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储备主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限团队管理农业农林牧副渔牧业
①高级养殖技工8k-10k(学历要求初中) 1、岗位职责: 【1】饲养管理:负责所辖单元内猪只的日常饲喂、巡栏等饲养管理工作; 【2】健康管理:承担管辖范围内猪群的健康监测任务,包括健康巡查、免疫接种、疾病治疗、注射给药及弱小病猪的专项护理; 【3】环境控制:监控并调节单元内的温度、湿度、通风、光照强度、饲养密度与环境卫生,定期维护智能化设备,确保系统稳定运行; 【4】生物安全防控:严格执行场区生物安全管理制度,落实各项防疫措施,保障生产安全。 2、任职要求: 1、男性年龄45周岁以下,女性40周岁以下,具备初中及以上文化程度,身体健康,能适应高强度作业; 2、愿意长期驻场封闭工作,自觉遵守猪场隔离制度及生物安全管理规范; 3、工作积极主动,责任心强,执行力好,服从工作安排; 4、退伍军人、有养殖从业经历或大型制造企业工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期:不超过1个月,按日结算,日薪180-200元/天; 【2】转正后:接猪后按批次正常核算工资,综合收入可达10000+! 【3】管理干部:享有基础薪资、绩效奖金及股权激励,越早通过认证,越快上岗拿高薪! 4、员工福利 【1】员工关怀:提供五险一金、免费住宿、员工食堂、节日福利; 【2】情感关怀:支持配偶或伴侣进场同住,实现团聚; 【3】子女关怀:节假日允许子女入场团聚,参与夏令营、“母子工程”等活动; 【4】父母关怀:优秀员工可申请父母进场共居,并享受年度健康体检; 【5】娱乐生活:定期举办生日会、运动会、啤酒节、国庆联欢、茶话会,配备齐全的健身设施 ②养殖技术岗8-10k(学历要求大专) 1、岗位职责: 【1】饲养管理:负责所属单元猪只的饲喂操作与日常巡栏等养殖管理事务; 【2】健康管理:执行猪群健康检查、疫苗接种、疾病诊疗、药物使用、打针治疗及弱势猪只的精细化护理; 【3】环境控制:调控单元内温湿度、通风状况、光照条件、饲养密度和清洁卫生,及时维护智能控制系统,保障设备高效运转; 【4】生物安全防控:严格遵循养殖场生物安全规程,全面参与防控体系实施。 2、任职要求: 1、具有大专及以上学历; 2、专业范围不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、生物技术、机械设计、机电一体化等相关专业优先; 3、具备较强的责任意识,踏实勤奋,吃苦耐劳,执行力佳,能够适应封闭式驻场管理模式。 3、薪资待遇 【1】试岗+学徒期:最长1个月,按日计薪,标准为180-200元/天; 【2】转正后:接猪即进入正式生产周期,工资按批次发放,月收入普遍在10000以上! 【3】管理干部:享受基本薪酬、绩效奖励与股权分配,提前完成资格认定,即可提前接猪获取高收益! 4、员工福利 【1】员工关怀:缴纳五险一金,提供宿舍、食堂及法定节日福利; 【2】情感关怀:允许配偶或恋爱对象进场共同生活; 【3】子女关怀:假期开放子女入场团聚,组织夏令营、“母子工程”等亲子活动; 【4】父母关怀:表现优异者可安排父母进场居住,并提供父母健康检查机会; 【5】娱乐生活:常态化开展生日庆祝、体育赛事、啤酒晚会、国庆庆典、茶话交流,健身器材配套完善
外包主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责 1、依据订单需求,合理规划并执行包装环节的调度任务。 2、能根据实际生产进度及订单优先级,独立完成包装作业的排程安排。 3、具备独立分配员工工作任务的能力,确保人员工作量均衡。 任职要求: 1. 年龄26-45岁。 2. 具备相关工作经验者优先(熟悉糖果、零食类产品的内外包装规范者尤佳)。 3. 可适应12小时轮班工作制。 性格开朗,具备良好的沟通协调能力,做事细致严谨,责任心强。
班组长
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专全职
1、生产线的生产过程管理工作; 2、依据生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导; 3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善; 4、关注生产指标,针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核,并对异常及时纠正; 5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准,做好品质问题的纠正和预防工作;
生产管理管培生
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
培养期:6个月培养周期,分公司提供总部培训机会 管理储备干部: 1、了解公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位职责,掌握生产部门整体运作流程; 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求; 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务; 4、协助上级开展岗位工作与团队管理事务,积极参与各部门相关培训; 5、完成领导交办的其他工作事项。 技术储备干部: 1、跟进生产计划执行进度,协调处理异常状况,保障生产计划顺利落地; 2、指导并监督工厂在计划、生产、现场管理、物料供应及质量等方面的工作,及时应对突发情况,确保生产有序运行; 3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标; 4、实时监控生产环节的质量动态,推动跨部门沟通协作,高效解决生产过程中的各类问题; 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程,保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历,具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺,拥有团队组织与管理经验
钢筋翻样1-2人
岗位职责: 1.负责混塔预制构件的钢筋翻样工作,精准计算钢筋规格、尺寸、数量及下料长度 2.编制钢筋加工配料单与绑扎顺序图,指导前后台钢筋加工与安装作业 3. 现场技术交底与过程管控,确保钢筋绑扎质量、节点构造符合设计及规范要求 4. 配合施工进度统筹钢筋材料计划,协调后台加工与前台安装衔接 5.参与钢筋工程验收,及时整改质量问题并留存技术资料 任职要求: 1.具备钢筋翻样或钢筋班组管理相关工作经验,熟悉混塔类预制结构特点 2.熟练使用广联达、PKPM或Excel进行钢筋算量与翻样 3. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)等相关标准 4.具备现场带班能力,责任心强,能适应工地环境 5.持有施工员证、安全员证或高级工以上职业资格证书者优先
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉基本生产工艺流程及相关设备操作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。 3. 具有基础安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与规程。
