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维修工有电工证，有水电暖相关工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:阿克苏市区内

招聘：学校校园工程1名要求：55周岁以下，身体健康，具备水电、给排水维修经验，持有电工证优先。要求责任心强，服从工作安排，提供住宿，有餐补薪资面议。联系电话

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哈市道外区日出印象小区物业诚聘以下岗位：电工/万能工，白班薪资3500元，倒班薪资2500元，均含饭补300元。

招聘维修工，薪资3600-4000元。要求懂水电维修，能值夜班，年龄在60周岁以内，持有电工证。

工作内容: 1、向项目经理汇报，履行公司总部和项目部决定，完成本部门质量目标; 2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备处于完好的技术状态; 3、负责项目设备设施的交接验收; 4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作; 5、组织编制各种设备的保养、维修计划，采购计划，并组织实施; 6、根据运作管理要求，进行成本控制; 7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作; 8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行; 9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习，不断提高业务技术水平; 10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等; 11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。 编辑 开放职位

招聘勤杂工5名，工作地点位于上海市杨浦长白路228街坊。，年龄在26至55岁之间。需要求职者眼里有活，具备吃苦耐劳的精神和强烈的责任心。薪资待遇为月薪4500-6500元，提供包吃包住福利，宿舍距离工作地点较近，方便通勤。每月休息4天。有意者请联系人事，电话。期待加入！

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岗位职责： 1.负责电梯日常运行保养，电梯故障排除，应急维修工作； 2.负责电梯机房钥匙、安全钥匙管理工作； 3.负责电梯机房操作工具、配件管理、安全提示标识管理工作； 4.负责落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，记录填写、项目维保计划报批工作； 5.负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作。 职位要求： 1.从事过电梯行业1年以上工作经验，有电梯操作证T证； 2.能够独立完成维保计划，具备日常维修及配件更换能力，日常维修问题具备独立处理能力； 3.具有较好的安全意识及自我安全防范意识； 4.具有良好的学习及自我提升能力； 薪资架构：底薪业绩提成年度奖餐补车补；上不封顶。 其他说明：1、星期六下午及周日全天休息，法定节假日正常休息； 2、每月8号发放薪资，从不拖欠，业绩提成结算及时，按照国家规定为员工缴纳社保； 3、每年组织入职两年及两年以上员工国内、国外旅游。 4、正常的娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利一应俱全。

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