招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

维护客户关系，邀请客户办理保险

一、工作内容 1. 通过项目制团队协作模式，为合作的政府机构、企事业单位、大型银行、医院等组织提供员工福利方案支持，开展保险保障宣导、咨询服务及专业讲解。 2. 本岗位主要面向企业内部员工推广保险产品、个人养老金计划、高端养老社区服务等内容。 重点!!重点!!重点!!无需自主开发客户资源!!!公司统一配置优质客户资源!!! 团队成员多数具备银行从业背景，加入我们，与金融精英同行，依托成熟人脉网络开启职业发展快车道!!! 二、岗位要求 1. 本科及以上学历（含非全日制，能力突出者可放宽至大专） 2. 具备积极进取态度，良好的服务意识与团队合作精神 3. 拥有金融行业经验，或曾在银行、保险领域工作者优先考虑 4. 善于沟通表达，富有热情，具备共情能力，能提供情绪价值，思维活跃，热爱人际交流类工作!!! 三、福利待遇 1. 签订正式劳动合同，享受健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，工作氛围融洽和谐 2. 六险二金【五险一金+商业保险（覆盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3. 实行五天八小时工作制（8:30-17:30），周末双休，完整享有国家法定节假日 4. 薪酬结构保底且无上限：基本月薪+项目奖金+业务提成+季度奖励+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，收入与能力正相关，入职一年平均年薪12w-25w 5. 蓝海市场发展潜力巨大：拥有丰富的企业客户资源，创新业务模式持续驱动增长 6. 采用项目制团队作业机制，角色分工清晰明确 7. 配备系统化培训体系，实施分层培养机制，入职即安排1对1导师带教，处主任全程跟进指导 8. 强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 9. 公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，全面满足企业及个人客户的多样化需求 10. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，实现客户需求全方位响应 11. 晋升机制公开透明，每年设有多次晋升调薪机会，提供专业销售路线与管理发展双通道 真实晋升案例：三个月任小组长，半年升任处主任！ 加入泰康养老，共赴属于你的星辰大海~

岗位职责: 1、深入掌握公司各类养老产品（如养老保险、高端养老社区配置等），结合客户实际需求，提供专业化的顾问式咨询服务，量身定制产品解决方案 2、按照部门规定，达成既定的销售任务目标 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基本的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极负责，能够适应较高强度的工作节奏 5、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

一：岗位职责: 1. 负责客户的保险产品、银行产品购买、续期、理赔等全过程咨询与服务； 2. 定期与客户沟通，确保服务品质，提高客户满意度； 3. 协助客户理解保险和银行产品，确保客户权益不受侵害； 4. 跟踪客户服务过程，及时解决客户遇到的问题； 5. 维护客户关系，为客户提供专业的保险知识和建议。

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优势亮点： 正式编制！入职即办理五险一金！通勤可自驾，工作场所固定无需外勤！内部晋升通道畅通（95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）！办公环境优越，团队氛围年轻有活力 一、 工作内容：通过电话或线上方式对接即将到期的公司老客户，协助完成续费流程，产品为强制性消费，客户需求明确，业务易开展，提成比例高 二、 职位要求: 1、 大专及以上学历（具备销售工作经验者条件可适当放宽）； 2、 *******，性别不限 3、 普通话清晰流利，积极进取，追求高收入，有管理意向者优先考虑 三、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定性绩效+新人扶持补贴+全勤奖励+综合月收入9000-12000元，当前最高月薪达23000元 2、劳动合同：签署正式劳动合同，缴纳五险一金+额外商业保险（含50万人身保障、20万重疾保障、1万医疗保障） 3、免费工作餐：公司食堂提供免费用餐，标准为5A级餐饮服务，营养均衡搭配2荤2素1炖汤，另附饭后甜点、水果、酸奶 4、工作时间：每日8:30-18:00，中午休息90分钟；法定节假日按国家规定休假 5、补贴项目：高温津贴、节日福利、生日补贴、团队建设激励及年终奖金 选择我们的理由; 1、大平台稳定发展：企业电网业务规模位居全国前三，重点布局电网渠道，职业成长空间广阔！ 2、行业前景明朗：车险属国家强制投保项目，所有车主必须购买，属于刚需型产品，市场稳定

岗位职责 1.全面接手从老板直播间和IP视频引流过来的高净值客户，进行一对一的深度私域跟进; 2.面对高净值或传统实体老板群体，通过沟通迅速破冰，建立强信任纽带 3.维护微信私域客户,增加客户粘性； 4.积极参与团队培训与业务复盘，不断优化沟通话术与销售技巧； 任职要求 1.形象气质佳、五官精致； 2.性格外向开朗,善于沟通,有耐心、情商高; 3.做事踏实稳定,不浮躁，服从团队管理;

