
风电安装
招聘风力发电设备工作人员,年龄要求18-50岁。
工作时间为每天12点开始,采用走动式工作方式,上班期间可以携带手机。
员工入职前3个月为试用期,试用期月工资均价7000-8000元左右;试用期过后月工资8000-1万元左右。每月25号发放上个月的工资,另有餐补480元/月。
风电安装6-10人
上海招风电安装工10人,要求年龄40岁以下,大专学历,无犯罪记录且体检合格。薪资待遇:工资按天计算,待岗期间补贴200元/天;出差补贴方面,在途补贴50元/天,出差每天补贴300元。转正后保底工资为5000元。工作状态为几乎每月不休息,最多休息两天。
风电安装
岗位名称:脚手架搭建工程师(钢管、毛竹);土建工程师(脚手架搭设拆除);厂房维修工程师(脚手架相关)。岗位要求:1.具有相关专业背景和资质,熟悉脚手架搭建及拆除工艺流程;2.具备丰富的实践操作经验,能够独立完成脚手架搭建及拆除工作;3.熟悉相关安全规范和标准,确保作业安全。薪资待遇:面议。具体根据应聘者经验和能力确定薪酬。
风电安装
某大型机电安装指导岗位招聘,要求年龄在30岁以内,机电专业应届生亦可。该岗位需全国出差,可能涉及高原地区。有意者可私聊报名。
客房服务员
客房服务员必须是客房熟手,有一定客房经验和基础,能够独立做房包吃住,年龄55岁以下,男女不限薪资福利:17元/间,每天保底15间以上,管吃管住房间简单好做,同步工作地址:坐地铁13号线到北蔡站出来即到
小工5-14天1-2人日结
上海市普陀区铜川路699弄环宇城4号门招小工3人,今晚10点到凌晨7点,250元/人,另补20元准标的夜宵,做完结帐,现场听负责人按排多使劲,
起重工起重机月结
特钢分厂招聘起重工数名。
薪资待遇为6000-9000元/月左右,包含五险一金、高温补贴及过节福利。
岗位职责包括:根据分厂生产计划和作业指导书,负责电炉冶炼和生产过程的起重工作,确保作业安全,保证分厂生产目标的完成;执行生产计划,做好工作准备,根据生产计划做好起重作业前的各项准备工作并做好记录;服从作业安排,按照生产需要和安排,负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作,保证生产作业的进行;执行安全规程,做好“6S”工作,严格执行安全操作规程,正确穿戴劳保用品,拒绝违章指挥和违规作业,确保安全生产;按照6S要求,负责生产现场物件的规范摆放,保证作业现场的整洁。
岗位要求:爱岗敬业,有责任心和担当,工作认真,做事严谨;学习能力强,头脑灵活;吃苦耐劳,能适应翻班工作,具备良好的团队合作精神;有挂钩工经验者优先考虑。
福利待遇:提供员工宿舍或上下班通勤班车,提供工作午餐,提供专业化技能培训。
制图员风电安装
招聘技术制图员一名,工作方向为风电行业。要求熟练使用CAD和SOLIDWORKS画图软件,能看懂图纸,大专以上学历,年龄、性别不限。应届生若熟练使用画图软件且有相关经验者优先录取。薪资面议,每周单休,提供免费午餐。有意者可联系人事部报名。
暖通(中央空调)设计和现场管理
6千-1万/月
暖通工程师5-10年大专
一、岗位概述
本岗位负责空调系统的设计工作,从项目前期的方案规划、图纸绘制,到产品选型、性能计算,均需精准把控,确保设计满足客户需求与行业规范。同时,承担现场管理职责,在项目施工阶段,对现场施工进度、质量、安全等进行全面管控,协调各方资源,保障项目顺利推进并成功交付。
二、主要职责
(一)空调设计
1. 项目前期沟通与需求分析
与客户、建筑团队等深入沟通,了解项目需求,包括建筑用途、空间布局、室内环境参数要求等,收集项目相关资料,如建筑图纸、气象数据等。根据需求与资料,进行项目可行性研究与技术经济分析,为项目决策提供依据。
2. 方案设计与选型
依据需求分析结果,制定多种空调系统设计方案,对比各方案优缺点,选择最优方案。进行空调系统的负荷计算,包括冷负荷、热负荷、湿负荷等,为设备选型提供数据支持。挑选合适的空调设备,如冷水机组、热泵机组、风机盘管、新风机组等,确定设备的规格、型号、性能参数等。
3. 图纸绘制与技术文件编制
