
生产班组长/技工
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职建材
岗位职责:统筹班组生产计划,安排人员分工,管控产量、合格率;
协调设备、质检,落实车间安全、5S,上报生产异常。
任职要求:
1. 两年以上保温板车间带班经验,熟悉整条发泡生产线
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
3. 工作认真负责,能适应倒班工作安排;
薪资待遇:6500-8000元/月,公司提供食宿及车间全套防护劳保(口罩、防护服、手套),带薪婚假/年假、定期技能培训
福利:年终奖金、年度团建、带薪婚假/年假、定期技能培训;
晋升空间:技工→组长→主管,技术岗可转工艺工程师,内部优先提拔
生产储备组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、保持吃苦耐劳的工作态度,积极参加公司组织的专项管理培训,持续掌握车间管理方法与生产技术关键点,快速提升组织协调与统筹规划能力,以胜任车间班长岗位为目标,主动挑战自我,逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力;
2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术(包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),协助车间主任制定生产计划、分解任务安排,监控生产进度、效率与产品质量,在实际工作中积累管理经验,为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础,体现成长潜力;
3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能,配合完成车间各项任务目标,准确填写生产及管理相关记录,协助推动车间标准化运行,积极参与管理优化方案实施,在实践与学习中全面提升综合管理素质。
岗位要求:
1、身体健康,无传染性疾病,符合食品行业健康从业标准(需持有效健康证),能适应生产车间倒班安排(作为储备管理人员,须服从公司统一排班调度)。
2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力,责任心强、执行到位,能够以身作则、严格自律,善于调动班组成员积极性,共同完成生产任务,有明确的晋升目标(意向成长为车间班长)。
3、具备基本的文字表达与读写能力,能规范完成生产及管理记录填写,无不良从业记录,服从公司培训安排与岗位调整,具备良好的团队意识和全局观念。
优先考虑:
有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先;经验丰富、综合能力突出者,薪资可协商上调,具体面议。
储备主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限团队管理农业农林牧副渔牧业
①高级养殖技工8k-10k(学历要求初中)
1、岗位职责:
【1】饲养管理:负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作;
【2】健康管理:承担管辖范围内猪群的健康监测任务,包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理;
【3】环境控制:监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生,定期维护智能化设备,确保系统稳定运行;
【4】生物安全防控:严格执行场区生物安全管理制度,落实各项防疫措施,保障生产安全。
2、任职要求:
1、男性年龄45周岁以下,女性40周岁以下,具备初中及以上文化程度,身体健康,能适应高强度作业;
2、愿意长期驻场封闭工作,自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范;
3、工作积极主动,责任心强,执行力好,服从工作安排;
4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。
3、薪资待遇
【1】试岗+学徒期:不超过1个月,按日结算,日薪180-200元/天;
【2】转正后:接猪后按批次正常核算工资,综合收入可达10000+!
【3】管理干部:享有基础薪资、绩效奖金及股权激励,越早通过认证,越快上岗拿高薪!
4、员工福利
【1】员工关怀:提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利;
【2】情感关怀:支持配偶或伴侣进场同住,实现团聚;
【3】子女关怀:节假日允许子女入场团聚,参与夏令营、“母子工程”等活动;
【4】父母关怀:优秀员工可申请父母进场共居,并享受年度健康体检;
【5】娱乐生活:定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会,配备齐全的健身设施
②养殖技术岗8-10k(学历要求大专)
1、岗位职责:
【1】饲养管理:负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务;
【2】健康管理:执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理;
【3】环境控制:调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生,及时维护智能控制系统,保障设备高效运转;
【4】生物安全防控:严格遵循养殖场生物安全规程,全面参与防控体系实施。
2、任职要求:
1、具有大专及以上学历;
2、专业范围不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先;
3、具备较强的责任意识,踏实勤奋,吃苦耐劳,执行力佳,能够适应封闭式驻场管理模式。
3、薪资待遇
【1】试岗+学徒期:最长1个月,按日计薪,标准为180-200元/天;
【2】转正后:接猪即进入正式生产周期,工资按批次发放,月收入普遍在10000以上!
【3】管理干部:享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配,提前完成资格认定,即可提前接猪获取高收益!
