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岗位职责： 独立完成现场勘查，进行工程量核算，预估人工成本，制定施工方案，对接甲方及监理单位，协调外包团队管理等工作 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康； 2、具备1年以上消防施工工作经验，或持有注册一级消防工程师、二级建造师证书者； 3、具有水系统改造项目经验者优先考虑

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岗位职责： 1. 负责建筑给排水系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、需求分析及可行性研究，优化系统布局与节能设计 3. 配合建筑、暖通、电气等专业完成多专业协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 对施工现场进行技术指导与问题处理，解决给排水系统安装、调试中的技术难题 5. 编制相关技术文件、验收资料及运维建议，配合完成项目竣工验收 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3-5年建筑设计院或工程公司给排水设计经验，熟悉民用/工业建筑项目全流程 3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业设计软件，掌握国家及地方相关规范标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差与现场配合需求 5. 工作严谨负责，具备较强的技术文档编写能力与客户服务意识

技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

工作内容 1. 负责弱电项目的技术方案制定、图纸设计及现场实施； 2. 负责弱电系统的运行调试与日常维护工作； 3. 负责相关设备的安装、布线及参数配置； 4. 负责网络基础设施的巡检与故障处理。 任职要求 1. 具备弱电工程领域的实际工作经验； 2. 熟悉各类弱电系统的操作流程及维护规范； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 有网络系统运维实操经验者优先考虑。 待遇： 薪资4到6千，五险、法定节假日休假、提供食宿、普通周单休。

招风力发电运维岗—风叶技改方向 招带班、主修 主要工作内容:吊篮、风叶技改等。 要求:年龄35岁以下，有工作经验，持证上岗，同岗位工作经验丰富，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元。工作地点:各城市。诚邀有识之士，共创美好未来。

岗位职责： 1、了解预算编制、招投标相关工作流程。 2、掌握弱电、通风空调专业的施工工艺及现场管控要点。 3、具备弱电与通风空调系统设备调试的实操能力。 4、熟练运用CAD进行设计绘图，精通制图及预算软件，能独立编制施工组织设计方案，熟悉广联达预算工具。 5、熟悉安全生产管理制度，掌握建筑智能化工程的施工技术及验收标准。 6、具备综合布线、弱电系统安装、机电工程施工、通风空调项目经验者优先考虑。 7、身体状况良好，能承受工作压力，具备敬业精神和责任感。 8、可接受出差或外派至项目现场工作。 9、持有高级弱电安防智能化项目经理资质或建造师（机电工程）证书者优先录用。

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1：诚聘风机叶片维修工程师，具备叶片厂工作经验者优先，薪资待遇优厚。 2：负责风机叶片及相关部件（风叶、机头等）的检测、维护与修复工作。 持有高空作业证、驾驶证或高低压电工证者优先，能适应长期出差者更佳。入职即缴纳保险，享有每年两个月带薪假期。全年无需打卡，工作节奏轻松，收入随年限稳步提升。 外派驻点作业，公司统一安排食宿，工作环境自由灵活，薪资上不封顶。企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔。 提示：年龄超过40岁、身高超过1.85米或体重超过86公斤者不适宜从事本岗位。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、维护、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督和管控现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。