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理,确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程,保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作,提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题,保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位:车间主任
激光切割下料组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理设备管理
具备激光切割加工经验,能积极配合主管工作安排,工作认真负责,识图能力强,有班组组织与协调管理经历
羽绒服生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
责任心强,具备大局观,熟悉平车操作基础
服务员洗碗工
坝上招聘暑假工数名。长期服务员2名。洗碗大姐两名。要求工作至八月底。薪资待遇优厚,提供福利。本店工作强度较大,希望寻找能适应高强度工作的人员。
承德
6月23日 15:10拨打电话
保姆月结
【客户需求】白班保姆【预算金额】4000/月4休/法假【服务地址】大学城银河公馆〖早7.30-晚5.30〗【服务内容】主要带10个月宝,宝宝日常生活照料,会做辅食,宝妈在家。【上户时间】随时【年龄要求】55以内【联系电话】
承德
6月23日 15:04拨打电话
河北承德明天街里单位食堂找替班厨师,早餐和午餐,联系电话
厨师
明天街里单位食堂找替班厨师,早餐和午餐,联系电话
承德
6月23日 15:04拨打电话
河北承德有全活护工吗280管吃管住现在能来的打电话
护工包吃包住
有全活护工吗280管吃管住现在能来的打电话
承德
6月23日 15:02拨打电话
河北承德[福][福]聘去丰宁风电场做20人左右员工餐,管吃管住,每月工资4000,联系电话
4000元/月
风电安装11-20人月结
[福][福]聘去丰宁风电场做20人左右员工餐,管吃管住,每月工资4000,联系电话
承德
6月23日 14:59拨打电话
山东青岛找栋号长一名,年龄55周岁以下,工地在,有意者联系罗
栋号长1-2人
找栋号长一名,年龄55周岁以下,工地在青岛,有意者联系罗
青岛
6月23日 13:55拨打电话
梁园区马上上岗
1-1.2万元/月
栋号长1-2个月1-2人月结
土建劳务管理放线日常进度质量等
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
质量控制、进度、安全、材料计划,工人安排
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求: 1.持有建造师,工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
承德双桥区招钢筋制作、工地小工/杂工
100-200元/天
小工钢筋制作1-2人
承德市双桥区招钢筋制作、工地小工/杂工
承德 双桥区
6月15日 19:06拨打电话
承德承德县框架缺个做料的,明天走,
钢筋制作1-4天1-2人
承德框架缺个做料的,明天走,
承德 承德县
5月31日 09:05拨打电话
河北承德明天丰宁用5个钢筋工,能干两至3天,,管住,干完一块结帐,电话
钢筋工1-4天3-5人完工结算
明天丰宁用5个钢筋工,能干两至3天,,管住,干完一块结帐,电话
承德
6月23日 05:44拨打电话
生产管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 年龄要求30至45岁,需具备大专及以上学历,身体状况良好,精神状态饱满; 2. 熟悉常用办公软件操作,拥有3年以上生产车间管理相关工作经验; 3. 具备生产计划安排、成本控制、品质管理及安全监管的综合能力; 4. 精通设备自主维护保养流程,掌握6S现场管理相关知识与实践方法; 5. 工作态度认真负责,积极进取,具备较强的团队组织、沟通与协调能力; 6. 能够扎根生产一线,安全意识和成本意识突出,作风踏实稳定,执行力强。 工作地点:河北承德 内蒙赤峰 陕西榆林
承德双滦区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
承德市双滦区招钢筋绑扎
承德 双滦区
3月4日 17:14拨打电话
承德围场满族蒙古族自治县围场招钢筋制作
300-340元/天
钢筋制作1-2人
承德围场招钢筋制作
承德 围场满族蒙古族自治县
5月8日 19:12拨打电话
河北承德围场北头找钢筋工想来的打电话
钢筋工
围场北头找钢筋工想来的打电话
承德
6月16日 22:10拨打电话
河北承德有帮忙的钢筋工吗。
钢筋工
有帮忙的钢筋工吗。
承德
5月16日 14:12拨打电话
生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
一、岗位职责: 1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并开展日常管理与过程控制; 2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹工作进度与任务分配; 3、持续优化生产流程与节拍设计,提高生产效率,减少资源浪费; 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作; 5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置,确保产量、质量与成本目标的达成。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业背景; 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历; 3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑; 4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,工作积极主动,具有较强的责任意识; 5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧; 6、能够接受全国范围内的工作调动,服从项目需要调整工作地点。 三、薪资待遇: 1、9K-12K,含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供住宿及三餐
饮品销售内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料生物制药农林牧副渔
1、订单处理 接收并审核销售订单,确认信息准确后及时录入系统,全程跟进订单的生产及物流进度,确保货物按期交付。 2、异常订单管理 实时监控订单执行中的异常情况,如退货、换货等事项,迅速协调相关职能部门处理,并对处理流程与结果进行记录和归档。 3、数据统计与分析 按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告,包括销售额、销售量、客户复购率等,为管理层决策提供数据依据。 4、客户信息与档案管理 建立并维护客户档案,分类整理客户需求、合作历史及反馈意见,保障客户资料的完整性和准确性。 5、跨部门协调与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接,协调订单排产与发货安排,及时传达客户的特殊要求,保障销售流程高效顺畅运行。
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