
宣城郎溪县吴忠青铜峡招风电安装安徽郎溪、宁夏青铜峡、张家口张北、内蒙古赤峰、江苏盐城,招聘
7000-9000元/月
风电安装长期6-10人月结
吴忠青铜峡招风电安装
安徽郎溪、宁夏青铜峡、张家口张北、内蒙古赤峰、江苏盐城,招聘风电作业工人需要风电吊装登高作业人员和地面作业人员,有无证件都可以。7000-9000,项目包吃包住包行,节假日有礼品发放,年底有奖励补贴。公司自有十多个施工队伍,18台千吨级吊车,全国各地,项目连续。工资准时月结,从不拖欠。长期发展,公司缴纳北京社保。
200一天/免费吃住/不卡小年龄/坐岗/普通工衣/不过安检
5000-7000元/月
普工免费培训包吃社保包住6-10人月结
不看显微镜,不穿无尘服,每周可预支,大龄工,有夫妻房,不过安检,可预支
要求:18-50,不查证明,男女不限,身体健康,会识字写字,必须会26个字母,纹身裸露不行,查案底
工作内容:生产电子产品,工作简单
员工薪资:月综合工资5500-6500/月!工期4个月
吃住情况:包吃工作餐、住宿免费4人间(水电费均摊)有夫妻房
要几个人240~260一天吃住全包,日结可安排
8000-9000元/月
贴标签车间操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
苏州和镇江!大量招聘月薪7200-7800以上!可预支工资!可接受大龄!
长期工、临时工、短期工,小时工!
月薪保底7200-7800以上,当天过来就可以安排住宿!
入职凭车票预约!!!
正常工作班次8:00-8:00,实际工作时间10小时左右,中途2小时吃饭时间,上班期间都还有15分钟休息抽烟时间!
主要生产手机、电脑、空调,新能源汽车配件,招聘年龄16到53周岁,男女都可以,生产零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标等等!
上六休一,一个月上26天休息4天,一天上班十个小时!
坐班多,工作比较自由!
和厂区签合同有保障,工资厂区发放!
不夸大、不虚假、15号发工资、不拖欠、免费吃住!
工作岗位:
质检员,组装工,包装工,操作工,搬运工,品检员,仓管员,物料员(没做过不用担心,有老员工手把手教)
稳定工作:一年四季都有稳定工作,车间95%坐岗,外地来
工作地点:江苏苏州,镇江
生活区有小吃街,大型超市,KTV,健身房,图书馆,网吧,篮球场,交通也非常!
福利待遇:
宿舍条件:4~6人间,设备齐全
推荐朋友有推荐奖满月1000返三个月
异地招聘:工作地点江苏苏州
外地求职者可电话详细咨询
恰恰瓜子包装{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
大龄工包吃住工作轻松上手快
5000-6000元/月
操作工车间普工包吃保险加班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作
4. 保持工位整洁,协助物料整理与简单设备维护
5. 及时反馈生产异常情况,配合问题排查与改进
任职要求:
1. 年龄适配,身体健康,能适应常规班次安排
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力
3. 无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带教上岗
5. 提供食宿,工作环境整洁有序,管理规范人性化
【高福利日薪320/天】大型工厂+人走账清+免费吃住+管理轻松
8000-9000元/月
普工操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起
纯工价格:32元/小时
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薪资待遇:
1、小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
要五个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~53不限经验
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新站青润食品厂一天220+包吃+提供宿舍
6000-7000元/月
食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
青润食品招聘
【工作时间】
白班:7:30-19:30(12小时)
夜班:19:30-6:30(11小时)
【工资待遇】
白班:216元/天
夜班:198元/天
【面试要求】
要求男女不限
年龄:22-48周岁
基本要求:需具备简单识字能力,无纹身
【工作内容】
工作类型:非流水线作业,不穿无尘服
主要职责:
- 操作食品加工机器
- 捡饺子(把饺子捡到托盘上面)
- 辅助工上料
- 洗菜
【福利待遇】
餐饮:包吃两餐
住宿:提供宿舍,宿舍配备空调和热水器
【工作地址】
安徽省合肥市新站区佳海工业园D区17栋
【面试时间】
周一至周六:
上午:9:00-11:00
下午:13:30-16:30
小工强电工给排水工
宣城市广德市招强电宣城广德市招收给排水大工、强电大工320-340元/天各1名,中工260-290元/天2名,小工220-260元/天2名。年纪不超55周岁,每月5000元生活费,包住不包吃。
江苏南通艾郎风电工作地址:转正8500-110000元/月男20-50/女25-45
8500-110000元/月
风电安装月结
南通艾郎风电工作地址:南通转正8500-110000元/月男20-50/女25-45
信阳浉河区有装太阳能板子的师傅没1.2️2.4高2米只装板子不焊架子两个师傅一班工地连云港
350-550元/天
太阳能板3-6个月6-10人月结陆地光伏
