工地环境及阶段性加班
通风安装消防排烟消防安装15-30天6-10人月结点工
芜湖市鸠江区招消防安装、消防排烟通风安装/熟练工260-280 需要会合异形管 会简单图纸 打吊丝 3位,工资项目部月打卡一个月4000-5000生活费,滥竽充数200一天请勿打扰 项目结束人走帐清,
安徽合肥新桥机场附近工地,招聘水电消防施工人员(工人!!!)大工小工都需要。联系电话:
小工消防安装水电工
合肥新桥机场附近工地,招长期小工。联系电话:
200--240每天。
宿州灵璧县招消防工—水电工
9000-10000元/月
小工消防安装消防水长期1-2人
宿州市灵璧县招:消防弱电大工2名、消防水安装大工2名:要求(消防给水管网、消防泵房系统自主操作完成):中工6名、小工10名、年龄要求(25—50周岁)工资面谈。
机场行李搬运400一天*15天一结*人走账清
1-1.1万元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
【薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月10000左右
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支2000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在芜湖市!!!在芜湖市!!!
风电安装6-10人
【项目承揽】山西风机基础锚栓拉伸检测作业区域:山西大同、吕梁、忻州等5市,合计10个风电现场工作量:280台锚栓,要求100%现场拉伸检测人员配置:4个作业小组,每组2人,自带成套张拉设备工期节点:月底前月初进场要求:有风电锚栓张拉实操经验,熟悉现场作业流程,山西周边优先。:价格私聊,项目真实,进场条件可沟通。联系:刘先生
河南信阳浉河区风力发电招长期电装高空工作人员,,年龄50岁以下,有双证、单证,高空证优先,无证也可但需
8000-12000元/月
风电安装长期月结
河南信阳风力发电招长期电装高空工作人员,,年龄50岁以下,有双证、单证,高空证优先,无证也可但需有相关工作经验,薪资8000-12000元,干好有奖金,要求能吃苦耐劳、听从指挥、思维能力强、有担当,不招爱喝大酒者,每月15号按时发工资不拖欠
中卫海原县招风电安装,电工,需要登高证,电工证。
8000-9000元/月
电工风电安装高空作业长期1-2人月结低压电工证高空作业证专业师傅技术好二把刀勿扰
中卫市海原县招风电安装,电工,需要登高证,电工证。
新能源设备维修工程师--接受无经验
6000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。
3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。
5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。
3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。
4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。
5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。
6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责:
1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。
2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。
4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。
5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。
6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业;
2:具备5年以上相关领域从业经历,需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验;
3:熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具,或精通PLC电气编程;具备统计分析能力;
4:具有5至8年量产线设备运维与管理经验,3年带领20人以上团队经历,具备人员培养实践经验;
5:全面掌握所辖工序段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理;
6:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。
二、岗位职责:
1:依据设备巡检规范,统筹开展日常巡查工作,及时识别并消除设备隐患;
2:指导车间操作人员执行设备维护与保养任务,提升设备使用周期,减少故障发生频率;
3:组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修,并做好过程记录,安排人员落实日常设备保养作业;
4:归纳总结维修实践成果,配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级,为提升生产效率提出可行性建议,为新设备选型提供技术支持,助力提升设备整体质量水平;
5:配合上级制定新设备引进计划,主导设备选型与采购流程,组织维护团队参与设备现场安装与调试工作;
6:牵头开展新设备各项验证工作,确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。
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