方便面生产班组长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理
岗位职责：
1、全面负责班组方便面生产全流程的组织与实施（涵盖油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），制定班组生产计划，合理分配任务，监控生产进度、效率及质量水平，确保班组高效达成公司下达的各项生产目标，做到按时、按质、按量交付。
2、统筹班组员工日常管理事务，包括考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及绩效奖惩，严格执行操作规范、卫生要求与防护措施（如全程穿戴防尘服、口罩等），建设纪律严明、协作高效、作风扎实的班组队伍，及时解决员工在工作中遇到的实际问题。
3、主导班组生产现场的安全与质量管理，每日开展安全隐患和质量风险排查，落实整改措施；独立应对生产过程中出现的突发状况（如设备故障、工艺异常等），协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接，保障生产稳定运行，杜绝安全与质量事故的发生。
4、负责班组生产成本的管控工作，科学调配人力与物料资源，降低损耗与浪费；准确填写生产、管理、安全等相关记录报表，定期提交至车间负责人，积极配合推进车间标准化管理体系建设，持续优化作业流程，提升整体运行效率。
5、发挥表率作用，秉承吃苦耐劳的工作态度，主动适应车间作业环境，带领团队克服高温、粉尘、气味等不利因素；积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等各项管理工作，严格执行各项制度规定，推动班组管理水平不断提升。
6、承担储备班长的带教任务，指导其掌握班组管理技能、积累实战经验，促进其快速成长，为车间管理人才梯队的建设提供有力支持。
岗位要求：
1. 核心素质（必备）
具备强烈的吃苦耐劳精神、抗压能力与责任担当，能够长期适应并带头应对车间生产环境挑战：油炸与蒸煮区域温度较高，需全程穿着防尘服、佩戴口罩，环境相对闷热；调料区域存在粉尘与固有气味，能坚守岗位，主动履职，以身作则带动团队。
2. 工作经验（硬性要求）
优先录用（核心优先）：具有康师傅、统一等同类方便面企业班组长工作经验者优先，熟悉方便面全工序生产流程，具备独立管理班组的能力，能迅速进入角色，妥善处理各类生产与管理问题。
基础要求：至少拥有3年及以上食品行业基层管理经历，其中包含1年以上正式班组长管理经验，熟知食品生产卫生标准、现场管理规范及安全生产制度，具备独立组织班组生产与团队管理的能力。
主管
4000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与协调安排；
2. 监控生产流程，保障生产计划按时达成；
3. 快速处理生产现场异常，持续提升作业效率。
任职要求
1. 具备较强的沟通协调能力；
2. 拥有团队管理经验，能有效带领并激发团队成员积极性；
3. 具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1.带领班组成员完成既定生产任务指标。
2.保证产品品质达到规定标准要求。
3.持续改进作业流程，提高生产运行效率。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力。
2.能够及时应对并处理现场突发状况。
3.有食品加工类企业车间管理工作经历。
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名：高中及以上学历，年龄30至40岁之间，具备农机驾驶能力，拥有较强的组织协调与执行能力；可接受出差及长期在户外工作条件者优先考虑。
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理：
根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决：
实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设：
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善：
准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报：
定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。
1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。
2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。
3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。
5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。
7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。
8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责：
1、全程跟进蔬菜分拣与包装各环节的生产执行情况，确保每日订单准时交付，有效把控产品品质与成本支出；
2、组织开展产线员工的岗位实操培训与标准化流程指导，科学安排人员分工与班次排布，持续优化作业效率；
3、及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行处理措施，并跟进问题整改闭环，保障产线稳定运行；
4、准确收集并汇总生产过程中的关键数据，如产量、损耗率、工时消耗等，按时完成生产报表的编制与提交；
5、监督车间日常管理规范执行，落实安全操作规程与卫生标准，保持现场整洁有序的工作状态。
任职要求：
1、具备高中或以上学历，专业不限，接受零经验应聘者；
2、能承受一定工作强度，具有较强的责任心和主动性，适应蔬菜加工行业的作业环境与节奏；
3、具备良好的组织协调能力与沟通技巧，抗压性强，富有团队协作精神；
4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行基础数据录入及报表整理工作；
地砖贴砖1-2人
承德市隆化县招贴砖
招专业贴砖团队。有10万平米。
80×80地砖18一平米。
80×80墙砖28一平米
工钱15天一结算
栋号长
招聘精装修栋号长数名：（必须有样板房+展示区精装经验）1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；2、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；任职要求：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、5年以上施工现场工作经验，展示区精装经验优先；3、对装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认知！薪资面议，必须有样板房+展示区经验！！！联系苏总：）
