岗位职责： 1、统筹生产任务：依据车间总体安排，科学规划中空产品的生产节奏，保障各环节按期完成交付，协调工序间物料衔接与设备调配使用。 2、人员与设备管理：优化人员岗位配置，开展操作培训与安全宣导，提升作业熟练度与效率；落实设备日常巡检及维护记录工作，配合处理设备异常及维修事宜。 3、质量管控：严格执行首件确认流程，确保中空产品满足工艺规范，针对不合格品进行原因追溯与分析；参与质量优化项目，联合质检团队制定并实施改进措施。 4、安全管理：督促员工执行安全作业规定，定期组织安全教育及应急演练；推进车间5S管理落地，保持现场环境整洁有序。

岗位职责: 1、建立健全生产部门各项管理制度与流程； 2、依据订单交付周期编制生产排程，并跟踪执行进度，保障产品准时出货； 3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用，优化资源配置，降低运营成本，提升作业效率； 4、落实车间6S现场管理标准； 5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。 岗位要求: 1、中专及以上学历，掌握生产计划与组织相关专业知识； 2、具备3年以上生产车间管理经验，曾带领50人以上女-性员工团队； 3、具备较强的组织协调能力，抗压性强，性格果断，坚持原则； 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐饮补贴、高温津贴 4、免费年度健康体检、免费技能培训，组织旅游团建活动，发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目，最高可享受50000元学费报销 江女士***********

岗位职责： 1.具备焊接经验，焊接技术，识图能力 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1. 结合现场实际状况，组织并带领团队完成仓储等各项作业任务。 2. 负责各类单据的整理与归档，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人； 3. 执行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与操作安全措施，预防工伤及货物损坏事故的发生； 4. 具备独立带班能力，负责本班组人员出勤核查、工作状态监督及仪容仪表检查； 5. 负责新员工入职培训，指导现场作业人员规范执行工作流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先； 2. 拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者更佳； 3. 能够适应企业工作节奏，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1. 享受公司产品内部购买福利； 2. 节假日发放红包及礼品； 3. 入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。

负责生产安排调配

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

1.对生产主管负责，全面负责本班员工生产机台安排，员工生产纪律管理，需要两班倒，每半个月转班一次。 2.有CNC生产车间管理经验。 3.现场5S管理，了解生产进度，人员调配，督导员工严格按照标准作业。 4.跟进每日生产计划达成情况。 5.处理上级交代的其他事务。

急聘移印师傅（有美甲行业移印经验优先） 岗位职责： 1.负责移印机日常操作、调试及维护； 2.解决印刷质量问题，优化工艺流程； 3.执行生产计划，保障交货效率； 4.负责移印部门日常管理及人员培训。 任职要求： 1.3年以上移印实操经验，熟悉塑料/金属印刷； 2.能独立调机、处理油墨及钢板问题； 3.吃苦耐劳，有团队协作意识。

1. 生产组织与执行 - 根据生产计划安排班组作业任务，合理配置工位与人员，明确生产目标、工艺规范及交付周期； - 实时跟进生产进展，协调解决物料、设备与人力问题，保障订单准时完成，及时处理异常并上报。 2. 质量管控与品控 - 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程，落实首件确认与过程巡检，杜绝违规操作； - 组织不良品处置，追溯质量问题根源，推动整改落地，持续降低不良率，完善质量记录台账。 3. 安全管理与现场 - 执行车间安全管理制度，开展班前安全交底与日常巡查，排查设备及环境安全隐患； - 督促员工规范佩戴劳保用品，处置班组内轻微安全事故，组织安全培训与应急演练，确保安全生产零事故； - 推行5S/6S管理，维持生产区域物料、设备、工具定置有序，保持现场整洁规范。 4. 人员管理与沟通 - 负责班组考勤与排班管理，落实新员工岗前带教与技能指导，提升整体操作能力； - 关注员工状态，及时沟通化解工作难题，实施绩效考核与奖惩机制，增强团队协作力； - 做好上下联动，传达管理要求，反馈员工意见与生产堵点，促进信息畅通。 5. 数据记录与复盘 - 如实记录班组生产数据（产量、工时、不良率、设备稼动率等），按时填报各类生产报表； - 组织每日/每周生产回顾，分析产量、质量与效率短板，制定改进措施并跟踪执行； - 配合完成设备日常点检与保养工作，协助物料领用与消耗统计，助力班组成本控制。