线上灵活岗招聘线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：25-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

【舒舒服服工作】 公司提供客户资源，无需自主外拓或电话开发，全程室内办公，环境宜人，呵护你的状态与气色！ 【简简单单挣钱】 专注服务维护即可促成成交，95后也能轻松实现月薪2万+ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！注重真实体验，团队氛围超棒，福利丰富看得见！ 年轻化团队配置：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌新人，也有搞笑担当……让你真切感受什么叫“快乐星球”，欢迎来探索～ 我们坚信，优秀的能力理应匹配出色的回报。不空谈愿景，只讲实际收获！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，样样精彩不落！ 不仅同事颜值在线，办公设备也高端配备——高性能电脑、优质办公工具，让身边人羡慕不已～ 我们为你准备的是这些—— 【丰厚薪资】 稳定发挥﹣-10000左右（含试用期） 积极投入﹣-15000以上（多重激励：现金红包、spa券、哈啤福利不断） 全力冲刺﹣-30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，保障无忧 【晋升】：凭实力说话，年龄不是限制，能力才是关键 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，玩得尽兴(≥▽≤*)o 【补贴】：各类贴心补助持续发放，加餐不停；每逢节日都有专属礼品相送～ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦～乐享日常，开心工作～ 直白点，我们在招人，只要你愿意赚钱，就来聊聊。 不跟你聊虚的，也懂你的梦想是不用上班～

衢州衢江区车港招夜宵厨师一名，技术过硬，工资试菜面谈6

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320国道龙游至衢州段改建工程TJ01标检测人员招聘 一、项目简介 本项目为 320 国道龙游至衢州段改建工程，是连接龙游与衢州的关键交通通道，项目采用双向六车道一级公路标准建设，设计速度 80km/h，路基宽度 33m，桥梁设计汽车荷载等级为公路 - I 级。 本次招聘标段为TJ01 标，起讫桩号 K11+000～K18+660，线路总长 7.66km，其中 K11+000～K13+850 为新建路段（长 2.85km），K13+850～K18+660 为现有道路拓宽改建路段（长 4.8km），项目含上跨沪昆高速、衢江等关键工程，主要施工内容涵盖路基、路面、桥涵等工程建设。现因项目施工推进需要，面向社会公开招聘优秀检测技术人才，欢迎有志之士加入！ 二、招聘岗位及要求 （一）道路、桥隧双证检测师 1 名 1.岗位职责 ￮全面负责项目路基、路面、桥涵等工程的试验检测工作，制定检测方案、把控检测流程，确保试验数据真实、准确、合规； ￮熟练开展道路工程、桥梁隧道工程各项常规及专项检测试验，出具规范检测报告，对检测结果进行分析、整理归档； ￮统筹管理工地试验室日常运营，配合业主、监理及上级主管部门的检测核查、验收工作； ￮指导检测员开展现场检测作业，解决检测过程中出现的技术难题，把控工程检测质量。 2.任职要求 ￮持有 \\ 公路水运工程试验检测师（道路工程 + 桥梁隧道工程双专业）\\ 证书，证书可正常注册； ￮具备 3 年及以上一级公路、桥梁工程试验检测工作经验，熟悉公路工程施工规范、检测标准及试验流程； ￮能熟练操作各类检测仪器设备，熟悉试验检测资料编制、整理及归档要求； ￮工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应项目现场施工作息，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； ￮无不良从业记录，遵守项目各项规章制度。 （二）道路、桥隧双证检测员 1 名 1.岗位职责 ￮协助检测师完成路基、路面、桥涵等工程的现场检测、室内试验工作，规范操作检测仪器； ￮如实记录试验检测数据，协助完成检测报告编制、资料整理、台账更新等基础工作； ￮负责试验检测仪器的日常维护、保养及校准，保障设备正常使用； ￮配合完成项目监理、业主单位的现场抽检、资料核查等工作。 2.任职要求 ￮持有 \\ 公路水运工程试验检测员（道路工程 + 桥梁隧道工程双专业）\\ 证书，证书有效且可注册； ￮具备 2年及以上公路工程试验检测相关工作经验，了解公路工程检测规范及基本试验流程； ￮工作认真细致、责任心强，服从项目工作安排，能适应野外及现场检测工作； ￮具备良好的学习能力与执行力，团队合作意识强，遵守项目管理规定。 三、工作地点 浙江省衢州市龙游县 320 国道改建工程 TJ01 标项目部 四、薪资福利 1.薪资：薪资面议，待遇优厚，根据个人工作经验、持证情况、工作能力核定，薪资按时足额发放； 五、应聘方式 1.应聘资料：个人简历、身份证、学历证书、检测资格证书、相关工作业绩证明等扫描件； 2.投递方式：将应聘资料打包发送至邮箱【@qq.com或电话联系】，邮件主题注明 “姓名 + 应聘岗位 + 联系电话”； 3.联系方式：【】，联系人：【李主任】； 4.面试安排：简历筛选通过后，将电话通知面试时间及地点，合则约见，非诚勿扰。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

