
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹生产任务:依据车间总体安排,科学规划中空产品的生产节奏,保障各环节按期完成交付,协调工序间物料衔接与设备调配使用。
2、人员与设备管理:优化人员岗位配置,开展操作培训与安全宣导,提升作业熟练度与效率;落实设备日常巡检及维护记录工作,配合处理设备异常及维修事宜。
3、质量管控:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,针对不合格品进行原因追溯与分析;参与质量优化项目,联合质检团队制定并实施改进措施。
4、安全管理:督促员工执行安全作业规定,定期组织安全教育及应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
折弯组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验
2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序
3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机
4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,组织团队成员高效完成各项生产任务,及时处理并反馈生产过程中的异常情况;
2、每日跟进生产任务的分配与执行进度,监督完成状况并按时提交工作日报;
3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环管理;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关要求,对不合格品进行标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后的清场作业,以及下一环节产品的前期准备工作;
6、严格落实车间环境管理制度,带领班组成员维护生产区域的清洁卫生,保障产品品质符合标准;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,实施安全教育培训及现场安全巡查,持续推进6S管理工作;
8、落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场运营管理;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识;
4、责任心强,执行力高,具备良好的团队合作精神。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
食品生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量与进度,并及时处理及反馈生产过程中的异常情况;
2、每日组织生产任务分配,跟进执行进展并进行跟踪汇报,按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程操作,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后现场的清场作业,以及下一环节生产的前期准备工作;
6、严格落实车间环境与卫生管理制度,组织本班组成员维护车间清洁,保障产品生产环境达标;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地执行;
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产过程中的质量管控要点,擅长车间现场组织与协调;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通表达能力及跨部门协作能力;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识和执行力。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序的组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会存在大蒜、洋葱等调味原料的自然气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。
岗位职责:
1.负责工作任务的分配与现场监督执行;
2.组织落实班组生产目标管理;
3.落实安全生产规范与日常检查;
4.管理生产设备及工具的使用与维护;
5.推进班组内部团队协作与凝聚力提升;
6.执行产品质量控制流程,确保出品稳定;
7.收集并整理生产数据,完成相关分析报告;
8.完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.年龄25-42岁,有食品生产企业班组长管理经验1年以上者优先;
2.具备良好的团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围;
3.身体健康,能适应倒班制(含早班和晚班),吃苦耐劳,具备创新意识和成本节约观念;
4.熟悉煮酱工序操作流程者优先,无经验者公司可提供系统培养。
福利待遇:包三餐、提供住宿、入职即缴五险、享节日津贴及生日礼金等。
湖南湘潭负责厂里生产建材腻子粉,卫生,维护,有经验者优先
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
负责厂里生产建材腻子粉,卫生,维护,有经验者优先
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、工序分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 快速识别并解决现场异常问题(如设备故障、物料短缺、品质波动),制定并落实改善措施
3. 运用生产数据(OEE、直通率、工时等)分析瓶颈环节,优化作业流程,持续提升生产效率与产能利用率
4. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,推动标准化作业执行,营造高效协作的团队氛围
5. 配合质量、工程、计划等部门开展跨职能协作,支持新机种导入、工艺验证及精益改善项目
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 具备2年以上制造业基层管理经验,有电子/装配/注塑等行业产线管理实操经历
3. 责任心强、抗压能力好,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4. 熟悉生产计划运作逻辑,能独立依据排程与数据制定可执行日/周工作计划
5. 身体健康,无影响岗位履职的传染性疾病或严重陈旧性伤患
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8000-9000元/月
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工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
工地厨师1-2人月结
辰溪八家塘工地招聘一名做饭阿姨,负责6至7人的伙食。要求年龄在40至50岁以内,包吃包住,薪资为3000元每月。
怀化鹤城区招水电,普通水电维修安装团队,长期在本地服务的,不要临时的,承包制
260-330元/天
水电工长期3-5人日结
怀化市招水电,普通水电维修安装团队,长期在本地服务的,不要临时的,承包制
施工员、楼栋长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控与现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,解决施工中重大技术问题
