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工地学徒工种植工力工小工长期保险包住包吃20人以上月结个人
蓝莓轻工大棚基地[庆祝]现招聘以下人员: 技工: 数名 普工:数名 待遇点工,150-300一天 包活计件不上线 只要你有能力,有想法都可以谈 联系电话:
昆明呈贡区在下地砍菜砍箱数,做得可以的,天天都要去有的联系
种植工/杂工
在呈贡下地砍菜砍箱数,做得可以的,天天都要去有的联系
昆明 呈贡区
9月2日 19:27拨打电话
种植工
云南文山蓝莓采摘开始招工人 岗位职责:蓝莓采摘 岗位要求: 1年龄25--60岁,身体健康,及传染病; 2、手脚勤快,服从管理,有蓝莓采摘经验更优。计件工作制!4.5至5元一公斤.!每天150-400元之间,每月5000+多劳多得,上不封顶! ③采摘时间:1月开始至明年。(包吃住,干满俩月报单程车票,工期结束来回车票,只限火车票 ④工作地点:云南玉溪,石林,建水,文山等地,云南气温20左右度,十四五度。)边旅游边挣钱,现在开始报名 ​
文山 广南县
1月4日 09:22拨打电话
玫瑰花地招聘夫妻工一对,吃苦耐劳,勤劳肯干,工资6500-7000,供住,有意向的来电
种植工
昆明市宜良县招种植工/杂工
昆明 宜良县
8月8日 12:48拨打电话
种植工日结
楚雄双柏白水河急招工人10名:要求60岁以下。。能吃苦。主要工作是种茯苓,供吃供住。工资:130元/天 工资可按月结,也可按日结。自带锄头。老板可以来到双柏县城接。 注:工期4个月左右 联系电话():(董老板)
云南昭通招绿化种植、园林养护
绿化园林养护
昭通市招绿化种植、园林养护
昭通
6月13日 09:25拨打电话
曲靖陆良县因生产需要向外招下地砍菜工人,挑菜工人多名,能吃能吃苦耐劳,服从管理,计件工资,有意向报打
6千-1万/月
种植工月结全职
因生产需要向外招下地砍菜工人,挑菜工人多名,能吃能吃苦耐劳,服从管理,计件工资,有意向报打详谈
曲靖 陆良县
10月16日 09:49拨打电话
种植工/杂工
大量招聘摘辣椒工人,薪资按采摘长度计算,每米两块五,干完一行即结算一行。辣椒情况与视频展示一致。车费每人十元,往返支付给驾驶员。有意者可报名。
昭通
10月17日 08:28拨打电话
云南文山文山市,需要砍花菜工人,过年不放假砍一吨360元,要来,联系,电话,微信同号
种植工
云南文山,需要砍花菜工人,过年不放假 砍一吨 360 元,要来,联系,电话 ,微信同号
文山 文山市
2月12日 19:23拨打电话
云南昭通彝良县招聘水电师傅5人,学徒工5人(付工)。
水电工工地学徒工
云南省昭通市彝良县招聘水电师傅5人,学徒工5人(付工)。
昭通 彝良县
10月17日 23:27拨打电话
云南昭通彝良县招聘水电师傅5人,学徒工5人(付工)。
水电工工地学徒工
云南省昭通市彝良县招聘水电师傅5人,学徒工5人(付工)。
昭通 彝良县
10月17日 23:26拨打电话
昭通昭阳区招消防维修
3-4千/月
消防维修长期1-2人
昭通市昭阳区招消防维保,持有消防维保证书!
昭通昭阳区招消防维修
3-4千/月
消防维修长期1-2人月结
昭通市昭阳区招消防维修
昭通昭阳区招聘安装防雹网团队,有意者请来电联系。
小工防护设施安装3-6个月20人以上月结班组自备工具
招聘安装防雹网团队,有意者请来电联系。
昭通 昭阳区
10月17日 23:04拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
种植工/杂工周结
昭阳区本地招聘摘苹果人员,工作地点在永丰镇。薪资按筐计算,每筐50元,平均每天收入150至300元。工资每7天结算一次。工期为1个月以上。招聘人数150人,年龄要求18至65岁。有意者可报名。
昭通 昭阳区
10月6日 19:30拨打电话
种植工/杂工日结
9月28日白班,盐津铺子薯片内包岗位招聘。工资为110元,日结。工作时间为8:00至20:00,管饭,需自带餐具。
昭通 盐津县
10月11日 14:43拨打电话
种植工
昭通市彝良县坪政村鱼塘社,找小工包工,挖天麻窝窝,地是荒地,好挖,还有10000个左右,不包吃住,自己带饭,
昭通 彝良县
6月16日 09:36拨打电话
绿化长期20人以上月结全职
工地在内蒙,沙漠压草方格,140一亩,一天能做个两三亩,活很简单,包吃包住,中途可以预支,人走账清,男女老少都可以,有工人的老板也可以合作,详细加v聊,目前要23十个,年后大量要人
昭通 镇雄县
10月12日 19:27拨打电话
种植工
招聘砍辣椒人员,薪资按每米2角计算。抱辣椒人员薪资为每亩80元。工作地点在八团,共有两千三百亩辣椒地。有意者请联系。
昭通
10月14日 08:36拨打电话
云南昭通招种植工/杂工
种植工
云南省昭通市招种植工/杂工
昭通
9月27日 08:44拨打电话
云南昭通招聘捆大葱工人,男女不限,工资日结。
种植工/杂工
招聘捆大葱工人,男女不限,工资日结。
昭通
10月15日 21:23拨打电话
种植工/杂工周结
昭阳区永丰镇招聘摘苹果人员,共需150人,年龄要求18至65岁。薪资按筐计算,每筐50元,平均每天收入150至300元,工资每7天结算一次。工期为1个月以上。有意者可报名。
昭通 昭阳区
10月16日 19:20拨打电话
种植工周结
昭阳区永丰镇招聘摘苹果人员150名,年龄18至65岁。工作从15号开始,工期1个月以上。薪资按筐计算,每筐50元,平均每天可挣150至300元,工资每7天结算一次。有意者请尽快报名。
昭通 昭阳区
10月11日 09:40拨打电话
种植工月结
采菇工人 1、25 - 60岁,,身体健康,没有基础性疾病;2、吃苦耐劳,听从管理者的工作安排;3、能够按照标准化要求进行工作;4、工作以采集出菇为主,临时会根据出菇量安排其他工作,长期稳定工作。采摘菌菇。 薪资福利:1、薪资标准按照计件核算工资,5元/筐,多劳多得,综合工资在3500 - 5500元之间;2、公司免费提供食宿;3、公司免费提供各种工具装备,购买保险,为工作顺畅保驾护航。 招工人数:50人 工作地址:昭通市鲁甸县大水塘区域
昭通 鲁甸县
3月23日 11:41拨打电话
急招工人
100-200元/天
种植工日结兼职假期工全职
曲靖陆良招种植工/杂工
曲靖 陆良县
9月1日 10:10拨打电话
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