驾驶员加业务员

有经验者优先，工资面议

诚聘资深营销顾问（全职/兼职） 龙裔集团重点业务方向： 旅游度假定制 养生养老规划 乡村振兴项目 人文纪念服务 我们期待这样的伙伴： 经验沉淀：35岁以上销售精英，具备成熟的市场洞察力与人脉资源； 资源协同：拥有老年机构合作资源者优先，擅长建立长期信任关系； 特质契合：热爱与长者沟通，具备同理心与耐心。 加入价值 多元模式：全职/兼职灵活选择，适配资深人才时间规划 领域前沿：参与康养+文旅融合产业，助力民生服务升级 资源赋能：集团平台支持，转化您的行业经验为可持续收益 申请通道 有意者请加微信详询，携手开拓银发经济新蓝海！

岗位职责： 1.负责市场拓展工作，制定个人销售目标与执行计划； 2.搜集项目相关信息，进行报价支持，参与商务谈判及招投标等事务； 3.对接客户沟通，完成合同签署，协调问题处理，跟进合作进度，确保合同条款顺利履行； 4.维护客户关系：定期回访、接待来访客户，及时掌握客户需求，提供匹配的产品与服务，协助解决客户反馈问题； 5.开展市场调研，整理行业信息与市场变化趋势； 6.不设业绩考核压力，主要负责合肥区域老旧电梯更新业务，公司提供客户资源支持。 任职资格： 1.年龄、学历、专业背景均不限； 2.无需相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3.品行端正，踏实肯干，具备积极向上的心态； 4.对销售岗位有热情，具备良好的沟通能力与时间管理意识，服务意识强； 5.拥有物业、社区街道、政府单位或志愿者渠道者优先考虑；具备突出业务能力或资源优势者，待遇可单独协商。 薪酬福利： 1.工作时间：每周工作5.5天，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，法定节假日按规定正常休息； 2.薪酬结构：无责任底薪+交通补贴+业绩提成+五险（企业全额承担）+年终奖金，综合月收入5K-10K（上不封顶），具体面议（能力决定薪资水平）； 3.基本福利：享受法定假期、年度健康体检、年终奖、节日礼品、团队建设活动等； 4.发展路径：提供管理方向与专业技术双通道晋升机制，重视内部人才培养与成长机会

主要销售产品包括： 气体回收设备、超声检测设备、惰性气体的销售，具体销售范围可在面试时进一步沟通确认； 岗位职责： 1、承担非标定制类产品的市场推广与销售任务，需根据业务需要出差； 2、负责客户实际需求的对接确认以及回款进度的持续跟进； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业方向为市场营销、电气、机械等相关领域；若销售经验突出，学历条件可适当放宽；年龄不高于45岁；须具备设备类产品的销售背景。 2、对非标定制设备有一定认知和理解。 3、能够接受频繁出差安排，具备较强的责任意识和良好的客户沟通能力。 工作地点（可自由选择）： 1、庐江同大镇厂区：合肥工投庐江创新产业园A14栋（毗邻国家5A级景区三河古镇），提供住宿； 2、合肥肥西县桃花镇办事处：合肥市肥西县繁华大道598号合肥科新创业服务中心，阶段性需前往地点1参与项目推进； 工作时间：08:00-17:30，依据客户询单情况可灵活调整； 其他福利：享受13薪待遇，公司提供宿舍，出差期间享有差旅补贴，日常有餐补，年度举办抽奖活动并发放节日礼品等。

不限制时间，不限制自由，不耽误上班，按点提成。签约拿工资

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销策略与执行方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略规划提供有效参考建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具备良好的抗压能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能够精准把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪10000-12000万

岗位职责： 1.销售合同等文件的准备和整理 2.订单确认和跟进;与仓库、物流跟进发货: 3.汇总、整理相关报表和报告; 4.完成领导交办的其他工作， 任职要求: 熟练使用各种办公软件抗压能力强，良好的沟通交流及协调能力; 有责任心，工作态度积极认真

