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生产组长/拉长
8千-1.3万/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
职责目标: 1、统筹班组生产运行,落实安全生产与现场标准化管理。 2、协同推进现场质量难点改善,持续优化班组安全、质量管控水平。 3、优化班组人员分工,挖掘、培养后备骨干人才。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上制造业班组管理经验。 2、熟悉制造业生产现场管理,具备突发事件处置能力。 3、善于团队管理,沟通抗压能力好,有奋斗精神,责任心强。 4、具备良好的管理意识与岗位责任心,能带领班组创造业绩。
生产组长/助拉有社保包吃住石盖塘天龙站附近
4-6千/月
生产组长生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技
近期有一年以上生产管理工作经验,有个烙铁、包装、PCBA相关工作经验者优先
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述: 1、具备良好的现场管控能力,能有效组织生产流程; 2、注重成本管理,持续改进工艺,提升效率并减少消耗; 3、负责生产数据的收集与统计,分析生产进度并反馈异常; 4、具备较强的应变与问题处理能力,工作踏实严谨,沟通协调能力强; 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理; 要求:高中及以上学历,具备两年以上生产现场管理经验,有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等
压铸班组长
7-9千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸包吃住
岗位职责: 负责压铸车间日常生产运营,合理安排并落实生产计划。 监督生产环节的质量控制,快速识别并解决质量异常问题。 执行压铸设备的定期点检与维护,保障设备稳定运转。 配合开展新员工入职指导,帮助其掌握生产工艺及作业标准。 收集整理生产相关数据,持续分析并改进工艺流程,提升产出效率。 应对生产现场突发状况,确保各阶段任务按期达成。 主持交接班例会,传达操作要点及安全生产规范。 查阅交接记录,核实熔炉原料库存及配比情况。 提交压铸机所需备件与辅料的采购需求申请。 任职要求: 具有3-5年铝合金压铸领域工作经验,其中2年以上管理岗位经历,精通压铸工艺流程。 熟练掌握压铸机操作及模具保养技术,具备基础模具调试能力。 具备较强的沟通协调能力,能良好推动团队与管理层之间的协作。 拥有生产过程跟踪与问题处理经验,能独立分析并优化作业流程。 身体状况良好,能适应高强度工作节奏,接受加班与轮班安排。 中专或以上学历,机械、模具类相关专业者优先考虑。 提供食宿,有意向者请尽快联系,将及时回复
生产拉长
5-7千/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专/中技全职电子/半导体
任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、生产任务统筹:依据车间整体规划,科学调度中空产品生产节奏,保障交付节点,协调各工序间物料衔接与设备资源调配。 2、人员及设备管理:优化人员岗位配置,开展技能培训与安全宣导,提升作业熟练度与安全性;落实设备日常点检及维护记录工作,对接处理设备异常与维修事宜。 3、质量控制:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,对不合格品进行溯源分析;参与质量提升项目,联合品质部门制定并实施改善措施。 4、安全监督:督促员工执行安全操作规定,定期组织安全培训与应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限生产管理方向
【岗位要求】 1、男女不限,可适应加班或倒班安排; 2、身体状况良好,无纹身及不良行为记录; 3、遵守工作安排,具备良好的执行力; 【岗位职责】 1、参与技能轮岗培训(培养初期核心能力) 2、学习现场班组运作与管理 3、掌握质量控制及异常处理流程 4、落实安全规范、5S及现场标准化作业 【工作时间】 8:00-20:00(两班倒) 【福利待遇】 包吃包住,享受带薪公假、夜班补贴、高温补贴、生日津贴、五险一金、年终奖等 【工作地址】 长沙雨花区振华路218号湖南晓光汽车模具
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
【岗位职责】 1. 负责部门生产相关规章制度的编制、完善和修订,上报审批后组织实施执行。 2. 根据公司年度、季度、月度规划,合理规划布局产能。 3. 负责组织生产包装计划的实施,确保生产订单及时交货。 4. 负责合理配置人员、原材料、设备等生产要素,平衡生产能力,控制生产进度。 5. 负责组织开展安全教育,检查各项安全制度和操作规范的执行,排除安全隐患,及时处理出现的安全事故。 6. 负责协助人力资源部开展车间工作的岗前培训,负责部门管理人员培养、选拔工作。 7. 负责制定部门管理人员考核计划,并对车间产量、质量及本部门人员工作情况进行考核。 8. 负责部门成本预算,严格控制生产物料的领用和部门管理费用的支出在预算范围之内。 9. 负责部门各项活动的组织和开展,建设学习型组织团队。 10. 负责定期组织召开生产周例会和月度生产、质量及事故分析会等会议。