薪资范围：12000-160000/月 提成方式：多劳多得 职位详情：公司提供稳定的客户资源，还有业绩优异经验丰富的主管1V1帮你 哪怕你是行业小白也能快速上手 只要你愿意接受指导 团队可以带你尽快挣到钱和晋升。 工作时间：每周一至周五上午9：00-10:30上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。（宝妈友好） 法定节假日休息 周末双休，不内卷 职位福利：弹性工作 定期团建 补充医疗险 意外险 绩效奖金 多次晋升机会。 客户资源支持 1：公司提供100%精准资源，客户和公司粘性强，数据转化率高 资源充足。 2：丰富且高品质的客户服务 展业活动 专业团队策划 轻松协助售前及售后工作，完成高效且持续的营销路径。 薪资待遇 1.薪资构成：底薪+提成+服务津贴+续佣+管理津贴+月度奖励+社保补充 2.培训：针对新人设置专业+实践的系统化培训，包含全产品线 服务 营销 理论 与实践结合！边学习边收获！ 细节上主管一对一带教，协助新人快速掌握工作技能。 任职资格 1.大专以上学历，24-50岁（条件优异者可放宽） 2.善于沟通，有执行力，学习能力强，有内驱力。 3.有 销售 教育 医疗 房产 金融 理财 健康 珠宝 经验者优先。 业务范围 能为客户办理泰康人寿旗下所有保险业务，寿险 车险 财产险 养老险。 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 员工旅游 团建聚餐 职位详情 养老险 车险 投资理财规划

不用陌拜！不用扫街！不用陌生推销！ 主要服务公司原有老客户，做续期、答疑、保全协助。 工作轻松稳定，收入持续，适合追求安稳的朋友。 岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

台钰精机（浙江）有限公司诚聘： 一、市场营销员（3名） 月薪6K一1W（提成另算） 职位要求: 1.有相关行业从业经验三年以上人员； 2.能吃苦耐劳，刻苦钻研； 二、五轴加工师傅 若干名 工资面议 负责五轴加工中心的日常操作，根据生产图纸与工艺要求，独立完成复杂零件的编程、调试及加工； 精通CAM软件，能高效编制五轴联动加工程序，优化刀路以提升加工精度与效率； 三、机械组装工（12名） 月薪（5K一1W） 任职要求: 1.有机械制造行业从业经验或相关专业学校毕业生； 2.能吃苦耐劳，品行端正； 四、电气技术工程（2名），月薪6K-1W 1. 有电工基础，从事电气自动化电气工作2年及以上； 2.熟悉电气原理，对相关产品结构，模具了解。 3.工作认真，严谨，善于沟通。学习能力强。 以上应聘人员具有大专及以上学历，有独立处理问题能力，热爱本职位工作积极好学、团队协作能力强，年龄20一48周岁，男女不限。 上班时间:8:00-17:00，单休。 福利:包吃包住，交五险一金，妇女节、端午、中秋、春节有礼品及带薪假期，有年终奖励等。 公司快速发展中，台钰欢迎您的加入！ 地址:龙游经济开发区阜财路21号机器人产业园三期1号厂房 联系人:张女士

岗位职责： 我们全国各地都有体彩店，先找全职兼职代理，一起 迎接世界杯红利。 1做过体彩，有过卖料经历，手上有客户 2.现在在做，有销量，有客户 3.能做流量，能打粉引流 4.有团队，有做的人才 5.有欲望，想发财，肯努力

【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性，持续通过平台发单，以及骑手团队管理，包括招募，培训，提效，留存，淘汰等工作，保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3、服从公司安排，完成各项考核指标； 4、与其他部门协作，紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】1、大专及以上学历，26-40岁，精力充沛，具备成熟的职业素养。 2、具备1-3年市场开发、拓展经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作。 4、具备强烈的团队合作精神，能与团队成员高效协同，共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00，13:00-17:00，实行单双休制度，平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+提成，多重收入叠加，回报丰厚。 3、综合薪资8K-20K，能力越强收入越高，凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保，为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日，定期组织团队团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