运用专业绘图软件(如AutoCAD、鸿业暖通等)绘制空调系统的平面图、系统图、剖面图、大样图等施工图纸,标注详细尺寸、标高、设备位置等信息。编写设计说明书,阐述设计依据、设计思路、系统运行原理、施工注意事项等内容。编制材料清单、设备清单、工程量清单等技术文件,为项目预算与采购提供支持。
4. 设计优化与技术支持
根据项目进展与反馈,对设计方案进行优化调整,确保设计的合理性与经济性。参与项目的技术评审,解答评审人员提出的问题,根据评审意见修改设计。为项目施工、调试、验收等阶段提供技术支持,解决现场出现的技术问题。跟踪行业技术发展动态,引入新技术、新工艺、新设备,提升设计水平与项目竞争力。
(二)现场管理
1. 施工准备阶段
参与项目施工组织设计的编制,制定施工进度计划、质量控制计划、安全管理计划等。组织施工人员进行技术交底,讲解施工图纸、施工工艺、质量标准、安全注意事项等内容。协调施工现场的场地布置,合理安排材料堆放区、设备停放区、加工区等。
2. 施工过程管理
监督施工人员按照施工图纸与施工规范进行施工,确保施工质量。定期检查施工进度,对比进度计划,分析偏差原因,采取措施进行调整。加强施工现场的安全管理,设置安全警示标志,督促施工人员佩戴安全防护用品,定期进行安全检查,及时消除安全隐患。管理施工现场的材料与设备,做好材料的验收、保管、发放工作,确保材料质量与数量;对设备进行调试、维护、保养,保证设备正常运行。协调各方关系,包括与建设单位、监理单位、设计单位、其他施工单位等的沟通与协调,及时解决施工过程中出现的问题与矛盾。
3. 竣工验收阶段
组织施工人员进行项目的自查自验,对发现的问题及时整改。配合建设单位、监理单位进行项目的竣工验收,提供相关资料与文件。参与项目的调试与试运行,确保空调系统运行正常,各项性能指标达到设计要求。整理项目竣工资料,包括施工图纸、设计变更文件、工程验收报告、设备说明书等,移交建设单位与档案管理部门。
三、任职要求
(一)教育背景
建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、制冷与空调技术等相关专业,本科及以上学历。
(二)工作经验
具有[X]年以上空调设计与现场管理工作经验,有大型商业建筑、工业厂房、公共建筑等项目经验者优先。
(三)技能要求
1. 熟练掌握AutoCAD、鸿业暖通、天正暖通等专业绘图软件,能够独立绘制高质量的施工图纸。
2. 熟悉常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,能够编写
水暖工1-2人
上海市浦东新区招空调机房下料人员,不用焊只管给焊工下料就行。必须会焊接管道下料二把刀就别浪费电话费了
上海上海地区招聘厂内风管设备安装工,工价450元/天,提供免费工作餐和住宿。要求持有登高证
450元/天
通风安装/维修
上海地区招聘厂内风管设备安装工,工价450元/天,提供免费工作餐和住宿。
要求持有登高证。
管道安装/维修1-2个月
上海临港厂区招聘一、维修电工(长期稳定岗位)薪资:9000-11000元/月,具体薪资面谈任职要求:1. 年龄45周岁以下,身体健康2. 5年及以上工厂电工维修实操经验3. 沟通顺畅,服从安排,持有应急管理厅正规电工证件工作内容:厂区设备日常检维修二、不锈钢管工(短期项目,工期一个多月)薪资:550-600元/天,每日9小时,包吃住任职要求:1. 年龄50周岁以内2. 熟练操作304不锈钢半寸、1寸管道安装检修食宿:统一包吃住,工期稳定联系
空调安装/维修月结
招熟练空调安装工[玫瑰]免费推荐,报名可私信50岁以下,会开车,做事认真负责待遇:包吃住月薪9000弹性工作制,有活就做,做完就休息,跟车出去干活地址:黄渡(具体薪资待遇,直接电话联系)
ppr管道安装水管长期20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
上海市招管道安装/维修、工地
上海找活干的师傅看过来
伟星急招PPR水管安装工
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