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岗位名称：指挥（上海杨浦区新江湾城）；施工升降机司机（滨海新区）；工地指挥（浙江湖州市安吉县）；替班（浙江杭州拱墅区街）； 岗位要求：1. 年龄要求：指挥岗位年龄55周岁，；施工升降机司机年龄未具体提及，但可能有类似年龄要求。2. 体检报告：需要半年内体检报告。3. 工作内容：指挥岗位需要在新工地工作，可能需要管理或协调工地上的某些任务；施工升降机司机需要驾驶施工升降机。 薪资待遇：1. 指挥（上海杨浦区新江湾城）：基本薪资5800元/月，加班按20计算，每月生活费4000元，剩余薪资。2. 施工升降机司机（滨海新区）：工资5000元/月，加班按20计算，提供饭卡和住宿。3. 工地指挥（浙江湖州市安吉县）：工资6000元/月，项目部工资。4. 替班（浙江杭州拱墅区街）：一天工资170元。5. 未提及天津市天津市滨海新区的指挥岗位的薪资待遇。

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岗位名称：指挥（上海杨浦区新江湾城）；施工升降机司机（滨海新区）；工地指挥（浙江湖州市安吉县）；替班（浙江杭州拱墅区街）； 岗位要求：1. 年龄要求：指挥岗位年龄1971年（55周岁），1976年（49周岁）；施工升降机司机年龄未具体提及，但可能有类似年龄要求。2. 体检报告：需要半年内体检报告。3. 工作内容：指挥岗位需要在新工地工作，可能需要管理或协调工地上的某些任务；施工升降机司机需要驾驶施工升降机。 薪资待遇：1. 指挥（上海杨浦区新江湾城）：基本薪资5800元/月，，每月生活费4000元，剩余薪资。2. 施工升降机司机（滨海新区）：工资5000元/月，，提供饭卡和住宿。3. 工地指挥（浙江湖州市安吉县）：工资6000元/月，项目部工资。4. 替班（浙江杭州拱墅区街）：一天工资170元。5. 未提及天津市天津市滨海新区的指挥岗位的薪资待遇。

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岗位职责： 1.负责电梯日常运行保养，电梯故障排除，应急维修工作； 2.负责电梯机房钥匙、安全钥匙管理工作； 3.负责电梯机房操作工具、配件管理、安全提示标识管理工作； 4.负责落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，记录填写、项目维保计划报批工作； 5.负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作。 职位要求： 1.从事过电梯行业1年以上工作经验，有电梯操作证T证； 2.能够独立完成维保计划，具备日常维修及配件更换能力，日常维修问题具备独立处理能力； 3.具有较好的安全意识及自我安全防范意识； 4.具有良好的学习及自我提升能力； 薪资架构：底薪业绩提成年度奖餐补车补；上不封顶。 其他说明：1、星期六下午及周日全天休息，法定节假日正常休息； 2、每月8号发放薪资，从不拖欠，业绩提成结算及时，按照国家规定为员工缴纳社保； 3、每年组织入职两年及两年以上员工国内、国外旅游。 4、正常的娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利一应俱全。

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