广州番禺区栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团
8000-12000元/月
栋号长
栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团队协作和沟通;对施工现场的安全生产有高度责任心;能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;对工程质量有严格的标准，能够承受一定的工作压力具有5年以上相关工作经验，有厂房经验者优先35岁以下
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与施工问题
3.核对图纸与施工方案，监督技术交底落实及隐蔽工程验收
4.编制日/周施工计划并跟踪执行，及时向上级汇报异常情况
5. 配合材料进场验收、工器具管理及现场成本管控工作
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4. 责任心强，能适应工地环境并承担一线管理职责
5.持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
栋号长，负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面；
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行；
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行；
4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。
任职要求：
1.学历要求本科，具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准；
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益；
4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排；
5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。
备注：具有安徽二级建造师证书优先录用
河北承德承德县用钢筋绑扎工，350一天管住不管吃。有想干的联系
350元/天
钢筋绑扎
河北承德用钢筋绑扎工，要好手，会看绑扎图的。能独立作业的。350一天管住不管吃。有想干的联系
牵引座设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科商用车牵引座卡车
1、学历要求一般为统招本科及以上。
2、需精通车身焊装精度调试等相关技术。
3、需具备汽车行业的基础知识，熟悉车身夹具的基本原理。
6、熟练掌握办公软件、CAD绘图工具及三维设计软件。
职责：承担商用车牵引座项目的开发工作
钢筋绑扎6-10人
河北承德抽水蓄能发电站用前台钢筋工 10 人，10个小时330元，公司打卡5000元左右，进厂就干，公司管理规定，，有来的请联系你杨
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容：
1. 统筹团队运作，全面负责厂区日常管理，确保生产任务高效达成。
2. 制定并落实工厂发展战略规划，支撑企业可持续发展目标。
3. 监管生产运营及物流环节，保障供应链稳定运行与库存合理管控。
任职要求：
1. 拥有5-10年厂区管理相关经验，熟悉各核心业务流程。
2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力，精通预算编制、财务分析及报表解读。
3. 擅长问题分析与决策制定，工作细致严谨，富有创新意识。
4. 熟练操作各类办公软件，如Office、Excel等。
5. 具备水行业或饮料领域相同岗位工作经验者优先考虑。
选矿厂生产科长
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责：
1. 协助厂长全面开展选矿厂的生产运营、安全环保、设备维护、技术指标控制及现场管理等工作，在厂长缺席时代行其职责。
2. 负责组织并落实各项生产计划的执行与推进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，矿物加工工程、选矿、冶金、机电、矿山工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3～5年选矿厂生产管理或车间管理经验，熟练掌握选矿全流程工艺。
3. 持有矿山安全管理人员资格证书（安全管理类）
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
·组织车间日常生产运作及人员调配
·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效
【职位要求】
·大专学历，3-5年相关领域从业经历
·掌握食品生产工艺，拥有团队协调管理经验
牵引座设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统商用车牵引座总布置设计结构设计工艺设计商用车新能源汽车乘用车CATIAUGNXSolidWorks
核心职责
1. 负责牵引器支撑板从方案构思至批量生产全过程，独立完成三维/二维图纸设计、BOM清单编制及结构优化（含强度、疲劳、刚度分析）；
2. 主导DFMEA与DVP&R文件制定，牵头开展台架试验与道路测试验证，确保产品满足IATF16949标准及整车性能指标；
3. 协同冲压、焊接工艺团队，实施可制造性与装配性分析，解决试制及量产阶段的设计与质量异常；
4. 推动PPAP文档提交、客户技术沟通及售后技术支持，参与价值分析/价值工程降本改进。
任职要求
1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业，具备3-5年汽车零部件研发工作经验；
2. 拥有牵引器、支撑板或底盘类结构件开发背景，了解汽车牵引系统运行工况与载荷特性；
3. 熟练操作CATIA/UG/SolidWorks等设计软件，掌握几何公差与尺寸链计算，具备CAE仿真经验者优先；
4. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等整车开发流程体系，有主机厂配套项目经历者优先；
5. 具备出色的问题处理能力与跨部门协作意识，能适应高强度项目推进节奏，抗压能力强。
包装机组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。
2.管理机工包装组人员，科学安排任务，提前备齐各类包材，优化人员配置与作业流程。
3.依据订单情况制定合理排产计划，统筹生产进度，确保按时交付，顺利完成生产任务。
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理医疗器械生产精益生产全面质量管理TQM
负责生产车间的日常管理，确保每日生产任务顺利完成。
要求具备吃苦耐劳精神，性格稳重，富有责任心。
栏目概述
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