招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

维护客户关系，邀请客户办理保险

岗位职责：服务客户，陪同客户考察公司旗下各类项目，包括大健康基地、养老基地、旅游目的地、寺院莲位、股票投资等。公司提供宿舍，缴纳社保。

上市公司招聘，房产销售，储备经理，重点培养，喜欢拍照，会拍照，会剪辑的精英，愿意走自媒体房产达人路线优先，一对一带训，快速成长 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职底薪（高中3000/全日制大专3000+500补贴/全日制本科3000+1000补贴）+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多销售人员年薪20-50万，优秀者年薪50-80万，销冠收入上不封顶，年薪百万的经纪人公司也有很多 工作地点：全杭州直营门店就近安排/实习证明可盖章 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

招聘要求： 1. 具备一定销售经验者优先，无经验亦可，公司提供系统的带薪培训机制，包含新员工专属培训及“老带新”辅导模式，助你快速上手。 2. 工作态度端正，乐于学习，具备较高的工作主动性，能独立应对问题，遇到困难及时沟通，善于请教，自我驱动力强。 3. 工作时间：8:30-17:30，每周固定休息周日，法定节假日正常休假，年假不少于15天，公司设有员工食堂，方便日常用餐。 员工福利： 1. 高额提成+多重奖金激励，薪资无上限，收入潜力巨大，月薪五万并非遥不可及！ 2. 节日礼品发放、定期组织团队建设活动、年度集体旅游，让奋斗的旅程充满归属感与温暖！ 3. 公司倡导家庭式企业文化，管理氛围宽松友好，拒绝压抑，营造轻松高效的工作环境！ 总经理想对找工作的你们说： 公司成立十余年来，始终稳步前行，当前新项目启动亟需注入新生力量。每一次业务拓展，都是为未来夯实基础；每一个发展节点，都是推动我们向前的重要引擎。诚邀有志之士加入我们，如果你年轻敢拼，渴望在销售领域实现突破，勇于挑战自我并创造价值，追求高回报与长期发展，这里将是你理想的舞台。稳定的工作保障与优越的待遇条件，机会难得，稍纵即逝，你的一个决定，可能就此改写人生轨迹。让我们携手并进，共同书写行业新篇章，成为变革时代的先行者。 致所有有意加入我们的朋友，也共勉我们团队每一位成员： 坚持就是胜利！永不言弃！

办公地点：乐清市柳市镇 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际事业部多元产品在本地市场的服务落地与推广执行； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售业绩目标； 3、具备积极进取的心态，乐于接受挑战，学习能力强，抗压能力佳； 4、具备良好的团队协作精神和服务意识，对销售工作充满热情。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄******，认同并热爱阿里巴巴企业文化； 3、持有驾照，有相关行业经验者优先考虑。 其他待遇： 1、薪资：4k-25k【年薪8-30万（底薪＋提成）】 2、双休、五险、提成、绩效奖金、定期体检员工、法定节假日，生日福利、定期聚餐旅游等； 3、带薪年休假； 4、outing； 5、师徒制； 6、完善的公司内部培训体系。

在这里，你不只是完成工作，更是参与成长 稳定薪酬，按时发放，多劳多得 ​ 完善保障，带薪休息，节日关怀 ​ 清晰成长路径，能力提升看得见 ​ 团队氛围简单真诚，沟通高效 期待认真负责、积极上进的你加入，共同创造更好的成绩

1. 工作范围为杭州主城区。 2. 需自行准备电动车。 3. 每日需拜访30至35家客户。 4. 要求具备良好的抗压能力。

招聘有经验物流从业者，主要负责业务，沟通能力强

杭州拱墅区招销售专员 装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 我培训教你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 50%，上不封顶。年保底收入5-20万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱、装修业务员、2026年有梦想 想合作直接私信发方案！

航埠找个代班现在要手艺好

雪芳国荣精品水果批发部 招聘 帮工：年龄 60 岁以下。工资5000元/月，吃中餐，具体面议。 地址：浙江省衢州市姜家山农商城C区16号 联系电话： 《

浙江罗伊实业有限公司 招聘： 裁床拉布编号： 2名 4000-4500 机 修： 1名 月薪7000-8000 平车工： 若干名 月薪4000--8000 保 洁（急招）： 1名 月新3000-3200 月休4天 样衣工：若干名 要求：能独立完成样衣制作 待遇面议 公司福利：满勤奖500 ，包吃包住，缴纳社保，节假日福利，每月底准时出薪， 有工龄奖 。 地址：浙江省衢州市桔海二路8号 联系人：黄主管

鑫汇酒业 招聘 单休餐饮理货员：年龄55岁以下，主要到各餐饮门店摆放整理酒水饮料，上班时间8:30-下午5：00，工资4000元/月左右，具体面谈。 上班地址：浙江省衢州市南区、西区 联系电话：黄老板 《

[鼓掌]招180打磨工一名。要求熟练工。工作地点浙江省衢州市。平均工资一万至1.5

帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

职位描述： 1、负责项目潜在客户的开发。 2、负责项目客户信息的收集、整理、分析等工作。 3、负责项目的介绍、产品的推荐、客户信息的传递。 4、负责CALL客、意向客户的上门拜访或案场来访客户的洽谈。、 5、负责意向企业的引进、洽谈、签约和落地工作，严格按照公司销售价格体系及标准进行销售。 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，经济管理、房产营销等相关专业。 2、房地产销售、保险销售相关行业1年以上经验。 3、强烈的服务意识、团队精神、责任感，廉洁诚信。 4、适应经常性外出和上门拜访的工作环境。

