招聘风力发电设备工作人员，年龄要求18-50岁。 工作时间为每天12点开始，采用走动式工作方式，上班期间可以携带手机。 员工入职前3个月为试用期，试用期月工资均价7000-8000元左右；试用期过后月工资8000-1万元左右。每月25号发放上个月的工资，另有餐补480元/月。

上海市崇明区招风电安装

上海市浦东新区招风电安装、光伏安装

招聘两名熟悉上海风领混塔内附件的工人。

招聘电大工，工作地点在上海，负责操作欧标设备。

上海市崇明区招风电安装 混塔吊装，，。高空5人，地面5人

上海市崇明区招风电安装

招聘电工，时薪40元，要求必须持有电工证。

上海市崇明区招风电安装

招聘两名熟悉上海风领混塔内附件的作业人员。

上海市闵行区都庄路锦洋公寓招水电工师傅1名，要求年龄不超过45岁，有丰富施工经验，会拉电缆能压电缆头者优先，2天的活，工完结清，工资350元，吃住自理，明天上班，看清招聘内容，手艺不精干活不负责任的就不要联系了！

绿化养护工，室内浇水，室外修剪割草，男60岁以下，女55岁以下，工资4500元，饭补400元，做六休一，下雨天照样做，没有节假日，早上7点到下午4点，中午吃饭休息一小时，会开车的加500块补贴，小华江路大棚集合，开车去浦东各镇街道卫生服务中心工作，夏天有高温费

室内装修，需要单子的个人工作室或者装修公司能全包的＋

【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

寻找具备风电、箱变到电杆高压线路施工能力的队伍，有意者可报名。

中卫市沙坡头区招风电安装

因公司需求，招聘数名高空作业人员，要求必须持有相关证件。

招聘风电塔筒内电气人员，需要大工一名，小工两名。

吊装岗位现需招聘力矩人员8名，地面人员5名，地面人员须持有相关证件。工作地点位于黑龙江。

工作职责： 1. 根据现有施工图纸，运用BIM/Revit软件开展暖通系统的三维建模任务。 2. 对初步设计方案进行细化与优化，保障施工图的精确性及现场可执行性。 3. 输出满足施工现场需要的专业化图纸，为项目实施提供技术支撑。 任职要求： 1. 拥有暖通专业设计背景，掌握暖通系统的设计标准与施工工艺流程。 2. 熟练操作BIM/Revit软件，具备独立完成模型搭建与图纸深化的能力。 3. 具备较强的团队合作意识和高效沟通能力，能够及时响应项目进展需求。 4. 具备电子或半导体领域项目经历者优先考虑。

上海市浦东新区招消防水

上海浦东新区有没有闲人找个中工10天左右的活活完结账联系电话

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向

上海市杨浦区招消防安装、消防电

上海工地招聘两名消防水工，每天打卡薪资260元。

岗位职责： 1.负责消防自动喷淋、火灾报警、消火栓、防排烟等系统的安装、调试与验收工作 2. 严格按照施工图纸及消防技术规范进行现场作业，确保安装质量符合国家标准 3.配合项目进度，协调土建、水电等工种交叉施工，保障工期节点 4.对安装完成的系统进行功能性测试及问题整改，提交完整竣工资料 5.参与消防验收全过程，协助甲方通过消防主管部门审核 任职要求： 1.具备消防设施操作员证或相关特种作业资格证书者优先 2.熟悉GB50974、GB50116等消防工程相关国家规范 3.能看懂消防施工图纸，具备现场问题判断与解决能力 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一管理 5.无学历及经验硬性限制，有消防安装实操经验者优先

岗位职责： 1. 掌握GC2压力管道设计流程，承担压力管道施工图的绘制工作 2. 编制相应的申报文件及竣工资料 3. 按照DSG压力管道相关规范开展设计任务 岗位要求： 1. 具备RTII工程师证者优先考虑 2. 机械、能源、制冷等相关专业背景

上海市浦东新区招消防水

岗位职责： 1、负责BA系统与智能照明系统的单点调试及前期清单配置，协助指导设备的安装与接线工作； 2、参与BA系统的深化设计，配合完成图纸的细化与优化； 3、熟练运用CAD绘图软件进行技术图纸处理； 任职要求： 1、具备建筑电气、自动化、机电工程等相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上BA系统现场调试经验，熟悉主流品牌产品并具备实际调试能力； 3、掌握楼宇智能化系统、网络架构、自控设备及系统软件（DDC）的编程与调试技能； 5、工作踏实肯干、积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神，能够接受出差安排。