岗位职责： 负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作，涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化，确保生产效率与产品品质达标。 编制后工序生产排程，科学调配人员与任务，保障生产进度满足订单交付需求。 统筹后工序团队日常运作，组织员工技能培训与实操指导，提升整体作业能力。 及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常，保证产线稳定运转。 严格执行产品质量管控标准，实施工序间质量检查与过程监控，快速响应并解决品质异常。 落实后工序区域5S现场管理，改善作业环境，助力生产效能提升。 定期汇总分析后工序生产数据，制定优化方案，持续改进工艺流程。 任职要求： 高中及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。 具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验，熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。 熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺，具备相关设备日常维护与保养知识。 具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成各项生产指标。 责任心强，抗压能力佳，适应快节奏的生产工作环境。 长白班，包吃住，有经验者请投递简历，我们将尽快联系。

湖南怀化找一个指挥吊装作业（有证的），有意的联系

招叶片A2驾驶员多名学徒，能独立上岗再发放正常工资，招叶片打转向多名学徒能独立上岗，再发放正常工资

招聘：招聘储备店长主管，工作4--5小时薪资：2800-6000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营支持，协助主管完成销售管理、客户服务及团队协作工作。2.承接业务培训与任务执行，积极参与店内流程优化与服务提升。3.主动沟通协调，及时反馈工作进展与问题，确保运营效率与服务质量。任职要求：1.性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，能高效处理客户与团队关系。2.有责任心，服从管理，具备较强的学习意愿与执行力。3.可接受弹性工作时间，每日工作4至5小时，工作节奏灵活高效。公司提供：-加班补助-年终奖金-良好工作环境-零加班文化-明确的晋升通道与职业发展空间诚邀有志于零售管理发展的伙伴加入，共同成长，携手发展。招聘人数：2人。

怀化市沅陵县招水电

招聘：怀化市-怀化通道营业部-带车快递员薪资：5000根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；定期向客户催收应收账款，保证回款及时率

需有一建证书（费用另计），或施工员证书，待遇为证书+栋号长工资+社保

济南市天桥区建筑工地劳务招栋号长一名，现场生产管理一名！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

劳务栋号长岗位职责 1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。 3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

熟悉台励福机器设备，全程工作可自行完成，行业3年以上操作经验

本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

招聘：消防员施工员 薪资：7.0K-9.0K 25-40岁，中专以及以上学历，薪资7000-9000/月 ，五险一金，2年以上同岗位工作阅历。工作地点：按项目所在地走。<br>1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。<br>2、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决、督促施工材料、设备按时进场。<br>3、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作、负责整理各项工程的竣工资料及交接工作。<br>4、能处理消防工程施工与管理过程中的问题，具有一定的技术知识与技能<br>5、熟悉消防施工技术要求，会统计工程量，有同行业工作、完整项目施工经验者优先； 6、对施工中消火栓系统，通风系统，火灾报警系统，消防泵房高位水箱安装有一定的技术流程、 规范要求。 <br>7、给排水、电气类大专及以上学历者优先；必须持有专业的职业资格证及操作证。<br>福利待遇<br>（一）公司工资由基本工资+岗位工资+驻外补贴+环境补贴+高温补贴+误餐补贴+职称补贴+职业资格补贴+交通补贴<br>（二）公司根据国家规定统一缴纳“五险一金”：即养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、住房公积金。<br>（三）享受带薪年休假、婚假、误餐补贴、高温补贴、交通补贴、驻外补贴、环境补贴、出差补贴、健康体检、生日福利等；享受探亲假并。<br>（四）节假日享受公司工会福利（酸奶、清油、大米、海鲜、水果等物品）<br>（五）公司配有食堂，建有职工活动中心，为员工提供住宿。