负责公司平台的推广与销售工作，全面掌握平台的功能特性、核心优势及适用场景，通过电话沟通、实地拜访、市场调研等多种方式开展推广与销售活动。 持续跟进已有客户，保持稳定联系，深化客户关系，及时掌握客户需求变动，提升客户满意度与黏性，推动持续合作。 结合客户实际需求，设计定制化销售方案，达成各项销售指标，包括销售业绩、出货数量、新增客户数等目标。 参与销售合同的协商与签署过程，确保条款兼顾公司权益与客户要求，跟踪合同履行进度，快速响应并处理执行中的各类问题。 市场信息的搜集与分析 紧跟行业发展趋势、竞品动态及市场变化，系统性采集市场数据，定期提交分析报告，为公司营销决策优化提供支持。 基于市场反馈，对平台功能或服务模式提出优化建议，协同研发与产品团队完善平台能力，增强市场竞争力。 团队协作与信息互通

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

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宿州吾悦广场一楼精品店 招聘：店员 综合工资➕提成➕完成奖➕超额奖➕福利，平均月工资4500-6000元，月休两天，一天7个小时，早晚班轮流

找两位叫吊顶师傅，工地在永安。

芜湖新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清!

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1. 负责房地产买卖 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作时间 9:00-18:00（准时下班） 新人入职前两个月为保护期，负责人全程带教协助开单 不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天 无需坐班，排休自由，支持连续休假 公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询对接 新员工入职享 岗位职责： 1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房 2. 不空谈概念，聚焦实际收益，平台资源充足，有能力者皆可脱颖而出 提成比例100%，房东与租客双方各 （例如2000元房租，成交后，人均月收入过万） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁市场12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类物业，现有房源超42万套，行业提成最高，快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1. 收入机制： 提成全额发放， （如月租2000元，单笔提成即达2000元，平均月薪1W以上） 2. 公司免费配备电动小单车 3. 老板亲自指导，手把手教学带出业绩 4. 员工专属租房优惠 5. 完善保障：五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期待遇团建 + 生日关怀 + 节假日礼品 【工作内容】 1. 从事房屋租赁服务，为客户匹配符合需求的房源 2. 定期回访维护老客户关系，提高续租率及客户转介绍率 【任职要求】 1. 热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 2. 能吃苦、心态积极、具备进取精神 房源支持：海居系统内共享超42万套真实房源，根据客户具体需求智能匹配推荐，协助完成支付、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径： 经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监 工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可灵活调休，通过APP打卡记录考勤

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，需适应户外带看及弹性工作时间

岗位职责： 1.深入了解客户购房、售房需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续维护高粘性客户关系。 2.负责房源信息的实地采集、真实性核查及动态更新，确保房源库真实、优质、时效性强。 3. 基于客户需求精准匹配意向房源，高效组织带看、谈判与跟进，推动交易快速达成。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户等房产交易关键环节，提升服务闭环体验。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持。 3. 具备责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活自主的工作节奏。 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责与商户进行线下洽谈并完成签约，协助商户顺利入驻平台； 2.协助商户开展平台运营，制定并提供线上营销策略支持； 3.达成公司下达的各项业绩指标； 4.拓展本地市场，持续开发新商户资源； 5.开展线下推广工作，通过面对面销售方式获取新客户； 任职要求： 1.年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； 2.具备市场推广或线上运营相关工作经验； 3.具备良好的沟通能力、协调能力及事务跟进能力； 4.执行力强，能够高效推进工作任务； 薪资：底薪+补贴+绩效，综合薪资6000-12000； 福利待遇：五险，朝九晚六；法定节假日，带薪休假、节日福利； 广阔的晋升空间，所有市场管理岗位均从内部优秀员工中选拔； 欢迎投递简历，我会第一时间与您联系！