1.1上班地点 （1）公司在衢州市衢江区，本岗位在开化、常山、江山、龙游、丽水莲都、云和、遂昌、建德需各招1名推广专员。 1.2岗位职责 （1）负责公司生鲜订货商城推广以及B端客户开发。 （2）通过上门拜访水果、蔬菜等商家促成订货实现销售增长。 （3）负责维护客情、处理售后、催收货款、反馈市场信息等。 （4）完成公司交办的其它工作。 1.3任职要求 （1）年龄25-35岁左右 （2）思维活跃善于沟通协调，精力充沛能吃苦耐劳，能适应弹性工作时间。 （3）有自备通勤车辆和相应驾驶资质，能熟练使用电脑。 （4）有生鲜从业经验或销售业务经验。 1.4任职要求岗位休息、上班时间、社保情况 法定节假日调休，每周单休调休，交五险，上班时间视情况弹性和固定相结合。 食宿自理。 1.5工资待遇 2个月试用期，底薪3500元+提成（第一个月综合收入6500以上），转正后综合收入9000-15000以上。

【销售经理岗位要求】: 1. 具备挑战精神，追求卓越，学习能力强，积极进取，能承受工作压力； 2. 对销售工作充满热情； 3. 有1年以上相关工作经验者优先，主要负责阿里巴巴国际站的招商服务及外贸管理软件“小满”的推广与销售，采用电话销售、面对面拜访、地推拓展、会议营销等多种形式开展业务； 4. 具备阿里巴巴口碑销售、SaaS类小满软件销售、富通天下、浙大恩特、美团、饿了么、百度糯米、58同城、1688诚信通电话销售、中国制造网客户经理、环球资源销售、Facebook/Google等互联网平台或线下推广经验者优先考虑。 【待遇】: 1. 月基本薪资4000-5000元；保障年收入超10万元（含底薪+绩效+公司分配客户资源提成），另享个人自主开发新客户的额外提成； 2. 薪酬结构为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+各类激励奖金； 3. 缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）并提供住房公积金； 4. 享受法定节假日休假，并于1/2/4/5/7/8/10月份享有双休制度； 5. 入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游活动； 【公司简介】 公司核心业务聚焦于阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）的招商入驻服务，同时为中小企业提供本地化外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流配送、出口环节配套（外汇结算、报关、退税）、代运营服务以及出口融资解决方案。 秉持“让天下没有难做的生意”的理念，致力于推动衢州/南昌地区中小企业实现跨境电商转型升级，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等维度的一站式外贸整体解决方案，整合多方资源，助力构建区域外贸生态体系，营造优质的外贸创业与投资环境。 企业文化倡导简单开放，传承自阿里体系，实行师徒制、家文化、校园氛围与铁军作风。我们重视员工收入，更关注其长期成长。团队氛围轻松愉悦，富有活力，配备高速WiFi，倡导高效乐活的工作方式，助力一批又一批员工脱颖而出。伴随公司快速发展，组织持续扩张，岗位发展空间广阔——无论是成为业务骨干、销售管理者、区域运营负责人，还是片区合伙人，我们都真诚欢迎优秀人才加入橙功大家庭！年轻，就是不一样！ 晋升通道: 销售路线：客户经理P4 - 高级客户经理P5 - 资深客户经理P6 管理路线：储备干部M0 - 销售主管M1 - 片区经理M2 - 区域经理M3 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：4000元-5000元/月

销售客户经理，通过电话与全国各地客户沟通交流

职位标题：渠道销售 职位类别：业务类 招聘人数：10 工作内容： 1，协助企业完成工伤理赔全部流程。 2，协调工伤理赔金赔偿款等工作。 3，及时整理案件资料归档并复盘。 4，完成公司交办的未决案件，并且及时提报进度。 5，完成领导交办的其它工作任务。 每月薪资：3000-12000 职位福利：（五险/餐补/周末双休/话补/交通补） 学历要求：大专及以上学历 工作年限：不限 工作地址：衢州市柯城区西区鑫港大厦16楼 任职要求： 硬性要求：有驾驶证，【自备车辆】 1. 学历要求：大专及本科以上学历，法律、人力资源管理或相关专业优先，在保险公司做过安责险理赔的优先，律所办案专员或保司财险处理过安责险理赔者优先。 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力和组织协调能力，熟练使用办公软件。 3. 培训：定期提供专业技能培训和职业发展指导，公司有专人一对一带，有助于成长更快和适应这份工作。 工作时间： 早8：30-晚5。享受国家法定节假日。有独立办案能力工作时间可以放宽。 想拿稳定收入的勿扰，本公司没有办公室职位，干的越多，拿的越多，和计件工差不多，收入可观，上不封顶。

1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

坐班制，不需要外出跑业务， 没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦， 公司气氛融洽，写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假， 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力，无考核！

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