1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通响应效率 4. 协助编制月度生产报表，汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），熟练使用ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验，熟悉制造业生产流程者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基础的数据统计与文档管理意识，能适应快节奏、重时效的生产型工作环境

会开图，有施工经验

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

会看钣金图纸，有钣金厂钳工工作3年经验，品行端正，有较强的现场管理能力

城市管网改造招聘市政施工员、质量员数名 二、施工员岗位要求 1. 资质与学历： ◦ 大专及以上学历，市政工程、给排水、建筑工程等相关专业； ◦ 持有市政施工员岗位证书（或市政专业二级建造师证书，优先），1-3年管网项目施工管理经验（应届生可放宽至实习经验，需有师傅带教）。 2. 项目经验： ◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目，熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序； ◦ 了解管网施工常用设备（挖掘机、沟槽开挖、路面恢复设备）的操作规范与安全要求。 3. 核心能力： ◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底，负责施工班组日常管理与工序衔接； ◦ 具备现场问题处理能力（如管线冲突、基坑降水异常等），能记录施工日志、整理过程资料； ◦ 具备安全意识，能配合落实现场安全防护措施，避免违规施工。 市政质量员： 一、基础资质与专业背景 学历要求：大专及以上，市政工程、土木工程、给排水、工程管理等相关专业；。 证书必备：持有省级住建部门颁发的市政质量员岗位证书、市政施工员。 基本条件：年满18周岁，遵纪守法，45岁以下，能适应市政管网现场施工环境。 二、工作经验与项目经历 经验门槛：一般要求1-3年市政工程现场管理经验，管网专项岗位多要求2-5年，且需有雨污水、给水、燃气等管网工程质量管控经历。 核心经历：参与过管网关键工序（如沟槽开挖、管道安装、基础浇筑、闭水/打压试验、回填压实等）的旁站监督与隐蔽验收；熟悉第三方检测送样、资料归档流程。 加分经历：有大型市政管网项目（如城市主干道管网、综合管廊）经验，或参与过质量事故处理、创优项目者优先。 三、专业技术能力 规范掌握：精通《城镇道路工程施工与质量验收规范》（CJJ1）、《给水排水管道工程施工及验收规范》（GB50268）等管网相关规范，能制定质量检验计划与通病防治措施。 实操技能：熟练操作压实度检测仪、回弹仪、水准仪、全站仪等；独立完成材料取样、试块制作/养护、送检计划编制及台账管理。 资料能力：熟练使用办公软件与工程资料管理系统，能编写检验批、分项工程验收记录，确保质量资料与施工进度同步。 四、综合素养与岗位职责适配 核心素养：极强的责任心与原则性，能识别管网施工中的质量风险（如管道接口渗漏、沟槽回填不实等）；具备旁站监督的执行力与问题整改的闭环能力。 沟通协调：对接施工班组、监理、业主、检测单位，高效处理质量争议，推动整改；定期向项目经理汇报管网质量情况。 抗压能力：适应管网施工的户外作业、多工序交叉环境，可接受加班与节点攻坚。 五、管网专项附加要求 工序管控重点：掌握管道闭水/闭气试验、PE管热熔焊接、钢筋绑扎、防腐层检测等管网关键工序的质量标准与旁站要点。 材料把控：熟悉管材（HDPE、球墨铸铁管等）、防水材料、混凝土等进场验收标准，能核查质量证明文件并监督抽样复检。 安全合规：了解管网施工安全规范，避免因质量问题引发渗漏、坍塌等安全事故。

钣金厂钳工3年以上经验，会看图纸，会调试压铆机模具，会钻床、压铆、攻牙等，能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力