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或受理课程相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习过程中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，与客户建立稳定信任关系，维护企业品牌形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能为客户提供专业的课程说明与规划建议； 2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新知识与新环境； 4. 行为得体，着装整洁，言谈举止符合职业要求； 5. 具备团队协作意识。 我们提供： 1. 人性化的新人支持 带薪培训（无需经验，无需顾虑，只要你有追求、有规划，我们将提供系统化培训） 2. 稳定有竞争力的薪酬 无责任底薪（具体面议/按能力定岗定薪）+高比例课时提成+个人优秀奖+团队激励奖+其他福利+晋升通道+五险一金 3. 更专业的成长支持 培训部门量身定制职业发展路径，提供专业指导与持续培训，助力你实现高效成长！ 专属法务团队为你解决业务中的各类后顾之忧！ 4. 丰富的员工福利 定期组织激励活动：旅游+团队拓展+全员会议+公司年度表彰大会，并配套物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展空间 课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（只要有能力，晋升不限时长）→分公司咨询经理 6. 公平透明的晋升机制 管理层岗位优先从内部选拔培养，只要你有能力，就有足够的舞台施展才华！ 任职条件： 1. 大专及以上学历 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 具备良好的沟通能力与说服力

薪资待遇：8000-12000元/月（转正之后，正常次月转正） 职位底薪：2500元/月 社保类型： 提成方式：按签店回款提成，回款提成8%。 其他奖金：单月签单50单奖金2000元，60单奖金3000元，以此类推（平均日签单1-2单） 其他补贴：全勤，生日津贴，绩效奖金，回款提成，确保三个月后收入过6000元 工作内容：就是常见的电话销售，有过工作经验的，基本半天就上手。

岗位职责： 1.开展市场趋势研究，拟定并落实市场营销方案； 2.组织执行多样化营销活动，增强品牌影响力与市场份额； 3.整合跨部门资源，保障营销项目高效落地； 4.评估营销成果，持续优化活动策略，提升投入产出比； 5.关注行业变化，创新推广方式，挖掘潜在市场机遇。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上市场营销策划经验，拥有成功项目案例者优先； 3.具有敏锐的市场感知力和出色的创意策划能力，可独立主导方案设计； 4.熟练掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整营销方向； 5.具备良好的沟通协作能力与团队意识，适应高强度工作节奏。

寻找意向客户邀约进店

线上业务员无需上班，可兼职，按提成拿工资。不耽误你现在工作，签单施工拿钱结工资

客服专员（双休） 1、薪资待遇：试用期无责任底薪4500元、10%创收提成、生日福利、节日福利、年底创收分红 2、工作时间：上午8:30—12:00 下午13:30—18:00 享受法定节假日、带薪年假 3、岗位职责：负责客户联络与维护，掌握客户基本信息并进行有效邀约 4、岗位要求：年龄22至****岁，具备良好的沟通能力和学习能力

1、工作内容：通过公司提供的客资电话建联客户，挖掘潜在合作伙伴 2、薪资方式：底薪绩效提成的方式，业务简单容易上手，有一对一辅导，领导nice。 3、极少出外勤，要求有一定的电话销售能力，理解能力强，有58同城、电话客服、电话销售等相关经验优先。

1.依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3.编制项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务； 4.拓展多元化招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5.牵头招商团队的搭建与日常运营管理； 6.建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程规范。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.精通写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商全流程管理，具备项目前期定位与后期营销策划执行经验； 3.拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 4.具备敏锐的商业洞察力，快速响应并分析市场变化，持续跟踪行业趋势与动态； 5.拥有丰富的社会资源网络，较强的市场开拓意识与谈判技巧； 6.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，善于协作并维系良好人际关系； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。

工作内容： 一、对接客户，公司提供意向客户资源，通过线上与线下相结合的方式进行客户开发，主动邀约面谈，解答客户疑问，推动合作达成； 二、方法指导，公司定期开展专业培训，助力提升业务能力与实战技巧； 三、薪资待遇：底薪3000元+绩效+提成（按回款额的10%-50%）+满勤奖+额外奖励+年终奖金； 四、福利保障：缴纳五险、年度旅游、户外拓展、团队聚餐、员工生日会等丰富活动。 1.上下班时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00（午休2小时），周末双休，法定节假日享受带薪休假。 2.工作环境：公寓式办公场地，团队氛围年轻活跃，协作轻松融洽！ 我们希望你是： 1、年龄20-38岁（性别不限）； 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，服务意识强； 3、热爱销售工作，具备认真负责的工作态度和进取心。 诚昱企服全体成员热忱期待你的加入，携手共进，共享成长！