
酒店经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求:
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏
4.入职缴纳五险,高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
酒店前台月结全职有酒店经验者优先
该挣钱啦,我们提供岗位,就等你来
华住酒店集团连锁品牌
前台接待
客房服务员
节假日三倍工资,岗龄工资,过节福利,带薪年假,包吃!
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单体酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.工作细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带教培养
5.普通话标准,具备基础英语交流能力者更佳
太原杏花岭区北大街N酒店招聘前台接待1名,底薪2700+夜班补助+卖卡提成+工龄奖,有意者
3-5千/月
酒店迎宾员月结全职
北大街N酒店招聘前台接待1名,底薪2700+夜班补助+卖卡提成+工龄奖,有意者联系
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台
泓日山居酒店招聘
1.前台两名,底薪3000,明悉岗位职责,熟悉基本业务,配合管家完成工作,上一休一制(早9:00-次日早9:00);
2.管家一名,底薪3500,有酒店关管理的工作经验,能够在完成酒店日常接待的基础上,配合进行酒店其他日常运维工作,且担任店长的角色,管理房嫂等其余人员;
3.房嫂一名,薪资3000-3500,无经验者不考虑,能够严格按照本酒店打扫流程与清洁标准完成房间清扫工作。
工作地点:晋源区晋祠公园P1停车场内西10号商铺
联系电话: 李女士
酒店前台
1. 年龄:18-30岁,男女不限,形象好,气质佳,能展现酒店的良好形象。
2. 学历:学历不限,有2年及以上酒店行业工作经验,熟悉酒店运营流程和服务标准。
3. 能力素质:具备出色的沟通能力和服务意识,能热情、耐心地服务顾客,善于与不同类型顾客建立良好关系;性格开朗,积极向上,有较强的责任心和团队合作精神,能在快节奏工作环境中保持高效;吃苦耐劳,能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。
4. 技能要求:熟练使用电脑及办公软件,如Word、Excel等,能快速掌握酒店销售系统的操作;具备良好的学习能力和应变能力,能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识,灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障,能冷静引导顾客,采用备用方式完成服务。
酒店前台月结全职相貌端庄庄,口齿伶俐,沟通能力强。
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:
电工3-5人月结
山西阳泉坤宁矿业新组建两支掘进队伍,需招聘电工三名,要求持有相关证件,年龄在53岁以下,薪资为15000元。有意者可联系报名。
阳泉平定县桥三招聘两名小工,负责整理架子管,将长短分类摆放。工作完成后即可离开,每人薪资1
150元/天
小工1-2人日结
平定桥三招聘两名小工,负责整理架子管,将长短分类摆放。工作完成后即可离开,每人薪资150元,日结。
酒店经理1-2人月结
【最新招聘】维也纳国际酒店招聘:前厅部经理1名,年龄28-40岁,薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验,熟悉前台系统操作和账务管理;2、有前厅培训的能力,能不断提升前台员工的各项业务技能;3、有较强的协调和应变能力,责任心强、执行力强。工作内容:1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节;2、随时协调好与其他部门的工作衔接,确保工作的顺畅;3、关注宾客满意度,妥善处理投诉和突发事件,提升整体服务体验;4、店总交办的事宜。薪资福利:月薪4000-5000元,每月休假4天,有法定假,售房有提成,有过节物资和现金。工作时间:行政班:9:00-18:00、顶班:8:00-16:0016:00-24:00工作地址:澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话:杨先生
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:2500-5000元招工人数:1人工作地址:辽宁省营口市站前区新华路北13-甲11
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
酒店迎宾员月结
地址:盂县站前街兰欧尚品酒店招聘前厅接待2名要求35岁以下,形象气质佳,懂电脑操作,有服务意识,有同等岗位经验的优先!薪资2500-3500左右!有意直接打电话,不要投简历电话:
酒店迎宾员月结
地址:盂县站前街兰欧尚品酒店招聘前厅接待2名要求35岁以下,形象气质佳,懂电脑操作,有服务意识,有同等岗位经验的优先!薪资2500-3500左右!有意直接打电话,不要投简历电话:
阳泉城区招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
2-3千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
酒店迎宾员月结
地址:盂县站前街兰欧尚品酒店招聘前厅接待2名要求35岁以下,形象气质佳,懂电脑操作,有服务意识,有同等岗位经验的优先!薪资2500-3500左右!有意直接打电话,不要投简历电话:
酒店迎宾员月结
地址:盂县站前街兰欧尚品酒店招聘前厅接待2名要求35岁以下,形象气质佳,懂电脑操作,有服务意识,有同等岗位经验的优先!薪资2500-3500左右!有意直接打电话,不要投简历电话:
招聘酒店礼宾员
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职
工作内容:1.负责为宾客提供门厅、大堂等立岗、对客迎送、指引服务;
2.为宾客或酒店提供信件、物品、包裹等的收发递送服务。
任职要求:中专以上学历,有礼宾员工作经验优先。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接
4. 协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.吃苦耐劳,适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员一名,工作时间八点半到下午五点,工资2700元-3100元,地址:河边街如家华驿百纺购物中心店,联系电话:,
栏目概述
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