急招 SSC主管
6千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专人力资源管理员高级人力资源管理师全盘管理年审/报税/五险一金薪酬核算1000人考勤核算
岗位职责: 1. 参与公司薪酬制度的规划与完善,优化薪酬架构,保障薪酬体系的内部公平性及外部竞争力。 2. 推动绩效考核流程实施,汇总并分析考核结果,为人才评估与发展提供依据。 3. 承担薪酬计算及相关合规事务,确保工资按时准确发放。 4. 统筹员工福利计划的执行,确保各项福利政策依法依规落实。 5. 定期进行薪酬与绩效数据的整理与分析,为管理层决策提供有力支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效配合; 2. 拥有较强的数据处理能力,熟练操作办公软件进行数据分析; 3. 工作认真细致,责任心强,能够独立承担工作任务; 4. 学习能力强,善于在工作中不断优化流程与方法; 5. 具备团队协作意识,适应组织文化,快速融入工作环境。 岗位福利: 1、五险一金 2、上班时间9:00-18:20,午休12:00-13:20,大小周休息,法定节假日正常休假 3、每年提供2-4次晋升及调薪机会 4、定期组织下午茶、生日会、年度旅游等丰富员工活动
新奥燃气招聘焊工
7-9千/月
燃气管道焊管道管道安装焊工管道焊工长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
怀化市鹤城区新奥燃气招管道焊工,要有焊工证,有燃气管道安装经验者优先
怀化 鹤城区
10月23日 22:55拨打电话
打包包吃
  23号彼戈曼电商白班7天-长期,包吃工作餐,女不限:16-50岁,查货、打包、挂吊牌等,确定能来的速度报名接龙,于11:40之前到厂门口集合,打我带队小徐电话:
怀化
10月23日 22:25拨打电话
线上客服专员
60-160元/天
客服专员日结经验不限学历不限
简单上手,免费指导,诚心诚意。 1.发布作品简单,收益隔天日结。 薪资:60~160 2.视频运营人做好,只要负责发就好了。 3.做事主动积极,有责任心,诚信日结
缝纫工
5-6千/月
平车工缝纫工包吃20人以上月结全职熟手优先
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2.严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时调整操作问题 4.做好设备日常清洁保养,保持工位整洁有序,遵守安全生产规范 5.协同班组完成产量目标,服从生产调度与工作安排 任职要求: 1. 对缝纫工作有基本认知,能适应流水线节奏,责任心强 2. 手眼协调能力良好,具备一定耐心与细致度 3.身体健康,能长期站立作业,无传染性疾病 4.有缝纫相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】 · 负责门岗值守,维护秩序安全 · 执行日常巡查与出入登记工作 【职位要求】 · 无犯罪前科,无经验要求 · 年龄符合法定用工标准 · 做六休一,周末单休,月休四天 【工作时间】 07:00-19:00 当天入职,包食宿,免费提供服装被褥,无押金不体检,签合同直接上班,无任何费用。听从队长安排,每天8-12小时,调休制,可连休 岗位要求: 1、年龄18-50周岁;身高165cm以上,有无经验均可。 2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。 福利待遇: 1、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松; 2、宿舍;4-6人间有无线网可洗澡,伙食,标准餐; 3、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。 4、免费提供食宿,工装被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大,望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资,给生活提供一个良好的空间。 入职手续: 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何。 3、当天入职当天安排住宿伙食。
栋号长1-2人
1、【泸州古蔺】招房建栋号长1名,要求工作踏实肯干、能吃苦耐劳,证书要求:二建(四川房建)+中工(房建),入职带证书人证合一,公司有证书补贴,五险一金,异地有住房+探亲补贴,联系易经理
泸州 泸县
10月24日 03:26拨打电话
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
泸州 古蔺县