4. 配合企业完成资质维护、项目报建、竣工验收及资料归档等工作
5. 带队执行国家及行业相关规范标准,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先
3. 熟练掌握广联达、CAD等工程软件,具备较强沟通协调与团队管理能力
4. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
5. 遵纪守法,职业道德良好,近3年无不良执业记录
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
城市市政管网改造、新建管网招聘施工员、施工员兼质量员数名
1-1.2万元/月
市政施工员施工员长期3-5人月结全职测量放线GPS办公软件测绘仪CAD给排水
城市管网改造招聘市政施工员、质量员数名
二、施工员岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 大专及以上学历,市政工程、给排水、建筑工程等相关专业;
◦ 持有市政施工员岗位证书(或市政专业二级建造师证书,优先),1-3年管网项目施工管理经验(应届生可放宽至实习经验,需有师傅带教)。
2. 项目经验:
◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目,熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序;
◦ 了解管网施工常用设备(挖掘机、沟槽开挖、路面恢复设备)的操作规范与安全要求。
3. 核心能力:
◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底,负责施工班组日常管理与工序衔接;
◦ 具备现场问题处理能力(如管线冲突、基坑降水异常等),能记录施工日志、整理过程资料;
◦ 具备安全意识,能配合落实现场安全防护措施,避免违规施工。
市政质量员:
一、基础资质与专业背景
学历要求:大专及以上,市政工程、土木工程、给排水、工程管理等相关专业;。
证书必备:持有省级住建部门颁发的市政质量员岗位证书、市政施工员。
基本条件:年满18周岁,遵纪守法,45岁以下,能适应市政管网现场施工环境。
二、工作经验与项目经历
经验门槛:一般要求1-3年市政工程现场管理经验,管网专项岗位多要求2-5年,且需有雨污水、给水、燃气等管网工程质量管控经历。
核心经历:参与过管网关键工序(如沟槽开挖、管道安装、基础浇筑、闭水/打压试验、回填压实等)的旁站监督与隐蔽验收;熟悉第三方检测送样、资料归档流程。
加分经历:有大型市政管网项目(如城市主干道管网、综合管廊)经验,或参与过质量事故处理、创优项目者优先。
三、专业技术能力
规范掌握:精通《城镇道路工程施工与质量验收规范》(CJJ1)、《给水排水管道工程施工及验收规范》(GB50268)等管网相关规范,能制定质量检验计划与通病防治措施。
实操技能:熟练操作压实度检测仪、回弹仪、水准仪、全站仪等;独立完成材料取样、试块制作/养护、送检计划编制及台账管理。
资料能力:熟练使用办公软件与工程资料管理系统,能编写检验批、分项工程验收记录,确保质量资料与施工进度同步。
四、综合素养与岗位职责适配
核心素养:极强的责任心与原则性,能识别管网施工中的质量风险(如管道接口渗漏、沟槽回填不实等);具备旁站监督的执行力与问题整改的闭环能力。
沟通协调:对接施工班组、监理、业主、检测单位,高效处理质量争议,推动整改;定期向项目经理汇报管网质量情况。
抗压能力:适应管网施工的户外作业、多工序交叉环境,可接受加班与节点攻坚。
五、管网专项附加要求
工序管控重点:掌握管道闭水/闭气试验、PE管热熔焊接、钢筋绑扎、防腐层检测等管网关键工序的质量标准与旁站要点。
材料把控:熟悉管材(HDPE、球墨铸铁管等)、防水材料、混凝土等进场验收标准,能核查质量证明文件并监督抽样复检。
安全合规:了解管网施工安全规范,避免因质量问题引发渗漏、坍塌等安全事故。
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析
2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行
3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成
4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作
5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系
6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责
7:完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑
2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历
3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力
4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力
5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作
6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
焊接组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
生产班组负责人
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责
1. 负责车间日常生产任务的组织与协调,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进。
2. 严格遵循食品加工工艺规范及品质管理流程,监控重点工序执行情况,保证产品达标率。
3. 推行车间现场5S管理措施,贯彻安全作业制度,及时识别并整改设备运行和人员操作中的风险点。
4. 定期召开班组例会并开展岗位培训,提高员工操作技能与质量责任意识,协调解决团队日常运作问题。
5. 汇总生产相关数据并实施每日/每周复盘,识别效率制约因素,提出改进对策,推动产线持续优化。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。
2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。
3. 熟悉5S管理、安全生产等现场管控方法,具备独立应对生产异常的能力。
4. 工作认真负责,执行力强,具备良好的沟通能力与团队带领经验,能保障班组高效达成生产指标。
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
生产班组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工生物制药新能源
工作职责:
1. 负责生产计划的执行与落实,确保按时完成交付任务;
2. 监控产线作业流程,保障员工操作规范统一,实现产品良率目标;
3. 组织班组人员调配与日常管理,科学分配工作任务;
4. 落实产线安全管理制度,确保安全生产无事故;
5. 高效执行上级交办的各项工作指令。
任职要求:
1. 具备2年以上班组长管理经历;
2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力;
3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。
栏目概述
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