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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受培训 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
晋中榆次区招酒店前台
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务形象专业得体 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位描述:①为客人提供专业的接待服务,确保良好的入住体验②负责客人咨询的解答与处理,提供协助③维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求:①具备良好的沟通能力和服务意识②能够有效处理前台事务③具有团队合作精神,能够与同事协作提供优质工作。 薪资待遇:综合工资3500左右 工作时间:上一休二 食宿情况:包吃住
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职免费培训,免费工装,晋升空间大!
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐
大同平城区尚客优酒店招前台接待一名班次白夜休|底薪2500+全勤+餐补+夜班补助+提成|入职缴纳五险
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
尚客优酒店招前台接待一名 班次白夜休|底薪2500+全勤+餐补+夜班补助+提成|入职缴纳五险
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职形象好气质佳善言谈服务意识
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门,保障宾客服务顺畅高效 4.处理客户投诉与突发情况,及时上报并跟进解决 5.管理前台物资及交接班记录,确保账实相符、信息准确 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍宾客需求 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
全季红灯笼体育场酒店 招聘前台接待,工作轻松,白夜休销,包吃住,晋升快,节假日三薪,综合工资4500左右 工作地址:贾家庄1号商业楼全季酒店 要长期!要长期!要长期!
收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
晋中榆次区招酒店前台
山西阳泉招2名铲车司机
铲车司机1-2人
招2名铲车司机
阳泉
9月1日 11:46拨打电话
山西阳泉小河一个打扫卫生的,一点半到,
保洁
小河一个打扫卫生的,一点半到,
阳泉
9月1日 11:39拨打电话
山西阳泉荫营中学食堂招聘厨工,售饭,洗消保洁人员若干名,包吃包住,每月工休四天,工资面议,
厨工开荒保洁保洁
荫营中学食堂招聘厨工,售饭,洗消保洁人员若干名,包吃包住,每月工休四天,工资面议,电话:
阳泉
9月1日 11:39拨打电话
阳泉平定县张庄招聘A2电车司机5个,工资日结,月薪1.5万左右,
15000元/月
A2货运司机日结
平定张庄招聘A2电车司机5个,工资日结,月薪1.5万左右,
阳泉 平定县
9月1日 11:35拨打电话
阳泉平定县在用二个电焊工。
电焊1-2人
在平定用二个电焊工。
阳泉 平定县
9月1日 11:35拨打电话
物业经理餐补1-2人月结全职
拥护党的领导、1、本人具有本岗位从业经验、与本岗位能力匹配、2.身体健康、服从工作安排、3、团结协作、4、薪资待遇面议、
物业经理
5000-8000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
工作稳定原因,居住旅顺地区优先考虑 岗位职责:1.全面负责医院项目,医疗辅助,,导诊,设施、配电维修,安保等条线的监督、检查、考评等工作。 任职要求: 1、年龄52岁以下,大专以上学历,3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。 2、具有一定的沟通、组织协调能力,较强的团队协作及敬业精神。
山西阳泉临时工干宾馆服务员5天左右前台
服务员
临时工干宾馆服务员5天左右前台
阳泉
8月29日 12:44拨打电话
客房服务员酒店前台
酒店直招前台收银/房嫂/客房保洁工作稳定、环境干净负责客房清洁、铺床、卫生整理认真负责、吃苦耐劳、有经验优先薪资:底薪+提成+福利,多劳多得月休正常,待遇从优,团队友好工作地点:北冰洋大酒店有意请私信找稳定工作的姐妹看过来~欢迎推荐!联系电话:
阳泉
8月30日 18:00拨打电话
服务员大堂经理
万水大酒店招聘大堂经理一名工资6000/7000,服务员4名工资3000/3500有提成,吧台收银员一名工资3500/4000联系电话张,
阳泉
8月28日 14:29拨打电话
客房服务员
招聘客房房嫂。要求品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。负责客房日常清洁,更换床单、被罩、毛巾等布草,清洁卫生间,确保设施无污渍、无异味。检查客房设施设备是否完好,发现故障或损坏及时报修并做好记录。工作地址位于盂县梁家寨大汖温泉。
阳泉 盂县
8月28日 21:04拨打电话
酒店迎宾员
招聘接待岗位。要求具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的团队协作能力和责任心,具有团队合作精神。有相关工作经验者优先考虑。能够适应酒店工作环境,包括早班和晚班的工作安排。工作内容包括负责酒店日常接待工作,提供高质量的服务,确保客户满意度;协助酒店进行市场推广,扩大酒店知名度和影响力;与客户进行有效沟通,了解客户需求并促成营销业务达成;维护好酒店形象及声誉,及时收集和反馈市场信息。
阳泉
8月31日 21:09拨打电话
阳泉城区招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
山西阳泉临时工干宾馆服务员5天左右前台
服务员
临时工干宾馆服务员5天左右前台
阳泉
8月28日 22:58拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求: 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏 4.入职缴纳五险,高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
客房服务员酒店前台
酒店直招前台收银/房嫂/客房保洁工作稳定、环境干净负责客房清洁、铺床、卫生整理认真负责、吃苦耐劳、有经验优先薪资:底薪+提成+福利,多劳多得月休正常,待遇从优,团队友好工作地点:北冰洋大酒店有意请私信找稳定工作的姐妹看过来~欢迎推荐!联系电话:
阳泉
8月31日 10:01拨打电话
服务员传菜员打荷
豪远国际酒店招聘1.客房部:前台/房嫂2.餐饮部:前台/服务员/传菜员3.综合底薪三千加全勤加提成;4.招打荷的,工资2500-3000,月休四天。联系电话:同v地址:转盘豪远一层人事部
阳泉
8月31日 08:15拨打电话
物业经理
3000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
5年以上工作经验,40-50岁,高中以上学历
物业经理包住餐补社保1-2人月结全职
招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
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