4、员工福利
【1】员工关怀:缴纳五险一金,提供宿舍、食堂及法定节日福利;
【2】情感关怀:允许配偶或恋爱对象进场共同生活;
【3】子女关怀:假期开放子女入场团聚,组织夏令营、“母子工程”等亲子活动;
【4】父母关怀:表现优异者可安排父母进场居住,并提供父母健康检查机会;
【5】娱乐生活:常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流,健身器材配套完善
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。
2. 维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。
3. 确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。
【岗位要求】
1. 大专学历,有2年以上一线生产经验,熟悉车间完整生产流程,有1年以上基础管理和代班经验。
2. 熟练掌握本车间设备操作,理解产品工艺标准、标准作业程序,能指导员工规范作业。
3. 具备质量提升意识,具备质量分析及整改追踪能力。
4. 能根据计划合理分配任务,确保按时按量完成生产目标。
5. 向上及时汇报生产进度、问题与需求;横向与质检、维修、物流等部门高效协作;向下清晰传达指令并倾听员工建议。
6. 快速响应现场异常(设备故障、品质偏差等),推动根本解决。
7. 能适应两班倒的工作环境。
廊坊霸州市负责订单完成情况,上下模,调试工艺,机械手编程,
6000-11000元/月
生产管理包住3-5人月结全职
负责订单完成情况,上下模,调试工艺,机械手编程,
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责:
1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度,确保每日订单准时交付,有效把控产品质量与生产成本;
2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调度与班次排布,提升整体工作效率;
3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,提出可行解决措施,并跟进整改落实情况,保障流程稳定运行;
4、准确记录并汇总生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,定期编制并提交生产运营报告;
5、监督车间纪律执行,严格落实安全生产及卫生管理规范,保持车间整洁有序的工作环境。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限,接受无相关工作经验者;
2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏;
3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压能力强,富有团队协作精神;
4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作;
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产组织,确保生产任务按时完成。
2. 控制生产流程,保障产品品质达标。
3. 落实人员安全管理,开展技能培训工作。
任职要求:
具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。
晋升岗位:车间主任
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。
2. 监督并保障产品品质达到规定标准。
3. 持续优化作业流程,提高整体工作效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。
2. 能够及时处理和协调现场生产问题。
3. 有食品行业生产车间管理相关经验。
车间组长
5000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作精神
4.能够接受倒班或加班安排(视企业实际需求而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
廊坊文安县廊坊市文安县装配式构件厂招模板班组长、钢筋班长/带班、砼工班长、装配式承包,
20-50元/平
装配式承包安装模板砼工班长钢筋班长1-2人
廊坊市文安县装配式构件厂招模板班组长、钢筋班长/带班、砼工班长、装配式承包,办理保险 每月发工资
河北承德黄华地区招聘电焊工和木工,日薪350元,以包工为主,薪资按月结算并通过打卡发放。有
综合承包电焊建筑木工
黄华地区招聘电焊工和木工,日薪350元,以包工为主,薪资按月结算并通过打卡发放。有意者可报名。
配菜
大学城大学食堂招聘大姐一名,盛米饭,干零活,要求身体健康识字不超过58岁,上班时间早7:00__1:30下午3:00__8:00工资4200两天休班不休班补工资能干四个半月。联系电话另招帮厨一个自己联系
保洁开荒保洁月结
[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]招聘单位:汤河子工业园保洁负责:保洁清扫相关工作,身体健康,有一定工作经验年龄:45‑50岁时间:07:00‑16:30,工资:1700元待遇:周休1天地址:铁合金~中信路附近[太阳]电话:
栋号助理(天津津南)
5000-7000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ;
2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误;
3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ;
4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况;
5、协助质检员检查及隐蔽验收 ;
6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ;
7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业;
2、熟悉土建工程施工程序、施工流程;
3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活;
4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神
5、熟练掌握CAD制图软件。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
饮品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验懂设备,懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:依据公司年度生产目标,制定车间月度及周度生产排程,并组织人员有序落实,确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务,保障供应链稳定,支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。
2、质量把控:全面落实企业质量管理体系及相关规范,对车间生产各环节实施全程质量监管,涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点,快速响应并解决生产中出现的质量异常,持续提升产品一次合格率。
3、成本控制:科学调配生产资源,优化作业流程,降低原材料损耗与能源使用强度,有效管控车间运行成本,为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。
4、设备管理:指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备高效运转,延长使用寿命,降低突发故障率,最大限度减少停机对生产进度的影响。
学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。
5、工作经验:具备5年以上饮品行业生产管理背景,熟悉饮品加工工艺及生产全流程,有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。
6、专业技能:掌握饮品生产设备的操作与维护要点,通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识,具备良好的数据分析能力,确保数据真实准确,支撑企业经营决策的有效执行。
设备管理专员
4000-7000元/月
生产设备管理员经验不限学历不限
1、负责矿泉水生产线的日常维护与保养工作
2、保障矿泉水生产线的平稳高效运行
3、做好矿泉水生产设备运行状态的记录与跟踪
4、具备叉车操作经验者优先考虑
5、工作认真,具有较强的责任心
食品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科食品/饮料物流仓储
1、订单处理
接收并核对销售订单,确认信息完整准确后录入系统,全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度,确保产品按期交付。
2、异常订单管理
及时发现订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,协调相关职能部门快速响应处理,并做好全过程记录与资料归档。
3、数据统计与分析
按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标,为管理层决策提供可靠的数据依据。
4、市场信息收集与分析
持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息,进行归纳分析并形成报告,供业务团队及领导参考使用。
5、客户信息与档案管理
建立并维护客户信息档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的准确性与完整性。
6、跨部门协作与沟通
与生产、物流等部门保持紧密对接,协调安排订单生产排程与发货计划,及时传递客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
河北承德招聘后台夜班作料人员5名,日薪300元,工作8小时。薪资日结,人走账清。有意者可报
300元/天
钢筋制作3-5人日结
招聘后台夜班作料人员5名,日薪300元,工作8小时。薪资日结,人走账清。有意者可报名。
饮品生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面掌控饮品生产各环节流程,统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作,涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容,确保产线稳定高效运行。
2、持续改进生产工艺流程(如配料、灌装、杀菌、包装等),优化资源配置,降低单位能耗,提升设备使用效率,保障生产任务按时保质完成。
3、严控产品质量与生产安全,落实国家相关标准(如GB7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系要求,构建覆盖全过程的质量追溯系统,实现产品合格率100%。
4、主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,强化员工安全意识,杜绝各类安全事故的发生。
5、实施生产成本精细化管理,聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项,设定降本目标并推动执行,提升生产端盈利能力。
6、建立健全生产团队人才发展机制,负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估,打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作;
2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产流程中的质量监管,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具备较强的敬业精神和执行能力;
3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。
栏目概述
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