10月24日 03:22拨打电话
栋号长
()4、地点:陕西省咸阳市岗位:劳务栋号长工地招劳务栋号长,要求管理过完整的一个项目,管住联系方式:
咸阳
10月24日 00:47拨打电话
山东潍坊山东潍坊招聘安全员一名,月薪8000元;栋号长一名,月薪9000元。招聘单位为渤玥
安全员栋号长
山东潍坊招聘安全员一名,月薪8000元;栋号长一名,月薪9000元。招聘单位为渤玥建筑劳务公司。
潍坊
10月23日 22:04拨打电话
栋号长月结
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长,月休四天,工资面议!要求:员工60岁以内,有管理写字楼经验,善于沟通,吃亏耐劳。地址:汉口中山大道多福路口上班时间:上午7:30-11:30下午:13:30-17:30项目经理:张经理电话:
武汉
10月23日 21:59拨打电话
湖南怀化风电基础项目招聘配大料师傅两名,有意者可报名。
钢筋制作1-2人
湖南怀化风电基础项目招聘配大料师傅两名,有意者可报名。
怀化
10月21日 19:35拨打电话
消防外管施工
7-8千/月
施工员1-2个月1-2人月结
会开图,有施工经验
钢筋工1-2人
湖南怀化辰溪县招聘钢筋工2名,薪资330元一天,管吃住。工作地点在山洞内,每天工作9.5小时,需接受加班安排。
怀化 辰溪县
10月10日 09:23拨打电话
怀化鹤城区钢筋工钢筋拆丝
300-400元/天
钢筋工1-2个月1-2人技术好二把刀勿扰
钢筋工钢筋拆丝
怀化 鹤城区 怀化
9月24日 08:02拨打电话
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
湖南怀化风电基础项目招聘配大料师傅两名,有意者可报名。
钢筋制作1-2人
湖南怀化风电基础项目招聘配大料师傅两名,有意者可报名。
怀化
10月17日 07:57拨打电话
怀化洪江市找施工员一名,工地在老区法院外墙装修翻新项目,联系电话龙总
施工员1-2人
找施工员一名,工地在洪江老区法院外墙装修翻新项目,联系电话龙总
怀化 洪江市
9月5日 14:23拨打电话
钳工组长
7-8千/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年
钣金厂钳工3年以上经验,会看图纸,会调试压铆机模具,会钻床、压铆、攻牙等,能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力
怀化鹤城区招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
怀化鹤城招钢筋工
怀化 鹤城区
9月8日 09:42拨打电话
车间主任3-5年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。
生产组长/拉长3-5年本科
一、岗位职责1. 团队管理统筹: 1) 科学安排团队成员工作任务,合理调控整体工作负荷; 2) 主导新员工招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训; 3) 落实团队日常运营事务,促进内部协作,营造稳定积极的工作氛围。 2. 项目整体运营: 1) 主导重点客户项目的执行推进,包括多语种任务分配、流程优化及复杂项目的前置处理; 2) 响应销售端业务咨询,协同销售完成客户沟通与需求对接; 3) 独立承担所辖客户的项目执行与交付工作。 3. 质量全流程管控: 1) 梳理并优化标准化作业流程,编制项目Checklist; 2) 解决团队成员在项目执行中的疑难问题,实施质量检查与抽样审核; 3) 组织开展专项能力培训,持续提升团队项目执行水平。 4. 客户资产管理: 1) 统筹客户资料的归集与更新,建立并维护完整的客户资产档案; 2) 全程跟踪客户资产维护进展,落实重点客户的日常对接与关系维护。 5. 其他相关工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历,通过大学英语六级,语言类或医药相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上翻译行业工作经验,或3年以上医学领域项目管理经验者优先; 3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统,善于运用AI技术提升工作效率; 4. 熟知多语种项目全周期运作规范,掌握医学行业专业知识,能独立推动医学类项目完整落地; 5. 具备扎实的项目质量管理能力,熟悉QA流程,可准确识别关键风险点,独立构建标准化流程与作业规范; 6. 拥有丰富的团队管理实践,擅长任务分配与工作负荷管理,具备新人培养机制建设及团队凝聚力提升能力; 7. 具备出色的跨部门协作能力,能高效协同销售团队、对接客户需求,整合内外资源保障项目顺利推进; 8. 客户服务意识强,精通重点客户维护与业务结构优化,能够快速响应并妥善处理客户与项目突发问题; 9. 承压能力强,工作细致严谨,善于复盘总结、指导团队改进工作方法,及时满足团队成员与客户的各项需求。
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