有装太阳能板子的师傅没1.2️2.4高2米 只装板子不焊架子 两个师傅一班 工地连云港
新能源电子厂{普工286/天人走账清}长期可缴五险一金-包吃包住
7000-8000元/月
长白班操作工电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
招几个临时工295一天下班发钱包吃住
290-300元/天
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300/天下班就发,吃住都在厂里,夫妻房
8000-9000元/月
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薪资待遇
基本情况和要求
1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来
2.包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,不收取任何费用,零费用入职。
3.需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。
4.长期正式工,、,短期临时工。
5.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。
6员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、提供免费夫妻房,水电费需要平摊。
应聘要求:
1.年龄16-55周岁
2身体健康
【薪资构成】
长期小时工:30元一小时,综合工资:9000-9500元
日结工:280-300一天,第八天开始一天一结
【工作时间】
每个月10号发放薪资,每周可以预支800-1000元
1.上六休一,月休四天
2.长白班、坐班为主
【招聘岗位】
招聘岗位:包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员,打包,包装,质检,组装、贴标签
能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询
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1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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光伏系统运维技术员
5000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年高中电站光伏系统运维光伏技术支持光伏项目实施高压电工证登高作业证低压电工证
光伏电站巡检运维职位JD
岗位职责:
1、设备巡检:按周期开展光伏组件、逆变器等关键设备的外观检查,识别破损、过热等异常情况;同步核查支架结构、接地装置等配套设施,确保整体稳定安全。
2、故障处理:准确判断设备运行故障(如热斑效应、通信中断),拟定处置方案;针对雷击等紧急状况迅速响应抢修,最大限度降低发电量损失。
3、维护保养:实施设备清扫、润滑与紧固作业;负责蓄电池及储能系统的日常维护,延长设备使用寿命并保障运行效率。
4、问题整改:对存在隐患或性能下降的电站及时组织清洗和优化整改工作。
岗位要求:
1、具备电工证及高处作业证(因涉及登高作业);
2、掌握光伏发电系统基本原理,能够识读电气图纸,有光伏项目施工经历者优先;
3、具有较强的责任意识、实操能力和突发事件应对能力,能胜任户外工作环境(如野外光伏电站);
4、可接受在安徽省内短期出差,自有车辆者优先安排
注:日薪240-450/天
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业;
2:具备5年以上相关领域从业经历,需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验;
3:熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具,或精通PLC电气编程;具备统计分析能力;
4:具有5至8年量产线设备运维与管理经验,3年带领20人以上团队经历,具备人员培养实践经验;
5:全面掌握所辖工序段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理;
6:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。
二、岗位职责:
1:依据设备巡检规范,统筹开展日常巡查工作,及时识别并消除设备隐患;
2:指导车间操作人员执行设备维护与保养任务,提升设备使用周期,减少故障发生频率;
3:组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修,并做好过程记录,安排人员落实日常设备保养作业;
4:归纳总结维修实践成果,配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级,为提升生产效率提出可行性建议,为新设备选型提供技术支持,助力提升设备整体质量水平;
5:配合上级制定新设备引进计划,主导设备选型与采购流程,组织维护团队参与设备现场安装与调试工作;
6:牵头开展新设备各项验证工作,确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。
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栏目概述
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