【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，为客户提供高效满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制，以及持续学习成长机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多维度培养体系，配套丰富学习资源，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电咨询安排面试。

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展通道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。

岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

此次企业直招，不收取任何费用 薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖＋季度奖＋多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均薪资超5000元，表现优秀者可达7K-1.5W。 2、每月休息5-8天，国家法定节假日全部带薪休假，不占用应有假期。在享有春节法定假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 3、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增加5天带薪年假，享受年度旅游与体检各一次。 4、全程无需缴纳任何押金，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 5、岗前培训为期8天，每天补贴40元，双休安排，培训结束后直接上岗，无试用期设置。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话方式联系即将到期车险的客户，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险属于有车用户的刚需项目，报价后若客户认可，即可完成出单。业务可通过手机操作办理，也可选择前往门店，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄范围19-40周岁，不接受假期工申请。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午间休息一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，如有意向可直接联系或投递简历。请勿擅自到访面试，需提前预约时间，感谢配合～

工作时间： 周一到周五，8:30--17:00，午休2小时，周未双休，国家法定节假日正常休息! 具有良好的沟通表达能力，工作积极认真负责，为人踏实，品德良好，责任心强。 工作内容： 1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡等。 2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金等。 3.老客户的电访，活动邀约，为老客户提供专业的咨询，同时针对有需求的客户进行有效沟通，达到二次开发推广销售公司产品。有专属技学习培训。工作时间自由，公司提供客户资源。 收入组成: 由基础收入+提成，提成上不封顶+新人津贴+公司奖励等。上不封顶，多劳多得。

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岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

底薪+高提成+开单奖，收入上不封顶 室内办公，不用跑外，稳定轻松 带薪培训，无经验可做，晋升快 五险一金+节日福利+带薪年假 【岗位职责】 负责车险老客户续保提醒、报价办理、客户维护 【任职要求】 沟通好、有耐心，会基础电脑即可 【工作时间】 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日正常休息

NO.A6800139 【招 聘】 全白班老人护理1名 【工作内容】 照顾1名70多岁的婆婆，做饭做清洁洗衣服，婆婆基本自理，但洗漱、穿衣脱衣需要帮助。 【要 求】 58岁以下，有耐心，爱干净，诚实善良，做事细致利索，眼中有活，责任心强安全意识高工作时不玩手机，无不良嗜好。 【上网时间】 4月初 【工作时间】 上午9点—19点 【阿姨薪资】 3500-4000/月+双休+法假 【上班地址】 南坪•长江村（双峰山路，骑龙山庄旁；3号线工贸3A出口） 【联系电话】 【面试地点】 红旗河沟建玛特10-16

1、工作内容： （1）参与系统化培训，持续提升专业素养； （2）陪同客户参观、介绍并体验资产管理服务流程； （3）根据客户需求设计财富管理方案，协助完成理财业务办理。 2、工作时间： 周一至周五（上午9点～12点在公司参加培训学习，下午若有客户预约则外出会面或组织客户参与公司活动，若无安排可自主规划，支持居家办公） 3、工作地点： 渝中区海航保利国际40楼（整层） 4、薪资待遇： 平均综合月薪10000-50000（设有保底收入，收益无上限，具体细节面议） 5、任职要求： 年龄30-50岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 6、岗位性质： 属于销售类岗位，采用深度体验式营销模式，相较传统销售更易上手。无需相关工作经验，有兴趣者均可报名尝试。入职初期由主管及资深业务人员带教，公司提供标准化培训体系。只要积极学习、踏实执行，必有回报！

海尾大脚鼠附近有临时面交工作，每日可赚取报酬240元，工作地点重庆，下班即可获得工资。

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岗位职责： 1、资料核对：按照上级指示和工作安排，完成教材及相关资料的编制与更新，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学制定学习计划，定期开展班级回访，实施学员社群分层运营，精细化管理排课及上课提醒，在学员群中及时响应问题，进行在线文字答疑，有效解决学员学习过程中的各类问题，降低投诉与退费风险； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后咨询与答疑工作。 岗位要求： 1. 持有护士资格证、初级护师资格证，具备2年以上临床工作经验者优先考虑； 2. 本科及以上学历优先； 3. 工作认真负责，细致耐心，自律性强，具备系统化学习能力，能够胜任班主任辅导工作； 4. 在教材、试题及教学资料研发方面具备创新思维，知识储备扎实。 薪资福利： 作息时间：9:00-18:00，午休两小时；周末双休，五险一金，带薪年假等 试用期底薪4500，转正后实行评级制：初级4500+1000绩效、中级5000+1000绩效、高级5500+1000绩效

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招聘：游戏代练员 薪资：150-150元 游戏代练员 招聘要求 年龄：18岁及以上，男女不限 人数：10人 工作内容：辅助代练，会打游戏优先 工作时长：每日8-10小时，超出时长按10元/小时计算加班费 薪资待遇：150元/天 餐饮保障：提供工作餐 应聘保障：未应聘成功， 可直接电话联系，说明是伯乐立聘看到或者伯乐立聘看到就好。

招聘：金福居养老院招聘护工，包吃住 薪资：2000-4000元/月 任职要求： 1、五五以下，持有护工上岗证； 2、对待老人具有亲和力，有耐心，爱心，具有相关工作经验者优先。 上班时间： 7:00-下午7:00 月休2天 薪资待遇： 包吃住 综合工资2000-4000元/月 地址： 凉风垭汽车站旁边。

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