宣城市宁国市招水电、消防电、工地小工/杂工、消防安装

宣城市宣州区招消防水、消防安装1至2个月

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安徽润康橡塑科技股份有限公司招聘：1.环安档案员1人，，33-45岁，，高中及以上学历，会电脑基本操作。工作内容：配合安全员做消防、卫生培训，环安资料的整理等。工作时间早八晚五，单双休联系电话：倪女士工作地点：广德经济开发区光藻路3号

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可有不忙的师傅，做点100的消防管，在宣城。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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宣城市广德市招消防维修(消防设施操作员) 岗位职责： 1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除，会施工， 2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作，确保系统完好有效 3.根据规范要求填写维修记录、检测报告及隐患整改台账，确保资料真实完整、可追溯 4.配合消防主管部门检查，落实整改意见，协助完成消防验收及备案相关技术工作 5. 对使用单位开展基础消防设备操作与应急处置培训，提升一线人员实操能力 任职要求： 1.持有消防设施操作员中级（四级）及以上职业资格证书，具备消防维保从业资格者优先 2. 熟悉《消防法》《建筑消防设施检测技术规程》《火灾自动报警系统设计规范》等法规标准 3. 具备基本电气识图能力，能独立完成常见消防设备线路排查与模块更换 4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及突发性加班，具备较强安全责任意识 5. 沟通良好，责任心强，无不良从业记录，

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职位描述： 1. 负责现场工作的统筹规划、组织调度及内外部沟通协调； 2. 对空调与通风系统设备的运行状态进行监控，落实日常维护工作，合理安排人员与任务计划，保障设备稳定高效运转； 3. 对接项目现场业主单位，及时沟通协调并处理各类项目问题，确保各方协作顺畅； 4. 应对空调通风设备在运维过程中出现的突发情况，快速诊断故障并指导排除，保障系统正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关任务，助力项目有序推进与落地实施。 任职要求： 1. 具备统招专科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷、给排水、机电类等相关领域； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷或空调相关专业背景者优先考虑； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关岗位工作经验； 4. 熟悉主流中央空调机组类型及其运行模式，具备暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理实践经验； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，具备较强的团队协作意识； 6. 可接受短期外出差勤务安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

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宣城市需要两个消防弱电工人，洁净厂房改造配管穿线，帮忙十多天，人走帐清。童

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做光伏运维 工资高 6000~7000

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线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业； 2：具备5年以上相关领域从业经历，需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验； 3：熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具，或精通PLC电气编程；具备统计分析能力； 4：具有5至8年量产线设备运维与管理经验，3年带领20人以上团队经历，具备人员培养实践经验； 5：全面掌握所辖工序段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理； 6：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。 二、岗位职责： 1：依据设备巡检规范，统筹开展日常巡查工作，及时识别并消除设备隐患； 2：指导车间操作人员执行设备维护与保养任务，提升设备使用周期，减少故障发生频率； 3：组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修，并做好过程记录，安排人员落实日常设备保养作业； 4：归纳总结维修实践成果，配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级，为提升生产效率提出可行性建议，为新设备选型提供技术支持，助力提升设备整体质量水平； 5：配合上级制定新设备引进计划，主导设备选型与采购流程，组织维护团队参与设备现场安装与调试工作； 6：牵头开展新设备各项验证工作，确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。