岗位职责： 1、通过电话邀约、实地拜访、线下推广及跨界合作等方式拓展客户资源； 2、维护新老客户关系，开发新的业务渠道，扩大客户来源，推动客户转介绍； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备财务、企业服务相关经验者优先； 2、了解财务行业背景，拥有电话销售工作经验者优先； 3、擅长人际交流，具备企业客户资源者优先考虑； 4、具备良好的团队协作能力，沟通表达能力强； 5、具有较强的销售意识与客户对接能力； 6、具备良好的自我管理与时间规划能力，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力； 7、有美团、58同城、百度、阿里等大型互联网公司商务拓展经验者优先。

超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪5000 综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 无责底薪:5000元/月 社保类型:五险

招聘销售业务员：男女不限，年龄55岁以下，主要销售生活折扣卡在衢州（化开，常山，江山，柯城，衢江，龙游）范，有销售方面工作经验优先，工资日结，非成勿扰，具体面谈。 联系电话：

岗位职责： 1、不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班 3、老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、底薪5000！！！月综合薪资10000~15000+以上。 5、午休1.5小时12：00-13:30； 6、老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-08 岗位职责：开拓当地农户、工商业客户资源，对接太阳能光伏板及储能系统的安装合作项目，推动业务落地并完成签约。江山、龙游、开化、柯城、衢江地区诚聘光伏业务拓展人员。 任职要求： 1、性别不限，年龄不限 2、具备良好沟通能力，性格积极主动 3、有较强收入意愿，可全职或兼职从事 4、有相关行业从业经历者优先考虑 岗位福利：底薪＋高额提成+年终分红+带薪休假

一、福利待遇 1、综合年收入15w+公司资源支持；3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励+年终奖金 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适，团队协作融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶与聚餐； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等方面 5、工作时间9:00–17:30，午间休息1.5小时 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户交流，挖掘并分析客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询建议； 2、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2、不限经验，应届生或转行者皆可，更看重个人潜力与综合能力，入职前公司将安排系统化业务知识与技能指导

招聘：客户开发专员 薪资：面议 招聘岗位一:客户开发专员(旅游+大健康.银发群体方向)--江山 一、岗位职责 1.客户对接与沟通:根据公司提供的客户名单，通过电话等方式精准触达客户，耐心、亲切地介绍公司旅游+大健康融合定制活动(如康养旅居、健康研学、休闲疗愈类旅游产品)，解答客户关于行程安排、健康保障、服务细节等相关咨询，建立良好的客情关系。 2.客户邀约与跟进:精准把握银发客户需求痛点(如健康养生、休闲社交、安全保障等)，针对性推荐适配的定制旅游活动，主动邀约客户参与体验、咨询会或线下活动;对意向客户进行全程跟进，记录客户需求、疑虑及反馈，及时推进转化。 3.客户信息管理:严格按照公司规范，详细记录客户沟通内容、需求偏好、跟进进度等信息，及时更新客户档案，确保客户信息的准确性、完整性，为后续服务及二次开发奠定基础。 4.需求反馈与协同:收集银发客户对旅游产品、服务流程、沟通方式等方面的意见建议，及时反馈给产品、运营等相关部门;配合团队完成客户邀约数据统计、活动执行协助等工作,助力团队目标达成。 5.合规与服务保障:遵守公司规章制度及行业规范，坚守职业操守，杜绝违规沟通行为;秉持"尊老、耐心、细心"的服务理念，为银发客户提供有温度的沟通服务，维护公司品牌形象。 二、岗位要求 1.年龄25-45岁，高中及以上学历，有客户开发、电话销售、银发群体服务(如养老服务、老年旅游、健康管理)相关经验者优先,无经验但有耐心、愿意学习的候选人可放宽考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 【团队管理与客户维稳】： 负责销售团队的日常运作管理，合理分解业务目标并推动绩效落地；高效维护重点客户资源，保障业务平稳运行及持续提升。 【新渠道战略开发】： 1、主责拓展多元化销售渠道，覆盖大型商超、连锁便利店、生鲜电商、社区团购平台、食品生产企业及连锁餐饮机构等方向。 2、策划并落实各渠道的拓展路径与合作机制，加速实现市场覆盖与份额增长。 【大客户攻坚与管理】： 1、独立承担行业头部客户的开发工作，主导商务洽谈、合同签署及后续关系维护全流程。 2、深入挖掘大客户核心诉求，提供个性化产品组合与服务支持，打造稳固的战略伙伴关系。 【市场与策略制定】： 开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，协助拟定公司整体销售策略、定价机制及推广方案。 任职要求： 1、具备五年以上销售领域工作经验，其中至少三年从事销售团队管理工作。 2、在渠道拓展或大客户营销方面有突出实战成果，具有从无到有成功开拓市场的案例者优先考虑。 3、优先录用有快消品、农产品、食品加工或B2B原料类销售经验的人员，熟悉相关渠道运营模式者更佳。